仓库规章制度处罚通报模板

尊敬的各位领导、同事：
为了加强仓库管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司财产安全，根据我国相关法律法规和公司规章制度，现将仓库规章制度处罚通报如下：
一、处罚背景
近期，我司仓库在例行检查中发现部分员工存在违反仓库规章制度的行为，包括但不限于：擅自离岗、私自带入违禁物品、操作不当、泄露仓库信息等。

为确保仓库管理秩序，依据公司相关规定，对涉及违规行为的员工进行处罚。

二、处罚决定
根据《员工手册》、《仓库管理制度》等相关规章制度，经过调查核实，决定对以下员工进行处罚：
1. 员工张三，因擅自离岗，根据公司规定，给予警告处分，并扣除当月奖金。

2. 员工李四，因私自带入违禁物品，根据公司规定，给予记过处分，并扣除当月
奖金。

3. 员工王五，因操作不当，导致仓库财产损失，根据公司规定，给予记大过处分，并扣除当月奖金。

4. 员工赵六，因泄露仓库信息，根据公司规定，给予降级处分，并扣除当月奖金。

三、处罚执行
1. 以上处罚决定自发布之日起生效。

2. 受处罚员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚决定之日起3个工作日内向公
司人事部门提出申诉。

3. 受处罚员工应在接到处罚决定之日起5个工作日内，到财务部门扣除相应奖金。

4. 各部门、各员工应引以为戒，严格遵守仓库规章制度，共同维护公司仓库管理
秩序。

四、重申规章制度
为进一步加强仓库管理，现将仓库规章制度重申如下：
1. 员工需按时上下班，不得擅自离岗。

2. 员工进入仓库时，应自觉接受安检，不得私自带入违禁物品。

3. 员工在仓库内应规范操作，确保仓库财产安全和人身安全。

4. 员工不得泄露仓库相关信息，违者将予以严肃处理。

5. 员工应定期参加仓库培训，提高自身业务水平。

6. 员工应保持仓库内环境卫生，不得乱丢垃圾。

7. 员工在仓库内不得大声喧哗，影响他人工作。

8. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，如有违反，将予以处罚。

请各部门、各员工严格遵守以上规章制度，共同维护公司仓库管理秩序。

如有违反，将按照本通报第一条处罚规定予以处理。

特此通报。

公司管理部门
[[今天日期]]。