设备部制度考核试卷

设备部制度考核试卷
您的姓名： [填空题] *
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一、单选题，每题1分，59分
1、（）负责联系质量技术监督局对特种设备进行定期检验。

[单选题] *
A: 设备部
B: 技术部(正确答案)
C: 生产部
D：行政部
2、设备部做好配电室无功功率因数监管，保证功率因数不低于（）。

[单选题] * A: 0.95
B: 0.85
C: 0.9
D：0.99(正确答案)
3、能源管理制度规定，办公室、宿舍空调在室内温度达到（）时方可开启空调，人离开关闭空调。

[单选题] *
A: 26度
B: 35度
C: 28度(正确答案)
D： 37度
4、（）主要由维修、维护人员定点、定期对设备进行针对性的点检工作。

[单选题] *
A: 日常点检
B: 定期性点检(正确答案)
C: 巡检
D：专检
5、（）是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)式容器。

[单选题] *
A: 压力容器(正确答案)
B: 低压容器.
C: 中压容器
D：高压容器
6、设备事故中，（）设备事故是指凡因设备损坏而使生产中断四小时以上的；（）设备事故是指凡因设备损坏而使生产中断三天以上的， [单选题] *
A: 一般、严重
B: 普通、重大
C: 轻微、严重
D：一般、重大(正确答案)
7、设备润滑五定是指（）、（）、（）、（）、（）。

[单选题] *
A: 定时、定点、定人、定期、定量(正确答案)
B: 定时、定点、定员、定质、定量
C: 定时、定位、定机、定期、定量
D：定天、定位、定机、定期、定量
8、供电谷值时间（）。

[单选题] *
A: 12:00时-14:00时
B: 14:00时-19:00时
C: 19:00时-0:00时
D：0:00时-8:00时(正确答案)
9、气瓶的放置地点不得靠近热源和明火，其安全距离应不小于（）米，并应保证气瓶瓶体干燥。

工作中同时使用氧气瓶和乙炔瓶时，瓶间安全距离应不小于（）米。

[单选题] *
A: 10、5(正确答案)
B: 5、8
C: 10、15
D：15、20
10、（）根据设备运行的实际情况，制定各种易损备件的最低库存储备量。

[单选题] *
A: 设备管理员(正确答案)
B: 设备部经理
C: 机修班长
D：电工班长
11、根据叉车管理制度要求，（）负责维持厂区交通秩序，全厂交通安全检查和考核，负责公司所有叉车的维修。

[单选题] *
B: 生产部
C: 设备部(正确答案)
D：质量部
12、（）必须保证设备所需各种维修件或易损备件及时、准确地采购到位，如有未能按时到货的需第一时间通知设备部门，以便及时调整设备维修及生产安排。

[单选题] *
A: 生产部
B: 仓储部
C: 设备部
D：采购部(正确答案)
13、（）负责叉车的日常维护保养、报修及维修保养记录。

[单选题] *
A: 叉车负责人(正确答案)
B: 仓储部负责人
C: 物控部负责人
D：设备部负责人
14、叉车上下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁（）滑行。

[单选题] *
A: 空挡(正确答案)
B: 五档
C:倒挡
15、模具管理员应对模具经常进行检查，发现有问题的模具应及时通知技术部，由（）作出维修或报废的判断。

[单选题] *
B：生产部
C：技术部(正确答案)
D：主机手
16、需要维修的模具由设备部负责维修，维修后由（）负责验收，合格后才能重新入库。

[单选题] *
A：设备部
B：技术部(正确答案)
C：生产部
D：主机手
17、（）负责模具的申购、验收及对模具管理工作进行监督。

[单选题] *
A：技术部(正确答案)
B：生产部
C：设备部
D：采购部
18、（）负责模具的造册登记、摆放、领用、回收及日常维护管理。

[单选题] * A：统计员
B：设备部
C：生产部
D：模具管理员(正确答案)
19、能源管理制度中规定，（）为负责高低压配电室、空压机房、维修房区域的能源使用区域责任人。

[单选题] *
A：设备部经理(正确答案)
B：机修班长
C：电工班长
D：电气工程师
20、操作工要按交接班记录或点检卡中规定的项目对设备进行逐项检查，发现较大的异常情况要及时报告维修人员，并在交班中互通情况，防止事故发生，若不报告，（）要负一切责任。

[单选题] *
A：当班人员(正确答案)
B：操作工
C：值班主任
D：工段长
21、（）是整体设备管理的综合职能部门。

[单选题] *
A：生产部
B：设备部(正确答案)
C：采购部
D：质量部
22、（）负责设备易损备件的保管和发放。

[单选题] *
A：生产部
B：设备部
C：采购部
D：仓储部(正确答案)
23、叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得（）后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

[单选题] *
A：电工操作证
B：小车驾驶证
C：叉车驾驶操作证(正确答案)
D：电焊证
24、需报废的模具由模具管理员交由（）签字确认后才能报废，模具管理员应将报废的模具记录在“模具报废记录表”上。

[单选题] *
A：技术部(正确答案)
B：生产部
C：设备部
D：采购部
25、安全附件实行定期检验制度，（）每年至少联系对安全阀检验一次，压力和测温仪表每半年校验一次，更换期限由设备部视实际情况确定。

[单选题] *
A：技术部(正确答案)
B：生产部
C：设备部
D：采购部
26、能源管理的核心工作是（）。

[单选题] *
A：有序用电
B：现场管理
C：节能降耗(正确答案)
D：少用水
27、（）负责叉车驾驶员的委外培训工作。

[单选题] *
A：生产部
B：设备部
C：采购部
D：人力资源部(正确答案)
28、成缆并线模具由（）每月定期检查，模具管理员维护并做好记录。

[单选题] * A：操作工
B：模具管理员
C：车工
D：工段长(正确答案)
29、模具管理员对模具应按工序分别建立电子版台账，每季度盘点（）次。

[单选题] *
A：2次
B：3次
C: 4次
D：1次(正确答案)
30、大拉机模具每月定期（）套送模具厂家进行检修和抛光，并做好记录。

[单选题] *
A：1(正确答案)
B：2
C: 3
D：4
31、招聘的基本程序是( )。

①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策 [单选题] *
①②③④⑤
③①④⑤②(正确答案)
①③④⑤②
③①⑤④②
32、我国劳动法规定:劳务派遣公司应当与员工签订不少于()劳动合同。

[单选题] *
A、6 个月
一年
两年(正确答案)
六年
33、员工未提出离职申请及办理离职手续，擅自离岗的行为属于（）。

[单选题] *
A、自动离职(正确答案)
B、辞退
C、辞职
34、因员工无法胜任岗位要求或经调岗仍然无法胜任的，公司主动与员工提出解除劳动关系的行为，包括试用期辞退、正式员工辞退、重大违纪解除劳动合同等。

属于（） [单选题] *
A、自动离职
B、辞退(正确答案)
C、辞职
35、第一次签订劳动合同期限为（）。

[单选题] *
A、一年
B、二年
C、三年以上(正确答案)
36、人力资源部应在劳动合同到期前（）与员工履行书面续签手续，如员工不续签并提供书面申请，则劳动合同终止。

[单选题] *
A、1天
B、7天
C、15天
D、30天(正确答案)
37、公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。

试用期内员工提出解除劳动合同，应提前（）天书面通知公司；正式员工提出解除劳动合同，应提前（）天书面通知公司。

[单选题] *
A、3；15
B、7；15
C、15；30
D、7；30(正确答案)
38、（）负责及时传递培训实施反馈信息，提供各部门人员积分查询。

[单选题] *
A、财务部
B、总经办
C、商学院(正确答案)
D、人力资源部
39、员工参加某一培训的时间不得低于该课程总时间的（），否则该员工本次培训无积分。

[单选题] *
A、50%
B、70%
C、80%(正确答案)
D、100%
40、被推荐人为主机手（一年以上主机手经验），入职后3个月，推荐奖励为（）元/人。

[单选题] *
A、200
B、300
C、500(正确答案)
D、1000
41、专业通道的级别划分：专业通道层级划分为（）层，每层级再细分两到三个职等，共13个职级。

[单选题] *
A、三
B、四
C、五(正确答案)
D、六
42、试用期工作表现优异人员，经用人部门提出申请，审批通过后可提前转正，但原则上不低于（）个月。

[单选题] *
A、1
B、2(正确答案)
C、3
D、4
43、试用期员工在试用期内每月（）日前提交上月《试用期月度工作总结》，内容包含工作总结、可量化的工作结果及合理化建议等内容，通过邮箱或纸质形式提交给直接上级及人力资源部。

[单选题] *
A、1
B、2
C、3(正确答案)
D、4
44、劳保用品管理：总经办负责职能岗工作服的申购、保管和发放，（）负责一线员工工作服及劳保用品的申购、保管和发放。

[单选题] *
A、总经办
B、人力资源部
C、生产部
D、物控部(正确答案)
45、工伤认定后（）内领取工伤认定书，并在领取后的15日内向增城政务服务中心提交劳动能力等级鉴定相关资料。

[单选题] *
A、一个月
B、两个月(正确答案)
C、三个月
D、四个月
46、工伤备案及认定：人力资源部收到（《工伤事故报告书》）后，自工伤发生之日起（）日内，带工伤员工及相关证人到所属区人社社保业务服务窗口进行工伤备案；30日内向南部政务服务中心提出工伤认定申请。

遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[单选题] *
A、15(正确答案)
B、30
C、60
D、70
47、一线人员工作服及劳保用品需必发放是以下哪些（）？ [单选题] *
A、灰色套装2套、劳保鞋2双、手套2双(正确答案)
B、灰色套装2套、劳保鞋2双、安全帽1顶、手套2双、耳塞1对
C、灰色套装2套、劳保鞋2双、手套2双、安全帽1顶
48、公司职员入职满（）可免费更换工作服？ [单选题] *
A、半年
B、1年(正确答案)
C、2年
D、3个月
49、正式员工入职未满一年的，离职当月代扣（）费用。

[单选题] *
B.85%
C.50%
D.100%(正确答案)
50、临时员工入职未满二个月的，离职当月代扣（）费用. [单选题] *
A.70%
B.85%
C.50%
D.100%(正确答案)
51、当期领用超出发放数量的，在当月工资里代扣超领数量的（）费用。

[单选题] *
A. 70%
B. 85%
C. 50%
D. 100%(正确答案)
52、住宿人员每月入住天数必须住满（）天否则取消入住资格? [单选题] *
A.25
B.20(正确答案)
C.15
D.10
53、未申请宿舍或因公司原因导致无法安排宿舍的一线员工可以领取补助（）元/月? [单选题] *
B.200
C.150(正确答案)
D.100
54、总经办主导的优秀宿舍评选是（）月1次? [单选题] *
A.1(正确答案)
B.2
C.3
D.4
55、退宿及离职人员离宿时未退还宿舍门禁及钥匙应扣款（）元？ [单选题] *
A.20
B.30
C.40(正确答案)
D.50
56、未经审批，禁止留宿外来人员；如有违规，每次乐捐（）元? [单选题] *
A.150
B.200
C.250
D.100(正确答案)
57、连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀文明宿舍”流动红旗一面，并奖励该宿舍现金（）元? [单选题] *
B.500
C.800
D.1000(正确答案)
58、被评为“较差”的宿舍，第一次将对其进行诫勉谈话，下整改通知书，限期整改, 第二次仍无进步的（指被评为较差或很差），给予通报批评，责令整改；第三次对宿舍每位住宿人员进行怎样的惩戒（）？ [单选题] *
A100(正确答案)
B.300
C.500
59、员工私自随意调换宿舍，应给予处罚是。

[单选题] *
A.乐捐50
B.乐捐100(正确答案)
C.口头警告
D.开除
二、多选题，每题2分，共26分。

60、以下哪些内容属于行车“十不吊”内容：（） *
A: 超过额定负荷不吊(正确答案)
B: 指挥信号不明，重量不明，光线暗淡不吊(正确答案)
C: 歪拉斜挂不吊(正确答案)
D:埋在地下的物件不吊(正确答案)
61、以下哪些是对事故要坚持做到“四不放过”的内容：（） *
A: 事故原因分析不清不放过(正确答案)
B: 事故责任者与群众未受到教育不放过(正确答案)
C: 没有防范措施不放过(正确答案)
D: 责任者未受到处罚不放过(正确答案)
62、驾驶员要严格执行以下哪三检制度（），做到车有故障不工作。

* A: 出车前检查(正确答案)
B: 闲置时检查
C: 行车中检查(正确答案)
D: 收车后检查(正确答案)
63、点检主要分为（）、（）或（）。

*
A:不定期性点检
B: 日常点检(正确答案)
C: 定期性点检(正确答案)
D: 巡检(正确答案)
64、维修人员主要点检设备有以下项目：（） *
A：长期运行或处于异常运行的设备(正确答案)
B：超负荷运行的设备(正确答案)
C：投入运行的设备(正确答案)
D：检修后或维修后投入运行的设备(正确答案)
65、设备档案资料的基本内容有以下哪些（） *
A: 设备装箱单、开箱验收单、出厂合格证、随机备件图册。

(正确答案) B: 设备安装基础图、试车记录、精度检查记录。

(正确答案)
C: 设备大修技术任务书。

(正确答案)
D: 电气接线图及相关资料(正确答案)
66、操作人员对所使用的起重机械必须做到“四懂三会”，“四懂”具体是以下哪几条（）。

*
A：懂性能(正确答案)
B：懂原理(正确答案)
C：懂结构(正确答案)
D：懂用途(正确答案)
67、操作人员对所使用的起重机械必须做到“四懂三会”，“三会”具体是以下哪几条（）。

*
A：会使用(正确答案)
B：会维护保养(正确答案)
C：会排除故障(正确答案)
D：会设计
68、设备润滑中的“三滤”具体是指：（）、（）、（） *
A：领油(正确答案)
B：转桶(正确答案)
C：加油(正确答案)
D：买油
69、验收合格的设备，设备管理员要建账登记，做到分级管理，具体如下（） * A：A级为主要生产设备。

(正确答案)
B：B级为一般生产设备(正确答案)
C：C级为非生产设备(正确答案)
D：D级为非生产设备
70、模具管理制度适用于以下哪几种模具管理（）。

*
A：拉丝模(正确答案)
B：绞线压轮(正确答案)
C：成缆并线模(正确答案)
D：挤塑模、印字轮(正确答案)
71、生产设备报废以下哪几条符合要求（） *
A：老旧设备，其主要结构，部件已经损坏，设备效能已达不到最低生产使用要求，或因意外原因和事故，使设备受到严重损坏，不能修复改装者(正确答案)
B：严重影响安全，继续使用将会引起事故危险，不能修复必须拆除的或设备虽未到使用年限，但因制造的产品质量低劣，技术落后，经修理仍不能达到使用要求的(正确答案)
C: 不符合某条电缆工艺的设备
D：闲置三个月的设备。

72、以下哪些是设备二级维护保养的内容和要求（）？ *
A：根据日常维修的资料综合出的薄弱环节，进行检查维修以及更换零部件(正确答案)
B：电气部件的检查、紧固、清洁以及线路的固定整齐(正确答案)
C: 结合一级保养的内容进行检查、检修、保养(正确答案)
D：认真填好维护保养记录(正确答案)
三、判断题，每题1分，共14分
73、设备部区域负责人每天不少于一次到重点设备现场，通过听、看、摸、问等手段检查设备运行状况，并做好巡检记录（）。

[单选题] *
对(正确答案)
错
74、操作工必须保持本岗位的设备、管道、仪表盘的清洁和油漆、设备铭牌完整，做到窗明、地净、沟见底、轴见光、设备见本色（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
B.错
75、设备维护保养制度主要贯彻以“维护为主，检修为辅”的方针，坚持“设备维护保养与计划检修相结合”的原则，并做到正确使用，精心维护，使设备长期处于良好状态，保证设备安全、长期、稳定运行，提高设备的维护保养水平（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
B.错
76、特种设备管理制度目的是为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，促进公司进一步发展（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
错
77、生产部负责吊具的报废，不得以任何理由复用（）. [单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
78、叉车出入门口应减速慢行并响喇叭（）。

[单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
79、设备部不需要对起重机械逐台进行登记和建立设备档案（）。

[单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
80、叉车在运输途中停车时，一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
B.错
81、设备部负责模具加工（自制）及维修（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
B.错
82、细拉机模具每3个月定期送模具厂家检修和抛光处理，并做好检修记录（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
B.错
83、叉车操作时可以赤膊、穿拖鞋开车作业（）。

[单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
84、离职手续办理：员工离职时，按公司规定办理工作交接、物品移交等相关手续，人力资源部出具离职证明（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
B.错
85、员工入职档案只包括应聘登记表、面试评估/录用审批表、录用通知书、个人证件、原单位离职证明/解除劳动合同保证书（）。

[单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
86、查阅档案可以自复制(拍摄)档案内容（）。

[单选题] *
A.对
B.错(正确答案)
87、劳保用品领取：按岗位要求发放，生产一线人员进入车间时须穿公司配置的劳保鞋，按岗位要求穿戴必要的劳保用品（）。

[单选题] *
A.对(正确答案)
B.错。