职业危害预防制度

职业危害预防制度
1、凡新招收的员工在上岗前，必须在医院进行职业健康检查，对不符合健康要求的，不得招收。

2、每次招收的新员工在岗前安全知识培训时，必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容，使其掌握职业卫生的有关规定。

3、各部门必须按照分管范围及工作场所，确保工作场所工业卫生符合职业卫生标准。

4、加强职业危害学习培训，定期组织员工学习职业危害和职业卫生常识。

5、在地面设制专门的晒衣场，升井人员能及时晒干衣物，以防潮湿时间过长，导致风湿病发生。

6、接触有害物质的人员作业时，必须佩戴防护用品。

7、凡有下列病症之一的，不得从事工作：
(1)活动性肺结核病及肺外结核病。

(2)严重的上呼吸道或支气管疾病。

(3)显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。

(4)心、血管器质性疾病。

(5)携带乙肝等传染性病毒者。

8、凡有下列病症之一的，不得从工作：
(1)风湿病(反复活动性)。

(2)严重的皮肤病
9、癫痫病和精神分裂症患者严禁从事教育工作。

10、劳动工资部门必须加强职业病信息收集和沟通，掌握本单位职业病危害的基本情况。

11、其它职业危害可根据情况不定期检查。