人文视野下的高校学生公寓管理模式探索

人文视野下的高校学生公寓管理模式探索
作者：陈振建
来源：《科教导刊》2010年第04期
摘要通过对高校学生公寓管理工作的综合性和协作性的现状进行分析,重点介绍宿舍管理工作的三大功能以及相关部门间的分工和协作。

通过树立“以人为本”、“与时俱进”的时代精神,探索宿管工作的新思路、新改革、新方法,使宿舍成为思政工作的重要阵地。

本文针对高校宿管工作实际情况,联系宿管工作的普遍性和特殊性,从三个方面阐述学生公寓管理工作,反映出了宿管工作从幼稚走向成熟,经过不断积累和总结经验,形成了一个较为科学的管理模式。

关键词学生公寓管理服务模式创新
中图分类号:G647文献标识码:A
学生公寓是学生日常生活与学习的重要场所,是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。

因此,不断加强和改进学生公寓的管理工作,事关学校的稳定和发展,关系到学生的成长和成才。

经过多年来的摸索,各高校宿管工作逐步形成了一个较为科学的管理模式。

随着院校招生规模的不断扩大和形式的变化,宿管工作在继承原有模式的基础上,更要积极创新,以新思维带来新方法。

1 宿管工作的综合性和部门的协作性
目前,由于众多高校实行后勤的社会化改革,建立了学生公寓物业化管理模式,把学生宿舍管理由原来行政管理功能改制为由后勤实体管理的物业管理功能。

不过,无论高校后勤体制如何改革,宿舍管理部门或宿管中心性质和归属如何变更,高校学生公寓管理的三项基本功能没有改变,即服务功能、管理功能和育人功能。

服务功能是宿舍管理的基本功能。

宿舍是学生在校期间的主要活动场所之一,大学期间的大部分生活、休息和学习的时间是在宿舍里度过的。

良好的宿舍环境,是高校对学生实施素质教育,使学生不断自身综合素质所必需的物质保障条件。

管理功能是宿舍管理的手段功能。

学生宿舍的管理,从某种意义上来说,是制度的管理。

科学合理的规章制度,可以对学生起到良好的导向、规范、协调和激励作用。

学生在校期间,通过接受宿舍管理的规章制度的约束,规范自己的行为,参加文明宿舍的建设,与宿舍管理人员共创优良的学习、生活、休息环境。

育人功能是宿舍管理的根本功能,也是宿舍管理的核心所在。

宿舍不只是单纯意义上的休息场所,而是一个重要的育人园地。

通过自我管理、自我教育、自我服务的过程,能够进一步养成学生严守纪律、热爱劳动、热爱集体、相互关心的良好行为和高尚道德情操。

由于学生来自不同地区,有着不同家庭背景和生活习惯的学生构成了宿舍的人文环境,是学生情感和思想比较自然、真实流露的地方,是一个各种社会思潮、各种思想、各种信息的交汇处。

抓好学生宿舍的管理工作,真正了解大学生的思想动向,能够使高校的学生工作做到有的放矢,增强针对性,进而确保高素质的人才培养。

宿舍管理关系着学校人才培养的全局,与学生的健康成长息息相关。

宿管工作要取得的成功,必须依靠各个部门的团结和协作,而宿管科恰恰充当了桥梁和纽带,是整个宿管运作系统的枢纽。

2 宿管工作必须与思政工作有机结合
在学生公寓正确有效开展思想政治工作是宿管工作的核心任务,也是其日常工作的主旋律。

对于宿舍管理部门归口学生处的领导形式,将更加有利于思政工作在学生公寓中的进行。

通过实践,学生公寓思想政治工作的主要表现形式可以说就是经常性的思想工作;学生公寓日常思想工作主要依靠辅导员,靠见缝插针,他们往往难以接受其他系部老师或管理员的管理,却十分听从本系辅导员的教导。

因此我们要充分利用这个特点,要及时掌握学生的真实思想,用心熟悉基本情况。

留心观察学生情绪的细微变化,潜心摸索内在规律。

对学生的现实思想问题,要做到早预测、早解决、取得思想工作的主动权。

在实际工作中,我们深刻地体会到,宿管工作与思想政治工作密不可分。

我们宿管部门所起到的只是一个监督作用,而真正实现教育目的还是主要依赖于各系(部、院)的辅导员和班主任。

宿管各项工作的落实,只有在他们大力支持配合下,才能保证工作顺利地开展。

另外,通过在学生公寓开展创建党员示范寝室活动,把学生在公寓的表现情况作为入党积极分子与预备党员转正考察的依据之一。

这样,加强了学生党员和干部的自律性,突出他们的示范作用和带头作用。

3 进一步抓好宿管队伍的建设,充分发挥学生干部作用
建设一支高素质的的宿舍管理工作人员队伍是做好学生宿舍管理工作的重要保障。

随着招生规模的不断扩大,在校生人数的大量增加,他们的工作量相应地加大,但他们的工作质量没有下降,在各自的工作岗位上兢兢业业,均能出色完成上级布置的任务。

我们组织宿管人员进行思想道德教育和职业技能的培训,积极进行政治理论学习,不断(下转第135页)(上接第133页)提高自身的综合素质,努力成为能吃苦、讲奉献、会管理、懂得大学生心理、有敬业精神、有服务意识的公寓管理员。

同时,我们通过有针对性的教育学生干部、党员等,通过他们在宿舍中的影响力和号召力,及时掌握学生动态,把握学生的各类情况。

综上所述,宿舍管理工作从小到大,形成了较为完整和科学的管理体系,建立了较为完善和健全的管理制度,有一支稳定的管理队伍,凝聚了开创者的心血。

今后,我们还要在管理模式的创新上下功夫,在学生干部的培养上花心思,加强与各部门和辅导员之间的联系和沟通,积极开展宿管人员的技能培训,提高宿管人员的素质,使宿管工作形成一个较为科学的管理模式:以所有学生为中心,学生干部、党员等为横轴,以各类管理人员为纵轴的自我管理、自我服务的具有人文精神的“三维核心管理体系”。

参考文献
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