企业负责人安全生产岗位责任制范本(4篇)

企业负责人安全生产岗位责任制范本
经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。

其安全生产职责如下：
一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并____实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、____对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、____有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后____安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、____开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进____和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。

企业负责人安全生产岗位责任制范本（二）
1.2.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

3.参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。

4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5.工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。

6.主持设备、设施安全防护的验收，发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。

7.参加安全生产定期检查，对施工不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，予以解决。

8.参加事故调查，从技术上分析原因，提出防范措施和意见。

企业负责人安全生产岗位责任制范本（三）（1）严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，____落实相关管理部门的工作部署和要求；
（2）建立健全本单位安全生产责任制，____制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；
（3）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；
（4）按规定足额提取安全生产____，保证被单位安全生产投入的有效实施；
（5）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除安全事故隐患；
（6）____开展本单位安全生产教育培训工作；
（7）____开展安全生产标准化建设；
（8）____制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援____，开展应急救援演练；
（9）定期____分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；
（10）按照相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则（简称“四不放过”原则），严肃处理事故责任人，落实安全生产事故处理的有关工作；
（11）实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化要求和建议。

总经理签字
日期
企业负责人安全生产岗位责任制范本（四）经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。

其安全生产职责如下：
一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。