财务管理专业规则说明
财务管理制度规则
第一章总则第一条为加强公司财务管理工作，提高资金使用效率，保障公司财务安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规则。
第二条本规则适用于公司所有员工，各部门、各子公司均应严格执行。
第三条公司财务管理应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 实事求是原则：真实反映公司财务状况，确保财务数据的准确性、完整性和及时性。
3. 严谨规范原则：建立健全财务管理制度，规范财务操作流程，确保财务工作有序进行。
4. 效率效益原则：提高资金使用效率，降低成本，实现公司经济效益最大化。
第二章财务组织机构及职责第四条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。
财务部负责人由总经理提名，经董事会批准后任命。
第五条财务部主要职责：1. 负责公司财务计划的编制、执行和监督；2. 负责公司资金管理，确保资金安全、合理使用；3. 负责公司财务报表的编制、审核和报送；4. 负责公司税务筹划和申报；5. 负责公司内部控制制度的建立和完善；6. 负责公司财务信息的收集、分析和利用；7. 完成公司领导交办的其他财务工作。
第三章资金管理第六条公司资金管理应遵循以下原则：1. 专款专用原则：资金必须按照预算执行，不得挪用、截留；2. 风险控制原则：加强资金风险控制，确保资金安全；3. 效率原则：提高资金使用效率，降低资金成本。
第七条公司资金收支管理：1. 资金收入：严格按照国家法律法规和公司制度进行收入管理，确保收入真实、合法；2. 资金支出：按照预算执行，严格控制支出，严禁擅自扩大开支范围和提高开支标准；3. 资金结算：按照国家有关规定，采用银行转账、支票、汇票等结算方式，确保资金结算及时、安全。
第四章财务报表及审计第八条公司财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等，按照国家规定编制、审核和报送。
第九条公司财务报表的编制应符合以下要求：1. 实事求是，真实反映公司财务状况；2. 符合会计准则和会计制度的要求；3. 保证报表数据的准确性、完整性和及时性。
公司财务管理制度规定5篇
公司财务管理制度规定5篇规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
下面小编给大家带来公司财务管理制度规定，希望大家喜欢!公司财务管理制度规定11、严格执行国家有关的现金管理制度，熟练掌握收付办法和手续。
2、认真审核原始凭证的合法性，正确和完整性，保证内容真实、手续完备。
3、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体，正确运用会计科目和记账规则，做到摘要简明扼要，数字准确，内容完整。
4、根据审核无误的原始凭证，及时办理收付款业务。
对于大的开支项目，必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。
收付款后，要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。
5、根据办理完毕的记账凭证，逐日逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，做到日清月结、账款相符。
6、库存现金不得超过银行核定库存限额，超过部分要及时送存银行，保证安全。
不得以“白条子”充抵库存现金，更不得任意挪用现金。
库存现金与账不相符时，应及时报告领导查明原因。
7、不准“坐收坐支”现金，做到“收到解交”、“支则提取”，不套取现金。
8、做好债权债务的清理工作，对各项借款要定期清理催收。
做到一事一借一报，对同一人的现金借款要前款不清，后款不借。
9、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用。
10、做好学生的收费及欠费管理工作。
11、认真做好基建总账的记账、报账工作，按时编制和报送报表。
公司财务管理制度规定2一、总则依据《中华人民共和国会计法》、《财务通则》等会计法规，特制订本制度。
1.会计年度为：元月一日至本年十二月三十一日止。
2.公司采用房地产开发制度，会计核算采用权责发生制。
二、现金及银行存款的管理1.财务收款必须开具收据或发票，原则上开具票据人员要与收款人分开，会计开票，出纳收款。
现金要当面点清，出门概不负责。
2.现金、银行存款的收付要逐笔、递日登记，及时入帐。
每天下班前半小时，内部清点现金，自行查账，做到日清月结。
财务管理规则
财务管理规则□总则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
□财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的主要工作职责是：(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。
财务管理规章制度【16篇】
财务管理规章制度【16篇】(一)有关零用金之设置划分如下:1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。
2.工地总务组负责设置零用金管理人员,尽可能由原有办理总务人员兼办,必要时再行研讨设置专人办理。
(二)零用金额暂定,工地每月经常保持5万元,将来视实际状况或减或增,再行研办。
(三)零用金借支程序如下:1.各单位零星费用开支,如需预备现金,应填具零用金借(还)款通知单,交零用金管理人员,即凭单支给现金。
2.零用金之暂支,不得超过1000元,特别事故者应由企业部经理核准。
3.零用金之借支,经手人应予一星期内取得正式发票或收据加盖经手人与主管之费用章后,交零用金管理人冲转借支,如超过一星期尚未办理冲转手续时得将该款转入经手人私人借支户,并于当月发薪时一次扣还。
(四)零用金保管及作业程序如下:1.零用金之收支应设立零用金帐户,并编制收支日报送呈经理核阅。
2.零用金每星期应将收到之发票或收据,编制零用支出传票结报一次,送交财务部。
3.财务部收到零用金支出传票后,应于当天即行付款,以期保持零用金总额与周转。
4.财务部收到零用金支付传票,补足零用金后,如发现所附单据有疑问,可直接通知各部经手人办理补正手续,如经手人延搁不办得照有关规定办理。
5.零用金帐户应逐月清结。
(五)零用金应由保管人出具保管收据,存财务部,如有短少概由保管人员负责赔偿。
(六)本细则经奉准后实施。
【第12篇】公司财务零用金管理规章制度大全 (一)有关零用金之设置划分如下:1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。
2. 工地总务组负责设置零用金管理人员,尽可能由原有办理总务人员兼办,必要时再行研讨设置专人办理。
推荐:规章制度范文专题(二)零用金额暂定,工地每月经常保持5万元,将来视实际状况或减或增,再行研办。
(三)零用金借支程序如下:1.各单位零星费用开支,如需预备现金,应填具零用金借(还)款通知单,交零用金管理人员,即凭单支给现金。
2. 零用金之暂支,不得超过1000元,特别事故者应由企业部经理核准。
企业财务管理制度规则
第一章总则第一条为加强企业财务管理，规范财务行为，提高财务管理水平，保障企业资产安全，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其下属子公司、分支机构。
第三条企业财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：依法进行财务活动，遵守国家法律法规和政策。
（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整、及时。
（三）完整性原则：财务活动全面、完整、不留死角。
（四）效益性原则：提高财务管理效益，降低财务风险。
第二章财务组织架构第四条企业设立财务部，负责企业财务管理工作。
第五条财务部设置以下岗位：（一）财务总监：负责全面领导财务工作，对财务工作负有直接责任。
（二）财务经理：协助财务总监负责财务管理工作。
（三）会计主管：负责会计核算、报表编制、税务申报等工作。
（四）出纳：负责现金收付、银行结算、票据管理等工作。
（五）成本会计：负责成本核算、成本分析、成本控制等工作。
（六）资金管理：负责资金筹措、资金运用、资金监督等工作。
第三章财务核算与报告第六条财务核算：（一）企业应按照会计制度规定设置会计科目，建立健全账簿，保证账证、账账、账实相符。
（二）企业应实行权责发生制，按月进行会计核算，及时编制财务报表。
（三）企业应加强应收账款、应付账款、存货等资产的管理，确保资产安全。
第七条财务报告：（一）企业应按照国家有关规定编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
（二）财务报表应真实、准确、完整、及时地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。
（三）企业应定期向股东、债权人、税务机关等提供财务报告。
第四章资金管理第八条资金筹集：（一）企业应合理确定资金需求，按照国家有关规定和财务规划，通过银行贷款、发行债券等方式筹集资金。
（二）企业应加强资金筹集过程中的风险管理，确保资金来源合法、合规。
第九条资金运用：（一）企业应合理配置资金，确保资金运用效益最大化。
财务管理规则范例 - 制度大全
财务管理规则范例-制度大全财务管理规则范例之相关制度和职责，□总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务...□总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
□财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
财务制度管理规定(4篇)
财务制度管理规定第一章总则第一条为了规范财务管理，提高财务效益，保护国家财产和人民群众的利益，制定本规定。
第二条本规定适用于国家机关、企事业单位、社会组织等各类组织的财务管理工作。
第三条财务制度是组织内部规范财务管理活动的基本规则，包括财务管理的基本原则、组织结构、职责分工、经费预算、会计核算、财务报告、审核监督等内容。
第四条财务管理应遵循公开、公平、公正、公务的原则，维护国家利益和人民群众的合法权益。
第二章财务管理的基本原则第五条财务管理应遵循依法、合规、规范的原则，依法履行财务管理职责，保证财务活动合法、合规、规范进行。
第六条财务管理应遵循责任、效益、安全的原则，明确财务管理的责任主体，追求财务活动的效益，并保障财务安全。
第七条财务管理应遵循公开、透明、信息化的原则，加强对财务活动的公开和信息披露，提高财务管理的透明度和信息化水平。
第八条财务管理应遵循风险管理、内控制度的原则，建立健全风险管理和内部控制体系，预防财务风险，确保财务管理的稳定性和安全性。
第三章财务管理的组织结构第九条财务管理应根据组织特点和管理需要，建立相应的财务管理组织结构，明确各级财务管理机构的职责和权限。
第十条财务管理组织结构应包括财务部门、财务管理委员会等，财务部门负责具体的财务管理工作，财务管理委员会负责决策、协调和监督财务管理工作。
第十一条财务管理组织结构应建立健全财务管理人员的选拔、培训和考核机制，提高财务管理人员的业务素质和工作能力。
第四章经费预算和执行管理第十二条经费预算是财务管理的核心环节，应根据组织的发展规划、经济状况和财务需求，制定合理的经费预算计划。
第十三条经费预算计划应明确各项经费的来源、用途和分配原则，并按照法定程序进行审批。
第十四条经费预算的执行管理应建立健全预算管理制度，加强预算执行情况的监测和控制，确保预算资金的合理使用和管理。
第五章会计核算和财务报告第十五条会计核算是财务管理的基础工作，应建立健全会计核算制度，保证财务数据的真实性和可靠性。
财务管理制度(精选6篇)
财务管理制度（精选6篇）财务管理制度1一、财会人员必须严格执行《中华人民共和国会计法》及《会计人员工作规则》，坚决观测国家有关财经工作方针、政策及各项财务制度，严格执行资金管理的审批制度，严肃财经纪律。
二、财会人员必须具备相应的财务专业知识，持证上岗，并自觉接受上级财务部门的指导与监督，严格按照上级规定设置的会计核算，制定会计报表，建立财务档案。
三、财务经费管理应于年初、年末认真做好年度预算和决算工作，及时将经费使用情况向上级报告，并应定期向教职工代表大会报告经费使用情况。
四、各部门年初应制定相应的经费预算，然后根据实际情况，由分管校长会同财会人员统筹安排，下达各部门年度经费指标，计划用款。
五、国拨资金及各项开源收入必须入账统一管理，专款专用。
在资金管理上严格按规定使用各项专用基金，不得任意扩大开支范围和提高标准。
六、学校财务活动必须严格按学校经费报销审核制度办理，经签字后的财务活动，签字者负有行政责任。
七、在财务活动中，执行者必须廉洁奉公，严格把好质量关，不得进行有损于学校利益的活动，一经查出将严肃处置，直至开除公职。
八、物资采购及工程项目严格执行学校物资采购及招标制度，任何人不得违反相应的规定。
九、在资金管理中，差旅费报销、零星采购报销等各项支出均按学校经费报销审核制度办理，原则上在财务活动发生后一周内结付完毕。
学生代办费的开支严格按上级有关规定办理。
十、本制度对学校进行的所有财务活动有效。
财务管理制度2一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节约的原则，对学校各种资金的使用，进行合理的分配和有效的核算控制。
通过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用情况；完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法，做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
财务管理制度范本(通用5篇)_1
财务管理制度范本（通用5篇）财务管理制度1一、严格财务管理，严肃财经纪律，做到财务管理规范化、制度化。
二、各校各项收入必须交会计室，由出纳会计开具《行政事业单位收款收据》作收入。
三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户，出纳的周转金不超过5000元。
四、各校账目必须做到日清月结，学期末各校将组织领导、教师代表进行清理，并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。
五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。
主管会计每月应向分管财经领导汇报财经收支、结余情况，并实行月报表汇报制度，协助各校领导管好财、理好财。
六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。
如有违者，将责令退还，并予以总金额的50％罚款，中心学校通报批评。
情节严重者报上级部门处理。
七、坚决执行一本账收支，一个专户银行存款，一支笔审批的财务管理制度，各校购买物品一般由出纳会计负责，当事人核实签字，主管领导审批方可入帐，会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据发票有权向分管领导指出，并不予报销。
八、公款不准借支，特殊情况经批准后才可借支。
但数额不得超过本人当月工资。
还款期限不得超过一个月。
对收款挪用的教师，其挪用款从教师工资中扣除。
超过一个月而不能还款的，各校将按月利率2%收取利息。
对学期末仍有欠款未还的教师，实行10%罚款，5%计息，调出人员如欠公款，工资关系暂不转出。
九、严格控制大吃大喝，乱买乱用的消费收支。
对外来客人一般实行校内进餐对口接待，但严禁超标准接待，校内进餐不得超过150元标准，特殊情况在餐馆进餐，参与领导必须写清事由，同时要控制标准。
十、因公出差，所领经费必须在回校后一星期内结帐，出差报销标准按上级文件标准执行，教学方面经费开支，按《教学支出管理规定》执行。
十一、教职工休息日加班补助每天20元。
突击性工作需正常上班期间要加班加点，给予适当补助。
外出公差或参加各班教研活动，县级只报销车费（不超过8元）及会务费，不报销住宿费，不发生活补贴；市级报销往返车费，住宿费每天限报20元，并每天补助生活费15元，省级以上报销车费、会务费，住宿费每天报30元，并每天补生活费20元（如住宿费、生活会、在会务费内不另报销）。
学校财务制度规则
学校财务制度规则第一章总则第一条为了规范学校的财务管理，提高财务运作效率，保障学校的经济利益和财务安全，制定本规则。
第二条学校的财务管理实行严格的账务处理和资金调度制度，所有收支均需有凭有据，严格按照规定程序操作。
第三条学校财务管理应遵循科学、规范、公开、透明、廉洁的原则，不得有违法操作或挪用公款行为。
第四条学校财务管理主要任务包括财务预算编制、资产管理、收支管理、审计监督等方面，各项管理工作应当依法、科学、合理、规范进行。
第五条学校领导要对学校财务管理工作负总责，建立健全财务管理机构，明确各职责，确保财务管理工作顺利进行。
第六条学校财务管理工作应遵循依法、诚实、信用、公正、效益的原则，坚决杜绝贪污、挪用、私分等违法违规行为。
第七条学校财务管理人员应当具备专业知识和实践经验，熟悉相关法律法规，严格履行职责，廉洁从业。
第八条学校财务管理应注重风险防范和内部控制，建立规范有效的账务管理和内部审计制度，强化财务风险防控意识。
第九条学校要积极开展财务制度的宣传和培训工作，提高全体师生员工的财务意识和法制观念，形成良好的财务管理氛围。
第十条学校应建立健全财务管理信息系统，确保信息真实、准确、及时，为领导决策提供可靠数据支持。
第二章财务预算管理第十一条学校财务预算分年度编制，按照预算法和有关规定制定学校经费预算。
第十二条学校财务预算编制应遵循科学、公正、合理的原则，充分考虑学校的经济实际情况和实际需求。
第十三条学校财务预算应包括收入预算和支出预算两部分，收入预算分为自筹收入和财政拨款收入，支出预算包括人员经费、办公经费、设备购置经费等。
第十四条学校财务预算审核由学校财务部门负责，要根据实际情况进行审核审批。
第十五条学校财务预算实行预算执行、预算控制、预算核查、预算调整等制度，确保各项指标实施到位。
第十六条学校要加强对财务预算执行情况的监督和检查，及时发现问题并加以解决。
第十七条学校应建立健全财务预算管理台账和档案资料，做好预算决算工作，确保数据真实准确。
财务管理和会计基础工作规范
为了规范和加强本公司财务会计基础工作，发挥财务会计工作在提高经济效益、提高管理水平中的作用，防止和阻塞损失浪费，制止违规违纪违法行为，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》和财政部发布的《会计人员工作规则》，结合本公司财务会计工作的实际，特制定本规范。
2.1 根据本公司实际情况，公司财务机构本着严格、有序进行财务管理和会计核算工作，提高管理水平的原则，设立财务部。
2.2 本公司坚持财务集中管理、统一核算原则，下属各设计所及职能管理部门的财务核算统一由公司财务部负责组织进行。
按照成本、资金、会计核算三个方面对本公司财务管理和会计核算进行监督、控制。
2.3 财务部应本着事有人管、人有专责、精简高效、权责明确、有惩有奖的原则设立各个必须的财务会计工作岗位，保证财务会计工作正常、有序、高效、健康地进行。
2.4 财务部经批准设立的各种财务会计工作岗位，必须建立和明确各个岗位的职责和权限。
财务会计人员的工作岗位要做到有计划的定期轮换，以便财务会计人员能够全面熟悉各项工作，提高个人和整体的业务素质和工作能力。
2.5 财务部岗位设置可根据规模大小、业务繁简等具体情况，采取一人一岗、一岗多人或者一人多岗等多种方式具体确定。
但无论如何设岗，担任出纳工作的人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
3.1 财务会计人员必须严肃、认真、坚决地执行国家的财经工作方针、政策、模范地遵守国家有关部门法律、法规和上级主管部门及本企业的有关制度，实事求是、廉洁奉公、忠于职守、坚持原则、努力钻研业务、提高业务工作能力、正确办理财务会计事务和进行会计核算，提供财务会计资料，保证财务会计资料的合法、真实、准确与完整。
3.2 本公司的主要领导，应在单位内部切实保证《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》和本单位财务会计管理有关制度规定的执行，保障会计人员的职权不受侵犯，支持财务会计人员依法办事、依制度办事。
规范行业的财务管理制度
规范行业的财务管理制度第一章总则第一条为了规范公司的财务管理活动，保障公司的财务安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有财务管理活动。
第三条公司财务活动应遵循国家有关财税法律法规和会计准则，做到合法合规。
第四条公司财务管理应坚持效益优先、风险控制、合规经营的原则。
第五条公司财务管理部门应当建立健全财务管理制度和内部控制体系，定期进行财务风险评估，及时发现并解决存在的问题。
第六条公司财务管理部门应当对财务人员进行规范培训，提升其财务管理意识和专业水平，做到熟悉业务、遵守规章制度。
第七条公司财务管理部门应做好信息披露工作，及时向公司股东、经营者和有关部门报告财务状况和财务风险情况。
第八条公司财务管理部门应设立财务风险应对专项工作组，及时应对公司面临的财务风险，保障公司的财务安全。
第二章财务核算第九条公司财务核算应按照国家有关财务会计准则和税收法规进行。
第十条公司应建立健全资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并定期进行巡检和审计。
第十一条财务报表的编制应真实、准确，不得虚构、篡改。
第十二条公司应定期组织财务会计人员进行财务核算，对财务报表进行检查。
第十三条财务报表的编制和审计应当由专业会计师事务所进行。
第十四条公司应及时报送财务报表给相关部门及股东，确保信息披露的透明。
第十五条公司应加强对各项费用的管理和操控，降低各项成本，提高公司整体盈利能力。
第三章资金管理第十六条公司应建立健全资金管理制度，规范资金的使用和监督。
第十七条公司应合理规划和使用资金，确保资金的周转和盈利。
第十八条资金管理部门应加强对资金的监督和检查，防范公司内部和外部的资金风险。
第十九条公司应建立健全资金监管制度，确保资金的合理流转和使用。
第二十条公司应定期对资金进行分析和评估，及时调整资金的配置和使用方案。
第二十一条公司应建立健全客观、公正、规范的财务审批流程，规范公司内部资金的使用。
第二十二条公司应建立健全风险控制规则和应急预案，应对可能出现的资金风险。
财务管理专业规章制度范本
财务管理专业规章制度范本第一章总则第一条为了规范财务管理专业教育的教学和管理工作，维护学校的正常秩序，加强学风建设，充分发挥教育教学工作的积极作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校财务管理专业的所有教学单位、教师和学生，严格遵守和执行。
第三条学校各级领导有关部门应当加强对财务管理专业的管理，依法加强对教学质量的监督和评估，提高办学效果。
第四条学生应当遵循学校的相关规定，自觉遵守学校规章制度，发扬正气，努力学习，为学校的发展贡献力量。
第五条学校将依据国家有关法律法规，推进教学改革，促进财务管理专业教育的发展，培养具有国际眼光和创新精神的高素质人才。
第六条学校将严格遵循教育教学目标和要求，加强财务管理专业教学质量的保障，确保教学工作的健康发展。
第七条学校对财务管理专业的教学单位和教师进行考核，根据考核结果给予奖励或惩罚。
第八条学校将建立健全财务管理专业教师队伍，提高教师的教学水平，增强学校的整体实力。
第二章教学管理第九条教学计划应当符合国家相关规定，科学合理，确定学分要求、必修课程和选修课程，保证学生按照规定的课程完成学业。
第十条学校将制定教学大纲，规定教学内容、教学目标、教学方法等，确保教学工作有序进行。
第十一条学校将建立健全教学质量评价体系，定期对教学质量进行评估，提高教学水平。
第十二条学校将建立健全教材建设体系，推进教材建设工作，提高教材质量。
第十三条学校将建立健全实践教学体系，加强实践教学工作，推进理论与实践相结合。
第十四条学校将建立健全教学团队，加强师资队伍建设，提高教学水平。
第十五条学校将建立健全学生评教体系，加强学生评教工作，为学生提供更好的教学服务。
第三章学生管理第十六条学生应当服从学校管理，遵守学校规章制度，自觉遵纪守法，树立正确的学习态度。
第十七条学生应当认真学习，主动参加教学活动，努力提高自身素质，培养自己的专业能力。
第十八条学生应当注重课外实践，加强自身能力的培养，参加社会实践活动，锻炼自己的实践能力。
财务管理的十个规则
财务管理的十个规则什么是财务管理?这个问题很大，关于管理的书籍非常多。
这个问题也可以很小。
“治大国如烹小鲜”，大道至简，回归本质，把复杂的问题简单化。
下面是小编为大家收集的关于财务管理的十个规则。
希望可以帮助大家。
规则一：财务管理不仅是被动地去适应，而且是主动地去改变当前的问题是，绝大多数财务会计人员被动地去适应领导和其他部门的需求，而很少主动地去寻求改变。
财务会计人员是单位的支持服务部门，当然要能够满足单位运转的各种智能需求，但是，财务会计人员还需要从管理的角度，提出管理建议并推动落实，甚至推动单位的转型升级。
比如，单位的财务指标与标杆单位对比存在明显差距，财务会计人员就要找出原因并推动单位解决问题，寻求改变。
财务会计人员只要思考最关键的问题：我们的工作，是否给单位带来了改变，是否有新做法、新行动?如果没有，在哪些方面可以做出努力?在思考上述问题的基础上，就可以帮助单位开展真正的财务管理工作了。
规则二：财务管理是管当下和未来，过去无法管理规则二是从规则一推导而来。
过去无法改变，唯有当下和未来才可能发生改变。
当前的财务会计人员绝大多数工作是在反映历史。
过去是无法管理的，管理是管当下和未来。
财务会计人员把工作重心放在当下和未来，才能开展财务管理。
规则三：财务管理是管经济活动的过程，历史结果无法管理财务管理需要做到对经济活动的事先、事中、事后全过程管理。
管当下和未来，入手点是经济活动的过程。
从单位层面，财务管理要参与事先的规划和决策，事中的流程设计和执行，事后的绩效考核和激励。
从业务层面，需要参与具体经济活动的事先批准和审核，事中的过程监控，事后的会计反映和检查。
规则四：财务管理是追求尽善尽美，不断进步财务管理对于过程的管理，是追求过程的尽善尽美，不断进步。
这种尽善尽美，一方面是超越自我，自己跟自己比，每年有进步，三年大进步;另一方面，是超越对手，自己跟对手比。
规则五：财务管理的唯一检验标准是单位绩效财务管理的目标就是单位的目标。
财务管理的十个规则
财务管理的十个规则财务管理是公司营运过程中的重要组成部分。
它涵盖了公司的预算和会计核算，资金管理，风险管理等众多方面。
本文将介绍十个财务管理的规则，帮助企业能够更好地管理和利用其财务资源。
规则一：编制和执行财务预算财务预算是管理公司财务流程的重要工具，它旨在规划公司的财务计划和实践。
公司应该在每年的预算过程中，包括以下方面：1.确定分配预算的目标。
2.制定一个公司的工作预算，包括成本、收入和投资计划。
3.构建反映市场、行业现状和经济实际情况的财务预期。
4.实施预算计划的定期监控和分析。
规则二：实施切实可行的成本控制成本控制是有助于保持公司活动的经济实惠和健康的手段，有效的控制成本，有助于提高公司生产力和利润。
企业可以通过降低成本，提高市场竞争力，同时也避免在未来的时间内因为欠缺资金而导致的效率低下。
规则三：确保精准的会计核算会计是财务管理的关键环节，拥有良好的会计体系，实施精准的会计核算，能够帮助企业合理规划资金使用和获得更多的贷款机会。
企业应该确保会计记录的准确性和公正性，及时核对财务账目，确保财务数据准确无误。
规则四：确保现金流需求现金流是企业确保业务稳定发展的关键。
企业应该确保足够的现金流有利于企业扩展成熟的项目和创新新的业务，同时也能帮助企业应对意外的资金需求。
企业可以通过增加利润以及管理应收账款来提高现金流，规则五：主动管理公司债务负债对于公司发展起到了至关重要的作用。
公司应该树立正确的财务观念，研究并正确处理公司财务问题，同时确保掌握企业财务的信息，及时对企业债务问题进行分析和处理。
规则六：正确处理资产管理资产管理是公司生产、服务和经营的主要手段之一。
管理方面，公司应该确保实施有利于公司资产管理的控制措施，同时应该正确评价资产的价值，合理处理资产减值，并决策是否进行资产投资和优化。
规则七：积极管理风险企业存在着一系列风险，包括市场风险、信用风险等，这对管理财务产生了巨大影响。
公司应该评估风险的可能性，并采取措施来应对风险，如购买财产保险、进行数据备份等方式来管理风险。
企业财务管理制度财务管理规则
企业财务管理制度财务管理规则企业财务管理制度是指为达到企业财务管理目标和要求，科学规范化地管理企业财务所必需建立、运用和实施的一套制度。
财务管理规则是其中最为基础和关键的规定，下面将具体介绍企业财务管理制度中的财务管理规则。
一、财务管理规则的定义财务管理规则是在合法合规的前提下，根据企业法律法规和财务管理的要求，制定的财务事项的处理原则、程序、规范和标准，旨在实现企业财务管理的科学化、规范化和高效化。
二、财务管理规则的制定原则1.合法合规原则。
在财务规则制定过程中，必须遵循国家有关法律法规和政策文件，严格遵循税收、会计、审计等一系列财务管理的要求。
2.科学性原则。
依据企业的实际情况，结合行业的特点、目标的需要，进行科学规划，确保与企业财务管理目标的契合。
3.规范性原则。
为保证财务处理工作的规范化，制定的财务管理规则必须合乎企业的实践和操作要求，直接指导企业日常运营。
4.透明度原则。
确保企业财务管理对外公开透明，并保护企业的商业机密和财务资产。
5.适应性原则。
遵循企业发展和市场环境的变化，随时修改和完善企业财务管理规则。
三、财务管理规则的内容1.预算管理。
设置科学合理的预算制定程序，确保企业预算的科学性、合理性和规范性，对预算执行进行跟踪和检查。
2.资金管理。
制定资金集中管理规则，建立资金计划及监控机制，确保企业资金的安全性和高效性。
3.会计核算管理。
建立企业的会计制度，收集、记录和处理企业经济业务，确保会计核算的正确性、及时性和规范性。
4.财务报表管理。
建立财务报告编制、审核、颁布、披露和监督的程序和标准，保证财务报表的准确性、可比性和真实性。
5.内部控制管理。
落实内部控制制度，加强对企业各方面经济业务的监督和管理，确保企业管理层的决策基于完整、准确和充分的信息。
6.审计管理。
制定企业审计制度，加强对企业财务管理工作的审计监督，规范审计程序，检测财务信息的准确性和真实性。
四、财务管理规则的实施流程1.财务规则的执行者应当熟悉财务管理规则，并按照规则进行实际操作。
财务规范制度
财务规范制度财务规范制度是指一套关于企业财务管理的规则和制度，旨在规范企业财务活动，保障企业财务安全和健康发展。
以下是一个财务规范制度的样本，大致包括以下内容：一、财务管理基本原则：1. 守法合规：企业财务活动必须遵守国家法律法规和相关财务制度。
2. 诚信经营：财务管理必须遵循真实、准确、完整的原则，不得隐瞒、虚报、误导。
3. 内控制度：建立健全内部控制制度，确保财务管理的安全性和有效性。
4. 经济合理性：财务活动必须符合经济合理性原则，确保资源的有效利用。
二、财务制度的组织和职责：1. 设置财务部门：企业应设置专门的财务部门，负责企业财务管理和会计核算工作。
2. 职责分工：明确财务部门各职责，包括财务报表编制、资金管理、费用控制等。
3. 责任追究：对财务部门和相关人员的工作进行明确的责任划分，确保责任追究的有效性。
三、财务管理流程和程序：1. 财务报销流程：明确报销流程，包括申请、审批、报销和核销等环节，确保报销的规范性和合规性。
2. 资金管理程序：包括资金收付、银行存取、资金调拨等流程的规定，确保资金的安全和有效使用。
3. 财务决策程序：明确财务决策的程序和权限，包括投资决策、财务审批等，确保决策的科学和合理。
四、财务报表编制和披露：1. 财务报表编制准则：依照国家会计准则编制财务报表，确保报表的准确、真实。
2. 财务报表披露：按照相关法律法规和规范要求进行财务报表的披露和公开。
五、内部控制制度：1. 资产保护：建立资产保护制度，防止财产损失和侵占。
2. 审计制度：定期进行内部审计，发现并修正财务管理中的问题和风险。
3. 合规制度：确保企业财务活动符合国家法律法规和相关制度的规定。
六、财务风险管理：1. 金融风险管理：建立监测和控制金融风险的制度，包括汇率风险、利率风险等。
2. 经营风险管理：建立经营风险评估和预警机制，发现和防范可能影响财务安全的风险。
3. 灾难风险管理：建立灾难风险防范和应急响应机制，确保财务活动的连续性。
财务管理的十个规则
财务管理的十个规则财务管理是一种有效管理和控制组织资源的方法，能够帮助管理者做出明智的财务决策。
下面是十个财务管理的基本规则：1.维持良好的财务记录：在财务管理中，良好的财务记录是至关重要的。
准确记录财务信息可以帮助管理者了解组织的财务健康状况，从而做出更明智的决策。
2.制定预算：预算是实现财务目标的计划和指导。
通过制定预算，管理者可以合理分配资源，控制成本，确保组织的财务稳定。
3.控制成本：控制成本是财务管理的重要任务之一、管理者应该密切关注成本，并采取措施控制和降低成本，以提高组织的盈利能力。
4.管理现金流：现金流是组织中最重要的资源之一、管理者应该密切关注现金流的情况，并制定有效的策略来确保现金流的充足和稳定。
5.投资决策：在财务管理中，投资决策是至关重要的。
管理者需要评估不同的投资项目，并选择最具有回报的项目来实现组织的财务目标。
6.管理风险：财务管理中的风险管理是至关重要的。
管理者应该评估和管理组织所面临的各种风险，并制定有效的风险管理策略来保护组织的财务利益。
7.建立合理的财务目标：管理者应该制定合理的财务目标，以指导组织的财务决策和行动。
这些目标应该具体、可衡量和可实现。
8.追求盈利：在财务管理中，追求盈利是一个重要目标。
管理者应该努力提高组织的盈利能力，并寻找增加收入和降低成本的机会。
9.管理资产和负债：管理者应该合理管理组织的资产和负债。
他们应该评估资产的价值和负债的风险，以确保组织的财务稳定和健康。
10.遵守法律法规：在财务管理中，遵守法律法规是非常重要的。
管理者应该了解并遵守与财务管理相关的法律法规，以避免法律风险和责任。
总结起来，财务管理的核心是通过合理分配和管理组织的资源，实现组织的财务目标。
通过遵循上述十个规则，管理者可以更好地掌握组织的财务状况，并做出明智的财务决策。
财务管理规则
财务管理规则一、概述财务管理规则是指企业或组织在进行财务管理过程中应遵循的一系列准则和原则。
有效的财务管理规则可以帮助企业实现财务目标，保障财务安全，提高财务运营效率。
二、财务管理规则的重要性财务管理规则在企业中起着至关重要的作用。
首先，财务管理规则能够确保财务交易的准确性和完整性，避免错误和欺诈行为的发生。
其次，财务管理规则能够规范企业内部的财务流程，提高财务效率和效益。
此外，财务管理规则还能够提供决策参考，帮助企业进行战略规划和资源配置。
三、财务管理规则的主要内容1. 财务报告要求：财务报告是财务管理的重要组成部分，财务管理规则要求企业按照一定的规范编制财务报表，并及时进行披露和公示。
2. 财务预算管理：财务预算是企业进行财务管理和控制的重要工具，财务管理规则要求企业在每个财务年度制定详细的财务预算，根据实际情况进行调整和变动。
3. 成本管理：成本管理是企业有效运营的关键环节，财务管理规则要求企业对成本进行详细控制和分析，确保成本控制在合理范围内。
4. 资金管理：资金是企业生存和发展的基础，财务管理规则要求企业科学管理和运用资金，保障资金的流动性和安全性。
5. 风险管理：风险是企业经营过程中无法避免的，财务管理规则要求企业建立完善的风险管理制度，进行风险评估和控制，防范财务风险。
四、财务管理规则的应用财务管理规则的应用需要强调实践性和针对性。
在企业内部，可以通过建立财务管理制度、培训财务人员和监督执行等方式来推广财务管理规则。
同时，各级政府部门也可以制定相关法规和政策，加强对企业的财务管理规则的监督和指导。
五、财务管理规则的挑战与建议1. 技术变革带来的挑战：随着科技的发展，财务管理也面临着新的挑战。
企业应关注新技术的应用，提高财务信息系统的智能化水平，确保财务管理规则与科技变革相适应。
2. 国际财务管理规则的趋同性：国际财务管理规则的趋同性对企业来说既是机遇也是挑战。
企业应关注国际财务管理规则的趋势和变化，加强学习和研究，及时调整自身的财务管理规则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理学科工商管理类财务管理本科（专科起点）专业规则一、培养规格与培养目标专业培养规格：本科（专科起点），两年制三年业余学习，最短学习年限不低于两年半。
专业培养目标：本专业培养德智体美全面发展，适应社会发展需要的，具有扎实的市场经济和管理理论基础，熟悉国家财经方针和法规，具备扎实的经济学和管理学基础知识，熟悉会计知识，以全球视野了解和掌握资本市场的专业知识，熟练掌握财务专业理论和实务，能从事财务管理专业及相关业务工作，具有实践能力和创新精神的复合型应用性人才。
在政治思想方面，拥护党的基本路线，热爱祖国，具有全心全意为人民服务的精神；遵纪守法，有良好的社会公共道德和职业道德。
本专业业务知识和能力方面的要求：1、具有良好的思想素质、职业道德和身体素质，具有团队协作精神；2、熟练掌握财务管理的基本理论和方法，具备从事企业财务管理工作的基本技能；3、掌握从事财务管理工作所具备的会计、金融、法律和管理等基本知识；并熟悉与我国财务管理工作相关的会计、财政、税收、证券和经济等相关法律法规；4、具备用专业知识分析问题和处理问题、进行专业判断和决策的能力；5、了解本专业的理论前沿和发展动态，具有较强的创新意识；6、具有较强的计算机应用能力、较高的外语能力和较强的学习能力；学位目标：管理学学士二、课程模块设置本专业共设置7个模块，分别是：公共基础课、专业基础课、专业课、专业拓展课、通识课、综合实践、补修课。
三、课程设置1.公共基础课该模块最低中央电大考试学分为13学分，模块设置最低学分为19学分。
（1）统设必修课：开放教育学习指南、英语II（1）、英语II（2）、计算机应用基础(本)，共11学分、民族理论和民族政策。
（2）选修课：英语III（1）、英语III（2），共6学分。
2．专业基础课该模块最低中央电大考试学分为14学分，模块设置最低学分为17学分。
（1）统设必修课：西方经济学(本)、金融学、现代管理原理、财务报表分析，共14学分。
（2）选修课：公司治理理论与实务，共3学分。
3．专业课该模块最低中央电大考试学分为19学分，模块设置最低学分为32学分。
（1）统设必修课：高级管理会计、投资学、高级财务会计、企业集团财务管理、财务估值与决策，共19学分。
（2）选修课：国际财务管理、纳税筹划、审计学、财务案例分析、企业战略管理，共16学分。
4．专业拓展课该模块最低中央电大考试学分为0学分，模块设置最低学分为8学分。
选修课：市场营销学、组织行为学、人力资源管理、小企业管理，共16学分。
5．通识课通识课程没有本专层次之分，中央电大设置统一的通识课程平台，所有试点专业适用此平台的课程；通识课模块最低毕业学分为2学分；通识课设置及通识教育是中央电大人才培养的特色之一，是实施素质教育的具体措施，因此通识课模块课程不得免修免考；已取得电大毕业证书的学生，若再次注册学习电大相关专业，原修专业已注册过的通识课程，在新修专业中不得再次注册学习（在教务管理系统中此类课程将不能实现注册），此模块的最低毕业学分通过修读本模块的其它通识课程获得。
6．本专业综合实践包括财务管理实践和毕业论文，统设必修，共8学分，由地方电大根据中央电大制定的实践环节教学大纲组织实施。
该环节不得免修。
7.补修课补修课是对于在注册试点本科（专科起点）专业学习中，部分不具备相同专业专科学历的学生的必修课程，由省级电大组织考试，并计入毕业总学分。
本专业需补修的课程是：中级财务会计＃、财务管理＃、管理会计＃，共12学分。
8．本专业学位论文指南为学位课程，申请学位的学生必修。
9．统设必修课参加中央电大统一考试，选修课参加中央电大或省级电大考试。
10．课程实践环节成绩记入课程学习成绩，没有完成课程实践环节的不能取得课程学分。
11．相似课程不宜兼修，如兼修，只计其中一门课程的学分。
12．专业规则表中各课程开设学期是根据专业知识结构提供的课程先修、后续关系确定的，供学生选课时参考。
中央电大据此提供各学期课程教学支持服务。
四、毕业规则本专业各模块最低毕业学分依次是：公共基础课模块：13学分专业基础课模块：14学分专业课：28 学分专业拓展课：0学分通识课：2 学分综合实践：8学分补修课：12学分本专业最低毕业学分为71学分（需补修的学生为71＋12学分）。
本专业各模块最低毕业学分之和为65（需补修的学生为65＋12学分）学分，各模块最低中央电大考试学分之和为46学分。
本专业学位申请的规则是：取得本专业最低毕业学分、学位课程成绩分别达到70分以上（含70分），其他课程成绩分别达到60分以上（含60分），参加学位英语、学位论文指南课程考试并通过。
五、课程说明（一）公共基础课模块1、开放教育学习指南本课程1学分，课内学时18。
本课程是为广播电视大学开放教育学生开设的必修课程。
本课程的教学目的是使接受电大远程开放教育的学生在进入专业（课程）学习之前，了解和熟悉电大开放教育新的学习环境，建立与开放教学模式相适应的新的学习理念，了解并尽快适应远程开放教育教与学的方式，掌握基本的学习技能，逐步培养自主学习的习惯和能力。
本课程的主要内容：概述现代远程开放教育含义、特点及其与其他教育形式的区别；介绍广播电视大学的系统结构、办学形式、运行机制、教学管理和社会声誉；介绍电大现代远程开放教育一般的学习形式、学习方法和技巧；介绍利用计算机网络进行学习的方法，怎样利用计算机网络与教师、同学进行交流，以及利用计算机辅助教学软件等一般教学媒体的使用方法等。
2. 计算机应用基础（本）本课程4学分，课内学时72。
本课程是讲授计算机文化知识和微机基本使用方法的入门课程，内容着重计算机的基础知识、基本概念和基本操作技能，并兼顾实用软件的使用和计算机应用领域的前沿知识，为学生熟练使用计算机和进一步学习计算机有关知识打下基础。
本课程为模块化结构设计。
其中：电视课（或CAI）10学时，上机实习52学时，定期辅导10学时。
3.英语II(1)本课程3学分，课内学时54。
本课程为公共英语课程。
通过课程的学习，学生应能掌握2200左右的常用词汇（包括英语I要求掌握的1600词）以及相关的常用词组；能够掌握并正确运用基本的语法知识；能够听懂日常生活中发音清楚、语速较慢的简短对话或陈述，并能用英语进行简短的日常交谈；能够阅读中等难度的一般题材的简短英文文字材料，理解正确，并能够读懂通用的简短实用文字材料，如通知、介绍和广告等；能够写简短的应用文，如日记、信函、通知等。
4. 英语II(2)本课程3学分，课内学时54。
本课程为公共英语课程。
通过课程的学习，学生应能掌握2800左右的常用词汇（包括英语I要求掌握的1600词）以及相关的常用词组；能够掌握并正确运用基本的语法知识；能够听懂日常生活中发音清楚、语速较慢的简短对话或陈述，并能用英语进行简短的日常交谈；能够阅读中等难度的一般题材的简短英文文字材料，理解正确，并能够读懂通用的简短实用文字材料，如通知、介绍和广告等；能够写简短的应用文，如日记、信函、通知等。
5. 学位论文指南本课程7学分，课内学时126。
学位论文指南课程是为2004年秋（含）以后毕业且要求申请学位的开放教育试点本科（专科起点）专业学生开设的一门必修课，记7学分，即学位审核最低学分为71＋7学分。
不申请学位的本科（专科起点）专业学生可以申请注册本课程学习，但本课程学分不记入最低毕业总学分，本课程成绩不作为毕业审核课程成绩。
学位论文指南课程旨在通过对学生的学位论文写作提供专门的指导，使学生掌握学位论文写作的一般要求及不同专业学位论文的写作规范和写作技巧，明确学位论文写作和学位论文审核的主要环节和有关要求，培养学生的创新思维能力和研究能力，切实提高学生学位论文写作能力和学位论文水平。
指导性、实用性是学位论文指南课程的突出特点。
指导性是指本课程内容以“学生如何更好地完成学位论文写作”为核心，在知识、方法、技能等方面提供指导；实用性是指本课程针对一系列适合远程开放教育学习者论文写作特点的案例，结合学生论文写作中容易出现的问题和反映比较普遍的难点开展教学和指导。
6. 英语III（1）本课程3学分，课内学时54。
英语III（1）为专业技能课，本课程在强调英语语言基础知识和基本技能训练的同时，重视培养学生实际使用英语进行交际的能力。
通过本课程的学习，学生应能掌握3400左右的词汇（包括英语II要求掌握的2,800词）以及相关的常用词组；能够掌握并灵活运用所学语法知识；能够听懂题材熟悉、句子结构比较简单、基本上没有生词的一般性谈话或陈述，并能用英语与外国人进行简短的日常交谈；能够阅读语言难度中等的一般题材的英文书刊或报刊文章，理解正确，并能够读懂公共通知、公务信函等；能够就一般性题材依据简单的图表或图片，写出相关的短文，并能够写便条、信函、申请等简单的应用文。
7.英语III（2）本课程3学分，课内学时54。
英语III（2）为专业技能课，本课程在强调英语语言基础知识和基本技能训练的同时，重视培养学生实际使用英语进行交际的能力。
通过本课程的学习，学生应能掌握4000左右的词汇（包括英语II1(1)要求掌握的3,400词）以及相关的常用词组；能够掌握并灵活运用所学语法知识；能够听懂题材熟悉、句子结构比较简单、基本上没有生词的一般性谈话或陈述，并能用英语与外国人进行简短的日常交谈；能够阅读语言难度中等的一般题材的英文书刊或报刊文章，理解正确，并能够读懂公共通知、公务信函等；能够就一般性题材依据简单的图表或图片，写出相关的短文，并能够写便条、信函、申请等简单的应用文。
（二）专业基础课模块1、西方经济学(本)本课程4学分，课内学时72。
通过本课程的学习，使学生掌握宏观与微观经济学的基本原理、基本知识，为学习其它财经类课程奠定基础。
本课程的主要内容：宏微观经济学的研究对象与方法、政府与市场、企业组织与创新过程、企业生产行为与收入分配、消费行为、产业组织、宏观经济的均衡与非均衡、财政与税收、银行与货币政策、通货膨胀与通货紧缩、稳定增长与微调、国际经济、社会福利理论与政策等。
2、现代管理原理本课程3学分，课内学时54。
通过本课程的学习，可以使学生掌握现代管理的基本理论、基本方法，确立科学的管理理念，为其进一步学习专业理论课打好基础。
课程主要内容：管理理论的形成与发展；管理与环境的关系；管理的基本职能：计划、组织、领导、控制等。
3、财务报表分析本课程4学分，课内学时72。
本课程主要介绍资产负债表、利润表、现金流量表的基本分析方法，并在此基本上阐述利用主要报表、附表、表外信息对企业进行综合分析和诊断的技术与方法。
4、金融学本课程3学分，课内学时54。
通过本课程的教学，使学生能够较全面地了解和掌握有关货币、信用、银行、金融市场和国际金融的基本理论、基本运行机制和基本规律，为后续课程的学习打好基础；非金融类专业的学生能够对货币金融的基本理论和运行机制有总体认识和宏观把握，成为了解金融理论和实务的基础。