人力资源高级研修班详细讲义

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，挖掘潜力，在新一轮人力资源的激烈 势
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仅要掌握多学科知识，而 心素
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随着人类生 复的体力 来 高 知识 生
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前途的希望
大的吸引力呢？一是高薪， 司用股票期 的梦想 就了 数的
多数的传统企业迥然 翁甚 万富翁 是
千万富 业感
求职者充满诱惑力
是挑战性和
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大方
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用人之道 的大课 和美 场，
青人挑大梁的机
， 他们到世界最前沿领域做 研制的高科 品 入
看到， 他们开始， 方 自豪感 团结一 力 的
测评，笔试和面试并举， 和评 教育向注 2 由 ，在 人 的自
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既懂得战略策划，又懂 既 将 3 独立的科研 一型 由 术人
内的法律
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第一篇新
济时
的企业人力资源管理
(2 课时) 第一节 伴随着 发展时期 的 及， 知识 济 入 念和意识 是一 的新 智力资 来科 高新 济和社 最快 的
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是一个企业，只要抓 的提高，企业间的 营的 要的资 智力资 来 营
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