检验检测机构内部核与管理评审(46页)
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□质量主管负责按照日程表的要求和管理层的需 求策划 和组织内审
□审核应由经过培训和具备资格（熟悉业务、审 核和本 准则要求）的人员执行，只要资源允许,
4.14.2当审核中发现的问题导致对运作的有效性， 或对 检测结果的正确性或有效性产生怀疑时， 应及时采 取纠正措施。如果调查表明实验室的 结果可能已受 影响，应书面通知客户。
确定审核思路， □按过程审核主管部门必查、相关部门选 查。 □按部门审核主管过程必查、相关过程选查。 □顺向追 踪 计划 4实施-►结果。 □逆向追溯结果-►实施"►计 划。
U! 内审的策划
编制检查表
□审核员自用的工作文件 □不需向受审核部I 展7F，也不需受审核部1~] 确认 □由审核员在规定的表格上编写 口体现审核思路、方式和方法。
1、首次会议
□与会者签到和介绍； 口重申审核目的、范围和 依据； □确认审核计划； □阐明实施审核所采 取的方法和程序； □介绍不符合项的判定及形成 结论的方法; 口确定工作资源（办公场所、陪同 人员）； □通报末次会议时间、地点；
时间在30分钟以内，由审核组长主持
五、内审的实施
2.审核的方法和技巧 □审核的基本方法:抽样。 □获 得审核证据的方法：
人员执行审核。 审核员应具备所审核活动的充分的技术知识，并专门接受 过审核 技巧和审核过程方面的培训。 只要资源许可，内审员应独立于被审核部门和活动
二、内审的目的 ______
验证检验机构的运行符合本准则的要求及其管 理体系 得到有效的实施和保持。 □验证管理体系是否满足认可准则和其他相关准 则文件的 要求； □验证管理体系文件文件规定的各项要求是否得 到有效的 实施和保持；
口内审应当依据文件化的程序至少每12个月实施一次。 □ 内审应当制定方案，根据有关过程和区域的重要性、对检 验检测
机构产生影响的变化和以往的审核结果，策划审核 方案。 □质量负责人通常作为审核方案的管理者，负责确 保审核依照预定
的计划实施。 □ 内审员要求：应当由熟悉检验、审核和本准则要求的具备 资格的
4.14.3审核活动的领域，审核发现的情况和因此 采取的 纠正措施，应予以记录。
4. 14.4跟踪审核活动并验证和记录纠正措施的实 施情况 及有效性。
8. 8内部审核（方式A）
（ISO/IEC17025： 2017）
8- 8. 1实验室应按照策划的时间间隔进行内部审核， 以 提供有关管理体系的下列信息： a） 是否符合： 一实验室自身的管理体系要求，包括实验室活动； 一本 标准的要求； b） 是否得到有效的实施和保持。
CNAS/CI01《检验机构j旨力认可准则》
8. 6内部审核 8.6.1检验机构应建立内部审核程序，以验证其满足本准 则要求及其 管理体系得以有效实施和保持。 注：GB/T 19011提供了实施内部审 核的指南。 8. 6.2应策划审核方案，策划时应考虑拟审核的过程和区 域的重要性 以及以往审核的结果。 8. 6. 3检验机构应以计划和系统的方式定期实施覆盖全部 程序的内 部审核，以验证管理体系的有效实施。 8. 6, 4内部审核应至少每12个月进行一次、依据管理体系 的有效性 和经证实的稳定性，内部审核的频率可进行调整。
批准人及分发范围 口附件-
审核结论
结论： □运行是否符合管理体系和准则的要求 口管 理体系是否有效实施和保持 □改进管理体系 的建议和措施
七、跟踪审核 y □跟踪审核是内审的延伸，是审核过程的检查 和处置。 跟踪审核主要是对受审方采取的纠 正/纠正措施进行 评审、验证，并对纠正结果 进行判断和记录的一系列 审核活动的总称。 □跟踪审核的目的和范围 口跟踪审核的实施 □跟踪审核的内容 口跟踪审核报告
不符合事实描述的要求： □准确描述观察到的事实包括时间、地点、人 物（用工号 或职务）、文件编号、事情过程 □简明扼要,但不遗不漏， 必要时可合并同类 项 □必须有可重查的追溯性 □描述事实，可自然带出结论，判定正确
4、末次会议 □与会者签到 口感谢受审核方的协助 □重申目的和范围 口综述内审过程，对管理体系作整体评价 □说明抽样 的局限性及公正、客观性 □对不符合进行分析并提出 纠正措施及验证要求 □宣布现场评审结束
口审核方案：针对特定时间段并具有特定目标所策 划的一 组（一次或多次）审核安排
□ f核方案包括频次、方法、职责、审核的特定目 标 □应以计划和系统的方式定期实施覆盖全部程序的 内部审
核，以验证管理体系的有效实施。
□审核方案可包括对管理体系文件审核的安排 口审核方案 可以年度审核计划的形式输出
内审策划应注意的问题 _______
核组成员及分工和日程安排等 □向每一位审核员明确分配所审核的管理体系过程（要 素）或部
门，委派的审核员应具备与被审核部门相关 的技术知识 口审核员使用的工作文件可包括：准则及其相关文件； 质量手册 和程序文件、标准；检查表；记录表格等 □审核时间安排可由审 核组长或审核员与受审核方协商 确定 □审核前，审核员应评审文件、手册及前次审核的报告和
三、内审过程
审核策划4审核实施*►审核报告-►跟踪审核 内 审流程：
策划内审-►确定审核的特定目标确定审核 准则和 审核范围-►组成内审组-►制定内审计划 编写检查表 首次会议现场审核-►开 具不符合项报告-►末次会议►编写内审报告 -＞纠正措施跟踪审核记录归档输 入 管理评审
质量负责人应当策划内审并制定审核方案
a） 提问 b） 倾听 c） 查阅 d） 观察 e） 记录
即：问、听、查、看、记
五、内审的实施 ______ 3、不符合报告
不符合分为： □体系性不符合（不符合）
文一标不符（体系文件规定不符合准则
□实施性不符合（不符合） ---文一实不符（实施不符合文件规定）
□效果性不符合（不符合） ——实一效不符（效果不符合预期结果）
U1、内审的策划
检查表的作用
□保持审核目标的清晰和明确 □保持 审核内容的周密和完整 □保持审核节 奏和连续性 □减少审核员的偏见和随意性。
U! 内审的策划
检查表的内容和应用
□检查什么—— 按照审核自的确定检查内容，一 定要 结合受审核方的特点，选择关键问题 如：检查管理体系 的实施和保持，重点应检查每 个程序文件的执行
检验检测机构Z
______________________
内部审核
O审核：为获得审核证据并对其进行客观评价， 以确 定满足审核准则的程度所进行的系统的独 立的并形 成文件的的过程。
注1:审核的基本要素包括由对被审核客体不承担责任的人员，按照程 序对客体 是否合格的测定。
注2:审核可以是内部（第一方）审核，或外部（第二方或第三方） 审核，也可 以是多体系审核或联合审核、
口检验检测机构应： a） 依据有关过程的重要性、对检验检测机构产生影响的变
化和以往的审核结果，策划、制定、实施和保持审核方 案， 审核方案包括频次、方法、职责、策划要求和报告
b） 规定每次审核的审核准则和范围； c） 选择审核员并实施审核； d） 确保将审核结果报告给相关管理者； e） 及时采取适当的纠正和纠正措施； f） 保留形成文件的信息，作为实施审核方案以及审核结果 的证据。
_ a） 根据实验室活动的重要性、影响实验室的变化和 以前 审核的结果，策划、制定、实施和保持审核方 案，审核方 案包括频次、方法、职责、策划要求和 报告。
b） 规定每次审核的审核准则和范围； c） 确保将审核结果报告给相关管理者； d） 及时采取适当的纠正和纠正措施； e） 保留记录，作为实施审核方案以及审核结果的证 据。
管理评审
□ 评审：对客体实现所规定目标的适宜性、充分性或有 效性的 确定
□ 管理评审：最高管理者根据质量方针和质量目标对质量 管理 体系的适宜性、充分性有效性和效率进行定期的系 统评价
□ 效率：得到的结果与所使用的资源之间的关系 □有效性：完 成策划的活动并得到策划结果的程度
口定期监视和评价质量管理体系的计划的执行情况及其绩 效状况， 对组织来说是非常重要的。应仔细考虑这些指 标，以有利于 这些活动的开展。
失效现象 口影响体系运行或出具不符合数据或结果的后 果严重
五、内审的实施
不符合报告的内容： □不符合事实描述（包括时间、地点、人物V 文件编号
等） □审核依据（管理体系文件、认可准则或认可 规则、检
验检测方法标准等） □依据准则判定不符合条款 口审核员和受审方双方确认（签字）
五、内审的实施 ______
注3:内部审核是由组织自己或已组织的名义进行，用于管理评审或 其他内部g 的，可作为组织自我合格声明的基础。
4. 14 内音P审4亥 CNAS/CL01 : 2005
4.14.1应根据预定的日程表和程序，定期地对其 活动进 行内审，以验证其运作持续符合管理体 系和本准则 的要求
□内部审核计划应涉及管理体系的全部要素，包 =括检 测和/或校准活动
口如何检查——设计抽样方案和检查方法 ___
注意审核对象和样本的代表性、可多种方法 并用 □安排时间——保证在规定时间完成规定任务
时间安排应留有余地
U! 内审的策划
编制检查表应注意的问题
口不能将认准则中的肯定句原封不动变为疑问句 □不 能只列检查内容，忽视审核方法和抽样方案的 设计 □不能忽略管理体系职责的检查，只对事不对人 口应用 检查表的风险：当关键过程及主要因素未能 识别，或样 本没有代表性时，会影响审核结果的 客观和准确。
□为管理体系的改进提供有价值的信息，将内审 报告作为 管理评审的输入。
内审应注意的问题
□每次内审的特定目标不同 ---根据管理层的需求策划和组织内审 一-依据有关过程的重要性、对检验检测机构 产生影响
的变化和以往的审核结果 □明确每次内审的主题和目标非常重要——有 针对性地
开展内审，实现审核目的。
8.6.5检验机构应确保： a） 内部审核由熟悉检验、审核和本准则要求的具 鲁资
格的人员实施；
b） 审核员不应审核自己的工作； c） 将审核结果告知被审核区域的负责人； d） 根据内部审核结果及时采取适当的措施； e） 识别所有改进的机会； f） 将审核结果形成文件。
一、内审的要求 ______
内审报告是对审核中的审核发现所做的 统计、 分析、归纳和评价。是内审组结束 现场审核后必 须编写的一份文件。
•报告格式 •报告内容 •报告结论 •报告发放
内审报告的内容
□审核目的（目标） □审核准则和范围
O审核组组成
□审核综述 □不符合项的总数及各部门或要素的分布 □ 主要不符合项的说明及纠正措施完成情况 □对管理体系的符合性，有效实施和保持作出评价，对 薄弱环 节分析及对管理体系改进的提出意见和建议 口审核报告的编号，
五、内审的实施
—般不符合出现下列情况之一： □对满足管理体系准则或管理体系文件的要求,
属于个别的，偶然的，孤立的失效现象。 □对保证所审区域的体系运行的有效性而言，
存在一般性（次要）的问题
严重不符合出现下列情况之一： 口体系运行出现系统性失效。如某关键过程或 某一过程
重复出现的失效现象 口体系运行出现区域性失效。如一个部门、场 所的全面
!1I!、内审的策划
评审文件 □文件评审的目的 □文件评审的依据 □评审的方法和内容 □执行者
U! 内审的策划
内审计划：
□审核目的（强调特定目标） □审核准则和引用文件 □审核范围（要素、部门、过程等） □现场审核活动的日程安排和地点 □审核组成员和工作分工
内审计划分为年度内审计划和内审实施计划
《检验检测机构资质认评审准则》
□检验检测机构应建立和保持管理体系内部审 核的程序， 以便验证其运作是否符合管理体 系和本准则的要求， 管理体系是否得到有效 的实施和保持。
□内部审核通常每年一次，由质量负责人策划 内审并制 定审核方案。
□内审员须经过培训，具备相应资格，内审员 应血立于 被审核h活动。
□每次内审的特定目标不同 ---根据管理层的需求策划和组织内审 ―-依据有关过程的重要性、对检验检测机构 产生影响
的变化和以往的审核结果 口明确每次内审的主题和目标——有针对性地
开展内审，实现审核目的 口根据内审巨标确定审核准则和审核范围 □根据审核范围选择内审员
U! 内审的策划
质量负贵人或审核组长制定审核实施计划 口 审核计划包括：审核目的（自标）、审核准则、审核 范围、审
□审核应由经过培训和具备资格（熟悉业务、审 核和本 准则要求）的人员执行，只要资源允许,
4.14.2当审核中发现的问题导致对运作的有效性， 或对 检测结果的正确性或有效性产生怀疑时， 应及时采 取纠正措施。如果调查表明实验室的 结果可能已受 影响，应书面通知客户。
确定审核思路， □按过程审核主管部门必查、相关部门选 查。 □按部门审核主管过程必查、相关过程选查。 □顺向追 踪 计划 4实施-►结果。 □逆向追溯结果-►实施"►计 划。
U! 内审的策划
编制检查表
□审核员自用的工作文件 □不需向受审核部I 展7F，也不需受审核部1~] 确认 □由审核员在规定的表格上编写 口体现审核思路、方式和方法。
1、首次会议
□与会者签到和介绍； 口重申审核目的、范围和 依据； □确认审核计划； □阐明实施审核所采 取的方法和程序； □介绍不符合项的判定及形成 结论的方法; 口确定工作资源（办公场所、陪同 人员）； □通报末次会议时间、地点；
时间在30分钟以内，由审核组长主持
五、内审的实施
2.审核的方法和技巧 □审核的基本方法:抽样。 □获 得审核证据的方法：
人员执行审核。 审核员应具备所审核活动的充分的技术知识，并专门接受 过审核 技巧和审核过程方面的培训。 只要资源许可，内审员应独立于被审核部门和活动
二、内审的目的 ______
验证检验机构的运行符合本准则的要求及其管 理体系 得到有效的实施和保持。 □验证管理体系是否满足认可准则和其他相关准 则文件的 要求； □验证管理体系文件文件规定的各项要求是否得 到有效的 实施和保持；
口内审应当依据文件化的程序至少每12个月实施一次。 □ 内审应当制定方案，根据有关过程和区域的重要性、对检 验检测
机构产生影响的变化和以往的审核结果，策划审核 方案。 □质量负责人通常作为审核方案的管理者，负责确 保审核依照预定
的计划实施。 □ 内审员要求：应当由熟悉检验、审核和本准则要求的具备 资格的
4.14.3审核活动的领域，审核发现的情况和因此 采取的 纠正措施，应予以记录。
4. 14.4跟踪审核活动并验证和记录纠正措施的实 施情况 及有效性。
8. 8内部审核（方式A）
（ISO/IEC17025： 2017）
8- 8. 1实验室应按照策划的时间间隔进行内部审核， 以 提供有关管理体系的下列信息： a） 是否符合： 一实验室自身的管理体系要求，包括实验室活动； 一本 标准的要求； b） 是否得到有效的实施和保持。
CNAS/CI01《检验机构j旨力认可准则》
8. 6内部审核 8.6.1检验机构应建立内部审核程序，以验证其满足本准 则要求及其 管理体系得以有效实施和保持。 注：GB/T 19011提供了实施内部审 核的指南。 8. 6.2应策划审核方案，策划时应考虑拟审核的过程和区 域的重要性 以及以往审核的结果。 8. 6. 3检验机构应以计划和系统的方式定期实施覆盖全部 程序的内 部审核，以验证管理体系的有效实施。 8. 6, 4内部审核应至少每12个月进行一次、依据管理体系 的有效性 和经证实的稳定性，内部审核的频率可进行调整。
批准人及分发范围 口附件-
审核结论
结论： □运行是否符合管理体系和准则的要求 口管 理体系是否有效实施和保持 □改进管理体系 的建议和措施
七、跟踪审核 y □跟踪审核是内审的延伸，是审核过程的检查 和处置。 跟踪审核主要是对受审方采取的纠 正/纠正措施进行 评审、验证，并对纠正结果 进行判断和记录的一系列 审核活动的总称。 □跟踪审核的目的和范围 口跟踪审核的实施 □跟踪审核的内容 口跟踪审核报告
不符合事实描述的要求： □准确描述观察到的事实包括时间、地点、人 物（用工号 或职务）、文件编号、事情过程 □简明扼要,但不遗不漏， 必要时可合并同类 项 □必须有可重查的追溯性 □描述事实，可自然带出结论，判定正确
4、末次会议 □与会者签到 口感谢受审核方的协助 □重申目的和范围 口综述内审过程，对管理体系作整体评价 □说明抽样 的局限性及公正、客观性 □对不符合进行分析并提出 纠正措施及验证要求 □宣布现场评审结束
口审核方案：针对特定时间段并具有特定目标所策 划的一 组（一次或多次）审核安排
□ f核方案包括频次、方法、职责、审核的特定目 标 □应以计划和系统的方式定期实施覆盖全部程序的 内部审
核，以验证管理体系的有效实施。
□审核方案可包括对管理体系文件审核的安排 口审核方案 可以年度审核计划的形式输出
内审策划应注意的问题 _______
核组成员及分工和日程安排等 □向每一位审核员明确分配所审核的管理体系过程（要 素）或部
门，委派的审核员应具备与被审核部门相关 的技术知识 口审核员使用的工作文件可包括：准则及其相关文件； 质量手册 和程序文件、标准；检查表；记录表格等 □审核时间安排可由审 核组长或审核员与受审核方协商 确定 □审核前，审核员应评审文件、手册及前次审核的报告和
三、内审过程
审核策划4审核实施*►审核报告-►跟踪审核 内 审流程：
策划内审-►确定审核的特定目标确定审核 准则和 审核范围-►组成内审组-►制定内审计划 编写检查表 首次会议现场审核-►开 具不符合项报告-►末次会议►编写内审报告 -＞纠正措施跟踪审核记录归档输 入 管理评审
质量负责人应当策划内审并制定审核方案
a） 提问 b） 倾听 c） 查阅 d） 观察 e） 记录
即：问、听、查、看、记
五、内审的实施 ______ 3、不符合报告
不符合分为： □体系性不符合（不符合）
文一标不符（体系文件规定不符合准则
□实施性不符合（不符合） ---文一实不符（实施不符合文件规定）
□效果性不符合（不符合） ——实一效不符（效果不符合预期结果）
U1、内审的策划
检查表的作用
□保持审核目标的清晰和明确 □保持 审核内容的周密和完整 □保持审核节 奏和连续性 □减少审核员的偏见和随意性。
U! 内审的策划
检查表的内容和应用
□检查什么—— 按照审核自的确定检查内容，一 定要 结合受审核方的特点，选择关键问题 如：检查管理体系 的实施和保持，重点应检查每 个程序文件的执行
检验检测机构Z
______________________
内部审核
O审核：为获得审核证据并对其进行客观评价， 以确 定满足审核准则的程度所进行的系统的独 立的并形 成文件的的过程。
注1:审核的基本要素包括由对被审核客体不承担责任的人员，按照程 序对客体 是否合格的测定。
注2:审核可以是内部（第一方）审核，或外部（第二方或第三方） 审核，也可 以是多体系审核或联合审核、
口检验检测机构应： a） 依据有关过程的重要性、对检验检测机构产生影响的变
化和以往的审核结果，策划、制定、实施和保持审核方 案， 审核方案包括频次、方法、职责、策划要求和报告
b） 规定每次审核的审核准则和范围； c） 选择审核员并实施审核； d） 确保将审核结果报告给相关管理者； e） 及时采取适当的纠正和纠正措施； f） 保留形成文件的信息，作为实施审核方案以及审核结果 的证据。
_ a） 根据实验室活动的重要性、影响实验室的变化和 以前 审核的结果，策划、制定、实施和保持审核方 案，审核方 案包括频次、方法、职责、策划要求和 报告。
b） 规定每次审核的审核准则和范围； c） 确保将审核结果报告给相关管理者； d） 及时采取适当的纠正和纠正措施； e） 保留记录，作为实施审核方案以及审核结果的证 据。
管理评审
□ 评审：对客体实现所规定目标的适宜性、充分性或有 效性的 确定
□ 管理评审：最高管理者根据质量方针和质量目标对质量 管理 体系的适宜性、充分性有效性和效率进行定期的系 统评价
□ 效率：得到的结果与所使用的资源之间的关系 □有效性：完 成策划的活动并得到策划结果的程度
口定期监视和评价质量管理体系的计划的执行情况及其绩 效状况， 对组织来说是非常重要的。应仔细考虑这些指 标，以有利于 这些活动的开展。
失效现象 口影响体系运行或出具不符合数据或结果的后 果严重
五、内审的实施
不符合报告的内容： □不符合事实描述（包括时间、地点、人物V 文件编号
等） □审核依据（管理体系文件、认可准则或认可 规则、检
验检测方法标准等） □依据准则判定不符合条款 口审核员和受审方双方确认（签字）
五、内审的实施 ______
注3:内部审核是由组织自己或已组织的名义进行，用于管理评审或 其他内部g 的，可作为组织自我合格声明的基础。
4. 14 内音P审4亥 CNAS/CL01 : 2005
4.14.1应根据预定的日程表和程序，定期地对其 活动进 行内审，以验证其运作持续符合管理体 系和本准则 的要求
□内部审核计划应涉及管理体系的全部要素，包 =括检 测和/或校准活动
口如何检查——设计抽样方案和检查方法 ___
注意审核对象和样本的代表性、可多种方法 并用 □安排时间——保证在规定时间完成规定任务
时间安排应留有余地
U! 内审的策划
编制检查表应注意的问题
口不能将认准则中的肯定句原封不动变为疑问句 □不 能只列检查内容，忽视审核方法和抽样方案的 设计 □不能忽略管理体系职责的检查，只对事不对人 口应用 检查表的风险：当关键过程及主要因素未能 识别，或样 本没有代表性时，会影响审核结果的 客观和准确。
□为管理体系的改进提供有价值的信息，将内审 报告作为 管理评审的输入。
内审应注意的问题
□每次内审的特定目标不同 ---根据管理层的需求策划和组织内审 一-依据有关过程的重要性、对检验检测机构 产生影响
的变化和以往的审核结果 □明确每次内审的主题和目标非常重要——有 针对性地
开展内审，实现审核目的。
8.6.5检验机构应确保： a） 内部审核由熟悉检验、审核和本准则要求的具 鲁资
格的人员实施；
b） 审核员不应审核自己的工作； c） 将审核结果告知被审核区域的负责人； d） 根据内部审核结果及时采取适当的措施； e） 识别所有改进的机会； f） 将审核结果形成文件。
一、内审的要求 ______
内审报告是对审核中的审核发现所做的 统计、 分析、归纳和评价。是内审组结束 现场审核后必 须编写的一份文件。
•报告格式 •报告内容 •报告结论 •报告发放
内审报告的内容
□审核目的（目标） □审核准则和范围
O审核组组成
□审核综述 □不符合项的总数及各部门或要素的分布 □ 主要不符合项的说明及纠正措施完成情况 □对管理体系的符合性，有效实施和保持作出评价，对 薄弱环 节分析及对管理体系改进的提出意见和建议 口审核报告的编号，
五、内审的实施
—般不符合出现下列情况之一： □对满足管理体系准则或管理体系文件的要求,
属于个别的，偶然的，孤立的失效现象。 □对保证所审区域的体系运行的有效性而言，
存在一般性（次要）的问题
严重不符合出现下列情况之一： 口体系运行出现系统性失效。如某关键过程或 某一过程
重复出现的失效现象 口体系运行出现区域性失效。如一个部门、场 所的全面
!1I!、内审的策划
评审文件 □文件评审的目的 □文件评审的依据 □评审的方法和内容 □执行者
U! 内审的策划
内审计划：
□审核目的（强调特定目标） □审核准则和引用文件 □审核范围（要素、部门、过程等） □现场审核活动的日程安排和地点 □审核组成员和工作分工
内审计划分为年度内审计划和内审实施计划
《检验检测机构资质认评审准则》
□检验检测机构应建立和保持管理体系内部审 核的程序， 以便验证其运作是否符合管理体 系和本准则的要求， 管理体系是否得到有效 的实施和保持。
□内部审核通常每年一次，由质量负责人策划 内审并制 定审核方案。
□内审员须经过培训，具备相应资格，内审员 应血立于 被审核h活动。
□每次内审的特定目标不同 ---根据管理层的需求策划和组织内审 ―-依据有关过程的重要性、对检验检测机构 产生影响
的变化和以往的审核结果 口明确每次内审的主题和目标——有针对性地
开展内审，实现审核目的 口根据内审巨标确定审核准则和审核范围 □根据审核范围选择内审员
U! 内审的策划
质量负贵人或审核组长制定审核实施计划 口 审核计划包括：审核目的（自标）、审核准则、审核 范围、审