2024年云南省昭通市国家职业技能鉴定考评员题库统编

2024年云南省昭通市国家职业技能鉴定考评员题库统编
1、判断题（共280题）
1. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
2. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
3. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
4. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
5. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
6. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
7. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
9. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
10. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
11. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
12. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
13. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
14. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
15. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
16. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
17. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
18. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
19. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
20. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
21. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
22. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
23. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
25. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
26. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
27. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
28. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
29. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
30. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
31. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
32. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
34. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
35. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
36. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
37. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
38. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
39. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
40. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
41. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
42. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
43. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
44. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
45. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
47. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
48. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
49. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
50. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
51. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
52. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
53. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
54. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
55. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
57. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
58. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
59. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
60. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
61. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
62. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
63. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
65. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
66. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
67. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
68. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
69. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
70. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
71. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
72. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
73. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
74. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
75. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
77. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
78. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
79. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
80. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
81. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
82. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
83. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
84. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
85. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
86. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
87. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
88. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
89. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
90. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
91. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
92. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
93. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
94. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
95. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
96. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
97. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
98. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
99. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
100. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

103. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
104. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
105. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
106. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
107. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
108. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
109. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
110. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
111. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
112. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
113. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
114. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
115. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
116. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
117. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
118. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
119. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
120. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

121. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
122. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
123. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
124. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
125. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
126. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
127. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
128. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
129. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

130. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
131. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
132. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
133. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
134. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
135. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
137. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
138. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
139. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
141. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
142. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
143. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
144. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
145. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
146. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
147. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
148. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
149. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
150. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
151. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
152. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
154. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
155. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
156. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
157. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
158. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
159. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
160. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
162. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
163. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
164. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
165. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
166. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
167. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
168. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
169. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
172. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
173. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
174. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
175. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
176. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
177. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
178. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
179. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
180. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
181. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
182. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
183. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
184. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
185. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
186. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
187. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
188. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
189. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
193. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
194. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
195. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
196. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
198. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
199. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
200. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
201. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
202. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
203. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
204. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
205. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
206. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）。