高级木工月工作计划
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6、节约用料，随用随领
上月自我评价
1、大型第三方xx总部的人员工作经验
2、拥有较为稳定的高净值客户资源群体
3、较强的抗压能学习能沟通能力
4、管理经验，负责过海外业务欧美市场
5、具备扭转劣势或困境的能力
本月工作计划
1、管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁
2、节约用料，随用随领
3、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生
4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或领导报告，不得擅自处理
5、计划本工序质量自检
6、严格按照维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业本 Nhomakorabea公司建议
1、公司能够每年为员工组织一次健康体检
2、新员工的培训及老员工养成规范
3、公司应当让所有员工有主人翁的感觉
___月工作计划
姓 名
xxx
部 门
岗 位
高级木工
直接上级
上月工作总结
1、按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项
2、严格按照维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业
3、完成了本工序质量自检
4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或领导报告，不得擅自处理
5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生
4、加班给予加班工资补偿
5、解决岗位业务技能的问题完善制度
上月自我评价
1、大型第三方xx总部的人员工作经验
2、拥有较为稳定的高净值客户资源群体
3、较强的抗压能学习能沟通能力
4、管理经验，负责过海外业务欧美市场
5、具备扭转劣势或困境的能力
本月工作计划
1、管理好作业现场，做到零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁
2、节约用料，随用随领
3、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生
4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或领导报告，不得擅自处理
5、计划本工序质量自检
6、严格按照维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业本 Nhomakorabea公司建议
1、公司能够每年为员工组织一次健康体检
2、新员工的培训及老员工养成规范
3、公司应当让所有员工有主人翁的感觉
___月工作计划
姓 名
xxx
部 门
岗 位
高级木工
直接上级
上月工作总结
1、按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项
2、严格按照维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业
3、完成了本工序质量自检
4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或领导报告，不得擅自处理
5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生
4、加班给予加班工资补偿
5、解决岗位业务技能的问题完善制度