行政应诉工作规定

行政应诉工作规定
概述：
行政应诉工作是指政府机关作为被告或诉讼参与人，根据法律程序
参与诉讼并保护政府合法权益的一系列行为。

为了规范行政应诉工作，提高工作效率和保障公正公正原则，制定本《行政应诉工作规定》。

第一章行政应诉的基本原则
1. 依法行政原则
政务机关在行政应诉过程中必须坚持依法行政原则，遵守法律法规
和法院的判决决定，不能任意修改、应诉或撤诉。

2. 诚实信用原则
政务机关在行政应诉过程中应当真实提供有关事实和证据材料，并
确保其中的信息和数据的准确性和真实性。

3. 公正公平原则
政务机关在行政应诉过程中应当秉持公正公平原则，确保公共利益
与个人权益之间的平衡，尊重法院的独立和判决的公正性。

4. 高效及时原则
政务机关在行政应诉过程中应当尽可能提高工作效率，做到及时应诉，合理安排被告答辩时间，确保案件能够迅速得到审理，并尽早解
决争议。

5. 法律代理原则
政务机关在行政应诉过程中可以委托律师代理诉讼事务，确保案件的专业性和规范性。

第二章行政应诉的程序与流程
1. 接到应诉通知
当政务机关收到法院的行政应诉通知书时，应该及时将其送达本机关法务部门，并及时向上级机关报告。

2. 组织答辩
政务机关收到应诉通知后，应组织相关人员进行案件的答辩准备工作。

答辩人员应具备相关知识和经验，了解案件的背景和诉求，并制定相应的答辩意见和相关证据材料。

3. 出庭应诉
政务机关应根据案件审理时间和地点，安排相应的代表出庭应诉，并向法院提交有关材料和证据。

4. 协助调查
在行政应诉过程中，政务机关应根据法院的要求积极配合提供相关资料，以便法院了解事实并作出判断。

5. 参与诉讼和申请复议
政务机关在应诉过程中有权提出相应的申请、抗辩和质证，并在必
要时申请复议，维护政府的合法权益。

第三章行政应诉的记录与报告
1. 案件记录
政务机关应当对行政应诉过程中的关键事项和对应的决策进行记录，包括应诉通知、答辩准备过程、出庭应诉和申请复议等重要环节，以
备后续参考和审计。

2. 工作报告
政务机关在行政应诉过程中应当及时向上级机关报告情况，包括案
件背景、应诉方案、工作进展、重大信息和结果预测等内容，并根据
需要汇报相关领导。

第四章行政应诉的监督与评估
1. 监督机制
政务机关应建立健全行政应诉的内部监督机制，确保行政应诉工作
的合规性和规范性，并及时发现和纠正相关问题。

2. 评估制度
政务机关应建立行政应诉工作的评估制度，定期对工作效果进行评
估和反馈，及时查找问题和改进工作。

结论：
为了保证行政应诉工作的规范性和高效性，政务机关应当制定行政
应诉工作规定，明确基本原则和程序，并建立相应的监督与评估机制。

只有这样，我们才能更好地维护政府的合法权益，保障公平正义的实现。