护士年终总结不足之处及改进计划范文(精选7篇)
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护士年终总结不足之处及改进计划范文1
时光荏苒,转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本
着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实
实做好护理工作,认真地完成了2023年度的任务,并且在个人思想政治
素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、在业务方面
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各
项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每
一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待
每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。
认真做好医疗文书
的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重
护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记
三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的_。
意
识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制
观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务
提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在2023年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于
是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过:“拉开人生帷
幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊,在人的一生当中有
谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。
“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。
”我会用我的
爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢
声笑语。
在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每
一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作
态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的
一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己
应有的贡献。
护士年终总结不足之处及改进计划范文2
我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。
对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量
稳步提高,现将内科护理工作总结如下:
一、临床护理质量
每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。
严格执行查对制度,落实率100%。
急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。
加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。
高危药品有标识,定点存放,定点配置。
符合率98%。
落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率95%。
护理记录做到及时、真实、准确。
护理文书书写合格率95%。
为病人提供专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率90%。
发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施。
认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。
加强安全管理,全年无大的护理差错发生。
二、院感工作
严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。
严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。
严格执行《医务人员手卫生规范》,掌握正确的洗手方法。
无菌物品合格率100%。
严格执行安全注射制度,做到一人一针一管。
积极主动接受院感知识培训。
三、培训学习
每月开展专科知识培训,护士在科内组织开展护理技术操作培训。
每月开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。
在岗护理人员参加全员理论考核每年4次,考试合格率100%。
参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。
每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。
组织开展应急预案培训。
组织开展专科急救技能培训,护理人员技术操作合格率95%。
四、优质护理服务
进一步护理工作模式,落实分组责任制整体护理。
注重年资新老、能
力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。
制定科学有效的绩效考
核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,充分调动
护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。
护士长每天对科室危重病
人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
不断提高患者满意度,满意度达96.5%。
全年
无护理纠纷、投诉。
五、存在的问题
护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科
理论知识学习。
护理质量仍需进一步提高。
个别护理人员危机感不强,存
在工作欠主动的现象。
健康宣教亟待加强。
优质护理服务需进一步深化。
护士年终总结不足之处及改进计划范文3
时光如梭,转眼间2023年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下:
一、开展优质服务,拓展服务内涵。
我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适;做到
“三短九洁”,并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患
者的清洁无污染。
二、根据二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫
颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。
三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化,进行
分工,充分发挥责任组长及责任护士的作用,将工休座谈、抢救药品、实
习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大
家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。
落实腕带识别制度,严格执
行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理,完善疫苗上报及查
对程序;严格执行消毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发热患
者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,并做好登记。
五、加强专科业务知识学习,每月组织全科护理人员共同学习妇产科
专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,要求人人过关,提高应急能力及专科
护理水平;同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。
六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了护
理基础、专科知识的理论及操作考试。
但在实习生的管理上还做得不够,
发生了一例神灯烫伤事件,到致了医患纠纷,今后将加强实习生的带教管理,要求带教老师放手不放眼,确保护理安全。
七、转变服务意识,增加服务内涵。
免费为每一个新生宝宝提供出生
第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特殊的宣传效果。
八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于2023年1月4日正式开课。
九、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下:
全年年共接生514人(1-11月),开展早接触早吸吮100%、实行母婴
同室100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技巧合格率100%,活产
新生儿死亡率0,产后母乳喂养宣教率100%。
回顾去年的工作中,很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结教训,我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,进一步提高护理工作质量,为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。
护士年终总结不足之处及改进计划范文4
随着新的医学观念深入人心以及整体护理的全面展开,患者及其家属
对医院的治疗工作逐渐的由单一的与医生沟通转向了与医护人员沟通。
护
理工作逐渐的成为了医患之间的重要桥梁,也使患者及其家属注意到护理
工作的重要性。
因此,提高护理质量,是减少护患矛盾的关键。
一、护理工作中存在的问题
1.护理人员对护理认知不足:在护理实施过程中,广大护理人员只是
用传统的方法机械地进行治疗与护理,而忽视了患者的心理状态和社会适
应方面的问题,缺乏与病人沟通的技巧,使护理工作的深入开展受到了很
大影响。
2.护理人员整体素质低下:护理领域的演变、服务功能的扩展、人们
健康意识的提高,对护理人员自身的素质也提出了新的更高的要求,然而
护理人员在人文社科方面理论基础较为薄弱,心理、社会和保健知识贫乏,沟通能力较差等。
3.目前国内有些医院护士严重缺编,加上“重医轻护”思想的存在,
致使护士处于超负荷工作状态,日夜不停地工作,生活不规律。
护理工作
相关人际关系错综复杂,表现为护患关系、医护关系以及护护关系等方面,这种高压状态的长期存在,严重损害了护士的身心健康,对护理质量也造
成了不良影响。
4.护理科研专家缺乏:与医学科学相比,护理科研起步晚、水平低。
主要原因是由于护理队伍中缺乏既具有临床实践能力,又具备科研能力的
复合型高素质的护理人才。
5.医院管理者观念转变缓慢:与目前护理管理队伍自身素质、认识水
平及知识结构密切相关。
目前虽然护理工作虽然受到了社会的广泛关注,
但社会上仍然存在着重医轻护的观点,护士地位仍然较低。
二、改善护理工作的建议
1.加强护士上岗前的培训。
上岗前安排培训,加强护理人员的护理技
能和道德规范教育、职责教育。
要求新护士加强基本理论学习,进行强化
护理基础理论和基本技术为基础的重点培训,同时采取临床工作量化培训,提高护士实际操作技术
能力。
2.开展护理质量检测。
每月一次各科室护理质量自查,每季度一次护
理部大检查。
护理部要从护理管理、消毒隔离、基础护理、护理文件书写、急救器材、物品、药品、差错事故分析等多个方面对各科室护理工作中存
在的问题及薄弱环节提出整改措施。
3.加强护理人员管理
(1)深化人事制度。
采取灵活的用人机制,对全院护理人员实行全
员聘用制,本着公开、公平、公正的原则,择优选聘护理部主任、护士长。
护士长再根据各科的实际情况,聘用科内各级护理人员。
充分调动起护理
人员的积极性和主动性。
进一步完善护理专业技术职称评定,护士按职称、岗位上岗,激发竞争活力。
(2)聘用护理员分担护士的非技术性工作。
根据各病区护理单元的
实际情况,聘用部分护理员来承担大量非护理、非技术性工作。
(3)科学合理的利用人力资源。
各科在护士工作岗位的安排上做到
新老结合,相互协作,实现人员素质和技术水平高低的合理分配。
促成护
理人员关系的协调性,发挥互补性,提高护理群体质量。
(4)健全完善各项规章制度。
认真组织学习严格执行,真正做到一
切规章制度,人人都遵守,措施得力,奖罚分明。
4.组织学习护理礼仪规范。
进行仪表礼仪,举止礼仪,服饰礼仪,
语言礼仪,交往礼仪的培训,对护士着装、仪表、举止、言谈、情感等方面,由表及里进行训练,从各方面系统规范护士仪表风度和言谈举止,使
其具备护士必需的职业素质。
5.建立意见薄。
定期向患者发征询意见表,以此,反馈护理工作情况,接受患者监督,努力改善服务质量。
护士年终总结不足之处及改进计划范文5
20某某年很快就过去,在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执
业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。
怀着无比激动的心情我被分到神经内科,这样一个缺乏实践经验的新护士,
却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助,使我迅速适
应了神经内科的工作,让我慢慢成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融
洽的团队。
现将参加工作这一年的工作总结如下:
一、加强思想道德及法律意识
二、找准了自己的位置,立足于本职工作
刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差,或许在我
们身上确实存在一些浮躁情绪,要做好自己的工作首先就要“沉”下来,
找准自己的位置及起点,踏实走好每一步。
今年我结束了学生身份,正式
成为一名职业护士,对有的工作内容不熟悉,日常工作虽然已经没有问题,但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验:比如遇到危重病人处置抢
救或是濒死病人大抢救时显得有些手忙脚乱,有时会出现准备抢救物品不
齐全等问题。
我深知自己的不足之处,在护士长及科室老师的指点下我也
发现了许多自己应该改进的地方。
所以我发扬在学校留下的好习惯随时反
思自己随时通过学习弥补自己的不足,在休息之余加强基础理论、基础知
识和基本技能的训练。
在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试,平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训,努力让自己
尽快成为一名职业的护理人员。
日常工作很繁杂也很繁忙,有时会很容易让自己成为一部只知工作的
机器,而忘记自己的一名护理人员,一个应该解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员。
我也
当过病人家属,能够深切感受到作为病人作为家属的需要,所以在日常工
作中我始终坚持以“爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位患者,认
认真真做好一名护士应该做到的事,同时我的这种态度也让我得到了他们
及家属的肯定,更加给了我前进的动力。
三、坚持理论学习,加强工作能力锻炼
刚开始工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践,不能严谨严密地分析
解决实际工作中存在的一些问题。
实践中总结出理论,但理论必须回归到
实践才能发挥理论的关键之处。
在学校中我们学习很多理论知识,课程让
我们从医学最基础的知识学到护理这专业的一块,但在工作中往往因为慌
乱而将自己所学的知识忘到九霄云外,很汗颜面对当初的老师及自己。
时
常很惊奇自己在临床中遇到的有些知识,但回头看书才发现这些却正是老
师当初强调的重点。
所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习,即使是小问
题都不要放过,将问题回归到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断
学到最后的护理学,按照这个思路层层推进复习,既巩固了基础理论也解
决了工作中很难察觉到的错误。
同时加强对神经内科的专科学习,认真阅
读及思考科室提供的学习资料。
通过学习加强了自己为患者进行健康教育
的理论基础及沟通能力的训练。
作为一名新护士最缺乏的就是经验,加强对自己工作能力的锻炼成为
这一年来得首要任务。
①加强护理业务技术训练,严格掌握输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作规程。
自己收集视频学习资料,依照标准操作,发现
学习操作中的关键环节、平时操作易发生的错误、易产生纠纷的环节,纠
正不良习惯。
培养自己风险防范能力。
特别是输液技术,神经内科患者普
遍年龄加大,血管较差,提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急
危重症的一项重要能力。
在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足,向年
资长的老师请教,积极实践,努力总结经验为今后的工作打好坚实的基础。
②培养自己应对突发事件的能力。
在这工作的半年里,刚开始遇到抢救会感觉不知所措,心里很紧张,但在老师的带教下我已经慢慢学会了应该如何处理。
利用工作之余认真学习应急风险预案,学习各种突发事件的处理程序及方法。
③认真做好护士长交给的任务。
来到神经内科得到了护士长的培养我很庆幸,为了培养我的工作能力让我参与到科室各项工作中去,我有了自己的工作任务,让我感觉自己也是科室的主人翁了。
尤其是我分管的护理查房让我学到了不少,培养了我发现问题分析问题解决问题的能力。
科室医疗器具管理让我更加熟悉他们的结构、使用方法及操作规范,在实际工作中解决了不少困难,这是在其他地方很难得到的宝贵机会。
③合理计划分配自己的工作时间。
临床护理工作操作多,同时进行的操作也很多,如果对自己的工作内容不熟悉很容易出现样样事在做却一件也做不好的情况,反而引起患者的不满,工作效率也很低。
在工作中我仔细观察老师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情。
④加强沟通能力的训练。
良好的沟通能避免护患矛盾是患者积极配合治疗提高工作效率。
同时与医生的沟通能使我解决自己处理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业知识。
⑤加强对我科药物的学习。
掌握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。
在摆药时回忆,在加液时向患者介绍并进行健康教育。
同时学习了神经内科相关的康复锻炼方法,并在工作中教会患者正确的进行锻炼。
四、加强了团队合作意识
来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助,在工作中我体
会到一个团体合作所带来的便利及能够迅速让自己成长起来的巨大力量。
作为神经内科的一份子,我愿意将自己的精力和热情投入到临床护理工作中,为科室的发展进献自己的一份绵薄之力。
五、增强了责任心及服务意识
参加工作这半年,我发现自己变化最明显的就是责任心更强了,服务
意识也越来越强。
以前自己不用担责任也没有想到太多,现在我愈发觉得
自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积极认真的投入到繁杂的工作
中去,对待病人以人为本的服务理念要求自己,努力实施整体护理。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而
自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的
贡献!在即将迎来的20某某年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的
原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名
救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
作为一名护士,我意识到我所
要肩负的重任,所以,我要激励自己拿出百分百的热情投入到工作和生活
中去。
六、下一步工作安排
1、严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危
科室暇柘诅手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌暗
语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记实,每
周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置,并记实,每两月对紫外线强度
进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形,浸泡,集中措置,并按期搜检督促,对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护
理床一一一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内按
期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液
擦拭)。
6、手术室严酷执行了院染打点要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本,对每种消毒物品进行了按期
定点监测。
护士年终总结不足之处及改进计划范文6
一年的时间就在我每天忙忙碌碌的工作中结束了,自己在今年也是有
一些进步的,工作都完成得更好了。
作为护士自己要不断的学习才行,这
样才能够提高自己的工作能力,才可以更好的去完成自己工作。
现在今年
的工作也已经结束了,自己应该要为这一年的工作做一个总结,这样才能
够知道自己在今年的工作中存在的一些不足,在之后就能够针对不足努力
的提高自己。
一、工作中的成绩
二、工作中的不足。