最新-八项规定 思想汇报 思想汇报范文,落实八项规定加强干部作风建设 精品

八项规定思想汇报思想汇报范文,落实八项规定加强干部作
风建设
一立足于教育引导,把改进干部作风摆在突出位置
我们把加强教育、注重引导作为一项先导性、基础性工程来抓,努力把干部的思想认识统一到落实八项规定的部署和行动中来,确保作风大转变.
1、把握时机抓作风.近几年来,我县突出抓了干部作风整治,取做到了明显成效,但是感到受大环境的影响,有些工作难以达到预期目标.八项规定出来之后,我们迅即传达学习部署,以此作为推进作风建设的突破口.紧紧围绕贯彻执行八项规定及习总书记的重要批示精神,县委召开全县领导干部大会,强调要从深入贯彻十八大精神的高度,从讲政治的高度,提高认识,自觉严格执行八项规定,切勿心存侥幸;深刻认识贯彻落实八项规定的重大意义,做到落实八项规定,立竿见影,互相监督,人人自觉,共同营造风清气正的良好环境.
2、配套跟进重教育.结合全县开展的学习贯彻十八大精神培训,组织乡镇和县直单位领导干部、村(居)委干部,分批进行廉政知识的学习教育,重点围绕理想信念、勤政为民、廉洁自律等内容加强培训,为落实八项规定奠定了坚实基础.注重先进典型和模范人物的引导示范作用,开展了十佳道德模范、十佳勤廉村官评比表彰和宣传活动.充分利用查处违法违纪案件的成果,用身边案例警示身边人;组织党员干部观看《信念》以及《警钟长鸣》、《梦碎庄园豪宅》等教育片,增强党风党纪意识,令行禁止,使全县干部呈现了积极向上的精神风貌.
3、带头执行正风气.我们提出,贯彻执行从县委和县四套班子抓起,一级抓一级,一级带一级;从我做起,从现在做起,从具体的问题整改做起,坚决按规定办事.坚持眼睛向下,多做接地气的工作.转作风,改会风文风;严格执行公务接待纪律,杜绝形式主义.大力推行县级领导九个一工作制度,把联系农村、企业、学校和群众等作为每位领导的硬任务,每季度下基层不少于21天;带头深入调查研究,访民情、解民忧、帮民富,在基层解决问题.带头遵守廉洁自律的各项规定,严格落实厉行勤俭节约的各项要求,领导干部自觉当好改进作风的表率.
二立足于规范制约,着力提升干部作风建设水平
的八项规定以及省市委出台的具体规定,为我们改进工作作风、密切联系群众提供了指引.但如何确保今后在实际执行中不走样、不变通,是我们必须重视和
解决的问题.我们从三方面入手,标本兼治,加强干部作风建设.
1、订制度,明方向,让干部行事有矩.我们出台了《永丰县委关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》和《关于密切联系群众以优良作风抓好新一轮扶贫攻坚的意见》等文件,推出了一系列改进作风的举措.干部下基层,要求真心实意当好服务员、协调员,真正为民不扰民,帮扶不添负(担),自觉给予群众用餐补贴,并直接打入农户一卡通.严格公务接待标准,坚持三定、四不准接待原则.实行农村村组零接待费制度,减少基层不必要的开支,严禁损害群众利益的行为.加强公务用车管理,严禁公车私用,从源头防范奢侈浪费现象.
2、抓重点,树形象,让干部立身有本.公正廉明,才能干群一心、社会和谐.我们要求廉字当头,廉政先行,认真执行八项规定,改进工作作风,重点关注引起群众信访上访的问题,重点解决引发群众纠纷的问题,重点破解影响发展的突出问题.近几年,我们通过深入开展三民活动,建立了信访联络员、党风廉政建设监督员队伍,提醒和监督并举,增强了党员干部修身廉政意识.
3、强考核,重担当,让干部用权有责.一方面,将贯彻执行八项规定的情况纳入全县乡镇和县直单位党风廉政建设目标管理考评范围,要求各地各部门结合实际,把落实八项规定细化和明确到各项工作当中,从项目建设、行政审批,到秉公用权、为民办事,从控制三公消费,到加强民生资金使用的监督管理,等等,一一规范要求.另一方面,把作风建设的重点延伸到干部工作态度和实绩等情况的考核评比,强调要勤政廉政,不负组织和群众期望.今年以来,我们分别对几个大的职能部门和重点乡镇有关人员履职不到位问题,进行了调查处理,对20多名干部进行了问责.
三立足于长效治理,始终坚持群众满意为标准
让群众满意是我们一切工作的出发点和落脚点.我们坚持落实八项规定和富民强县结合起来,改进作风,求真务实,最大限度地保障民生民利.
1、以利民惠民的思路推动作风建设.改进作风是基本要求,更好地服务群众、服务发展才是关键所在.为了在改进作风中推进全县经济社会发展,我们开展全县万名干部民情大调查活动,把群众的呼声作为改进工作作风的第一需求、第一信号,发放关于干部作风问题的调查问卷11200余份,收集各方面的意见和建议1360条,县乡干部上交各类调研文章870篇.继续抓好行风热线建设,部门负责人。