企业经营责任制合同书范本5篇

企业经营责任制合同书范本5篇
篇1
第一章总则
第一条为了建立科学的企业经营责任制，规范企业的经营活动，提高企业的经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规，结合本企业的实际情况，特制定本企业经营责任制
合同书范本。

第二条本合同书范本适用于本企业及其所属子公司、分公司等各级经营单位。

第三条企业经营责任制的基本原则是：以市场为导向，以效益为中心，实行分级管理、分级经营、分级核算、分级负责，建立科学的
决策、经营、管理和监督机制。

第二章经营管理机构
第四条企业设立经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作。

经营管理机构下设若干职能部室，分别负责企业的财务、销售、采购、生产、研发等各项工作。

第五条经营管理机构的主要职责是：
1. 组织实施企业的经营战略和决策；
2. 拟定和实施企业的年度经营计划；
3. 统筹安排企业的资金、资源和人力；
4. 协调各级经营单位的工作；
5. 对外代表企业进行业务活动。

第三章经营责任制
第六条企业实行分级经营责任制，各级经营单位在经营管理机构的领导下，对其经营范围内的工作负责。

第七条各级经营单位的经营责任制包括以下几个方面：
1. 经营指标：各级经营单位必须完成企业下达的经营指标，包括销售额、利润、成本控制等。

2. 经营行为：各级经营单位必须遵守企业的规章制度，规范经营行为，确保经营活动合法合规。

3. 经营风险：各级经营单位应当建立风险防范机制，对经营过程中可能出现的风险进行预防和化解。

4. 经营成果：各级经营单位应当对其经营成果负责，确保经营指标的完成，并承担相应的责任和风险。

第四章财务管理
第八条企业实行分级财务管理制度，各级经营单位应当建立健全的财务管理制度，规范财务行为，确保财务活动的合法合规。

第九条各级经营单位的财务管理职责是：
1. 负责本单位的财务管理和核算工作；
2. 负责本单位的资金筹措和使用；
3. 负责本单位的成本控制和利润分配；
4. 对外提供真实的财务报告。

第五章销售管理
第十条企业实行分级销售管理制度，各级经营单位应当建立健全的销售管理制度，规范销售行为，提高销售效益。

第十一条各级经营单位的销售管理职责是：
1. 负责本单位的销售管理和销售工作；
2. 负责本单位的销售网络建设；
3. 负责本单位的销售渠道管理；
4. 对外提供真实的销售报告。

第六章采购管理
第十二条企业实行分级采购管理制度，各级经营单位应当建立健全的采购管理制度，规范采购行为，降低采购成本。

第十三条各级经营单位的采购管理职责是：
1. 负责本单位的采购管理和采购工作；
2. 负责本单位的供应商管理；
3. 负责本单位的采购价格控制；
4. 对外提供真实的采购报告。

第七章生产管理
第十四条企业实行分级生产管理制度，各级经营单位应当建立健全的生产管理制度，规范生产行为，提高生产效益。

第十五条各级经营单位的生产管理职责是：
1. 负责本单位的生产管理和生产工作；
2. 负责本单位的生产设备维护和管理；
3. 负责本单位的生产过程控制；
4. 对外提供真实的生产报告。

篇2
第一章总则
第一条为了进一步落实企业经营责任制，明确企业与职工之间的权利和义务关系，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，结合企业的实际情况，特制定本合同书。

第二条本合同书是企业与职工之间订立的关于企业经营责任制的正式协议。

它明确了双方在经营活动中的权利和义务，是双方必须共
同遵守的行为规范。

第三条企业经营责任制是指在企业内部，以经营管理权限和责任为核心，以利益机制为动力，以法律法规和规章制度为依据，通过合
理授权、科学管理和有效监督，实现经营目标的一种管理制度。

第四条企业与职工之间订立本合同书，应当遵循平等、自愿、公正、诚实信用的原则。

双方应认真履行各自的义务，共同实现企业的
经营目标。

第二章经营管理权限和责任
第五条企业根据实际需要，对生产经营活动进行科学合理的分工，确定各职能部门和岗位的工作职责。

各部门和岗位必须在企业规章制
度的框架内行使职权，承担相应的责任。

第六条总经理负责企业的全面经营管理工作。

副总经理协助总经理工作，并对总经理负责。

其他高级管理人员根据各自的职责和分工，对总经理负责。

第七条各部门和岗位必须严格执行企业的各项规章制度，确保生产经营活动的顺利进行。

遇到问题和困难，应及时向相关部门反映，
提出改进意见。

第八条企业对职工实行岗位责任制。

职工应在规定的岗位上履行职责，完成工作任务。

职工的工作表现将作为考核依据，与工资、奖
金等挂钩。

第三章利益机制
第九条企业根据经济效益和职工贡献，对职工实行按劳分配和按生产要素分配相结合的原则。

职工的工资、奖金等福利待遇，将根据
其在企业中的职位、职责、工作表现等因素确定。

第十条对于在经营活动中做出突出贡献的职工，企业给予相应的荣誉和奖励。

同时，企业也鼓励职工积极参与创新和改进工作，提高
经营效益。

第十一条对于违反企业规章制度和本合同书的职工，企业有权依据相关规章制度进行处理。

处理措施包括但不限于：警告、罚款、解
除劳动合同等。

第四章法律法规和规章制度
第十二条企业必须遵守国家的法律法规，执行相关政策。

同时，企业也鼓励职工遵守社会公德、职业道德和个人品德，共同维护企业的形象和声誉。

第十三条企业根据实际需要，可以制定和实施相关规章制度。

规章制度包括但不限于：人力资源管理、财务管理、生产管理、质量管理、安全管理等。

规章制度是企业内部管理的依据，必须严格执行。

第五章合同变更和解除
第十四条本合同书如需变更或解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

变更或解除合同后，双方应按规定办理相关手续。

第六章争议解决
第十五条如双方在执行本合同书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。

具体仲裁机构和管辖法院由双方协商确定。

第七章附则
第十六条本合同书未尽事宜，由双方另行协商确定。

协商结果以书面形式补充本合同书。

第十七条本合同书自双方签字或盖章之日起生效。

有效期为年，到期后可续签或重新签订。

篇3
甲方（发包方）：_________
乙方（承包方）：_________
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，结合工程实际情况，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商，达成如下企业经营责任制合同书：
一、工程概况
1. 工程名称：_________
2. 工程地点：_________
3. 工程范围：_________
4. 工程内容：_________
二、经营方式
1. 甲方将工程交给乙方实行自主经营、自负盈亏、独立核算。

乙方在甲方管理监督下，按照工程计划安排和业主的要求，全面负责工程的施工、质量、安全、进度等管理工作。

2. 乙方应当建立健全财务管理制度，严格执行财经纪律，加强成本核算，降低工程成本，提高经济效益。

3. 乙方应当加强内部管理，建立健全各项管理制度，明确各岗位职责和要求，加强人员培训和管理，提高员工的业务能力和工作效率。

三、承包期限
1. 承包期限自合同签订之日起至工程竣工验收合格之日止。

2. 承包期满后，如甲方继续发包该工程，乙方在同等条件下享有优先承包权。

四、承包费用及支付方式
1. 承包费用：根据工程实际情况，经甲、乙双方协商，确定承包费用为_________元。

该费用包括乙方在承包期间为完成工程任务所发生的一切费用。

2. 支付方式：甲方按照业主支付的进度款比例向乙方支付承包费用。

具体支付时间为：_________。

乙方应当向甲方提供合法有效的发票。

五、违约责任
1. 甲、乙双方应当全面履行本合同约定的义务。

如一方违约，违约方应当向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

2. 乙方在施工过程中，如因自身原因造成工程质量问题或安全事故，乙方应当承担全部责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3. 甲方未按照合同约定向乙方支付承包费用的，每逾期一天，应当向乙方支付应付未付金额的千分之五的违约金。

六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲、乙双方可以签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 在合同履行过程中，如发生争议，甲、乙双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（发包方）：_________（签字或盖章）
乙方（承包方）：_________（签字或盖章）
日期：_________
篇4
甲方：XXX有限责任公司
乙方：XXX
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方承包甲方经营事宜，达成如下协议：
一、承包期限
1. 承包期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。

二、承包方式
1. 乙方以责任人身份承包甲方企业，承担全部经营风险和责任。

2. 乙方自主经营、自负盈亏，享有独立的经营权和管理权。

3. 乙方需按照甲方制定的经营计划和目标开展经营活动。

三、经营范围
1. 甲方授权乙方在合同期内从事以下业务范围：XXXXXXXXX。

2. 乙方不得超出甲方授权的范围从事经营活动。

四、权利义务
1. 甲方有权对乙方的经营活动进行监督和指导，但不得干预乙方
的自主经营权。

2. 甲方有权按照约定收取承包费用，并确保乙方在承包期间享有
稳定的经营环境。

3. 乙方有权在承包期内自主经营、自负盈亏，享有独立的经营权
和管理权。

4. 乙方有权在承包期内按照甲方制定的经营计划和目标开展经营
活动。

5. 乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，包括但不限于资金、技术、人才等。

6. 乙方应当遵守国家法律法规和行业规定，合法经营、诚信经营。

7. 乙方应当按照甲方制定的经营计划和目标完成各项经营任务。

8. 乙方应当接受甲方的监督和指导，确保经营活动符合甲方的要求。

9. 乙方应当按时向甲方支付承包费用，并承担因自身原因产生的全部经营风险和责任。

10. 乙方在承包期间产生的所有收益归乙方所有，但不得损害甲方的合法权益。

11. 乙方在承包期间产生的所有债务归乙方承担，但不得损害甲方的合法权益。

12. 乙方在承包期间应当维护甲方的信誉和形象，不得做出有损甲方信誉和形象的行为。

13. 乙方在承包期间应当保障员工合法权益，遵守劳动法律法规。

14. 乙方在承包期间应当遵守环保法律法规，履行环保责任。

15. 乙方在承包期间应当积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。

16. 乙方在承包期间应当加强安全生产管理，防止重大安全事故的发生。

17. 乙方在承包期间应当建立完善的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。

18. 乙方在承包期间应当积极配合甲方的各项工作，确保双方的
合作顺利进行。

19. 乙方在承包期间应当遵守商业道德和社会公德，维护良好的
社会形象。

20. 乙方在承包期间应当加强技术研发和创新投入，提高企业的
核心竞争力。

21. 乙方在承包期间应当建立完善的客户服务体系，提高客户满
意度和忠诚度。

22. 乙方在承包期间应当加强企业文化建设，提升企业的凝聚力
和向心力。

23. 乙方在承包期间应当履行其他约定的义务，如保守商业机密、确保数据安全等。

24. 如果乙方违反上述义务或法律法规的规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

具体赔偿范围包括但不限于甲方
因此遭受的直接损失和间接损失、律师费、诉讼费等。

25. 如果因乙方的违法行为导致甲方被有关机关处罚或产生其他
不利影响的，乙方应当承担全部责任并赔偿甲方因此产生的全部损失。

具体赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接损失和间接损失、律
师费、诉讼费等。

同时，甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责
任。

26. 在合同期内，如遇政策调整或不可抗力因素导致本合同无法
继续履行的，双方应当友好协商解决并签订补充协议或提前终止本合同。

具体事宜另行协商确定。

27. 在合同期满后或提前终止本合同时，乙方应当按照甲方的要
求进行工作交接并确保经营的连续性和稳定性。

同时将所有与甲方相
关的资料、文件、财产等归还给甲方或按照甲方的要求进行处理。

具
体事宜另行协商确定。

28. 在合同期内或提前终止本合同时，如因乙方的过错或违法行
为导致甲方或第三方产生损失的，乙方应当承担全部责任并赔偿因此
产生的全部损失。

具体赔偿范围包括但不限于直接损失和间接损失、
律师费、诉讼费等。

同时甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责
任。

29. 在
篇5
甲方（发包方）：XXXX有限公司
乙方（承包方）：XXXX经营团队
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方承包经营甲方所属企业事宜，达成如下协议：
一、承包经营期限
1. 承包经营期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 承包期满，乙方在同等条件下享有优先承包权。

二、承包经营方式
1. 乙方以团队形式承包经营甲方所属企业，负责企业的日常运营和管理。

2. 乙方在承包期间，应遵守法律法规及甲方的各项规章制度，确保企业的合法经营。

三、承包经营范围
1. 乙方承包经营的范围包括：企业的生产、销售、研发、采购、人力资源等部门。

2. 乙方在承包范围内，应确保各部门的协调配合，共同完成企业的经营目标。

四、承包经营指标
1. 乙方在承包期间，应实现以下主要经营指标：
（1）销售额：每年增长XX%；
（2）净利润：每年增长XX%；
（3）市场份额：提高XX%。

2. 乙方如未完成上述指标，应向甲方支付相应的违约金。

五、权利和义务
1. 甲方有权对乙方的承包经营活动进行监督，但不得干预乙方的自主经营权。

2. 甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方的承包经营活动顺利进行。

3. 乙方有权在承包范围内自主经营，但应遵守法律法规及甲方的规章制度。

4. 乙方应确保企业的资产安全，妥善保管企业的财物。

5. 乙方在承包期间，应积极推动企业的技术创新和产品研发，提高企业的核心竞争力。

六、违约责任
1. 乙方如未完成承包经营指标，应按未完成指标的比例向甲方支付违约金。

2. 乙方在承包期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

3. 甲方如违反合同约定，干扰乙方的自主经营权，应承担相应的违约责任。

七、争议解决
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。

八、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（发包方）：XXXX有限公司
代表人：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（承包方）：XXXX经营团队代表人：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日。