护士解除聘用合同模板

护士解除聘用合同模板
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（护士姓名）
鉴于：
1.甲方是一家合法注册的医疗机构，需要招聘护士来进行护理工作；
2.乙方是一名合格的护士，具有相关培训和执业资格；
3.双方在平等、自愿的基础上达成了雇佣合同；
4.因某些原因，乙方需解除与甲方的聘用关系。

根据《劳动法》和双方的协商，特制定如下《护士解除聘用合同》：
第一条聘用关系
1.1 乙方应按照相关要求，认真履行护理工作，维护医疗机构的声誉，并服从甲方的管理；
1.2 甲方应按照相关法律法规和规章制度，支付乙方劳动报酬，并为乙方提供必要的工作
条件。

第二条合同解除
2.1 乙方因特殊原因需要解除与甲方的聘用关系，应提前六十天书面通知甲方，双方协商
解除事宜；
2.2 乙方提出解除聘用合同的原因应当符合以下情形之一：
（1）乙方因身体原因无法继续从事护理工作；
（2）乙方家庭有特殊情况需要照顾；
（3）乙方拥有更好的工作机会需要离职；
（4）其他双方认可的特殊情况。

第三条离职补偿
3.1 乙方解除聘用合同时，甲方应支付乙方剩余的工资，并按劳动合同约定支付相应的福
利待遇；
3.2 若乙方提前结束合同，甲方有权扣除相应的违约金，具体扣除标准双方可以协商确定。

第四条保密责任
4.1 乙方解除聘用合同后，应继续遵守《保密协议》，不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私信息；
4.2 乙方离职后应交还甲方所有与工作相关的资料和物品。

第五条合同约定
5.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方正式离职之日终止；
5.2 本合同未尽事宜，双方可以另行协商，形成补充协议。

（以下无正文，为签署页）
甲方（单位章）：乙方签名：
日期：日期：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议！
(此合同自双方签字盖章之日起生效)。