人的不安全行为基础安全培训教材

违章者本人方面的原因
1.平安意识不强。 2.缺乏平安生产法制观念。 3.缺乏平安生产知识和技能。 4. 存在心理缺陷。 5. 存在生理缺陷。
平安意识不强
因为 对违章行为 导致事故的后果的 严重性 认识缺乏；对平安生产 事关生 产经营单位从业人员的身体健康、生命安 全、家庭幸福、事关生产经营单位的经济 效益，事关人民群众的生命和财产平安， 事关国民经济持续、快速、健康开展，事 关社会 稳定的大局认识模糊；
误。
员工在平安生产方面的义务 义务： 遵章守规，服从管理的义务 佩戴和使用劳动防护用品的义务 接受培训，掌握平安生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务
学会识别危险行为和状态
“物〞的不平安状态 1. 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； 2. 设备设施、工具、附件有缺陷； 3. 个人防护用品用具：手套、护目镜及面罩、
人的不平安行为的分类
1.有意识的不平安行为； 2.无意识的不平安行为。目 的、有企图、明知故犯的不平安行 为，是成心的违章行为。
无意识的不平安行为
无意识的不平安行为是指非成心、 不存在需要和目的的不平安行为。
为什么要控制人的不平安行为
产生事故的直接原因，一是设备的不平安 状态，二是人的不平安行为。根据事故统 计，海因里希分析结果显示：人为因素导 致的事故占88﹪以上；杜邦公司统计数据 显示：人为因素导致的事故占96﹪以上。 因此，要确保平安生产，就要控制人的不 平安行为。
缺乏平安生产法制观念
不知道自己需承担的义务和相关的法律责任。 ?平安生产法?中明确规定了从业人员所承担的义务和相关的法律
责任：
第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的 平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动 防护用品。
第五十条 从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职 工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和 应急处理能力。
8. 积极参加各种平安活动，牢固树立“平安第 一〞思想和自我保护意识；
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人 平安生产负责。
人的不平安行为〔13类〕
1. 操作错误、无视平安、无视警告；
2. 造成平安装置失效；
3. 使用不平安设备；
4. 手代替工具操作；
5. 物体〔成品、半成品、材料、工具和生活用 品等〕存放不当；
护具、平安鞋等缺少或有缺陷； 4. 生产施工〔场地〕环境不良。
须知
一个方针 ： 平安第一， 预防为主。
二条守那么 ：
岗位职责， 操作规程。
三不伤害：
不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害。
四不放过：
事故原因未查清不放过； 事故责任者和领导责任未追究不放过； 广阔职工未得到教育不放过； 防范措施未落实不放过。
缺乏平安生产法制观念
第九十条 生产经营单位的从业 人员不服从管理，违反平安生产规 章制度或者操作规程的，由生产经 营单位给予批评教育，依照有关规 章制度给予处分；造成重大事故， 构成犯罪的，依照刑法有关规定追 究刑事责任。
导致违章的心理
厌倦心理、侥幸心理、逆反心理、 惰性〔省能、怕麻烦〕心理、贪多求快 的心理、盲目自信心理、从众心理、好奇心
盲目自信心理
一些有经验的老员工、老师傅，因为参加工作的时间长了，积累 了一些经验，误认为自己经验丰富了、什么都懂了；因为无视了经验的局 限性和适用性，把经验视作放之四海而皆准的真理；
盲目自信心理
因为曾经违章但侥幸没有酿 成事故，便忘掉“只此一次，下不为 例〞，继续“接二连三〞；时间长了或 违章的次数多了仍侥幸没有酿成事故， 便错误认为违章也是可行、平安的了；
人的不平安行为的主要原因
如果从业人员在作业前不知道 在生产过程中存在什么危险以及有 害因素，在进行作业时不清楚那些 可以干，那些不能干，应该怎样干， 他们就会“稀里糊涂，各显神通； 随心所欲〞去进行操作。
人的不平安行为的主要原因
这些操作行为有可能碰巧是 平安行为，也极有可能是违反安 全生产操作规程、可能直接导致 事故的不平安行为。
五个须知：
知道本单位平安工作重点部位； 知道本单位平安责任体系和管理网络； 知道本岗位平安操作规程和标准； 知道本单位存在的事故隐患和防范措施； 知道并掌握事故抢险预案。
理、好胜心理、无所谓心理、思想不集中、 判断失误、和 遇险惊慌。
侥幸心理
违章人员因为： 对违章行为造成的事故的后果的严重性 认识缺乏； 无视了事故多因违章而强调违章不一定 成事故； 只知道事故有偶然性但不知道事故还有 必然性； 不懂得事故的偶然性寓于必然性之中；
侥幸心理
所以，存在侥幸心理。虽然明知 违章行为不对，虽然明知违章行为可 能导致事故，但希望并轻信“违章不 一定出事，出事不一定伤人，伤人不 一定伤我〞，便许愿：“只此一次， 下不为例〞，祈求过关。
人的不平安行为根底平安培训
日期
人的不平安行为
定义：人的不平安行为是指生产 经营单位从业人员在进行生产操作 时违反平安生产客观规律有可能直 接导致事故的行为。
人的不平安行为的概率
人的自由意志，容易受到环境的干 扰和影响，生理、心理状态不稳定，往 往因一些偶然因素而产生事先难以预料 和防止的错误行为。 人的不平安行为的概率是不可能为零的。
违章行为
违章行为是最常见的 不平安行为。
违章行为包括违章指挥、违 章操作、违反劳动纪律。
违章是造成事故的主要原因
根据我国最近多年的事故统计资料得 知，在事故直接原因中，因人的不平安行 为而导致的事故宗数多于因物的不平安状 态而导致的事故宗数，而导致事故的人的 不平安行为中，违章行为占了多数。违章 行为没有得到有效的控制是造成事故的主 要原因。控制人的不平安行为的重点就是 控制违章行为。
违章作业的表现
〔1〕不按规定穿戴和使用劳动防护用品。
〔2〕工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反 劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的 活动。
〔3〕发现设备或平安防护装置缺损，不向领导反 映，继续操作。自作主张，擅自将平安防护装置 撤除并弃之不用者。
〔4〕擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设 备，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设 备。
为什么控制违章行为
当生产经营单位制定、完善了安 全操作规程，明确界定了那些是不能 干的不平安行为和那些是必须干的安 全行为之后，从业人员违反这些规定 进行指挥或进行生产操作的行为(违 章行为)就是不平安行为。
违章行为的成因
违章行为的成因包括违章者 本人方面的原因〔直接原因〕和 生产经营单位平安生产管理方面 的原因〔间接原因〕。
6. 冒险进入危险场所、易燃易爆场 合明火；
7. 攀、坐不平安位置〔如平台护栏、 汽车挡板、吊车吊钩〕；
8. 在起吊物下作业、停留；
9. 机器运转时加油、修理、检查、
10. 有分散注意力行为； 11. 在必须使用个人防护用品用具
的作业或场合中，无视其使用； 12. 不平安装束； 13. 对易燃易爆等危险物品处理错
违章作业的表现
〔5〕不按平安规程、工艺规程操作设备，或为了 突击生产任务使设备超负荷运行。
〔6〕对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储 运、收发和处理。
〔7〕特种作业工种无证单独操作、机动车辆无证 驾驶。特种设备和要害部门，擅自离岗。
〔8〕不按规定及时清理作业现场，去除的废料、 垃圾，不向规定地点倾倒，工件任意摆放，堵塞 通道。
从众心理
每个人都有从众心理。因为“我 要平安〞 的意识不强 和缺乏平安知 识，所以未能克服从众心理，未能坚 持遵章守纪的原那么，“既然有这么多 同事违章，那我也随大流，跟着干 吧〞。
员工平安生产职责的主要内容
1. 遵守有关设备维修保养制度的规定；
2. 自觉遵守平安生产规章制度和劳动纪律，不违章 作业，并随时制止他人违章作业；
3. 保护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护 用品；
4. 关心平安生产情况，向有关领导或部门提出合理 化建议；
5. 发现事故隐患和不平安因素要及时向组长或有关 部门汇报；
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现 场，报告领导，并协助调查工作；
7. 努力学习和掌握平安知识和技能、熟练掌握 本工种操作程序和平安操作规程；