企业发展顾问岗位职责

企业发展顾问岗位职责
岗位职责:
1、主导核心业务部门组织体系(组织架构、部门职能、定岗定编等)的优化工作,提升人均效能,打造结构合理、精干专业、迅速高效的团队;
2、负责胜任力模型的构建,组织对核心人才的评估、评价及访谈,全面评价其实力、贡献、心态和主意,跟踪评估核心人才进展现状;
3、针对企业询问项目举行诊断分析、计划设计并推进团队执行。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业;
2、具有系统化的人才认知和思量;具备该模块体系化建设实力;把握组织与人才规划、任职资历与胜任力模型构建、人才测评计划设计与评估、职业生涯规划与指导等专业技能;
3、具有较强的规律思维实力、推进影响实力、分析解决问题实力,交流表达实力;
4、心态开放、乐观主动、结果导向,学习实力强。

篇2:客户顾问岗岗位职责
高级客户胜利顾问(运营管理岗) 易动纷享北京易动纷享科技有限责任公司,易动科技,易动纷享,纷享科技,纷享销客,易动纷享职责描述:
1. 负责广州地区客户经营,提高客户产品使用率,驱使客户有效运营;

2. 负责广州地区客户续费运营工作;

3. 负责广州地区客户增值运营工作;

4. 客户问题辅导;

5. 为客户提供符合业务模式的客户业务和管理方面的询问建议;

6. 了解客户行业特点及客户业务模式及业务流程,指导客户将业务与纷享销客的使用举行有效的结合,提升产品价值;

7.对核心客户举行访问,与客户的业务管理者、KP、高管、老板等建立良好关系,提高客户惬意度。

任职资历:

1. 本科及以上学历。

2.3年以上企业级客户维护、顾问询问、客户运营、软件实施等工作阅历。

3.具有丰盛的直接面向客户业务负责人、高管等的工作阅历;有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务管理阅历优先;有SaaS行业客户胜利的背景优先。



4. 能迅速理解客户业务、业态及客户需求
。

5. 具备良好的客户交流实力,产品培训实力
。

6. 具备较强的规律和分析实力
。

7. 具备文档实力、计划实力。

具备较强的理解、表达及文字实力。

具有较强的交流实力及交际技巧,亲和力强;具备自立分析和解决问题的实力。

【公司介绍】
纷享销客(北京易动纷享科技有限责任公司)创立于XXXX年12月,总部位于北京市海淀区中关村。

目前已在北京、上海、广州、深圳、杭州等5个城市设立直营分公司;在南京、武汉、成都、郑州、济南等50余个城市建立营销服务中央。

截至目前,员工总数900余人,产品研发团队近300人,是中国SaaS 行业领军企业。

纷享销客是衔接型CRM开创者。

纷享销客CRM以开放的企业级通讯为基础架构,以衔接人、衔接业务、衔接客户为使命,将CRM、PRM 及SCRM融为一体,为企业提供内部销售管理、伙伴销售管理及终端客户管理一体化解决计划。

开放的通讯架构与交互的业务规律,协助企业实现内部业务与外部伙伴、终端用户在业务和通讯上的互联互通,协助企业构建完整的业务价值网络。

为满足企业组织与业务的灵敏变化需求,纷享销客通过SaaS+PaaS 的平台化战略,为企业共性化需求提供友好的业务自由配置实力,为中国中小SaaS开发厂商提供生态级实力支持平台。

公司成立七年来,先后获得IDG资本、北极光创投、DCM、高瓴资本、中信产业基金和金蝶国际等优秀投资机构投资,累计服务客户60万家,是中国衔接型CRM的开创者及企业级SaaS生态的构建者。

篇3:Oracle询问顾问岗位职责
Oracle (高级)询问顾问德勤德勤企业询问(上海)有限公司深圳分公司,德勤Based location : Beijing/Shanghai/Shenzhen/Guangzhou/Chongqing/Chengdu
As a Consultant / Senior Consultant, you will
1. Carry out allocated tasks in Oracle implementation on consulting engagements;
2. Identify, assess and resolve issues/problems
3. Be able to perform project administration/management tasks including developing detailed work plans, manage status, etc.
4. Interact with client frequently around specific work efforts/deliverables
5. Prioritize and oversee activities of others to meet deadlines and quality standards
6. Draft reports for manager review, ensure compliance with Deloitte policies and quality/ performance standards
7. Responsible for reviewing the work of the subordinates and ensuring the professional standard of service to clients is maintained
8. Assist our practice in business development work, such as proposal preparation and part of the team for bidding of global / regional opportunities.
Requirements:
1. Bachelor degree or above
2. For senior consultant above 4 years' (consultant above 2 years') experience in Oracle project, good at finance/CRM(Sieble)/People soft/SCM module
3. Good understanding of the Oracle
4. Strong analytical and problem solving skills with high commitment to quality client service
5. Good consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
6. Mature, proactive and committed
7. Outgoing character. Strong sense in business development is required.
8. Proven track record in business development activities is a definite advantage
9. Excellent command of spoken and written English and Chinese, fluency in Putonghua is mandatory
10. Proficient in Microsoft Office applications and Chinese word processing
11. Willing to travel。