浅谈事业单位政工师思想政治教育工作的有效性

浅谈事业单位政工师思想政治教育工作
的有效性
摘要：政工师作为事业单位开展思想政治教育工作的主力军，发挥着积极的思想引领作用，对事业单位的发展有着重要的影响。

随着我国市场经济环境的不断变化，政工师思想政治教育工作开展的有效性对于党的工作的开展有着重要的意义，更能够持续的优化事业单位的管理体制与运营方式，是事业单位建设与发展的关键一环。

关键词：事业单位政工师；思想政治教育工作；有效性研究
随着时代变迁，从业技术、能力、思想政治素养已经成为推动事业单位发展的关键性因素，这样思想政治教育工作就显得尤为重要。

为了能够确保思想政治教育工作有效开展，事业单位政工师从业人员就应该严格的按照党的方针与政策，优化自身思想政治修养，只有具备了较高高的思想道德品质才能才从事思想政治教育工作过程中发挥出正确的引领作用。

这样事业单位才能处于健康的发展态势。

一、政工师开展思想政治教育的意义
事业单位政工师的主要工作内容是从事思想政治教育工作，其作用主要体现在两个方面，其一，通过思想政治教育，让事业单位的其他工作的开展能够获取更加坚实的理论思想基础。

赋予事业单位更加蓬勃的发展力量。

这就要求政工师工作要深入基层，与基层员工建立起紧密的联系，对员工工作的态度与诉求做出详细的了解。

能够充分的听取并采纳员工的建议，能够切实的解决员工工作过程中与到的问题。

这样才能够让思想政治政治教育融入基层实践中来，使员工具备饱满的工作热情，积极的工作态度，这样才能有效的推动事业单位的建设与发展。

与此同时，政工师思想政治教育工作的开展，应该充分的结合本单位的发展建设目标与员工的个人工作目标，将三者进行统一的整合，用以优化并完善
思想政治教育工作，提升其影响作用。

让员工的个人职业目标与事业单位发展建
设目标相互统一，进而让事业单位的凝聚力得到不断的提升，单位上下团结一心。

单位每一位员工都能通过正确的思想引领，树立良好的思想道德觉悟，热爱工作、拼搏奉献。

将事业单位的建设与发展视作个人价值发实现。

目前，随着社会的发展在文化、经济、思想等层面都发生了翻天覆
地的变化，因此，事业单位政工师工作要充分的彰显其引领作用。

落后的思想与
态度不能得到正确的引领将严重的阻碍事业单位的发展，更让政工师工作失去了
其本质的意义。

因此，在当今时代背景下，事业单位政工师工作的开展，应该更
加具备创新性，真正的发挥出其思想政治政治教育的作用，让党在基层的引领效
力充分的发挥出来，这样才能促进事业单位的可持续发展。

二、事业单位政工师思想政治教育工作原则
（一）引领价值观
事业单位政工师思想政治教育工作对于价值观的引领要以国家政策方
针为指导，帮助并指导事业单位全体成员树立正确的价值观念。

与此同时将其作
为事业单位建设发展的重要价值基础。

这对事业单位的未来有着深远的影响。

因此，应该在政工师日常的工作中被充分的重视起来。

在工作开展的过程中，要确
保事业单位管理层与基层员工的价值取向具备一致性特点。

运用科学的内部管理
途径发挥出具有中国特色的核心价值观的引领作用。

让政工师思想教育工作具备
有效特性。

在事业单位内部，基层员工数量相对较多，但是其文化水平与思想道
德素养存在着一定的差异，员工价值观具有多样性特点，这样，政工师思想道德
教育中对于价值观的引领就应该更加有针对性的展开，能够真正发挥出其教育作用，协调员工与员工、员工与单位等关系之间产生的矛盾与纠纷，让单位、领导层、基层员工、国家等方面的利益相互匹配。

在以保障国家利益为前提的基础上
既要充分的尊重并维护员工的个人利益，又要维护单位的整体利益。

这样才能在
事业单位内部发挥出政工师思想政治教育价值观导向作用。

（二）遵从以人为本的工作理念
事业单位政工师思想政治教育的开展要发挥出有效的作用，就应该坚守以人为本的原则。

尊重并保障员工利益，深入基层，了解员工诉求，帮助其解决工作所遇到的问题，针对员工个人的差异性特点，开展更加具有针对性的思想教育工作。

进一步彰显思想政治教育价值，提升政工师工作的效率与水平。

不论是国家政策方针的宣导与执行还是日常的教育组织活动，否应该坚守以人为本的工作原则。

给与员工最大的尊敬与关怀。

运用民主建设的形式来开展各项组织活动。

在事业单位内部设立员工代表大会，形成科学的内部制度管理机制，赋予员工表达意见的权利与途径。

切实发挥出民主能效。

三、事业单位政工师思想政治教育工作有效性策略
（一）创新工作方式
新时代背景下，事业单位政工师思想政治教育工作的开展要与时代发展相互匹配，应实现多层次与多元化创新发展特性，例如，信息技术的应用，能够有效的优化思想教育工作结构，提升工作效率，更能够让思想教育输出方式呈现多样化发展，以信息技术为指导，构建线上思想政治教育平台，利用碎片时间让员工进行自主学习，能够减少上班占用上班时间，让教育工作的开展不再受到时间与空间的限制。

同时还可以利用视频来进行案例分析、政策宣导等。

而政工师思想教育工作的创新模式还有很多，如线上交流会、国家方正政策线上共享、道德讲座等等。

能够让政工师思想教育工作更具有有效性特点。

（二）提高教育工作针对性
由于性质与模式的不同，事业单位政工师思想教育工作的开展应该与本单位自身特性与发展模式充分的结合，这样才能构建出具有实践意义的工作体系，发挥出其教育作用。

首先，对于本单位所处行业进行深入的研究，知晓其中的不足之处，然后更有针对性的开展工作；其次，结合事业单位的发展策略，进一步调整并完善思想教育工作，将事业单位发展的重要战略目标融入进来。

提升员工思想道德素养。

结束语：
思想政治教育的开展与创新对事业单位可持续发展有着重要的意义，
为了能够促进事业单位的进步与发展，政工师思想政治教育应该充分的结合现实，运用先进技术，创新工作模式，提升工作水平。

参考文献：
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葛湛，男，汉族，安徽寿县，1989年10月，本科，助理政工师，寿县人
民医院，安徽省淮南市，写作方向：政工师。