图书馆志愿者工作制度范文

图书馆志愿者工作制度范文
第一章总则
第一条为了规范图书馆志愿者的工作，更好地发挥志愿者的作用，特制定本工作制度。

第二条本工作制度是指导图书馆志愿者工作的要求和规范，志愿者必须严格遵守。

第三条图书馆志愿者工作分为长期志愿者和短期志愿者两类，志愿者工作时间、职责及权益等由图书馆决定并与志愿者签订志愿服务协议。

第四条图书馆将为志愿者提供必要的培训和指导，志愿者必须积极参与培训并按照要求完成。

第五条图书馆将根据志愿者的工作情况和表现，对其进行评价和奖励，并在需要时给予必要的辅导和支持。

第二章志愿者的基本要求
第六条志愿者应具备以下基本素质和条件：
1.热爱图书馆事业，具备一定的文化素养和知识储备；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3.具备一定的服务意识和责任感，能够积极主动地参与工作；
4.具备合法居留资格，无不良嗜好和犯罪记录。

第七条志愿者在工作期间应保持良好的形象和态度，服从图书馆的工作安排和要求。

第八条志愿者应保守图书馆的秘密和读者的隐私，不得擅自泄露或使用。

第三章志愿者的工作内容
第九条志愿者的具体工作内容由图书馆根据实际情况和需要安排，包括但不限于以下几个方面：
1.参与图书馆的宣传推广活动；
2.协助图书馆的馆内巡查和整理工作；
3.帮助读者查询图书资料和提供相关服务；
4.参与图书馆的文化活动和讲座等。

第十条志愿者必须按时到岗并认真履行工作职责，不得迟到或早退。

第十一条志愿者应保持工作场所的整洁和安全，如发现异常情况应及时告知相关人员。

第十二条志愿者不得擅自使用图书馆的设备和资源，如有需要应向相关人员提出申请。

第十三条志愿者在工作期间应遵守图书馆的管理制度和规章制度，不得违反工作纪律。

第四章志愿者的权益和福利
第十四条图书馆将为志愿者提供必要的工作支持和培训，志愿者完成一定工作时长后可以获得相应的证书和奖励。

第十五条志愿者在工作期间享有与图书馆员工相同的待遇，包括工作时间、休假和工作餐等。

第十六条图书馆承诺依法保护志愿者的合法权益，如对志愿者造成损失的，应按法律和协议规定进行赔偿。

第五章附则
第十七条本工作制度的解释权归图书馆所有，并可根据需要进行修订。

第十八条本工作制度自颁布之日起执行，废止以前的任何有关工作制度。