国企非英语类招聘英语要求

国企非英语类招聘英语要求# 【国企非英语类招聘英语要求】
## 引言
嘿，小伙伴们！在找国企工作的时候，是不是一看到招聘要求里有英语这一项就有点头疼呢？尤其是那些非英语类的岗位，心里可能会想：“我又不是专门搞英语的，为啥还要考英语呀？”其实啊，国企的这些英语要求都有着很实际的意义。

今天呢，咱们就好好聊聊国企非英语类招聘中的英语要求，了解了这些，你就能更有针对性地准备应聘，大大增加自己的胜算哦。

## 主要要求
### 1. **具备基本的英语读写能力**
- **核心点**：**能够阅读英文资料并进行简单的英文写作**。

在很多国企的非英语类岗位中，经常会接触到一些英文的文件，像技术资料、商务函件之类的。

比如说，一家制造企业可能会引进国外的先进生产技术，相关的技术文档就是英文的；或者在对外贸易合作中，会收到国外合作伙伴的商务邮件。

- **为什么重要？** 想象一下，如果看不懂英文资料，那可能就会错过很多重要信息。

有调查显示，在跨国业务合作中，由于员工英语读写能力不足导致的信息误解，可能会造成项目延误，平均每个项目延误的成本高达数十万元。

这就好比你要参加一场游戏，但是游戏规则是用
英文写的，你看不懂，那还怎么玩呀？
- **具体怎么做？** 首先，词汇量是基础。

可以每天背诵一定数量的常用英语单词，比如30 - 50个。

然后找一些简单的英文文章来阅读，像《新概念英语》第一册就很适合入门。

读完之后尝试做一些简单的概括或者笔记。

在写作方面，可以从写英语日记开始，描述自己的日常生活，然后逐渐过渡到写商务邮件的模拟练习，比如写一封邀请国外客户来参观工厂的邮件。

- **常见误区或注意事项**：很多人在背单词的时候只是机械地记忆，这样很容易忘记。

要注意把单词放到句子、文章中去理解记忆。

还有，在阅读英文资料的时候，不要一遇到生词就查字典，先尝试根据上下文去猜词意，这样可以提高阅读能力。

### 2. **掌握基本的商务英语词汇**
- **核心点**：**熟悉常见的商务英语词汇，以便在工作场景中准确理解和表达**。

在国企的商务活动中，无论是与国外供应商谈判，还是参加国际展会，商务英语词汇都必不可少。

例如在一次国际采购招标会上，会涉及到“bid（投标）”“quotation（报价）”“negotiation （谈判）”等很多商务词汇。

- **为什么重要？** 如果不掌握这些词汇，在商务沟通中就容易闹笑话，甚至造成严重的经济损失。

就像有个企业员工在和国外供应商谈价格的时候，把“discount（折扣）”说成了“count（计算）”，结果导致双方理解错误，差点就签错了合同。

据统计，商务英语词汇的误解
在国际贸易纠纷中占比达到15%左右。

- **具体怎么做？** 可以购买专门的商务英语词汇书籍，按照分类进行学习，比如市场营销类、金融类、贸易类等。

同时，关注一些商务英语学习网站或者APP，上面会有很多商务英语词汇的学习资料和练习题。

还可以结合实际的商务场景来记忆词汇，比如模拟一场商务谈判，在这个过程中运用刚学的词汇。

- **常见误区或注意事项**：不要把商务英语词汇和普通英语词汇混淆。

有些词汇在日常英语和商务英语中的含义是不同的，比如“board”在日常英语中是“木板”的意思，在商务英语中可以表示“董事会”。

要多注意这些特殊情况，通过对比学习加深记忆。

### 3. **有一定的英语口语交流能力（基础水平）**
- **核心点**：**能够进行简单的英语口语交流，如打招呼、介绍工作内容等**。

在国企中，偶尔会有外国专家来访，或者参加国际视频会议等情况，这时候就需要用英语进行简单的交流。

例如，在接待外国专家到企业参观时，要能够简单介绍企业的基本情况和业务范围。

- **为什么重要？** 如果英语口语太差，在这种场合就会很尴尬，给外国友人留下不好的印象，也可能影响企业的国际形象。

曾经有一个国企接待外国客户，负责接待的员工英语口语很不流利，导致客户觉得企业的国际化水平不高，在合作意向方面就打了折扣。

在当今全球化的商业环境下，企业的国际形象对于业务拓展至关重要。

- **具体怎么做？** 可以参加英语口语角，和其他英语爱好者一起练习口语。

也可以利用一些英语口语学习软件，跟着里面的语音进行模仿练习。

每天给自己设定一个口语练习的小目标，比如练习15 - 20分钟的英语口语对话。

还可以找一个英语外教进行一对一的交流练习，这样可以及时纠正发音和语法错误。

- **常见误区或注意事项**：不要害怕犯错。

很多人因为怕说错而不敢开口说英语，其实越不说就越不会说。

只要勇敢地开口，不断练习，英语口语能力就会慢慢提高。

另外，注意英语口语中的连读、弱读等语音现象，这会让你的口语听起来更地道。

### 4. **能够通过英语等级考试（如大学英语四级）**
- **核心点**：**取得大学英语四级或相当水平的英语等级证书**。

在国企招聘中，英语等级证书往往是一个重要的筛选条件。

它在一定程度上反映了应聘者的英语综合能力。

- **为什么重要？** 从企业的角度来看，英语等级证书是一种比较客观的衡量标准。

它可以帮助企业快速筛选出具备一定英语能力的应聘者。

而且，通过英语等级考试也说明应聘者有一定的学习能力和毅力。

据统计，在众多国企招聘中，有超过60%的岗位要求应聘者具备大学英语四级及以上证书。

- **具体怎么做？** 如果还没有通过英语等级考试，就要制定合理的学习计划。

首先，了解考试的题型和要求。

对于大学英语四级考试来说，要重点复习听力、阅读、写作和翻译这几个部分。

听力可以通过听
英语广播、看英语电影等方式提高；阅读要多做练习题，掌握阅读技巧；写作要多背一些优秀范文，学习写作结构和常用表达；翻译则要注重词汇和语法的积累。

可以参加一些英语等级考试的培训课程，获取更多的学习资料和解题技巧。

- **常见误区或注意事项**：不要单纯地为了考试而学习英语。

虽然英语等级证书很重要，但是在实际工作中真正需要的是英语的应用能力。

所以在备考过程中，也要注重英语实际能力的提升，比如把学习到的词汇和语法运用到日常的英语阅读和写作中。

## 总结
看，国企非英语类招聘中的这些英语要求并不是那么难理解和达到的。

它们就像一个个小的工具，能帮助你在国企的工作中更加得心应手。

无论是读懂英文资料，还是在国际交流中展示自己和企业的形象，这些英语要求都有着不可忽视的价值。

小伙伴们，现在就开始行动起来吧。

按照我们提到的这些方法去努力，你会发现自己在英语能力方面有很大的提升，也会在国企的招聘中更具竞争力。

别犹豫了，今天就迈出第一步！。