2024年人社中心综合科述职报告参考范本（7篇）

2024年人社中心综合科述职报告参考范本____年度述职报告
服务一局综合科____
（____年____月）
根据____的工作分工，我主要负责为____新区综合服务中心提供文字综合服务，并具体管理综合科的工作，同时承担领导临时交办的各项任务。

自中心成立以来，在各级领导的正确指导和服务一局领导的直接关怀下，以及同事们的鼎力相助下，我始终围绕文稿起草这一核心职责，致力于精品文章的撰写与功能拓展，圆满完成了各项工作任务。

截至____月底，我已完成包括会议材料审核修改、新闻通稿撰写、工作报告编制、党务材料整理、招商信息汇编、翻译文章等在内的各类文字材料共计百余篇，总字数超过____万字。

其中，部分文稿还获得了省市级新闻媒体的采纳与发表。

在履职过程中，我始终秉持高度的责任感与使命感，严格要求自己，不断追求进步，致力于提升服务水平，拓展服务领域，为中心形象的提升贡献自己的力量。

一、工作情况
（一）明确工作方向
综合科作为中心的综合协调机构，其服务对象既包括领导层，也涵盖局、办及各招商局，工作任务繁重且复杂。

为有效应对这一挑战，我坚持从实际出发，牢固树立服务意识与奉献精神，同时积极学习区委、区政府相关部门的先进经验，不断优化综合科的工作思路。

我将文稿撰写、督查督办、信息上报、网站维护、党务工作及沟通协调确定为综合科的工作重心，推动各项工作全面深入开展。

（二）创新工作方法
在文稿写作方面，我经历了从“低”到“高”的蜕变过程。

初期，我注重确保文稿能够准确反映领导意图；随着工作的深入，我逐渐提高标准，力求每一篇文稿都能达到高质量、高水平。

我积极响应区委、区政府“讲求实效”的号召，确保文稿内容充实、贴近实际，保持其鲜活度与指导性。

例如，我根据领导思路提炼出“优质高效的服务”这一中心服务理念，不仅为工作指明了方向，也在新区内产生了良好的社会反响。

在半年时间内，我完成了各类工作报告____余篇、公文____余件、上报信息____余篇，制定了《考勤制度》等多项规章制度，翻译校对了过万字的外文资料，搜集了近千页的招商信息，并处理了上百件____文件。

我注重加强沟通协调工作，充分发挥综合科的桥梁作用。

对内，我积极与领导沟通汇报，确保政令畅通；对外，我保持与新区各版块的紧密联系与合作，共同为新区发展贡献力量。

例如，在秋季新区（无锡）招商说明会的筹备工作中，我积极参与礼仪接待与突发状况协调工作，确保了招商说明会的顺利进行并获得了各级领导的认可。

二、存在问题
在履职过程中，我也深刻认识到自身存在的不足。

一是理论学习有待加强；二是对宏观形势的前瞻性不够强，战略思维能力有待提升；三是对具体问题的研究还不够深入透彻；四是在督办工作方面还需进一步加大力度。

三、廉政情况
在工作中，我始终坚守廉洁自律的原则。

无论工作多么辛苦劳累，我都不与他人攀比；无论面对多大的诱惑与压力，我都不伸手谋取私利。

我甘于清贫、乐于奉献，始终保持一颗知足与感恩之心，自觉维护自身及中心的良好形象。

我注重勤奋学习、自我完善，保持积极向上的工作态度与热情。

我勇于创新、敢于突破自我限制；我富有团队精神、顾全大局、讲求团结互助；我谦虚谨慎、不骄不躁、工作作风扎实稳健。

2024年人社中心综合科述职报告参考范本（二）岁月匆匆，一年的光阴已悄然流逝。

在这一年的时光里，承蒙各位领导及同事的深切关怀与鼎力相助，我始终秉持严谨态度，致力于提升自我思想觉悟，深化业务技能学习，并严格遵循岗位职责，圆满完成了本年度的工作任务。

在此过程中，我的思想觉悟、业务素养及操作技巧均实现了显著提升，且始终严格遵循国家金融政策法规的指引。

现将一年来的工作概况汇报如下：
一、深化理论学习，强化综合素质
为紧跟时代步伐，我不断自我鞭策，加强个人修养。

一方面，我充分利用业余时间，深入钻研金融业务知识，细致研读联社下发的各类文件与资料，力求做到融会贯通，将所学知识灵活运用于实践，以此提升业务处理能力、综合分析能力、协调办事能力及文字表达能力。

我坚持在干中学、学中干、学中用，持续充实并精进自身的业务技能与管理能力。

另一方面，我积极学习法律法规与各项规章制度，强化法律意识，加强思想道德建设，树立正确的人生观与价值观。

我
始终秉持爱岗敬业的精神，进一步增强工作责任心与事业心，在全省联社及五级分类工作中，主动配合各科室任务，即便面临连续数日加班的繁重工作，也能以主人翁的姿态，全身心投入，确保工作高效完成。

我积极参与联社组织的各类学习培训活动，认真记录学习笔记，并努力将所学应用于实际工作中，为更好地适应岗位需求奠定坚实基础。

二、恪守规章制度，忠诚履行职责
在日常工作中，我始终严格遵守各项规章制度，确保工作有序进行。

特别是在向银监局报送1104工程报表时，我能够确保数据的及时性与准确性，扎实完成本职工作。

对于领导交付的各项任务，我均能以积极主动的态度认真完成。

作为贷前调查小组与档案管理小组的兼职成员，我更是严格遵循规章制度，严把信贷资产质量关，坚持信贷原则，细致做好贷前调查工作。

我深知信贷资产质量对于信用社经营发展的重要性，因此始终保持着高度的责任心与警惕性，力求在每一项工作中都做到尽善尽美。

三、团结协作，共创和谐工作氛围
“团结他人，与人为善”是我始终秉持的待人准则。

在工作中，我积极与同事沟通交流，共同学习、共同进步；在生活中，我们更是互相关心、互相帮助，共同营造了一个和谐融洽的工作氛围。

我始终保持着谦逊的态度，不断进行自我定位与观念更新，与同事们紧密团结在领导周围，为全社经营目标的顺利实现而共同努力。

四、反思不足，明确改进方向
回顾一年的工作历程，我也清醒地认识到自身存在的不足。

主要表现在与同事配合默契度有待提高、业务能力增长不快、法律知识储
备不足以及财会知识与文字材料写作能力尚需加强等方面。

针对这些问题，我将在未来的工作中认真加以改进。

五、制定工作计划
展望新的一年，我将以更加饱满的热情与坚定的决心投入到工作中去。

我将加强与领导及同事之间的沟通与理解；我将积极转变思想观念，及时关注并深入了解信用社财务工作中存在的各种复杂问题；我将继续深化金融财会知识与法律法规的学习研究，努力提升自身的专业素养与综合能力。

我坚信在领导与同事们的关心与帮助下我一定能够克服一切困难将工作做得更好为淇县农村信用联社的繁荣发展贡献自己的一份力量。

2024年人社中心综合科述职报告参考范本（三）各项成效逐渐显现，其影响力正持续扩大。

截至目前，本市的城镇地区已新增就业岗位____个，成功助力大中专毕业生、农村转移劳动力、城镇大龄失业人员及____军人等就业困难群体实现就业____人，城镇登记失业率被有效控制在____%以内。

我们还成功推动____名农村劳动力实现转移就业。

二、
“大培训”基地在资源整合与质量提升方面取得了新的突破。

我们积极整合各类资源，构建了一个覆盖全市公务员、专业技术人员及其他技能劳动者的全面培训体系。

在培训基地建设上，洪湖职院已荣获“全国重点中职学校”、“全国重点技工学校”及“全省示范中职学校”等称号。

我们创新性地开通了“就业培训大篷车”，并实施了“八部八班”的培训模式，将各类短期培训带入企业、乡村及
渔船，实现了培训的就近化。

我们广泛推动校企合作与校校合作，采用“2+1”、“3+1”等合作模式，培训后的就业率高达____%以上。

全年共完成各类人力资源培训____人次，其中人事教育培训____人次，职业技能培训____人次。

三、“大人才”服务与“大人事”管理在人才总量提升与人事制度改革上取得显著进展。

我们统筹推进了以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，使得全市人才队伍总量持续增长。

全年通过公开招聘等方式，共引进各类人才____人，新增教育、卫生、建筑、水利等领域的专业技术人才____人，以及机电、交通、水利等行业的技师和高级技师____人。

我们认真执行《公务员法》，全年完成了____名公务员的年度考核工作，并对____人次公务员进行了培训。

在深化事业单位人事制度改革方面，我们完成了____人的年度考核工作，在乡镇卫生院启动了岗位设置工作，设置了____个竞聘岗位。

我们落实了公务员津补贴政策，在教育、卫生等部门实施了绩效工资制度，调整了____名公务员的津贴、____名义务教育教师的绩效工资以及____名其他事业单位人员的过渡性补贴。

我们还完成了全市“三支一扶”大学生的调查统计工作，并新增了____名“三支一扶”对象。

我们按照____部和相关要求，妥善安置了____名随军家属。

四、“大社保”制度在城乡统筹和全民保障方面迈出了坚实的步伐。

我们进一步完善了全市的社会保险制度，全面推行了城乡居民养老保险制度，有效解决了“五七工”、“家属工”等特殊群体的养老问题。

目前，养老保险制度已实现了城乡全覆盖，医疗、工伤、失
业、生育等各险种均得到了全面发展。

社会保险的保障能力显著增强，保障水平也在稳步提升。

全年城镇五项社会保险扩面新增____人，参保人数已达万人次；累计征收社会保险费达亿元，支付各项社会保险待遇万人次亿元，基金滚存结余亿元。

截至目前，全市城乡居民养老保险参保人数已达万人，参保率为%；征收社会保险费____万元，为____万人提供了待遇保障，并发放了基础养老金____万元。

五、“大____”工作在服务企业与和谐劳动关系构建上实现了双赢。

我们严格执行劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等法律法规，坚持将服务寓于执法之中。

我们完善了劳动关系三方协商机制，定期召开政府、工会、企业三方协商会议，有效促进了劳动关系的和谐稳定。

我们建立了劳动保障年检、专项执法及日常监察“三位一体”的劳动监察机制，指导企业规范用工行为。

我们建立了劳动人事争议仲裁机构和基层调解组织，及时化解了各类劳动争议和纠纷。

全年共受理劳动保障监察案件____件，结案____件，结案率高达____%。

我们开展了劳动保障年检____家企业的活动，督促签订了劳动合同____份，并清理了拖欠的农民工工资____万元。

我们还受理了劳动人事争议案件____件，结案____件，结案率同样达到了____%。

六、“大服务”体系在完善功能与提升效率方面取得了显著成效。

我们按照“制度化、专业化、社会化”的标准，成功推进了市级人力资源市场主体工程的建设并已完成封顶。

目前，统一规范、功能齐全、布局合理的乡镇服务平台覆盖率已达____%以上。

我们深入基层，建立了覆盖广泛、管理规范的村级（社区）协理员队伍（其中村
级____个、社区____个）。

“____工程”中的人力资源市场和社会保险两大应用软件已全面上线运行，实现了各项业务的全程信息化。

在做好各项业务工作的我们始终紧密围绕市委市政府的中心工作大局，全力服务于全市的改革发展稳定。

在项目建设和招商引资方面我们取得了显著成绩：市人力资源市场项目已完成主体工程建设；全年共向上级争取就业和社会保障各项补贴资金____万元；并成功提供了投资额达亿元的____中翔清大卓越公司全胶体密封阀控式动力电池项目的招商信息。

在服务新农村建设方面我们也做出了积极贡献：我们高起点地建立了新农保制度并实现了较高的参保率；积极参与了市“三万”活动并获得了荆州市委市政府的表彰；在优化发展环境方面我们也取得了明显成效：我们实施了“援企稳岗”政策并成功开展了国家级创业型城市的
2024年人社中心综合科述职报告参考范本（四）
一、广泛宣传与专业培训
我们已分发宣传策及明白纸共计____余份，并对相关工作人员进行了____次业务培训，旨在增强业务能力。

我们坚持“点对点”服务模式，为特殊群体提供电话及上门宣传、业务办理服务，显著提升了群众的政策知晓率，确保了各项工作的有序进行。

二、深化工作推进，力求再上新台阶
1. 以“快”促效：我们迅速启动各项工作的宣传与发动，确保政策第一时间落地，让群众切实受益。

我们致力于精简办事流程，合理规划工作时间，提高服务效率。

通过电话办理、代为办理及主动联系等方式，减少群众跑动次数，严格执行《限时办结制》、《服务承诺
制》等规章制度，限时办理各项业务，确保服务对象权益不受损。

截至目前，已为____人办理了门规申请，办结____人，现金报销____人，年限审核____人，新增居民养老保险参保____人，居民医疗保险参保____人，并开具医保无卡证明____人。

2. 以“细”筑基：在退休认证、低保及残疾人员梳理、计划参保人员摸底等工作中，我们力求细致入微，确保各项惠民政策精准落实，应保尽保，不漏一人。

____年共完成退休认证____人，追回冒领养老金____人____元，发放居民养老补贴____人，梳理低保残疾免费参保____人，医疗参保摸底计划____人。

我们严格执行《一次性告知制》、《首问责任制》，细化业务咨询答复，完善台账资料管理，确保服务项目的统一规范与存档资料的完整可查。

3. 以“好”转风：我们始终以服务群众为宗旨，以群众满意为标准，积极转变工作作风，树立良好服务形象。

无论份内份外，均做到积极主动、热情周到。

我们认真接待群众来访、咨询，耐心解释政策与规定，对群众反映的问题进行详细记录并尽快处理答复。

致力于构建“公平、高效、便民”的政务服务环境，真正实现好事办好，惠及民生。

三、转变作风提升行动
按照上级部署，我们由综合科牵头，在人社中心组织开展了转变作风提升行动。

一是成立领导小组并制定实施方案，明确责任分工；二是通过学习教育、征求意见、自查自纠等方式查找问题并制定整改措施；三是完善长效机制强化服务理念与纪律要求并接受社会监督努力打造“温暖人社”品牌。

四、____年工作计划概览
1. 强化学习，思想转型：主动适应环境变化增强学习自主性树立改革、创新及服务观念深入学习上级政策、业务知识及外地经验推动工作有效开展。

2. 深入基层，搭建桥梁：建立重点人群台账关注困难群体与热心群众将其纳入重点服务对象范围确保惠民政策落实到位并发挥群众宣传与带动作用。

3. 良好开局，再创新高：树立大局、争先与机遇意识总结往年工作经验精心谋划新年开局积极争取上级支持与资源为来年工作奠定坚实基础。

4. 优化服务，树立形象：坚持人本理念服务优先将“快、细、好”原则融入工作各环节努力实现服务“零距离”以真诚热心赢得民心与支持展现饱满热情、向上追求、负责态度及良好面貌。

2024年人社中心综合科述职报告参考范本（五）作为各级党员干部，持续学习马克思主义理论、贯彻党的方针、路线、政策及会议精神，并有效执行各项决议、决定，是一项长期而重要的任务。

在过去一年中，我积极投身于马克思主义理论的学习，紧跟党的步伐，对党的各项政策与指导精神均能做到及时学习与贯彻执行。

我积极参与党组中心组学习，并深入撰写心得体会，以不断提升个人的政治理论素养。

在深入学习科学发展观活动中，我严格遵循活动要求，通过认真研读、多听专题讲座、多看专著评论，并结合自身工作实际进行深入思考，力求将科学发展观的精神实质融入日常工作中，以此提升认识、发现问题并改进工作。

我注重加强主观世界的改造，牢固树立了
马克思主义的世界观、人生观、价值观，并始终保持良好的道德风尚。

在工作中，我始终秉持谦虚、谨慎、热情的态度，认真履行自己的职责，不越权、不越位，努力做好分管工作。

我坚持以人为本的原则，充分发挥各科室的主观能动性，共同完成了复杂繁重的工作任务。

在过去一年中，我主要围绕以下几个方面开展工作：
一、以促进劳资关系和谐发展为目标，我着力做好劳动争议调解仲裁工作。

通过加强仲裁队伍建设、简化案件处理程序、提高办案效率等措施，我们成功处理了多起劳动争议案件，有效维护了劳动者的合法权益。

二、在劳动工资工作方面，我全面推进劳动合同制度建设，进一步规范了我市的劳动关系。

通过加大《劳动合同法》的宣传贯彻力度和开展多种形式的政策解读活动，我们有效避免了用人单位与劳动者因理解偏差而产生的矛盾纠纷。

我们还积极完善工资收入分配制度，推动企业合理调整工资水平。

三、在劳动监察工作方面，我注重加强劳动年审和投诉案件处理工作。

通过完善劳动监察工作制度和建立投诉举报、立案办案等数据库系统，我们有效提升了劳动监察工作的信息化水平。

我们还积极应对群体性突发案件和重大欠薪问题，为维护社会稳定和谐做出了积极贡献。

四、在信访工作方面，我深知信访工作是维护劳动关系和谐稳定的重要一环。

因此，我始终高度重视信访工作，并积极参与处理各类信访案件。

通过及时化解矛盾纠纷和耐心细致的服务态度，我们有效维护了劳动保障部门的良好形象和社会稳定大局。

在廉洁自律方面，我始终牢记立党为公、执政为民的宗旨和廉洁奉公的要求。

我严格按照“七十二个不准”和“八个坚持、八个反对”的要求规范自己的行为举止和权力行使方式。

我也多次强调分管科室人员要廉洁从政、依法执纪、清白做人。

总之，我认为自己在过去一年中的工作表现是符合廉政建设要求的。

2024年人社中心综合科述职报告参考范本（六）我市在年度工作推进中取得了显著成效。

在就业促进方面，我们成功达成了市全年指标的一定比例，并将城镇登记失业率严格控制在既定目标以内，为扩大就业和维护社会稳定作出了积极贡献。

（二）社会保障体系建设方面，我们遵循广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，加大宣传力度，显著拓宽了保险覆盖范围。

具体而言，城镇职工养老保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险及新农保等养老保险参保人数达到____人，新增参保人数____人，实现了养老保险覆盖面的大幅度提升。

我们积极推进事业单位工伤保险工作，新增自筹自支事业单位____个，征缴保险费____万元。

在城镇医疗保险领域，我们率先在全市范围内推行了医疗保险出院即时结算和异地安置就医业务，并扩大了医保保障范围，提高了医疗报销比例，其中城镇职工医疗保险最高报销比例较市里高出____个百分点，居全市之首。

全年各项保险参保人数达____人，同比增长____%，参保率提升至____%。

（三）在人才队伍建设方面，我们深入实施“人才强县”战略，坚持公开、公平、公正的原则，于____年组织开展了事业单位人员招聘工作。

在总结前两年成功招聘经验的基础上，我们进一步完善了招
聘程序，严格把控招聘入口关，并在县纪检监察部门的全程监督下，全年共为____个事业单位成功招聘了____名急需人才，现已全部上岗，为我县经济和社会发展提供了坚实的智力支持。

（四）执法监察工作也取得了新成效。

我们深入学习贯彻相关法律法规，通过实施“春暖行动”等举措，有效提升了全县企业劳动合同签订率至____%以上。

我们加大了劳动保障监察执法力度，全面落实了农民工工资保障金制度，并围绕农民工工资支付问题开展了专项执法检查活动，全年共检查用人单位____户次，为____名农民工追回劳动报酬____余万元。

我们还整合了人事、劳动争议调解仲裁职能，全年共受理劳动人事争议案件____件，结案率达____%；处理信访案件____件，来访接待处理率达到____%，为劳动者追回了工伤赔偿款和经济补偿金，有力维护了用人单位和劳动者的合法权益。

（五）在其他工作方面，我们也取得了稳步进展。

____年为民服务中心建设项目正在加速推进；我们积极争取政策性资金____万元；将机关事业单位职工津贴调整至全省县级最高调控线；办理了各类退休手续及工伤认定等人事代理业务；接收了大中专毕业生档案____本；并完成了高级职称申报及初级职称审批等工作。

三、在党风廉政建设方面，我们始终保持高度警醒。

一是全面落实党风廉政建设责任制，将任务分解到具体部门和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是严格执行廉洁自律各项规定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守政治纪律和党性工作要求。

我们实行了领导干部个人重大事项报告制度，严格执行“三重一大”决策制度，营造了良好的民主氛围。

四、我们将继续努力。

一是持续加强党风廉政建设，争当勤政廉政、科学发展的表率；二是坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线，全面落实就业政策并加快为民服务中心建设；三是加大劳动保障监察力度特别是针对农民工工资拖欠问题的检查力度；四是稳步推进事业单位岗位设置及职称评审等工作。

总之我们将以更加饱满的热情和更加扎实的作风推动我县人力资源和社会保障事业健康发展为建设生态、富庶、文明、幸福的饶河作出新的更大贡献。

2024年人社中心综合科述职报告参考范本（七）实施小额贷款贴息政策，旨在激励劳动密集型企业积极吸纳失业人员。

截至目前，我们已成功为____有限公司、____有限公司及____有限公司三家劳动密集型企业，以及____名下岗失业人员，办理了总计____万元的小额贷款，并提供了____万余元的贷款贴息支持，此项工作成效显著，在全市范围内单项工作排名中位列第二。

我们高度重视劳务输出工作，通过精心组织劳务输出交流会，诚邀____、____等省外多家知名企业参与现场招聘，有效促进了劳动力资源的合理配置。

在此过程中，我们积极协助务工人员签订劳动合同，确保了他们的合法权益，成功助力____余名农村劳动力实现外出务工就业。

截至目前，全县城镇新增就业岗位数量已达到____人，占年度任务的____%；下岗失业人员再就业人数达到____人，其中就业困难对象再就业____人，分别占年度任务的____%和____%；农村劳动力向非农业产业转移____人，其中通过劳务输出方式实现转移____人，分别占年度任务的____%和____%；技能培训和职业技能鉴定各类人员累计达。