2024年汽修厂劳动合同范本（三篇）

2024年汽修厂劳动合同范本
一、岗位调整与合同变更
根据受聘人的能力评估结果，将适时调整其工作岗位，以实现人力资源与岗位需求的优化配置与高效利用。

此调整完成后，双方应就岗位变动事宜及时修订并更新劳动合同内容。

若因合同中的其他关键要素发生变动，且经双方友好协商达成一致意见，将依法对劳动合同进行相应变更。

变更后的合同或特定条款需经双方签字盖章确认后，方具备法律效力。

二、聘用合同解除条件
（一）聘方可随时解除聘用合同的情形：
1. 受聘人在试用期内被证实不符合岗位录用条件；
2. 受聘人严重违反劳动纪律或聘方制定的规章制度；
3. 受聘人因严重失职、营私舞弊等行为，对聘方利益造成重大损害；
4. 受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款所规定的工作纪律；
5. 受聘人涉及违法犯罪行为，被依法追究刑事责任；
6. 符合法律、法规规定的其他可立即解除合同的情形。

（二）聘方可提前三十日书面通知解除合同的情形：
1. 聘方面临破产整顿或生产经营严重困难，需按程序裁减人员；
2. 受聘人因病或非工伤原因，医疗期满后仍无法胜任原工作或另行安排的工作；
3. 受聘人经培训或岗位调整后仍不能胜任工作；
4. 合同订立所依据的客观条件发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能就变更合同达成协议。

（三）聘方不得依据前款规定解除合同的特殊情形：
1. 受聘人患职业病或因工致残并丧失或部分丧失劳动能力；
2. 受聘人处于规定的医疗期内；
3. 受聘人处于孕期、产期、哺乳期；
4. 法律、法规规定的其他不得解除合同的情形。

（四）受聘人可随时通知聘方解除合同的情形：
1. 试用期内；
2. 聘方未履行合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
3. 聘方采用暴力、威胁等手段强迫劳动；
4. 法律、法规规定的其他可即时解除合同的情形。

（五）聘用合同自行解除的情形：
1. 聘方依法宣告破产；
2. 聘方依法解散或被撤销；
3. 受聘人死亡。

（六）受聘人解除合同需提前通知的情形：
除上述第五条规定的情形外，受聘人如欲解除合同，应提前三十日以书面形式通知聘方。

三、合同续订与终止
合同期满，若双方均同意延续聘用关系，则应在合同期满前三十日内重新签订聘用合同。

合同期满或双方约定的终止条件达成时，合同自动终止。

四、违约责任
（一）聘方法律责任：
1. 拖欠或克扣工资及加班费的，除全额支付外，还需支付相当于工资报酬一定比例的经济补偿金；
2. 工资低于最低标准的，应补足差额并按日加付一定比例的赔偿金；
3. 未按规定办理社会保险的，按相关规定赔偿受聘人经济损失；
4. 符合特定条件解除合同的，需支付经济补偿金；
5. 因特定原因解除合同的，还需支付医疗补助费或未提前通知的经济补偿金。

（二）受聘方法律责任：
受聘人违反合同约定解除合同并给聘方造成损失的，应赔偿包括但不限于招聘费用、培训费用及直接经济损失等。

（三）双方可另行约定其他违约责任条款。

五、争议处理
双方发生劳动争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、合同变更与补充
双方认为原合同条款需变更或补充的，可协商后重新约定；合同未尽事宜或条款与现行法律法规不符的，按现行法律法规执行。

七、合同生效与保管
本合同自双方签字盖章之日起生效，任何涂改或未经授权的代签均视为无效。

本合同一式两份，双方各执一份。

聘方（盖章）：__________ 受聘人（签字）：__________
主要负责人/日期：__________日期：__________
2024年汽修厂劳动合同范本（二）
甲方与乙方经协商一致，达成以下协议：
第一条、工作职位
甲方因工作需求，聘请乙方至甲方汽车修理厂，从事维修工作。

第二条、合同有效期
本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条、工作时间及假期
(一)乙方每月工作____天，中午休息一小时，具体工作时间将根据季节另行通知。

(二)甲方有权因生产经营需要安排加班。

乙方在无特殊情况下，应接受加班安排。

(三)乙方应服从甲方对法定节假日的统一休假、值班和加班安排。

(四)若乙方在法定节假日加班，甲方应安排相应时间的轮休。

乙方应接受甲方的安排。

(五)甲方有权根据生产经营需求调整日常起止工作时间。

第四条、薪酬待遇
(一)乙方薪酬遵循甲方的薪酬制度执行。

(二)乙方的保底工资为____元，每年____月____日至次年二月末期间，保底工资调整为____元。

(三)乙方(铜工、漆工、机修工)在扣除材料费后，可获得____%的修理费提成。

(四)乙方每月需支付甲方伙食费____元。

第五条、工作规定
(一)合同签订当日，甲方收取乙方____元作为保证金。

(二)因违章操作导致的工具、设备、配件损坏及生产事故，由乙方自行承担。

(三)厂外与工作无关的事故，由乙方自行承担。

(四)乙方在合同期内不得私自离开或从事其他事务，否则将被罚款____元，并承担经济损失。

(五)乙方不得在工作时间外私自外出从事任何事务。

(六)乙方不得使用任何违禁药物。

(七)乙方不得挪用或盗窃任何场内财物和金钱。

(八)乙方需按照甲方指定的工作任务创造效益。

(九)乙方每晚12点前必须返回修理厂休息。

(十)乙方有保密义务，不得泄露修理厂的任何机密信息。

(十一)合同解除或终止时，乙方须归还所有甲方提供的工作相关物品、工具及资料，遗失者需赔偿甲方损失。

第六条、甲方责任
甲方应按月在月底前支付乙方工资，且在乙方遇到特殊情况时，甲方应尽力提供帮助。

双方应遵守国家相关法律法规，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
____年____月____日____年____月____日
2024年汽修厂劳动合同范本（三）
依据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，甲乙双方秉承平等自愿原则，经充分协商，特此订立本合同，并承诺共同恪守以下条款：
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（具体部门）担任临时岗位职务，合同有效期为一年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方工作内容（请具体填写）
三、甲方的权利与义务
1. 甲方负责乙方的日常人事管理工作；
2. 甲方承担支付乙方工资之责任，具体标准为每日____元；
3. 其他未尽事宜。

四、乙方的权利与义务
1. 乙方应接受甲方管理，严格按照合同要求履行岗位职责，服从岗位安排或调整，遵守法律法规，确保工作任务的圆满完成；
2. 乙方享有合同约定的工资待遇；
3. 乙方在签订本合同时，自愿遵守甲方制定的各项规章制度；
4. 其他相关事项。

五、聘用合同的变更、解除与终止
（一）甲方有权在以下情形之一出现时解除合同，但需提前30天以书面形式通知乙方：
1. 乙方工作表现不佳，无法完成工作任务或考核不合格；
2. 因甲方机构调整或编制缩减需减员，经双方协商无法就岗位调整达成一致；
3. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，或医疗期未满但病情未愈；
4. 合同订立所依据的客观情况发生重大变化，经双方协商无法就合同变更达成一致。

（二）甲方可随时解除合同的情形包括：
1. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害甲方经济利益，造成严重后果或严重违背职业道德；
2. 乙方连续旷工超过十五天或一年内累计旷工超过三十天；
3. 乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导，严重扰乱工作秩序和社会秩序；
4. 乙方涉及_____、盗窃、赌博、营私舞弊且情节严重；
5. 乙方违反工作规定或操作规程，导致责任事故，造成重大经济损失；
6. 乙方伪造学历、健康证明等文件，或以其他不正当手段欺骗甲方；
7. 乙方被开除、劳教、判刑或被依法追究刑事责任；
8. 其他违反国家、学校及甲方规定的情形。

（三）甲方不得解除合同的情形包括：
1. 乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；
2. 乙方因工负伤，并经劳动鉴定部门确认完全或大部分丧失工作能力；
3. 实行计划生育的女职工在孕期、产期及哺乳期内；
4. 符合国家规定的其他保护条件。

对于上述人员，甲方可根据业务发展需要调整其岗位，待遇随岗位变动而调整。

（四）乙方如需在合同期内违约解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，解除合同时间自甲方同意之日起计算。

（五）乙方在以下情形之一出现时，可随时通知甲方解除合同：
1. 甲方未按时支付劳动报酬；
2. 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

（六）本合同在以下情形之一出现时自行终止：
1. 合同期满；
2. 合同期内乙方死亡；
3. 乙方按国家规定应征入伍；
4. 法律、法规规定的其他终止情形。

六、违约责任与争议解决
本合同一经签订即具有法律效力。

在合同期内，任何一方不符合解除合同条件而单方面解除合同的，应承担违约责任。

因解除合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。

七、其他
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____
____年____月____日 ____年____月____日。