建筑员工守则（2篇）

建筑员工守则
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。

配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

建筑员工守则（2）
第一章岗位职责
第一条：建筑员工必须具备相应专业技能和知识，根据公司安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

第二条：建筑员工应遵守公司的规章制度，遵循职业道德和职业操守，保守公司机密，不得泄露公司或客户信息。

第三条：建筑员工应保持良好的工作态度，积极主动与同事合作，互相支持，共同完成工作目标。

第四条：建筑员工应遵循安全规范，正确使用劳动保护用品，确保自己和他人的人身安全。

第二章工作纪律
第一条：建筑员工应按时上下班，严守工作纪律，不得迟到早退。

第二条：建筑员工应按照公司要求完成工作任务，不得故意拖延或懈怠。

第三条：建筑员工应正确使用和保管公司资产和工具，不得私自带离，损坏或浪费公司财产。

第四条：建筑员工应认真执行上级领导的工作安排，不得擅自做出决策或违背上级意见。

第三章业务操守
第一条：建筑员工应具备高度责任感和敬业精神，对工作负责，不追求个人利益损害公司或客户利益。

第二条：建筑员工应与客户进行有效沟通，了解客户需求，时刻保持客户利益至上的原则。

第三条：建筑员工应按照职业道德要求，不进行任何形式的贿赂，行贿，或其他不正当行为，不得利用职务之便谋取个人利益。

第四条：建筑员工应保持公平竞争意识，不得恶意排挤竞争对手或从事不正当竞争行为。

第四章团队合作
第一条：建筑员工应相互尊重，互相协作，形成良好的工作氛围，共同促进团队的发展和成长。

第二条：建筑员工应与其他部门或项目组保持良好的沟通和协调，共同推动工作的顺利进行。

第三条：建筑员工应积极参与团队活动和培训，提升个人能力，
为团队的发展做出贡献。

第五章安全责任
第一条：建筑员工应严格遵守安全操作规范，正确使用劳动保护用品，保护自己和他人的人身安全。

第二条：建筑员工应及时报告并及时处理发现的安全隐患，不得故意隐瞒或拖延。

第三条：建筑员工应参与公司组织的安全培训和演习，提升安全意识和应急反应能力。

第四条：建筑员工应积极参与公司安全活动，宣传安全知识，共同维护公司和员工的安全。

第六章违纪处理
第一条：对于违反守则的建筑员工，公司将根据情况采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、降职、开除等措施。

第二条：对于严重违纪的建筑员工，公司将依法追究法律责任，并保留追究经济赔偿的权利。

第三条：对于有功者，公司将给予表彰和奖励，激励员工积极工作。

第七章附则
第一条：本守则自发布之日起生效，对全体建筑员工均适用。

第二条：本守则的修改和补充由公司人力资源部门负责解释和执行。

第三条：建筑员工有权对本守则提出意见和建议，公司将及时予以回应和改进。