竞聘秘书的演讲稿(合集9篇)

竞聘秘书的演讲稿（合集9篇）
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竞聘秘书的演讲稿（合集9篇）
竞聘秘书的演讲稿篇1
各位、同志们：
大家好！
首先感谢组织这次的竞聘上岗的机会，特别感谢各位同事的关心和帮助，正因为有了你们的关心和帮助，我才有勇气、才有信心、才有能力站在这里。

衷心的谢谢你们！
我叫———，从二十岁岁开始走上工作岗位，屈指算来，已有工龄23年，龄15年，先后受嘉奖12次，立三等功2次，其他县以上奖励16次。

我曾站过柜台，当过兵，年9月从边防部队转业来法院工作，已在法院先后担任中层职务8年。

今天，我竞聘的职位是秘书行政科科长。

“老老实实做人，扎扎实实做事”是我的人生信条。

了解我的和同志都说我为人老实，肯做事，有群众基础。

正是凭着这一点，我今天才有勇气再次走上竞职演讲台，接受大家的考验与。

行政科科长是公正无私的“大管家”，应具有较高的性原则。

我虽谈不上高风亮节，但我能严于律己，两袖清风。

不打牌、不受吃请、不进娱乐场所、不拉帮结派，更不乱伸手。

任法院办公室主任期间，推行《人·民法院报》的手续费唾手可得，可我能严格做到专人保管，专款专用，不要院里拿一分钱作奖金；就连中级法院发给我个人的2800元，我都分文不留交给何红升同志分给了大家。

今年是人事干
部最忙的一年，我经常为了清理干警个人档案或报送其他材料跑县委大院，有时一天要跑一两趟，每天交通费达十多块钱，可我从未要求报销交通费或提其他要求。

这些小事也许不能说明什么，但作为一名秘书行政科科长就得经得起这些小事的考验。

行政科科长是素质全面的“多面手”，应具有较强的工作能力。

我虽没有出众的才华，但我会努力把每项工作做好。

在法警大队工作期间，我凭着过硬的技能素质年年被市中院聘为教练；在执行工作中，我摸索出“内部攻心法、集中说服法、重点打击法”等十种执行策略，解决了一些老大难执行案件，并大大提高了执行效率，当时，法警队凡遇到阻力较大的案件，我都能圆满解决，因我办案力度大，社会反响良好。

先后收到老百姓赠送的锦旗三面。

到政工室工作后，我建立了十来种资料档案，首次把人事信息录入了计算机管理，改变了调工资请人事局的同志来摸底的作法，项项工作有条不紊；任办公室主任期间，办公室工作年年夺得院“双文明”竞赛第一名，年年被市中院评为“调研先进单位”，两次为院里捧回法制宣传二等功奖牌；本人先后有116文章被上级法院或新闻单位采用，其中被国家级新闻单位采用17，中稿率和获奖级别一直居全院干警之首。

为了搞好宣传工作，我还通过自学精通了摄影、摄像、电脑等技术。

有人说我生活很枯燥，没有情调，但我自认为工作得很扎实，生活得很充实。

行政科科长是吃苦耐劳的“老黄牛”，应具有过硬的工作作风。

艰苦的部队生活，铸就了我吃苦耐劳、坚韧不拔的意志。

工作中我愿意吃苦也能够吃苦。

20xx年我因病住院，得知院里要赶写工作报告，
我不顾医生的劝阻，毅然提前出了院，怀揣着全休45天的诊断书默默回到了办公桌前。

在档案库搬迁过程中，我带领4名老同志把全院的6万多册档案一卷卷扎好再从老法院运过来，十来天以来，我的指头磨破了，手臂提酸了，也没叫过一声苦，整个搬迁工作对外开支不到100元。

今年又遇到干部档案大清理，我带领2名同志历时4个月为干警们补充了近十年来遗报的个人档案材料，四个月中，我跑前跑后，忙上忙下，单说用笔芯就写完了60余支，工作再忙我从未喊过一声累。

行政科科长是勤勤恳恳的“服务员”，应具有良好的群众基础。

我出生在农村，生性淳朴，富有人情味，乐于帮助同事排忧解难。

如任办公室主任期间，两任内勤和我一样，都要参加全国司法考试，为了使他们能顺利通过考试，我保证了他们每人至少1个月的学习时间，而我却把他们的工作全揽在自己身上，一直忙到考前才临时抱佛脚。

何某某同志的外孙出生不久后意外死亡，当时与广东女婿的关系闹得很僵，为了防止意外，我自己掏车费到邵阳为他的外孙全程处理后事，并多次出面化解他们与女婿间的矛盾，使双方关系逐渐缓和。

总之，我不论到哪一个部门工作，我都能以真诚换得真诚，赢得了大家的信赖与良好的。

在多次测评中，同志们都投给我最高的满意票。

借此机会，请让我多年以来的关心与支持，表示衷心的感谢，并真诚的希一如既往的支持我，投上你神圣的一票。

各位，同志们，如果这次竞职成功，我将努力改正不良，加强自身修养和性锻炼，发扬吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的
优良作风，扎扎实实地做好各项工作，力争在工作中正确处理六个关系、凝聚三方面的力量、强化三个机制。

六个关系：一是正确处理服从与服务的关系；二是正确处理大事与小事的关系；三是正确处理主动与被动的关系；四是正确处理务实与务虚的关系；五是正确处理“把关”与沟通的关系；六是正确处理份内与份外的关系。

三方面的力量：一是凝聚与的力量，在工作思路上与搞好“应接”，发挥助手作用。

做到组织上服从，工作上主动，上尊重，当好的参谋。

二是凝聚与部门的力量，在整体联动上与各部门搞好“对接”，树立整体分合观念。

做到部门职责上“分”，上“合”；制度上“分”，关系上“合”；工作上“分”，目标上“合”，互相替补，平等相处。

三是凝聚与同事的力量，在实际工作中与同事搞好“连接”，营造良好氛围。

做到率先垂范，处事公道，诚恳待人，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

三个机制：一是在科内建立激励机制，鼓励大家奋发图强，开拓创新；二是在科内建立目标管理机制，实行量化考核，做到人人担责；三是在科内建立分工合作机制，使人人准确定位，上下联动一盘棋，在正副科长之间唱好“将相和”，在科内演好“群英会”。

竞聘秘书的演讲稿篇2
尊敬的各位、各位同事们：
大家好！首先很感谢能一个公平竞争、展现自我的机会，也感谢同事们在工作中对我的帮助和支持。

我叫温滢，21岁，是广东梅州客家人，毕业于清远职业技术学院商务文秘专业，本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。

细心耐心，有责任心，处理问题时比较理性和冷静，适合这方面的工作。

三年的文秘学习让我学会了很多礼仪，知道文秘、助理日常该做哪些事，专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队，同时具有良好的文化素质；本人适应性·强，责任心强，勤勉不懈，做事稳重、踏实，为人忠厚，并具有良好的团队。

大学生涯让我的组织协调能力，管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心里素质。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，机会是靠自己努力争取的，也许我并没有和前辈们那样很丰富的工作经验和社会经验，但我的优势在于我接受新事物快，思维方式与时代同步，而且我也具备扎实的专业知识，所以我决定竞聘行政部办公室秘书这一职位，无论此次竞聘成功与否，我都将一如既往的做好自己的本职工作。

总所周知，秘书作为的参谋助手，要求在日常生活中，眼观六路，耳听八方，处处留心收集基层的情况，同事要注意领会的动态，不仅要做到自己的思维行动与的意图合拍，还要超前思维、未雨绸缪。

而对于秘书之一职位我很有优势，第一我是学文秘专业的，专业知识扎实；第二，我熟悉综合科只能及秘书工作；第三，我具备良好的能力；第四，我有较强的事业心和责任感；第五，我主动热情性情随和；综上述原因，我认为自己能胜任行政部办公室秘书这一职位。

若我此次能竞聘成功，我讲在以后的工作中更加勤奋、努力，从
以下的几个方面提高自己：
一是加强学习。

秘书工作岗位特殊、政策性·强。

要为当好助手，首先自身应有较高的政治素质和业务水平，我讲时刻不忘学习，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。

有速度意识，做到急事争办，快事快办，特事特办，有超前意识。

三是确保优秀服务。

做到加强自身斜阳，摆正角色，找准位置，参谋不越位，帮忙不添乱。

抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。

无论是办文还是办事，做到明辨是非，处置恰当。

工作中午小事，我讲认真对待我的每一项工作。

五是身强心宽。

在对待批评和职责，误解和委屈时，拿得起放得下，丢下烦恼大胆工作，让事实说话。

今天，我能够参加行政部办公室秘书一职的竞聘，这是各位和同事们对我的关心和信任，是我莫大的荣幸。

如果竞聘成功，我将坚决服从分工，认证履行岗位职责，协助做好各项工作，为我公司绩、树形象做贡献。

我的演讲完毕。

谢谢大家！
竞聘秘书的演讲稿篇3
尊敬的各位、各位评委、同事们：
大家上午好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。

为提升我们信用社办公室的工作水平，
加强内部人才培养，我们信用社举办了本次竞聘活动。

这次竞聘，对我来说，是一次锻炼，也是一次提高，真诚地希能为我鼓劲、加油！
我叫，今年XX岁，本科学历，毕业于理工大学工商管理专业，XX年10月到XX年10月，在信用社从事柜员工作；XX年10月到XX 年1月，担任客户经理；XX年1月至今担任信用社主管会计。

我曾于年被评为先进个人。

办公室秘书要按照信用社安排，负责各类文件的起草、打印、复印和收发；要做好文件收发登记做好联社日常接待工作；要辅助做好信用社的决策工作，以提高决策的科学性和时效性；要认真做好有关机密文件和其他未经同意发布事项的保密工作；要为信用社机关各部门、各信用社工作优质、高效的服务等。

我深深知道，一名合格的办公室秘书需要很多方面的综合能力。

所以，在上台之前，我曾反复问自己，是什么样的力量促使年纪轻轻，资力平平的我，勇敢地走上这个属于强者的讲台？思索良久，我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们固原信用社的发展贡献更大力量的热切与执着！现在，我就以年轻人特有的激·情和自信，把我对工作的思考全部呈现，接受大家的审视与。

我的优势是：
一、年轻，有活力。

我认为，与年轻如影随形的一个词是理想！我的理想就是以脚踏实地，勤奋敬业的态度，在工作岗位上奏响人生最辉煌的乐章！这些年来无论是做柜员、客户经理、还是会计，我都是这样做的。

“不坠青云之志”是我对自己的要求，永远不放慢奋斗
的脚步是我对人生的理悟与追求。

同样，由于年轻，精力充沛，没有任何负担与羁绊，我可以全力以赴地投入工作；由于年轻，没有思维上的定式，我可以创造性地拓展工作，常干常新。

二、善于学习，具有一定的功底。

几年来我一直在工作之余坚持学习，曾辅修过思科公司的CCNA课程，通过学习我增长了知识，开阔了视野，储备了工作所需要的知识与技能。

我业余时间爱好文学，醉心，常年坚持笔耕不辍。

常年工作的积累，练就了我过硬的文字功底，无论是撰写公文，还是起草宣传材料或汇报等我都可以驾轻就熟，得心应手。

另外，我还具有较强的语言表达能力，能够很好地与他人沟通、交流。

三、我具有良好的综合素质。

虽然我不是员，但我已经向组织递交了入申请书，在日常的工作也时刻以员的标准严格要求自己，通过几年的工作和学习，我的政治素质得到了进一步的提高，更增强了我廉洁自律，爱岗敬业，无私奉献的坚定信念；另外，我为人谦和，善于团结同志，具有良好的群众基础；我头脑灵活、反映迅速、有上进心，性格沉稳，不急不燥，做事有条理，能够承受工作的压力。

竞聘秘书的演讲稿篇4
各位、各位同事：
大家好！
首先，我竞聘的岗位是办公室秘书。

感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。

三年的汽车修理生涯，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干
的好作风。

这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。

能够积极主动履行工作职责，能够及时完成交办的其他工作任务。

今天，我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我。

从1988年分配到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。

7年的修理工作，造就了我的吃苦和坚韧品格。

在这7年里，我还参加并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。

1995年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培养下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经历都为我增加了新的积累。

我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。

尽管如此，我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。

我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。

几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的'把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。

其次，是基于我的业务能力。

在公司办公室工作以来，我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动，
起草了5年的职代会行政报告和工作会等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。

在担任办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了和员工的肯定，连续三年获得“公司先进工作者”称号。

第三，我有一个积极的工作态度。

参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。

我时常提醒自己：一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。

在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。

如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展办公室工作：
一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练办公室事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。

加强队伍建设，推动办公室人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高办公室整体素质和业务水平。

2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。

把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。

坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。

努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围。

二、认真履行职责，努力做好行政管理工作
办公室是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

1、协助做好行政管理。

认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。

做好各种文件的收发、复印工作，及时请阅办，规件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。

明确各岗位工作职责和工作责任。

明确“办文、办事、办会”程序和质量要求。

严明劳动纪律、工作纪律，力求做到处理工作事务程序化，服务标准化，协调联络规范化。

建立工作质量责任追究制度，保证各项工作的高效运转。

4、协调办公室内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成交办的工作任务。

认真做好员工考勤、考核工作。

认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥办公室职能作用
办公室所处的地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育，提高认识着手，带领办公室同事找准工作位置，明确工作性质，树立“窗口”形象。

2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为决策当好参谋和助手。

3、高效办事，当好“管家”。

在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转。

在办会中，做到统筹考虑，合理安排，加强协调，努力提高会务质量。

在日常工作中，力求把每一件事都考虑周全，安排细致，处理完善，坚持高效率、快节奏，雷厉风行，急事急办、特事特办、快事快办原则，明显提高办公室工作效率。

各位，各位同事，位卑不敢忘忧国，那是对国家而言。

我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。

在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。

我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，xx公司一定会迎来更加光辉的明天。

竞聘秘书的演讲稿篇5
各位、各位评委：
你们好！非常荣幸能有机会参加今天的竞聘演讲，我今天要竞聘的岗位是综合科秘书。

我叫小星星，1984年出生，大专文化程度，x 年7月参加工作。

工作3年多以来，一直从事行政工作。

下面，请允许我将自己的一些基本情况作一个简要介绍。

1)我具备良好的能力;
2)我有较强的事业心和责任感;
3)我主动热情，性情随和;
4)我有3年的综合科工作经验。

综上原因，我认为自己能胜任秘书这一职务。

若组织上认为我能胜任此项工作，我将在以后的工作中更加勤奋、努力，主要从以下方面提高自己：
一是加强学习。

秘书工作岗位特殊、政策性·强。

要为当好助手，首先自身应有较高的政治素质和业务水平。

我将时刻不忘学习，特别是学习政治、文化知识及秘书业务知识，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。

有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办;有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。

三是确保优秀服务。

做到加强自身修养，摆正角色，找准位置，参谋不越位，帮忙不添乱。

抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。

无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。

工作中无小事，我将认真对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣传。

我的演讲完毕，谢谢大家!
竞聘秘书的演讲稿篇6
各位、各位评委:
“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。

”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。

我是一个对理想有着执着追求的人，并坚信是金子总会发光。

在信用社用社短短的几年工作中，让我在个方面的能力有了很大的提高。

为了长远打算，我希望通过本次竞聘，把学来的这些有益的知识和理念派上用场，尽我最大的努力，争取双赢局面。

我将在的指导下，认真履行职责，协助好主任的工作，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的工作理念，围绕目前办公室秘书的工作职责和重点并结合自身实际，全力以赴完成交办的各项工作任务。

我的工作思路是：
一、做好信息调研工作，为决策发挥参谋作用。

我将着力做好以下几个方面：一是围绕信用社中心工作，拓展信息反馈和调研的深入。

选准切入点，进一步加强信息的收集、梳理，针对工作中出现的新情况、新问题，进行详细地调查研究，形成有观点、有建议的第一手材料，及时反馈给信用社和上级信合管理部门，为科学决策和指导工作依据。

二是提高综合信息和调研的质量，信息调研做到言之有物、反映实情。

挖掘有价值的信息，对关键性问题作深层次的综合分析，力求做到立意高、范围广、有深度。

三是开展农村金融调研活动。

围绕工作中的热点、难点和重点，深入开展调研。

围绕省、市联社下达的调研任务，认真组织开展农村金融调研活动。