员工海外合同

合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方是一家从事国际业务的公司，需要派遣员工到海外分公司或项目地进行工作，乙方愿意接受甲方的派遣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在海外工作期间的权益和义务达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____
日至____年____月____日。

2. 合同期满前，如甲方需要乙方继续在海外工作，且乙方同意，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作地点及内容
1. 乙方将被派往甲方在____国家的分公司或项目地进行工作。

2. 乙方在海外的工作内容为：____（具体工作职责和任务）。

三、工作期限
1. 乙方在海外的工作期限为____个月，自到达工作地点之日起计算。

2. 乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，确保工作任务的顺利完成。

四、工资及福利待遇
1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方在海外工作期间，甲方将根据当地法律法规及公司规定，为乙方提供以下
福利待遇：
（1）住宿：提供舒适的住宿条件，包括但不限于房租、水电费等。

（2）交通：提供往返工作地点的交通工具，包括但不限于机票、公共交通费用等。

（3）医疗保险：为乙方购买海外医疗保险，确保其在海外期间的健康。

（4）通讯费用：为乙方提供一定额度的通讯费用。

（5）节假日及年假：按照当地法律法规及公司规定，给予乙方节假日及年假。

五、合同解除及终止
1. 任何一方在合同期内未经对方同意，不得擅自解除或终止合同。

2. 以下情况下，合同可提前解除或终止：
（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方认可后。

（2）甲方因业务调整或项目需要，提前终止合同。

（3）乙方违反合同规定，经甲方警告无效后。

六、争议解决
1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
注：本合同未尽事宜，以双方签订的补充协议为准。