2211应付职工薪酬

第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(五)银行代发工资
图5-20
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(五)银行代发工资 2.在“银行代发一览表”窗口中，单击“文件方式设置”按钮， 选择“txt”格式。 置此，我们就完成了工资日常业务管理工作，将转入月末业务 处理阶段。
第三节 日常工资管理与月末处理
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(三)个人所得税计算和申报 “扣缴个人所得税”的操作方法和步骤： 1.以账套主管(赵正)的身份登录，在“工资管理系统”主界面 中，单击“扣缴个人所得税”图标，系统弹出扣缴个人所得税“栏 目选择”对话框。
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(三)个人所得税计算和申报
图5工资管理
(二)工资变动管理 2.在“工资变动”界面中，由于是首次使用工资管理系统，在 输入各部门员工的工资数据时只需要输入最基础的工资数据，如基 本工资、岗位工资等，系统会根据已设置的工资项目计算公式自动 计算工资项目组成部分的金额和“应发工资”、“扣款合计”、 “实发工资”等数据。 3.输入各部门员工的工资数据后，将光标移到某员工的记录行， 单击“页编辑”图标，系统弹出“工资数据录入——页编辑”对话 框。
图5-18
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(三)个人所得税计算和申报 2.在扣缴个人所得税“栏目选择”对话框中，选择“标准栏 目”、“所得项目”、“对应工资项目”(此处选“应发合计”)等， 选择完毕厚，单击“确认”按钮，系统自动产生“个人所得税扣缴 申报表”页面。
第三节 日常工资管理与月末处理
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(二)工资变动管理
图5-16
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(二)工资变动管理 4.在“工资数据录入——页编辑”对话框中，可对某一单个员 工的个人工资数据进行变动处理。编辑完成，单击“确认”按钮， 再单击“下一人”按钮，处理下一位员工的个人工资数据。单击 “取消”按钮，返回“工资变动”界面。 5.本月的各项工资变动处理完毕，在“工资变动”界面中，单 击“计算”和“汇总”按钮，系统自动将变动的工资数据重新计算， 然后汇总，以保证数据的正确性。
一、日常工资管理
(三)个人所得税计算和申报
图5-19
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(三)个人所得税计算和申报 3.在“个人所得税”界面中，若国家有个人所得税率调整政策， 可单击“税率”按钮，系统弹出“个人所得税税率表”对话框，单 击“增加”按钮，可进行税率调整设置。设置完毕，单击“确认” 按钮，系统提示“是否重新计算个人所得税”，单击“是(Y)”按 钮，系统会依据调整后的所得税率自动进行个人所得税计算，并显 示“个人所得税扣缴申报表”。
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(五)银行代发工资 当我们完成“工资变动”处理和“扣缴个人所得税”操作之后， 即可进行工资的发放工作。现在大多数单位发放工资都采用银行代 发工资方式，单位在月底将工资报表输入成银行所要求的数据格式， 然后把数据直接传给银行，由代发工资银行直接将工资发放到员工 的银行账号中。
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(二)工资变动管理 工资系统日常处理业务的第一项工作就是工资变动处理。
工资变动处理的操作方法与步骤：
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(二)工资变动管理 1.以账套主管(赵正)的身份登陆，在“工资管理系统”主界面 中，单击“工资变动”图标，进入“工资变动”界面。
二、月末业务处理
月末业务处理工作主要包括工资费用分摊、对账、结账和工资 数据查询等。
[例5-6]黄海机械厂由账套主管(赵正)对2011年1月份工资数据 进行分摊处理，并进行期末对账和结账工作。
第三节 日常工资管理与月末处理
二、月末业务处理
(一)工资费用分摊 每个月末，企业的会计部门都会根据人事部门提供的工资数据 编制工资费用分配表，并将工资费用根据用途进行分摊。 工资费用分摊的操作方法与步骤：
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(二)工资变动管理
图5-17
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(三)个人所得税计算和申报 当我们通过“工资变动”功能计算出各部门每个员工当月的工 资数据后，当员工工资达到国家规定的个人所得税起征点后，还要 计算每个员工应交所得税并在当月的实发工资总额中予以扣缴。 工资管理系统能根据预先设置好的个人所得税的计算规则自动 计算个人所得税。
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
二、月末业务处理
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
[例5-4]黄海机械厂由账套主管(赵正)录入2011年1月份工资 数据并计算所得税，将实发工资数据传送给代发工资银行。
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一、日常工资管理
(一)工资类别管理 由于工资管理系统是按照工资类别进行工资管理的，每个工资 类别下的工资账套内都有职工档案、工资变动、工资数据、扣税处 理、银行代发业务等。由于我们在建立工资账套时已采用“单个” 账套选项，所以在此无需再选择工资类别，可直接进入工资日常处 理操作。
第三节 日常工资管理与月末处理
一、日常工资管理
(五)银行代发工资 “银行代发”的操作方法和步骤： 1.以账套主管(赵正)的身份登录，在“工资管理系统”主界 面中，单击“银行代发”图标，系统弹出“银行文件格式设置” 对话框。在该对话框中，选择银行模板为“工商银行”，设置完毕， 单击“确认”按钮，保存设置结果，系统自动生成“银行代 发一览表”。
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一、日常工资管理
(四)工资分钱清单 当我们完成“工资变动”处理和“扣缴个人所得税”操作之后， 即可进行工资的发放工作。采用现金方式发放工资的单位，需要根 据实发工资数据产生工资分钱单。单位在进行了工资计算后，需要 设置工资发放分钱票面额清单。由于现在大多数企业采用银行代发 工资方式，此项操作不再讲述。