医院洗衣房工作制度模版(2篇)

医院洗衣房工作制度模版
一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。

二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。

三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。

四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。

五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。

六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。

七、工作时间不准干私事，私人洗涤。

八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或____核实确有此事，拿一罚十。

九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。

手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。

十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。

医院洗衣房工作制度模版（2）
一、岗位职责：
1. 负责医院洗衣房日常运转工作，包括洗涤、熨烫、折叠、清洁等工作。

2. 确保洗衣房设备的正常运转，并及时处理设备故障。

3. 按照医院规定和标准，正确识别、分类和洗涤不同类别的衣物。

4. 负责洗涤过程中的衣物消毒工作，确保衣物的卫生安全。

5. 确保洗涤过程中的衣物质量，包括清洁度、整洁度等，符合医院要求。

6. 根据医院要求，做好洗衣房的卫生清洁工作，包括地面、设备、工作台等的清洁和消毒。

7. 做好洗衣房工作记录和报表，及时向上级汇报工作情况。

二、工作时间和休假制度：
1. 工作时间：根据医院排班制度，按时上班，保证工作时间内完成指定任务。

2. 休假制度：按照医院规定享受年假、病假、事假等休假制度，并提前请假并经批准。

三、工作纪律和行为规范：
1. 工作纪律：遵守医院的各项规章制度，准时上班，不迟到、早退或旷工。

2. 行为规范：工作期间保持良好的工作状态，禁止饮酒、吸烟等影响工作的行为。

四、安全和卫生责任：
1. 安全责任：遵守安全生产规定，正确使用洗衣设备，保证工作场所、设备的安全。

2. 卫生责任：严格按照医院的消毒标准和程序进行衣物的洗涤和消毒，确保衣物的卫生安全。

五、工作培训和考核：
1. 工作培训：医院将根据员工的实际需要，组织洗衣房相关的技术培训，提高员工的工作水平。

2. 考核制度：医院将根据员工的工作表现和工作质量进行月度或季度的考核，评估员工的工作能力和绩效。

六、奖惩制度：医院将根据员工的工作表现和工作质量给予相应的奖励和处罚，激励员工提高工作积极性和责任心。

以上是医院洗衣房工作制度的范文，仅供参考。

实际制定工作制度时，还需要根据医院的具体情况进行调整和完善。