应届生投简历必学绝技

应届生投简历必学绝技
dear sir/madam，this is........+ below resume FYR and CV attached.+ CV就贴在下面。

一般来讲，我只会帖英文或中文简历的一种，为的是不让邮件太长。

一般来讲，大公司看简历的都是中国人，所以我就贴中文简历，language-friendly！！！如果我研究下来这是外资小公司，那我就推测看简历的就是个老外，这时候，我贴英文的。

+ thank you for your time.+ name/cell phone.没了。

这个是我的一贯模板，大家喜欢就用吧，但不是万能的。

切记，email不能长。

第三，附件之cover letter其实呢~~我觉得哦，从功能上讲，除非这个岗位对文笔要求很高，cover letter的作用一般不大，因为大家的cover letter看来看去其实都差不多，中规中矩就好。

当然，如果你自信有一封非常出色的CL，流畅的表达，passionate，HR也会非常欣赏的，这时候就加分拉~但是从形式上来讲，cover letter就必不可少了。

特别是比较好的外企，以及专业的HR，往往很倾向从应聘者是否有Cover letter来划分这个人竟然没有cover letter！！他一点都不专业！！或者，他没有cover letter！！他一点都不重视这个岗位！结论是：cover letter是附件的必要组成部分，如果你还没有写，写吧........第四，附件之简历。

很多人都问我，简历怎么做。

往往这样问的同学其实根本就没做过，最最想要的就是一个现成的简历那么，还没做简历的同学，尽早做！而且一定要自己做！具体理由，你做了就知道了~~简历是一个用心的过程，一个不断完善的过程~~~扯了。

关于简历部分，我想说以下几点：1文件名一定要以自己的名字命名。

你想呀，那么多简历，HR再怎么也要先保存一些，才能进行第二步的筛选，如果你的简历命名有问题，很可能给HR
造成麻烦。

比如，你的简历命名为CV/Resume.很可能HR之前就有保存过相同命名的文件，这时候他就会火大还要我自己改名字？烦，不保存啦！！就这样，你与你的人生际遇擦肩而过2照片简历到底要放照片吗？其实我的建议是，除非有要求，坚决不放。

我一般反感放照片的简历，难看的自然是一笑了之。

好看的，我也会觉得这个人不够沉稳........当然这是个人喜好，不排除看了帅哥美女大大加分的因素。

其次，放照片风险很大。

即使你对自己的长相很自信，你怎么知道，看你简历的HR 就喜欢你长的模样？~~~~考虑在三，我的简历没放照片~如果招聘要求简历附照片，我就不投了........汗~~~这也是弊端啊........此部分见仁见义吧........3简历切忌太长。

一般来讲，中文一页，英文一页，条理清晰的简历，我最最喜欢~~~哈哈哈写完啦~~没想到写这么长........这里仅指在应届生上投递简历的一些小技巧，关于简历制作，能讲得就太多了........以后慢慢讨论吧~~good luck！补充譬如朝露同学的观点：正文最好放个附件，我们HR非常讨厌没有附件的人，因为如果PASS 简历必定要存档，但是要我再开个WORD给你存档，调整格式我非常厌恶的。

另外，用附件做PDF和WORD的文件可以做的很整齐很突出重点，我个人比较喜欢。

补充一下，碰到很多人写了BLABLA一堆，最后来句请看我的简历，然后找了半天，简历都没附上........唉，好多人犯这种错误啊pdf这个我也觉得非常有必要说~~pdf形式的简历既好看，又感觉很专业~~~所以大家要准备两份简历，一份是Word形式的，方便复制粘贴在正文~另一份pdf做附件~~。