合同法关于员工宿舍管理

一、前言
为规范员工宿舍管理，保障员工合法权益，提高工作效率，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本合同法关于员工宿舍管理。

二、合同双方
1. 甲方：公司（以下简称“公司”）
2. 乙方：员工（以下简称“员工”）
三、合同内容
1. 宿舍提供
公司负责为员工提供符合规定的员工宿舍，宿舍面积、设施、环境等应符合国家相关标准。

2. 宿舍分配
公司根据员工的工作性质、岗位需求、工龄等因素，按照公平、公正、公开的原则，对员工宿舍进行分配。

3. 宿舍使用
员工应按照公司规定使用宿舍，不得私自改变宿舍结构、设施，不得将宿舍出租、转借他人。

4. 宿舍费用
宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由员工个人承担。

5. 宿舍维护
员工应爱护宿舍设施，保持宿舍卫生，不得在宿舍内进行危险活动。

6. 宿舍安全
公司负责宿舍的安全管理，确保宿舍设施安全，员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

7. 宿舍检查
公司定期对宿舍进行检查，发现安全隐患及时整改，对违反宿舍管理规定的行为进行处罚。

8. 宿舍变更
员工因工作调动、家庭原因等需要变更宿舍的，应提前向公司提出申请，经公司批准后方可变更。

9. 合同解除
员工离职时，应提前向公司提出宿舍退房申请，公司应在员工离职后一周内办理宿舍退房手续。

四、违约责任
1. 甲方违约责任
（1）如甲方未按照规定提供宿舍，乙方有权要求甲方赔偿损失。

（2）如甲方未按时支付宿舍费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2. 乙方违约责任
（1）如乙方私自改变宿舍结构、设施，甲方有权要求乙方恢复原状或赔偿损失。

（2）如乙方在宿舍内进行危险活动，造成安全事故，乙方应承担相应责任。

五、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：________
注：本合同法关于员工宿舍管理仅供参考，具体内容以公司实际情况为准。