面试幼儿怎会如此悲惨

面试幼儿怎会如此悲惨
晨晨的面试记录：
一：第一次面试在5月中旬第一次面试，是在交通厅幼儿园，本应在4月份，当时爸爸不同意送那么远上学，觉得接送不方便，所以未报名。

不过后来在妈妈的遗憾之下，爸爸也觉得有必要送好点的幼儿园。

所以托了个熟人，抓住最后的补报名机会，有了这次5月份的面试机会。

当时妈妈不在身边，而在出差湖南的路上。

回来听外婆说，晨晨的表现非常棒，老师问的问题基本都答得很好，问他什么名字啊，几岁啦，会不会自己吃饭等等之类的问题，晨晨都回答的很干脆利落！不过因为是补报名，是要看学校剩余名额的，所以不能保证能否入学。

但是晨晨很是喜欢那里，回来都说那边好，在西湖边，还说西湖边有喷泉！
二：第二次面试在6月14日小区里本有两个幼儿园，一个金城堡，是私人的，一个左岸的，是公立的。

但是晨晨不喜欢金城堡，不知道什么原因，一到那边门口，进都不愿意进去，而左岸这边，倒是很想进去的。

以前总是喜欢在左岸幼儿园门口观望，问他想不想在这里上学，回答是想的，但是金城堡说不去，所以就直接在左岸报名了。

第二次面试，是在自己的小区里，左岸幼儿园。

也是很不巧，妈妈也不能在身边。

还是外婆和爸爸一起陪晨晨去的，不过这次外婆不能进去，只有爸爸一个人陪同进去。

这次面试老师基本没问什么问题，也许是晨晨的表现不错吧！如今只有在家等通知，希望交通厅能够录取，不过如果真不行，也没关系。

今年就先在左岸吧，毕竟左岸要方便很多。

到交通厅，还得租房子住呢。

如今这个社会的竞争真是太激烈了，太恐怖了。

本来小朋友上幼儿园应该是天经地义的事儿，可是现在很多幼儿园都会采取“面试”的方法来选择孩子。

两三岁的小朋友，有的可能才刚刚学会几句简单的话，却要被“考”那么多复杂的东西，又是儿歌又是数数，不被吓哭就不错了，怎么可能要求宝贝们像成人面试那样应对自如呢？“面霸”，原来是指参加过很多次面试的求职者，其背后蕴藏着求职压力。

如今，随着幼儿园和小学入学普遍开展面试，无忧无虑的孩子们都快被逼成“面霸”了！天真烂漫的儿童，早早就沦为了“考试”的机器！不知道是社会的进步呢还是什么？反正，如今，大家早早地在肚子里就开始接受胎教，出生就接受早教，而我们似乎所做的真的是太少了。

在肚子里，懒惰的妈妈没给儿子做过任何胎教，没给儿子听过一首歌。

没给儿子吃过什么好的东西，更没吃过什么补品，都怪妈妈太不懂，而且当时也没舍得买来吃。

出生后，倒是给儿子补偿了一些，给儿子听了一些音乐，但是还是没法和其他家长比，我们还是没有给儿子报名参加过任何早教班学习。

只希望给儿子一个快乐的童年，一个天真无邪的童年！
13条面试经验
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。

在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。

如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。

只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。

话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。

多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。

考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得
了时间。

8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。

不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。

答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。

11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则"主见"就成了"固执"和"高傲"。

12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。

问题的质量比数量更重要。

13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。

告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。