中医诊所人员健康管理制度

一、总则
为加强中医诊所人员健康管理，提高医疗质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合中医诊所实际情况，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于中医诊所所有工作人员，包括医师、护士、药剂师、检验师、康复师、行政人员等。

三、健康管理制度
（一）入职健康检查
1. 中医诊所工作人员在入职前，必须进行健康检查，包括体检、传染病筛查等，
确保身体状况符合岗位要求。

2. 健康检查结果合格者，方可正式入职。

如有传染病、慢性病等疾病，须在治疗
痊愈后，经医院再次评估合格后方可入职。

（二）定期健康检查
1. 中医诊所工作人员每年至少进行一次健康检查，包括体检、传染病筛查等。

2. 发现疑似传染病、慢性病等疾病，应及时报告上级领导，并按照相关规定进行
处理。

（三）健康教育培训
1. 中医诊所定期组织健康教育培训，提高工作人员的健康意识，普及健康知识。

2. 培训内容包括传染病防治、慢性病防治、心理健康、营养膳食等。

（四）健康档案管理
1. 中医诊所建立健全工作人员健康档案，记录健康检查结果、疾病史、用药史等
信息。

2. 健康档案实行动态管理，及时更新相关信息。

（五）健康生活方式
1. 中医诊所工作人员应保持良好的生活习惯，包括合理膳食、适量运动、充足睡眠、戒烟限酒等。

2. 鼓励工作人员参加体育锻炼，提高身体素质。

（六）心理健康管理
1. 中医诊所关注工作人员的心理健康，定期开展心理疏导和心理咨询。

2. 鼓励工作人员参加心理培训，提高心理素质。

（七）传染病防治
1. 中医诊所严格执行传染病防治制度，确保患者和工作人员的健康安全。

2. 工作人员发现传染病患者，应立即报告上级领导，并采取隔离、消毒等措施。

（八）慢性病管理
1. 中医诊所对患有慢性病的工作人员，提供必要的医疗支持和健康指导。

2. 工作人员应按照医生的建议，按时服药、定期复查。

四、监督与考核
（一）中医诊所负责人负责组织实施本制度，确保各项措施落实到位。

（二）人力资源部门负责健康检查、健康教育培训、健康档案管理等具体工作。

（三）医务部门负责传染病防治、慢性病管理等工作。

（四）定期对工作人员健康管理制度执行情况进行考核，对未按要求执行的，进行通报批评或处罚。

五、附则
（一）本制度由中医诊所负责人负责解释。

（二）本制度自发布之日起实施。

六、其他
（一）中医诊所工作人员应自觉遵守本制度，提高自身健康水平。

（二）中医诊所可根据实际情况，对本制度进行修改和完善。

（三）本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

通过以上制度，中医诊所将全面加强人员健康管理，为患者提供更加优质、安全的医疗服务，促进中医事业的健康发展。