车间绩效工资合同范本

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

车间绩效工资合同范本
甲方(用人单位):
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于甲方为[具体车间名称]的运营方,乙方为甲方车间员工,双方就乙方的绩效工资事宜达成如下协议:
一、绩效工资的构成
乙方的绩效工资由[具体绩效工资项目]等组成。

二、绩效工资的考核标准
1. 生产任务完成情况:以[具体生产任务指标]为考核依据。

2. 产品质量:根据[产品质量标准]进行评估。

3. 工作效率:按照[工作效率衡量指标]确定。

4. [其他相关考核标准]。

三、绩效工资的计算与发放
1. 甲方将根据乙方的实际绩效表现,按照上述考核标准进行评估和计算绩效工资。

2. 绩效工资的发放时间为[具体发放时间]。

3. 绩效工资的发放方式为[具体发放方式,如银行转账等]。

四、双方的权利和义务
1. 甲方有权制定和修改绩效工资的考核标准,并按照标准对乙方进行考核。

2. 甲方应按时、足额发放乙方的绩效工资。

3. 乙方应努力工作,达到甲方规定的绩效标准。

4. 乙方有权了解自己的绩效评估结果和绩效工资计算情况。

五、合同的变更和解除
1. 经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(3)其他符合法律规定的解除情形。

六、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

七、其他条款
1. 本合同未尽事宜,可由双方另行书面约定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:[具体日期]
乙方(签字):
签订日期:[具体日期]。

相关文档
最新文档