长治市机构和人员编制核查流程图
201204号关于左云县机关事业单位开展《机构编制核查工作》的通知
左编字…2012‟4号关于左云县机关事业单位开展机构编制核查工作的通知各乡镇，县直各有关单位：根据中央编办、省编办有关开展机构编制核查工作的精神，按照市编办关于转发省编办《关于印发<山西省机构编制核查工作实施方案>的通知》的通知（同编办字[2012]37号）和市编办《关于做好市直机关事业单位<机构编制管理证>审核工作的通知》（同编办字[2012]13号）文件，为了认真落实上级要求，进一步规范完善机构编制管理制度和控编审核制度，推动机构编制实名制管理，提升机构编制管理水平，建立健全机构编制的长效机制，经县编委会研究决定，在全县机关、乡镇、事业单位开展机构编制核查工作，现将有关事项通知如下：一、工作目标（一）通过认真细致的核查工作，对全县机关、乡镇和事业单位机构编制和实有人员进行彻底核实清查，摸清、摸准底数，理顺机构、编制、人员、工资发放关系，建立高效快捷动态管理的机构编制实名制管理平台，为下一步全省构建机构编制政务工作信息系统奠定基础。
借此契机，进一步推进机构编制实名制管理，深化细化机构编制管理证制度和控编审核制度，完善规章制度，强化监督检查，大力推进机构编制管理的科学化、规范化和法制化建设。
（二）认真审核全县机关、乡镇和事业单位《机构编制管理证》的各项内容，更新相关信息，切实解决《机构编制管理证》制度运行中出现的问题。
二、核查范围（一）核查范围：县乡机关事业单位,具体包括县委各部门、政府工作部门、人大、政协、法院、检察院、人民团体、各乡镇、县直属事业单位和部门所属事业单位。
（二）核查内容：1、县级机关、乡镇机构编制核查内容：各机关及各乡镇机构名称、机构规格、行政编制、工勤编制、内设机构及实有人员基本情况。
2、县乡各类事业单位核查内容：在事业单位清理规范工作的基础上，核查机构名称、机构级别、经费来源、编制数额、实有人数、岗位分类、工作人员基本情况。
3、领导职数核查内容：县乡机关、事业单位和内设机构的领导职数的核定情况、实际配备情况；各乡镇领导职数的核定和实际配备情况。
机构编制实名制管理
机构编制实名制管理操作指南镇江市机构编制委员会办公室二O O七年十月前言为贯彻落实省编委《关于在全省实行机构编制实名制管理的意见》（苏编(2006)21号）、市编委《关于印发<镇江市机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法>的通知》（镇编委[2007]23号）精神，扎实推进我市机关、事业单位机构编制实名制管理工作，我们组织编写了这本《机构编制实名制管理操作指南》。
本书阐述了机构编制实名制管理的含义、内容及配套机制，介绍了机构编制和人员信息采集的过程和方式，以及机构编制管理信息系统的维护和操作流程，明确了实施实名制管理后机构编制业务办理程序和操作方法，因此本书既可以作为机构编制实名制管理业务培训教材，也可以作为实名制管理正常运行后各机关、事业单位办理有关机构编制事项的指南，希望各有关单位妥善保存。
由于机构编制实名制管理工作刚刚起步，加之时间仓促，本书在编写过程中难免有疏漏之处，敬请谅解。
涉及机构编制法律法规的，仍以正式文件为准。
镇江市机构编制委员会办公室二O O七年十月目录第三章机构编制事项办理程序…………………………………一、机构编制职数变动………………………………………二、使用空编调入人员………………………………………三、核销编制…………………………………………………第四章机构编制管理信息系统使用与维护……………………一、系统登录……………………………………………………二、人员入编操作流程…………………………………………三、人员调整操作流程…………………………………………四、修改人员信息操作流程……………………………………五、人员出编操作流程…………………………………………六、查看业务操作流程…………………………………………七、常见问题解答…………………………………………………附录1、封面…………………………………………………2、党政群机关机构编制基本信息采集表…………………………3、事业单位机构编制基本信息采集表……………………………4、机关、事业单位人员基本信息采集表…………………………5、补充信息采集表…………………………………………………6、人员增减花名册…………………………………………………第三章机构编制事项办理程序一、机构编制职数变动《暂行办法》第十三条规定，机关、事业单位自领取《机构编制管理证》之日起，机构、编制、职数经批准发生变动的，应当自接到批准文件10日内，携《机构编制管理证》到同级编办办理变更手续。
长治市人民政府机构改革方案
《长治市人民政府机构改革方案》解读机构改革基本原则1、坚持职能整合与权责一致相统一。
积极探索实行职能有机统一的大部门体制，围绕转变政府职能和理顺部门职责关系，合理配置部门职能，加强与整合社会管理和公共服务部门，健全部门间协调配合机制。
2、坚持因地制宜，科学设置机构。
既要从行政管理体制的统一性出发，尽量做到机构设置上下相衔接，又要充分考虑本市实际和工作需要，合理设置相应的机构。
3、坚持统筹兼顾，突出重点。
处理好改革发展稳定的关系，做到长远目标与阶段性目标相结合、全面推进与重点突破相结合，切实解决行政管理体制中的突出矛盾和问题。
市政府机构设置市政府机构不再分组成部门和直属机构，统称为政府工作部门。
改革后，市政府设置工作部门33个，另设部门管理机构2个。
（一）市政府工作部门长治市人民政府办公厅长治市发展和改革委员会长治市经济和信息化委员会（挂长治市人民政府国有资产监督管理委员会牌子）长治市教育局长治市科学技术局长治市公安局长治市监察局（中共长治市纪律检查委员会机关与其合署办公，列入政府机构序列，不计入政府机构个数）长治市民政局长治市司法局长治市财政局长治市人力资源和社会保障局长治市国土资源局长治市环境保护局长治市住房保障和城乡建设管理局长治市交通运输局长治市水利局长治市农业委员会（挂中共长治市委农村工作领导组办公室牌子）长治市林业局长治市商务局长治市文化广电新闻出版局（挂长治市版权局牌子）长治市卫生局长治市人口和计划生育委员会长治市审计局长治市人民政府外事侨务办公室长治市煤炭工业局长治市体育局长治市统计局长治市安全生产监督管理局长治市文物旅游局长治市民族宗教事务局长治市粮食局长治市食品药品监督管理局长治市人民防空办公室长治市政府机关事务管理局（二）部门管理机构长治市物价局（由长治市发展和改革委员会管理）长治市人民政府法制办公室（由长治市人民政府办公厅管理）市政府工作部门为正处级，部门管理机构为副处级；内设机构一般为科级。
医疗机构校验流程图
医疗机构校验流程图
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附件 1：
提交资料：
1．《医疗机构校验申请书》 ；
2.《医疗机构执业同意证》及 其副本；
3.各年度工作总结；
4.诊疗科目、床位（牙椅）等执业登记项目以及卫生技术人员、业务科室和大型医用设备改正情况；
5.校验期内接受卫生行政 部
门检查、指导结果及整改情况；
6.校验期内发生的医疗民事补偿（补偿）情况（包
括医疗事故）以及卫生技术人员违纪违规执业及其办理情况；
7.特别医疗技术项目开
医疗机构校验流程图
医疗机构提交校验申请资料。
区卫生局书面审查相关资料。
经办人：杨灿烂 陶树海
书面审查不合格
书面审查合格
展情况；
8.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定提
交的其他资料。
5 日内予以受理； 30 日内完成校验审查
现场审查
不合格
合格
就地也许在
5 日内书面
见告
医疗机构在规按限时内
需要补正的相关资料及
内容。
举行听证
校验结论： 校验结论：
校验合格
暂缓校验。
事业单位岗位设置管理工作流程具体说明
长治市事业单位岗位设置管理工作流程具体说明为了认真做好事业单位岗位设置实施阶段各项工作，根据山西省人力资源和社会保障厅统一安排部署，以及中共长治市委组织部、长治市人事局关于印发《长治市事业单位岗位设置管理实施方案》的通知（长人发﹝2009﹞52号）精神，结合我市实际，就事业单位岗位设置管理工作具体方法和步骤作以下说明：一、清理岗位及人员目的：摸清“家底”，为设岗和聘用作准备。
内容：1、有多少工作岗位，为岗位设置提供依据。
2、正式在册人员现状，职工在岗情况，为岗位聘用和执行劳动纪律提供依据。
3、任务饱和或业务开展情况，现有人员职责任务情况，主要是搞清楚每个职工承担的岗位数及完成岗位任务的情况，为岗位设置和职工竞聘上岗提供依据。
4、摸清本单位编制外临时工人员的岗位及其职责，为贯彻《劳动法》、《劳动合同法》提供情况，也为编制内未聘人员提供工作岗位。
二、制定岗位设置方案并报批各事业单位在主管部门的指导下，根据有关政策规定制定本单位岗位设置方案，并填写《山西省事业单位岗位设置审核表》（附件2），经主管部门审核后，报市政府人社行政部门核准。
1、方案内容应包括：（1）单位基本情况，主要职责和任务、单位规格、功能、以及隶属关系、经费形式、编制情况、在册正式工作人员数、领导职数、内设机构数及名称、现有岗位和人员配备情况（要有基本数据）等。
（2）岗位类型：根据社会职能和职责任务确定本单位属于三类岗位中的哪一类为主体岗位（三类岗位是指：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位），依据的相关政策规定，有无行业岗位设置指导意见。
（3）拟设置岗位情况：根据本单位编制数或现有在册正式工作人员状况拟定岗位总量，三类岗位的结构比例，主体岗位类别，主体岗位数量，其他两类辅助岗位的数量和设置的理由。
（4）岗位等级控制比例：各事业单位根据本单位确定的主体岗位，按照事业需要和现有人员状况确定每个岗位等级和各等级岗位内部控制比例。
（5）最高等级岗位控制的标准和办法。
长治市人民政府办公厅关于印发长治市卫生和计划生育委员会主要职
长治市人民政府办公厅关于印发长治市卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知【法规类别】人事综合规定【发文字号】长政办发[2014]109号【发布部门】长治市政府【发布日期】2014.12.05【实施日期】2014.12.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10长治市人民政府办公厅关于印发长治市卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（长政办发[2014]109号）各县、市、区人民政府，市人民政府各委、局、办：《长治市卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
长治市人民政府办公厅2014年12月5日长治市卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《长治市委、长治市人民政府关于印发〈长治市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（长发[2014]9号），设立长治市卫生和计划生育委员会，正处级建制，为市人民政府组成部门。
一、职责调整（一）将原市卫生局、市人口和计划生育委员会的全部职责，划入市卫生和计划生育委员会。
（二）取消国务院及省、市人民政府已经公布取消的其他行政审批项目。
（三）将对医疗机构服务绩效评价等技术管理职责转移给所属事业单位承担。
（四）按照事业单位分类改革的要求，减少对所属医疗机构的微观管理和直接管理，落实医疗机构法人自主权。
（五）助产技术、结扎和终止妊娠手术机构许可及人员准入下放县（市、区）卫生和计划生育部门。
（六）将市发展和改革委员会承担的市深化医药卫生体制改革办公室的职责，划入市卫生和计划生育委员会。
（七）将原市人口计生委承担的研究拟订人口发展战略和规划等职责，划给市发展和改革委员会。
（八）将原市卫生局承担的市食品安全委员会办公室的职责，划给市食品药品监督管理局。
二、加强的职责（一）深化医药卫生体制改革，坚持保基本、强基层、建机制，协调推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应和监管体制综合改革，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，加大公立医院改革力度，推进基本公共卫生服务均等化，提高全市人民健康水平。
机构编制核查工作步骤
机构编制核查工作步骤
一、进入实名制系统核对相关信息。
1、输入系统网址：https://202.100.241.24（不能使用360
浏览器，退出相关杀毒软件）；
2、进入蓝色网御页面输入账号：bianban;密码：
123qwe!@# ；
3、右键点击提示安装的加载项，点击除测试版之外的任一实
名制系统进入；
4、进入红色地图页面输入账号：单位全称；密码：1或123；
5、进入单位系统，点击机构编制管理，核对单位信息、机构
信息、领导职数、台账、实有人员及其信息、编外人员、编制情况等；
6、核减单位退休、调走、辞职等减少人员，增加单位新进人
员、调入人员等增加人员，核对人员信息每一项内容；
7、其余与单位信息不符的及时通知市编办进行修改。
二、生成公示表。
具体详见公示表生成办法（政务网内网已发文）。
三、按照上报清单准备纸质版材料。
四、到编办、组织（公务员及参公单位）、人社、财政（全额、差额单位）进行材料审核。
五、归档入库。
机构和人员编制核查工作方案
机构和人员编制核查工作方案篇一：机构编制核查工作实施方案机构编制核查工作实施方案据中央编办《关于开展机构编制核查工作的通知》（中央编办发〔XX〕52号）文件精神，为进一步规范和完善机构编制管理，决定开展全省机构编制核查工作。
现制定实施方案如下。
一、开展机构编制核查工作的重要性近年来，我省各级机构编制部门认真贯彻中央和省委、省政府及省编委关于严格控制机构编制、加强和规范机构编制管理的指示精神，围绕中心，服务大局，认真开展以机构编制管理证制度为基石的机构编制实名制管理工作，建立了各级党政群机关、事业单位机构编制管理证台账和数据库系统，为规范机构编制管理奠定了坚实的基础。
但仍有一些地方的机构编制实名制管理存在不到位的现象，还不同程度地存在底数不准、不清，手续不完善、数据不完备、台账更新不及时等问题，在一定程度上制约了机构编制工作的创新发展，也影响了机构编制部门职能作用的发挥，必须采取有效措施加以解决。
开展机构编制核查工作是中央编办为加强机构编制管理提出的新要求，是提升机构编制管理水平的基础性工作，是深化改革、加快法制化建设的必然要求，也是加强机构编制部门自身建设的良好契机。
各级各部门一定要把开展机构编制核查工作作为当前一项重点工作，切实抓紧抓好。
我们要充分认识开展机构编制核查工作的重要性，着眼于机构编制工作的长远建设，将核查工作与规范管理、完善制度相结合，建立健全机构编制管理的长效机制，进一步完善和规范机构编制管理，努力为全省转型跨越发展提供体制机制保障。
二、目标要求通过认真细致的核查工作，对各级党政群机关、事业单位机构编制和实有人员进行彻底的核实清查，摸清、摸准底数，XX年实现机构编制管理证系统对行政事业人员管理的全覆盖，建立高效快捷、动态管理的机构编制实名制管理平台，为下一步构建全省机构编制政务工作信息系统奠定基础。
借此契机，进一步推进机构编制实名制管理，深化细化机构编制管理证制度和控编审核制度，完善规章制度，强化监督检查，大力推进机构编制管理的科学化、规范化和法制化建设。
长治人防办
机关负责人/首席代表（决定）赵富林
政务大厅人防窗口科（送达）
服务电话：0355-6055891
监督电话：0355-6055880
备注：原则上行政许可应由各部门行政审批科统一承办。
行政执法行为流程图：行政许可类
职权编码：3400-A-00603-140400
职权名称：中型及以下单建人防工程初步设计文件审批
政务大厅人防窗口科（送达）
服务电话：0355-6055891
监督电话：0355-6055880
备注：原则上行政许可应由各部门行政审批科统一承办。
行政执法行为流程图：行政处罚类
职权编码：3403-B-00102-140400
职权名称：对损害人防通信、警报设施设备行政处罚
承办机构：指通科 负责人：王林斌
职权名称：应建防空地下室的民用建筑报建审批
承办机构：区县人防办
负责人：李娜
工程建设管理科（复审） 付忠斌
机关负责人/首席代表（决定）赵富林
服务电话：0355-2112448
监督电话：0355-6055880
行政执法行为流程图：行政许可类
职权编码：3403-A-00302-140400
职权名称：人防通信、警报设施设备拆除搬迁批准行政许可
行政执法行为流程图：行政许可类
职权编码：3400-A-00401-140400 、3400-A-00402-140400
职权名称：人防工程设计、监理乙级以下资质认定
承办机构：政务大厅人防窗口（审查、受理）
工程建设管理科（复审） 付忠斌
机关负责人/首席代表（决定）赵富林
政务大厅人防窗口科（送达）
服务电话：0355-6055890
学籍系统数据核查培训---长治县
4）回收纸质版“学生学籍信息确认表”，完成学籍信息补录和更正工作。
5）查询学籍确认表上传情况。
三、学校级数据核查主要用户说明
班主任：
1）学校组织家长会，班主任下发“学生学籍信息确认表”，说明 填写要求。 2）指导家长完成学生学籍信息确认表的核对、修改、签字确认。 指导家长安装教育技术服务平台，并进行注册登录。指导家长将核对 完毕并签字确认后的”学籍信息确认表“拍照上传。
致等，如果不一致，则需要补建未注册学籍、处理虚假学籍、更新学
生状态等。 ●确保不漏一校一生，对于符合就读资格且实际在校就读但没有该 校学籍的学生，要求补建学籍。 ●在其他学校建有学籍的必须转接学籍，否则应安排其回学籍所在 学校就读。 ●如学生已不在该校，学校应按照“人籍一致”原则执行删除操作。
人籍一致核查
（一）整体流程说明 （二）学生数据导出、核对 （三）补建学籍说明 （四）学生状态更新说明
（五）学籍误操作删除说明
人籍一致核查
●整体流程说明
●学生数据导出、核对
●补建学籍说明
●学生状态更新说明
●学籍误操作删除说明
人籍一致核查
●整体流程说明
学籍管理员登陆学籍系统，依次点击【学籍管理】【日常管理】 【学生花名册管理】，在中间学校年级班级中选择年级、班级，如图 所示，点击“导出Excel”，导出班级学生名单，打印后分发至班主任 ，用于“人籍一致”核对。
本次数据核查工作概要
整体核查：按照“人籍一致核查流程图”进行 ，同时对无身份证学生进行统计，将核查情况汇总 报学籍管理员联合处理。 个体核查：学校打印“确认表”------分发至学生 （学生家长）------学生（学生家长）核对并更正（更 正信息要一笔一划填，清晰易辨认；无信息更正的什 么也不用填。）------回收审核“确认表”及关键数据 变更证明材料------确认上传电子档案------------数据维 护和关键数据变更
机构编制核查工作方案策划方案
机构编制核查工作方案策划方案嘿，各位看官，今天我来给大家详细聊聊“机构编制核查工作方案策划方案”。
这可是我结合了10年的方案写作经验，为大家精心准备的一份大餐。
咱们就直接进入主题，一点一点地梳理这个方案的来龙去脉。
咱们得明确一下机构编制核查的目的。
简单来说，就是为了确保机构编制的科学性、合理性和有效性，避免资源浪费和效能降低。
那么，如何策划一份高质量的核查工作方案呢？我就给大家一一揭晓。
一、核查前期准备1.组织架构：成立一个专门的核查小组，由相关部门负责人担任组长，抽调业务骨干担任组员。
这个小组负责整个核查工作的组织、协调和推进。
2.资料收集：收集相关政策和法规文件，了解机构编制的基本情况，包括机构设置、编制数量、人员配置等。
3.制定核查计划：根据实际情况，制定核查工作的时间表、路线图，明确核查的内容、方法和要求。
二、核查实施阶段（1）机构设置是否符合政策法规要求；（2）编制数量是否合理，是否存在超编、缺编现象；（3）人员配置是否合理，是否存在人浮于事、职责不清现象；（4）机构运行效能如何，是否存在资源浪费、效能低下问题。
2.核查方法：采取实地调查、查阅资料、访谈等方式，全面了解机构编制情况。
3.核查要求：严格按照核查计划进行，确保核查工作的真实、准确、全面。
三、核查成果汇总（1）核查背景和目的；（2）核查过程和方法；（3）核查发现的主要问题和原因；（4）改进意见和建议。
2.核查结果公示：将核查报告在一定范围内进行公示，接受社会监督。
四、整改落实阶段1.整改方案：针对核查报告中指出的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时间。
2.整改实施：按照整改方案，逐项进行整改，确保整改到位。
3.整改效果评估：整改完成后，对整改效果进行评估，形成评估报告。
2.反思不足：查找核查过程中的不足，提出改进措施，不断提高核查工作水平。
注意事项：1.核查小组成员的选择要慎重，必须是熟悉业务、责任心强的人，这直接关系到核查工作的质量和效率。
长治市人民政府关于印发长治市政府部门权责清单动态管理办法（试行）的通知-长政发[2016]62号
![长治市人民政府关于印发长治市政府部门权责清单动态管理办法（试行）的通知-长政发[2016]62号](https://img.taocdn.com/s3/m/bbdcaa56777f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9fb2.png)
长治市人民政府关于印发长治市政府部门权责清单动态管理办法（试行）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------长治市人民政府关于印发长治市政府部门权责清单动态管理办法（试行）的通知长政发[2016]62号各县、市、区人民政府，高新区管委会，市直各委、局、办，各有关单位：《长治市政府部门权责清单动态管理办法（试行）》已经2016年10月14日市政府第94次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
长治市人民政府2016年11月23日长治市政府部门权责清单动态管理办法（试行）第一条为加强权责清单管理，规范和优化行政职权运行，促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见〉的通知》(中办发〔2015〕21号)、《中共山西省委办公厅山西省政府办公厅印发〈关于推行各级政府工作部门权力清单制度的实施意见〉的通知》（晋办发[2015]21号）、《山西省人民政府关于印发山西省政府部门权责清单动态管理办法的通知》（晋政发[2016]35号）和《中共长治市委办公厅长治市政府办公厅印发<关于推行市县政府工作部门权力清单制度的实施意见>的通知》（长办发[2015]15号）精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条市政府部门权责清单动态管理对象，包括市政府部门（含法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织）公布运行的权力清单和行政职权的责任清单，以及行政职权运行流程图、廉政风险防控图。
权力清单内容包括职权编码、职权类型、职权名称、职权依据等。
行政职权的责任清单内容包括职权编码、职权类型、职权名称、职权依据、责任事项、责任事项依据等。
长治市人民政府关于深化全市政务公开工作的意见
长治市人民政府关于深化全市政务公开工作的意见文章属性•【制定机关】长治市人民政府•【公布日期】2008.07.11•【字号】长政发[2008]63号•【施行日期】2008.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文长治市人民政府关于深化全市政务公开工作的意见（长政发〔2008〕63号）各县、市、区人民政府，高新区管委会，市直各部门，驻市各有关单位：为贯彻落实党的十七大、十七届二中全会、中央纪委二次全会和全国“两会”精神，进一步推进我市政务公开工作的深入开展，增加政府工作的透明度和公信力，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《全面推进依法行政实施纲要》以及国务院廉政工作会议和全国政务公开领导小组第八次会议精神，结合我市实际，就进一步加强和推进行政权力公开透明运行，深化全市政务公开工作提出如下意见：一、指导思想和目标任务（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届二中全会、中纪委二次全会和国务院廉政工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会，完善落实科学发展观的体制保障，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以规范行政权力的行使、增加行政行为的透明度、提高行政效能为基本要求，以制度创新为着力点，按照依法实施、全面真实、注重实效、便于监督的原则，加大从源头上惩治和预防腐败的力度，实现转变观念、转变职能、转变作风，提高行政效能和公信度，推进行政管理体制改革，促进依法行政，更好地为改革发展稳定和构建和谐长治的大局服务。
（二）目标任务。
加强和推进行政权力公开透明运行，深化政务公开工作，必须与贯彻全面推进依法行政实施纲要的进程相一致、与建立健全惩治和预防腐败体系相衔接、与机关效能建设和作风建设相结合，经过2-3年的努力，使公开透明逐步成为行政权力运行的基本准则，建立结构合理、配置科学、决策民主、程序严密、运行公开、结果公正、制约有效、监督有力的权力运行机制，不断提高行政权力运行的透明度，畅通政府与人民群众的沟通渠道，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利。
机构和人员编制核查工作方案
机构和人员编制核查工作方案竭诚为您提供优质文档/双击可除机构和人员编制核查工作方案篇一：机构编制核查工作实施方案机构编制核查工作实施方案据中央编办《关于开展机构编制核查工作的通知》（中央编办发〔20XX〕52号）文件精神，为进一步规范和完善机构编制管理，决定开展全省机构编制核查工作。
现制定实施方案如下。
一、开展机构编制核查工作的重要性近年来，我省各级机构编制部门认真贯彻中央和省委、省政府及省编委关于严格控制机构编制、加强和规范机构编制管理的指示精神，围绕中心，服务大局，认真开展以机构编制管理证制度为基石的机构编制实名制管理工作，建立了各级党政群机关、事业单位机构编制管理证台账和数据库系统，为规范机构编制管理奠定了坚实的基础。
但仍有一些地方的机构编制实名制管理存在不到位的现象，还不同程度地存在底数不准、不清，手续不完善、数据不完备、台账更新不及时等问题，在一定程度上制约了机构编制工作的创新发展，也影响了机构编制部门职能作用的发挥，必须采取有效措施加以解决。
开展机构编制核查工作是中央编办为加强机构编制管理提出的新要求，是提升机构编制管理水平的基础性工作，是深化改革、加快法制化建设的必然要求，也是加强机构编制部门自身建设的良好契机。
各级各部门一定要把开展机构编制核查工作作为当前一项重点工作，切实抓紧抓好。
我们要充分认识开展机构编制核查工作的重要性，着眼于机构编制工作的长远建设，将核查工作与规范管理、完善制度相结合，建立健全机构编制管理的长效机制，进一步完善和规范机构编制管理，努力为全省转型跨越发展提供体制机制保障。
二、目标要求通过认真细致的核查工作，对各级党政群机关、事业单位机构编制和实有人员进行彻底的核实清查，摸清、摸准底数，20XX年实现机构编制管理证系统对行政事业人员管理的全覆盖，建立高效快捷、动态管理的机构编制实名制管理平台，为下一步构建全省机构编制政务工作信息系统奠定基础。
借此契机，进一步推进机构编制实名制管理，深化细化机构编制管理证制度和控编审核制度，完善规章制度，强化监督检查，大力推进机构编制管理的科学化、规范化和法制化建设。
长治市人民政府机构改革方案
《长治市人民政府机构改革方案》解读机构改革基本原则1、坚持职能整合与权责一致相统一。
积极探索实行职能有机统一的大部门体制，围绕转变政府职能和理顺部门职责关系，合理配置部门职能，加强与整合社会管理和公共服务部门，健全部门间协调配合机制。
2、坚持因地制宜，科学设置机构。
既要从行政管理体制的统一性出发，尽量做到机构设置上下相衔接，又要充分考虑本市实际和工作需要，合理设置相应的机构。
3、坚持统筹兼顾，突出重点。
处理好改革发展稳定的关系，做到长远目标与阶段性目标相结合、全面推进与重点突破相结合，切实解决行政管理体制中的突出矛盾和问题。
市政府机构设置市政府机构不再分组成部门和直属机构，统称为政府工作部门。
改革后，市政府设置工作部门33个，另设部门管理机构2个。
（一）市政府工作部门长治市人民政府办公厅长治市发展和改革委员会长治市经济和信息化委员会（挂长治市人民政府国有资产监督管理委员会牌子）长治市教育局长治市科学技术局长治市公安局长治市监察局（中共长治市纪律检查委员会机关与其合署办公，列入政府机构序列，不计入政府机构个数）长治市民政局长治市司法局长治市财政局长治市人力资源和社会保障局长治市国土资源局长治市环境保护局长治市住房保障和城乡建设管理局长治市交通运输局长治市水利局长治市农业委员会（挂中共长治市委农村工作领导组办公室牌子）长治市林业局长治市商务局长治市文化广电新闻出版局（挂长治市版权局牌子）长治市卫生局长治市人口和计划生育委员会长治市审计局长治市人民政府外事侨务办公室长治市煤炭工业局长治市体育局长治市统计局长治市安全生产监督管理局长治市文物旅游局长治市民族宗教事务局长治市粮食局长治市食品药品监督管理局长治市人民防空办公室长治市政府机关事务管理局（二）部门管理机构长治市物价局（由长治市发展和改革委员会管理）长治市人民政府法制办公室（由长治市人民政府办公厅管理）市政府工作部门为正处级，部门管理机构为副处级；内设机构一般为科级。
长治地区最新版规定条件审查记录表(竖排)
附件6：对设立食品生产企业的申请人
规定条件审查记录表
申请人名称：
申证食品品种类别：
申请生产食品申证单元：
生产场所地址：
审查日期: 年月日
使用说明
1．本审查记录表适用于对设立食品生产企业的申请人规定条件中申请材料的审核和生产场所核查。
2．本审查记录表分为：申请材料审核和生产场所核查两个部分共37个项目。
对每一个审查项目均规定了“符合”、“基本符合”、“不符合”的判定标准。
3．审查组应按照对每一个审查项目的审查情况和判定标准，填写审查结论。
4．“审查记录”一栏应当填写审查发现的基本符合和不符合情况。
一、申请材料审核
二、生产场所核查
第21 页共17 页。
机构申报核查基本流程
机构申报核查基本流程第一篇：机构申报核查基本流程实地核查工作的基本流程（一）房地产经纪机构网上申报基础资料，系统自动生成《房地产经纪机构年检实地核查表》。
（二）武汉房地产中介协会秘书处安排核查任务后记入《房地产经纪机构年检实地核查任务安排表》。
（三）核查人员在接到核查任务当日（以协会发送的《房地产经纪机构年检实地核查表》为准）与申报单位联系，于规定时间携带工作证明、《房地产经纪机构年检实地核查表》、数码相机、带gps功能的手机进行实地核查。
（四）核查人员到达店面后应先出示工作证明，然后开展核查工作。
针对核查中发现的问题，应当向负责人员和相关人员核实确认，核实确认情况应以由有关人员签字确认。
（五）核查结束后，核查人员应在核查后规定时间内上交至协会秘书处。
（六）协会秘书处将对核查结果进行核查。
对有异议的核查结果，协会秘书处将再组织2-3次复查。
（七）对于初次核查通过的机构，协会领导在规定时间内予以复核。
（八）核查结果一般于核查后10个工作日公布在协会网站，对于核查不合格的机构，协会将根据工作情况另行安排时间核查。
第二篇：教育培训机构基本流程教育培训机构在寻求合作伙伴前工作一、加盟条件（拟，以ACI为）要具备一定的资金能力有良好的当地政府，媒体及职能机构关系做过当地市场调查，了解当地语言培训市场状况身体健康可长久经营教育事业个人品德，行业商誉良好至少拥有大专以上学历认同了解ACI文化，能长久配合总部所给与培训，督导及管理基本流程（拟）1、申请人主要通过网站访问，了解相关资料；2、填写我们提供的《加盟申请调查表》与相关证件复印件一起邮寄到总部；3、初审合格，将以电话，传真或信件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”；4、申请者应邀来总部及其中心直营店考察(需要三天前预约)；5、面谈；6、签订意向书、缴纳加盟费的20%作为保证金；（参考网上大部分加盟合同拟定）7、申请人返回，并进行前期的各项准备与合同准备；8、签订正式合同、申请人缴纳所有费用，并提前报名参加相关培训；9、确定申请人地址，进行前期注册工作以及租赁支持；10、招聘人员；11、总部指导其场地设计与装修；12、总部统一培训；13、招生推广；14、总部派人员进行开店指导；15、正式开课。
长治市人民政府办公厅关于清理规范市政府部门行政审批中介服务的通知-长政办发[2015]59号
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长治市人民政府办公厅关于清理规范市政府部门行政审批中介服务的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------长治市人民政府办公厅关于清理规范市政府部门行政审批中介服务的通知长政办发[2015]59号各县、市、区人民政府，高新区管委会，市直各委、局、办：为贯彻落实《国务院办公厅关于清理规范国务院部门行政审批中介服务的通知》(国办发[2015]31号)和《山西省人民政府办公厅关于清理规范省政府部门行政审批中介服务的通知》（晋政办发[2015]67号），进一步深化行政审批制度改革，促进中介服务市场健康发展，经市政府同意，现就清理和规范市政府部门行政审批中介服务有关事项通知如下：一、清理规范范围市政府部门开展行政审批时，要求申请人委托企业、事业单位、社会组织等机构（以下统称中介服务机构）开展的作为行政审批受理条件的有偿服务（以下称中介服务），包括各类技术审查、论证、评估、评价、检验、检测、鉴证、鉴定、证明、咨询、试验等。
二、清理规范措施（一）清理中介服务事项。
对市政府部门行政审批涉及的中介服务事项进行全面清理。
除法律、行政法规、国务院决定、国务院部门规章和我省地方性法规、政府规章按照行政许可法有关行政许可条件要求规定的中介服务事项外，审批部门不得以任何形式要求申请人委托中介服务机构开展服务，也不得要求申请人提供相关中介服务材料。
审批部门能够通过征求相关部门意见、加强事中事后监管解决以及申请人可按要求自行完成的事项，一律不得设定中介服务。
现有或已取消的行政审批事项，一律不得转为中介服务。
严禁将一项中介服务拆分为多个环节。
依照规定应由审批部门委托相关机构为其审批提供的技术性服务，纳入行政审批程序，一律由审批部门委托开展，不得增加或变相增加申请人的义务。
山西卫生网统计直报
山西卫生网统计直报审核说明一、单位审核简要介绍实现单位审核功能的有卫统一表，卫统二表，卫统三表，卫统四表。
本功能由单位的“单位统计直报审核员”操作实现。
“单位统计直报审核员”登录后会在左菜单有如图1-1显示的统计直报审核：图1-11.一表审核如图1-2点击“卫生统计1表”图1-2点击”卫生统计1表”时显示如图1-3图1-3点击“审核通过”便将一表审核通过提交到上一级审核单位，即县局单位，此时本单位不在显示审核按钮，如图1-4如图1-4 2.二表审核如图2-1点击“卫生统计2表”图2-1 点击”卫生统计2表”时显示如图2-2图2-2显示二表以后，点击如图2-3的审核通过按钮。
图2-3审核员可以对每个人的详细信息进行查看审核，如图2-4点击查看按钮图2-4点击查看按钮后可对个人详细信息进行查看审核，如图2-5图2-5点击“审核通过”按钮后本单位相对应的人员进入审核通过人员列表，如图2-6：图2-6卫统二表可以按“审核情况”和“技术资格”及“姓名”模糊查询，如图2-7图2-7卫统二表审核中可以按“技术分类”查看各类人员数，如图2-8点击“技术分类”图2-8点击技术分类后显示如图2-9图2-9卫统二表审核中有相关的审核说明可点击“审核说明”如图2-10图2-10点击“审核说明”后显示如图2-11：图2-113.三表审核如图3-1点击“卫生统计3表”图3-1点击“卫生统计3表”时显示如图3-2图3-2审核时点击“审核”，便可对本单位的该设备进行单独审核,如图3-3：图3-3点击审核后进入审核页面，如图3-4：图3-4单位审核员审核时可对该表进行修改和审核，如图3-5图3-5点击审核通过以后本单位该项大型设备便通过审核，进入上一级单位即县局单位进行审核，同时本单位不能对本项设备进行修改和审核如图3-6图3-64.四表审核点击如图图4-1图4-1点击“卫生统计4表”显示如图4-2图4-2单位审核员可对四表进行相应的修改及审核如图4-3图4-3点击“审核通过”以后，本单位的卫统四表便通过单位审核，进入上一级单位进行审核即县局单位，审核通过以后不能对四表进行再在审核和修改如图4-4图4-4二、县局审核简要介绍本功能是对县局单位的“单位统计直报审核员”使用，县局单位的“单位统计直报审核员”由县局单位的“单位管理员”指定，当县局单位的“单位统计直报审核员”登录后会显示如图5-1图5-1点击统计直报审核后显示如图5-2图5-2县局单位的“单位统计直报审核员”可以对卫生统计调查表进行选择审核，如图5-3图5-3分别选择一表，三表，四表，六表，七表点击“查询”按钮显示如图5-4，分别显示一表，三表，四表，六表的“已上报单位[未审核]”，“未上报单位”，“已上报单位[已审核]”详细数目如图5-4显示，该列表中显示的是本县局所属的能够填报一表，三表，四表，六表，七表的单位图5-4选择二表点击“查询”按钮显示如图5-5，二表的“未上报单位”，“已上报单位[已审核]”详细数目如图5-5显示，该列表中显示的是本县局所属能够填报二表的单位图5-5分别对一，二，三，四，六，七表审核时点击选择，如图5-6审核过程同单位审核图5-6选择机构类别时，分别显示不同类别下的单位列表进行选择，如图5-7图5-7选择卫生表上报情况列表显示不同情况下的内容如图5-8图5-8县局单位的“单位统计直报审核员”可以按单位名称进行模糊查询,如图5-9图5-9 三、市局审核参照县局审核四、省局审核参照县局审核。