后勤人员聘用合同(教师)

后勤人员聘用合同(教师)
1. 聘用双方
雇主: [雇主名称]
雇员（教师）：[雇员姓名]
2. 职位描述
根据双方的共同协商和同意，雇主聘用雇员为[学校名称]的一名教师。

雇员的主要职责如下：
•负责教学工作，包括教授相关科目，备课以及学生评估；
•指导学生参与课外活动，如社团、竞赛等；
•遵守学校教学管理规定，参与教研活动；
•协助学校开展其他相关工作。

3. 聘用期限
本次聘用合同的有效期为[起始日期]至[终止日期]。

双方同意，在合同期满前30天内进行是否续约的协商。

4. 工作时间和地点
5. 岗位级别和薪酬待遇
根据雇员在学校的职位级别，雇员将享受相应的薪酬待遇。

具体
信息如下：
•岗位级别：[岗位级别]
•薪酬待遇：[月薪/年薪]
6. 休假和福利
•带薪年假：根据工作年限和学校制度，每年享受[带薪年假天数]
天的年假；
•带薪病假：根据工作年限和学校制度，每年享受[带薪病假天数]
天的病假；
•其他福利：根据学校政策，享受其他相关福利待遇。

7. 保密条款
双方同意在本合同期限内及合同终止后对双方接触到的企业机密、学校机密以及其他任何关于雇主和学校的机密信息予以保密，不得向
任何第三方透露或泄露。

8. 终止合同
•双方协商一致解除合同；
•雇员因故意违反职业道德、学校规章政策以及法律法规而解除合同；
•雇员长期患病或身体严重残疾，无法履行工作职责。

9. 法律适用和争议解决
本合同受到[国家/地区]现行法律的管辖。

对于因合同执行而产生
的争议，双方同意通过友好协商解决。

如果协商无果，争议将提交至[仲裁机构/法院]裁决并接受其裁决。

10. 其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决，并采取书面补充合同的方式进
行调整和确认。

本合同一式两份，雇主和雇员各持一份有效，具有同等法律效力。

雇主签署：
日期：
雇员签署：
日期：。