研究助理聘用合同书

研究助理聘用合同书
合同背景
本合同由雇主（以下简称“甲方”）与研究助理（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方的权益和职责，确保聘用关系的稳定和正常进行。

1. 聘用条件
甲方同意聘用乙方担任研究助理的职务。

乙方应具备相关专业知识和技能，并符合国家相关的教育背景和资质要求。

2. 职责和权益
2.1 乙方的主要职责是协助甲方进行研究工作，包括但不限于收集资料、整理数据、撰写报告等。

2.2 乙方有权获得甲方的合理指导和支持，以完成研究工作任务。

2.3 乙方享有与研究助理职位相匹配的薪酬待遇和福利，具体以双方约定为准。

3. 工作时间和地点
3.1 工作时间根据甲方的安排和需要，双方可进行灵活协商和调整。

3.2 工作地点为甲方指定的研究场所或办公地点。

4. 保密义务
4.1 在聘用期间和解除合同后，乙方应保守与甲方工作及业务有关的所有机密信息。

4.2 乙方不得在未经甲方许可的情况下向任何第三方透露甲方的商业秘密。

5. 合同期限
本合同自双方正式签署之日起生效，有效期为__年。

6. 合同解除
6.1 双方协商一致解除合同的，应提前30天书面通知对方。

6.2 乙方违反合同约定，导致甲方严重损失的，甲方有权立即解除合同，且无需提前通知。

7. 其他约定
7.1 合同期限届满前，双方可进行续约协商，协商未果的，本合同自动终止。

7.2 本合同未尽事宜，双方可进行补充协商。

8. 争议解决
本合同的解释、变更和执行均适用中华人民共和国的法律。

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：
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日期：________________ 日期：________________。