中华人民共和国护士管理办法

中华人民共和国护士管理办法
中华人民共和国护士管理办法，是一部在国家层面对护士队伍
进行管理的法律法规。

其主要内容包括了护士的职业资格条件与考核、职业行为规范、职业责任、职业发展、职业保障等方面，以确
保护士队伍的良好秩序，为医疗卫生事业发展保驾护航。

一、职业资格条件与考核
护士职业资格的核发，必须满足规定的初中以上学历、医学、
护理等领域的知识技能、职业道德等条件。

护士职业资格考试实行
计算机化考试方式，每年至少组织两次考试，考试成绩合格者颁发
护士执业证书。

二、职业行为规范
护士应当遵守职业行为规范，尊重患者人格尊严，保护患者隐
私权，严禁违反职业行为准则，如虐待虐待患者，干预医疗秩序等，对于违反规定的行为，要依法追究责任。

三、职业责任
护士必须尽职尽责，尽最大努力为患者提供有效护理与治疗服务，维护患者安全；同时，在发现医疗事故等问题时，应当及时报告，积极参与事故处理。

四、职业发展
护士应当关注行业发展，增强职业技能与实践能力，不断提高
自身综合素质，积极参与职业教育培训，完善职业技能和知识储备。

五、职业保障
保障护士职业权益，维护护士的合法权益，保障护士的工作条件、社会福利待遇等，加大对护士职业保护力度，提高护士队伍的
整体待遇。

以上是对中华人民共和国护士管理办法的简要概述。

作为一项
重要的法规，它为护士队伍的职业发展规划与管理提供了基本框架，为护理行业注入前进的动力，同时也在一定程度上保障了患者的权益，建立了良好的医患信任机制。