社区卫生工作管理制度

社区卫生工作管理制度
第一章总则
为了规范社区卫生工作，提高卫生服务质量，加强卫生管理，更好地为居民提供卫生服务，制定本管理制度。

第二章组织架构
1. 社区卫生服务中心是社区卫生工作的领导机构，负责统筹协调社区卫生工作，制定卫生
工作计划和政策。

2. 社区卫生服务中心下设卫生机构，包括社区卫生站、社区卫生室等，负责具体卫生服务
工作。

3. 社区卫生工作人员分为专业技术人员和基层卫生管理人员两大类，专业技术人员包括医生、护士等，基层卫生管理人员包括卫生主管、卫生宣传员等。

第三章工作职责
1. 社区卫生服务中心的职责包括：
（1）负责卫生工作计划和政策的制定。

（2）负责卫生服务机构的管理和监督。

（3）组织开展卫生服务活动。

（4）指导、培训卫生工作人员。

2. 卫生机构的职责包括：
（1）为居民提供基本医疗卫生服务。

（2）开展卫生宣传和健康教育活动。

（3）开展传染病防控工作。

（4）妇幼保健和老年保健服务。

3. 社区卫生工作人员的职责包括：
（1）负责居民健康档案建立和管理。

（2）进行健康体检和健康咨询。

（3）参与卫生宣传和健康教育活动。

（4）积极参与传染病防控工作。

第四章工作制度
1. 社区卫生服务中心应建立完善的卫生工作计划和政策制定制度，每年制定卫生工作计划
和政策，进行年度评估和总结。

2. 卫生机构应建立健全的卫生服务管理制度，包括门诊服务制度、急诊服务制度、病案管
理制度等。

3. 社区卫生工作人员应遵守岗位责任制，认真履行岗位职责，严格执行工作纪律。

第五章绩效考核
1. 社区卫生服务中心应建立健全的绩效考核制度，对卫生工作进行年度绩效考核，根据考
核结果进行奖惩。

2. 卫生机构应定期对服务质量和医疗安全等进行自评和互评，发现问题及时整改。

3. 社区卫生工作人员应定期参加岗位培训和学习，提高业务水平。

第六章财务管理
1. 社区卫生服务中心应建立健全的财务管理制度，确保卫生服务经费的合理使用。

2. 卫生机构应按照规定开展财务管理工作，严格执行财务制度，做好财务账目的记录和资
金监管。

3. 社区卫生工作人员应廉洁自律，严禁以任何方式进行腐败行为。

第七章保障措施
1. 社区卫生服务中心应建立完善的保障措施，包括医疗设备维护和更新、医疗废物处理、
卫生防护用品供应等。

2. 卫生机构应建立健全的卫生安全管理制度，确保卫生工作人员的人身安全和病人的医疗
安全。

3. 社区卫生工作人员应积极参加职业健康保护和医患沟通培训，增强自我保护意识。

第八章法律责任
1. 社区卫生服务中心和卫生机构应严格遵守有关卫生法律法规，确保卫生工作的合法合规。

2. 社区卫生工作人员应坚守职业操守，严格执行医疗职业道德准则，依法履行职责。

3. 对于违反法律法规的行为，社区卫生服务中心和卫生机构应及时处理，对相关人员给予
纪律处分，并配合有关部门进行调查处理。

第九章改进措施
1. 社区卫生服务中心应根据实际情况不断改进卫生工作管理制度，提高卫生服务质量，满
足居民需求。

2. 卫生机构应根据居民反馈意见，及时改进服务工作，提高服务满意度。

3. 社区卫生工作人员应不断学习、提高专业水平，不断提高服务意识，不断改进工作方式，提高工作效率。

第十章附则
1. 本管理制度自颁布之日起正式实施。

2. 社区卫生服务中心和卫生机构应根据实际情况制定配套细则和操作规程。

3. 对于新的形势和新情况，应及时调整和完善本管理制度。

以上是社区卫生工作管理制度，希望能够对社区卫生工作有所帮助，提高卫生服务质量，
为居民提供更好的医疗卫生服务。