2024年职业危害防护设施维护检修制度(三篇)

2024年职业危害防护设施维护检修制度第一条(立法宗旨)
为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。

第二条(定义)
本办法所称的职业病防护设施(以下称“防护设施”)，是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

本办法所称的职业病防护用品(以下称“防护用品”)，是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。

第三条(适用范围)
凡在中华人民共和领域内对职业病危害因素作业场所使用防护设施和防护用品的单位或者个人(以下统称“单位”)，均应遵守本办法。

本办法也适用于从事对防护设施和防护用品的产品进行检测、评价、鉴定等工作的职业卫生技术服务机构。

第四条(防护设施效果检测)
用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。

未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。

第五条(服务机构要求)
未经卫生行政部门资质认可的职业卫生技术服务机构不得从事防护设施的检测、评价和鉴定。

职业卫生技术服务机构应当按照国家卫生标准和卫生要求对防护设施检测、评价和鉴定，并出具检测报告。

在检测过程中应履行法定职责，不得弄虚作假。

检测报告除具备基本内容外，还应当有检测依据、检测结果和检测结论。

第六条(建立防护设施责任制)
用人单位应当建立防护设施管理责任制，并采取下列管理措施：
(一)设置防护设施管理机构或者组织，配备专(兼)职防护设施管理员；
(二)制定并实施防护设施管理规章制度；
(三)制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。

第七条(建立技术档案)
用人单位对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：
(一)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等)；
(二)防护设施检测、评价和鉴定资料；
(三)防护设施的操作规程和管理制度；
(四)使用、检查和日常维修保养记录；
(五)职业卫生技术服务机构评价报告。

第八条(日常维护)
用人单位应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。

第九条(知识培训和指导)
用人单位应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

第十条(擅自拆除或停用)
用人单位不得擅自拆除或停用防护设施。

如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。

经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。

2024年职业危害防护设施维护检修制度（二）
一、背景概述
随着工业化进程的加快和现代化生产方式的推进，各种职业危害对工人健康的威胁日益增加。

职业危害防护设施作为一种重要的保障工人安全和健康的手段，其维护和检修工作显得尤为重要。

为此，制
定一套完善的职业危害防护设施维护检修制度，将对保障工人安全和健康起到积极的促进作用。

二、制度目标
1.确保职业危害防护设施的正常运行，有效防止职业危害。

2.规范职业危害防护设施的维护和检修流程，提高工作效率。

3.保障工人参与维护检修过程的安全和健康。

三、制度内容
1.职业危害防护设施维护人员的职责
（1）制定职业危害防护设施的维护计划和检修方案。

（2）负责职业危害防护设施的日常维护，包括定期清洁、检查设备、更换消耗品等。

（3）及时发现设施故障，进行维修或申请维修。

（4）组织维修人员进行设施的定期检修和大修，并进行相关记录。

2.职业危害防护设施的维护检修流程
（1）定期检查职业危害防护设施的运行状态，记录设施的使用寿命和故障情况。

（2）发现设施存在故障或老化时，及时维修或更换。

（3）定期对职业危害防护设施进行大修，包括更换关键零部件、加固设施结构等。

3.维护检修管理
（1）建立职业危害防护设施维护检修的档案，包括设施的规格、投入使用时间、维修记录等。

（2）设立维护检修责任人，明确其职责和权限。

（3）组织维护检修人员进行专业培训，提高其技术水平和维修能力。

4.应急管理
（1）建立职业危害防护设施维修的应急预案，包括设施故障处理流程、组织人员、应急设备等。

（2）定期组织应急演练，提高应急处理能力和响应速度。

5.绩效考核和奖惩制度
（1）制定职业危害防护设施维护检修的绩效评估标准，以确保维护检修工作的质量和效率。

（2）对维护检修工作出色的个人和团队进行奖励，对维护检修工作不到位的个人和团队进行相应的惩罚。

四、制度执行
1.制度的宣传和培训
（1）通过内部培训、会议等形式向全员宣传制度的重要性和内容。

（2）针对职业危害防护设施维护检修的人员进行专业培训，提高其技术水平。

2.制度的执行和监督
（1）明确责任人，确保制度的执行和落实。

（2）建立维护检修工作的监督机制，对关键节点进行抽查和检查，发现问题及时进行纠正。

3.定期评估和修改
（1）定期对制度进行评估，发现问题及时进行修改和完善。

（2）根据实际情况对制度进行调整，确保其适应性和可操作性。

总结：
职业危害防护设施维护检修制度的制定和落实，对于保障工人安全和健康，提高工作效率具有重要意义。

希望通过该制度的实施，能够有效预防职业危害，降低工伤事故的发生率，促进企业的可持续发展。

2024年职业危害防护设施维护检修制度（三）____年职业危害防护设施维护检修制度
一、背景
随着社会经济的不断发展，工业生产和劳动力的增加，职业危害防护设施在各个行业中起到了重要的作用。

职业危害防护设施维护检修是保障劳动者健康安全的重要环节，为了确保职业危害防护设施的有效运行和使用，制定本制度，规范职业危害防护设施的维护检修工作。

二、定义
职业危害防护设施是指用于预防、控制和消除职业危害的设施，包括但不限于通风设施、防尘设施、防毒设施、防爆设施等。

三、维护检修内容
职业危害防护设施的维护检修包括但不限于以下内容：
1. 定期检查职业危害防护设施的完整性，如通风设施、防尘设施、防毒设施的管道、过滤器、阀门等的是否正常运行、无堵塞、漏气等问题。

2. 定期清洁和维护职业危害防护设施，如通风设施的风机、风道的除尘、清洗，防尘设施的过滤器的更换和清洗，防毒设施的气瓶更换和充气等。

3. 定期检测职业危害防护设施的性能，如防爆设施的气体浓度检测、通风设施的风量检测等，确保设施的正常运行。

4. 及时修复和更换职业危害防护设施的损坏部件，确保设施的长期有效使用。

5. 做好职业危害防护设施的使用记录，包括每次维护检修的日期、内容、人员等，以便追踪设施情况和维护记录。

四、维护检修频率
根据职业危害防护设施的不同性质和使用频率，制定不同的维护检修频率：
1. 高频使用的职业危害防护设施，如通风设施、防尘设施等，应每月进行一次维护检修。

2. 中频使用的职业危害防护设施，如防爆设施等，应每三个月进行一次维护检修。

3. 低频使用的职业危害防护设施，如防毒设施等，应每半年进行一次维护检修。

五、维护检修组织和责任
1. 维护检修工作由企业的相关部门负责组织，并委派专人负责具体执行工作。

2. 维护检修工作人员应熟悉职业危害防护设施的使用和维护知识，具备相应的技术能力。

3. 维护检修工作人员应按照制定的维护检修频率，定期进行维护检修工作，并及时记录维护检修情况。

4. 维护检修工作人员应向企业领导和相关部门汇报维护检修情况，并提出改进建议。

六、维护检修记录
维护检修工作人员应做好每次维护检修的记录，包括但不限于以下内容：
1. 维护检修的日期和时间。

2. 维护检修的内容，包括检查的具体部位、清洁、更换的部件等。

3. 维护检修的人员和相关信息。

4. 发现的问题和处理方法。

5. 维护检修后的设施情况和性能测试结果。

七、处罚措施
对于不按规定进行职业危害防护设施维护检修的，并且造成职业危害或安全事故的，将依法依规给予处罚。

处罚的方式包括但不限于警告、罚款、暂停生产等。

八、宣传教育和培训
为了确保职业危害防护设施维护检修工作的顺利进行，企业应加强相关人员的宣传教育和培训。

包括但不限于以下内容：
1. 定期组织职工进行职业危害防护设施维护检修知识的培训。

2. 定期举办职业危害防护设施维护检修技术交流会议，分享经验和探讨问题。

3. 定期开展职业危害防护设施维护检修的宣传活动，提高职工的安全意识和维护检修的重要性。

九、总结
制定和执行职业危害防护设施维护检修制度，是提高劳动者安全生产意识，保障劳动者健康安全的重要措施。

各个企业应根据自身实际情况，制定相应的维护检修计划，并不断完善和改进制度，确保职业危害防护设施的有效运行和使用，减少职业危害对劳动者的伤害。