2024年安徽省滁州市理论知识考评员试题(最全)

2024年安徽省滁州市理论知识考评员试题（最全）
1、判断题（共280题）
1. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
2. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
3. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
5. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
6. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
7. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
8. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
9. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
10. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
11. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
12. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
13. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
14. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
15. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
16. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
18. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
19. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
20. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
21. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
22. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
23. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
24. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
25. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
26. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
27. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
28. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
29. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
30. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
32. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
33. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
34. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
35. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
36. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
37. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
38. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
39. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
40. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
41. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
42. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
44. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
45. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
46. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
47. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
48. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
49. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
50. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
51. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
52. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
54. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
56. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
57. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
58. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
59. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
60. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
61. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
62. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
63. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
64. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
65. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
66. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
67. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
68. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
69. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
70. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
71. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
72. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
73. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
74. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
75. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
76. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
77. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
78. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
79. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
80. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
81. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
82. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
83. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
84. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
85. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
86. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
87. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
88. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
89. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
90. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
91. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
92. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
93. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
94. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
95. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
96. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
97. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
99. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
100. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
101. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
103. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
104. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
105. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
106. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
107. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
108. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
109. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
110. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
111. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
112. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
113. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
114. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
115. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
116. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
117. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
118. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
119. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
120. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
121. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
122. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
124. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
125. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
126. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
127. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
128. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
129. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
130. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
131. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
132. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
133. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
134. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
135. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
136. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
137. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
138. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
139. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
140. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
142. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
143. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
144. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
145. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
146. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
148. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
149. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
150. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
151. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
153. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
154. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
155. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
156. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
157. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
158. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
159. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
160. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
161. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
162. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
163. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
164. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
166. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
167. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
168. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
169. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
170. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
171. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
172. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
173. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
174. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
175. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
176. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
177. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
178. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
179. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
180. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
181. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
183. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
184. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
186. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
188. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
189. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

190. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
191. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

192. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
194. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
195. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
196. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
197. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
198. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
199. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
200. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
201. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
202. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
203. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
204. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
205. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
206. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
208. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。