关于开展驾驶员技术比武活动的通知
汽车驾驶员技术比武方案
汽车驾驶员技术比武方案为了提高汽车驾驶员的技术水平，增强他们的安全意识和应急处理能力，我们可以组织一场汽车驾驶员技术比武比赛。
下面是具体的方案：一、比武形式本次比武分为两个环节：理论知识测试和实际驾驶技能竞赛。
二、理论知识测试1. 比赛分为多个科目，包括交通法规知识、交通标志及其含义、车辆维修保养知识等。
2. 参赛选手进行在线考试，以选择题的形式进行，考试时间为60分钟。
3. 考试成绩以得分最高的选手获胜。
三、实际驾驶技能竞赛1. 参赛选手在指定的训练场地进行实际驾驶技能竞赛。
2. 竞赛项目包括长距离行车、倒车入库、紧急刹车、转弯等。
3. 参赛选手按照规定的路线和时间进行驾驶，根据驾驶的准确度和运用技巧加分。
4. 竞赛结束后，评委根据评分规则进行评分，得分最高的选手获胜。
四、赛事安全与细节1. 安全是比武的首要原则，参赛选手必须佩戴安全带，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为。
2. 指定专业人员负责比赛安全监控，及时处理事故和紧急情况。
3. 赛事期间设有急救站，专业医护人员负责应急处理。
4. 比赛时间、地点、赛制等细节事项提前公布，确保所有参赛选手有充分的准备时间。
五、比武奖励机制1. 比赛设立一、二、三等奖，颁发奖杯和奖金作为奖励。
2. 通过比赛的选手将获得驾驶技艺提升证书，作为其职业发展的资质证明。
3. 比赛获奖选手将被邀请参加省内外车展、论坛等活动，展示其驾驶技术。
以上就是汽车驾驶员技术比武的方案。
通过这样的比武活动，可以促使驾驶员相互切磋、交流经验，进而提高他们的驾驶技术和安全意识。
同时，这也有助于引起驾驶员对于规范驾驶的重视，提醒他们在道路上时刻保持警惕，减少交通事故的发生，确保驾车安全。
关于开展驾驶员技术比武的通知
关于开展驾驶员技术比武的通知公司所属各单位：“十〃一”黄金周临近，为了更好地加强公司安全管理工作，提高广大驾驶员职业技能水平，经研究，公司决定开展驾驶员技术比武。
现将有关事宜通知如下：一、指导思想以迎“十〃一”及公交周活动为契机，通过技术比武培养造就一批岗位技术能手、业务骨干，进一步激发广大员工的劳动热情,加强业务能力，增强综合素质，进一步提高服务质量、服务水平，更好地服务市民、奉献社会。
二、活动目的通过技术比武增强员工技能，加强人才队伍建设，营造“团结协作、比学赶帮、精益求精、节能降耗”的深厚氛围三、活动时间、地点本次活动拟定于2014年9月19日（星期五）上午8：00分，在公司沈家营停车场内举行。
四、活动安排及参加人员1、设置起步停车、道路过障、恻位停车等科目，场地设施由通茂公交驾校安排，使用车辆（大客车）由公司营运部安排。
2、通顺分公司、通利分公司、通达分公司各安排10人，通运出租车、公交旅行社、公交驾校各安排3人；人员名单于9月17日前上报公司安全部。
3、成立裁判组，由公司安全部、营运部、生产部、公交驾校等相关人员组成，负责活动具体实施。
五、奖项设置个人奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名；团体奖：1名，以单位所有参赛人员总分定名次；纪念奖：未取得名次的所有参赛人员。
（公交驾校不参与最终成绩的评比）六、有关要求1、各单位要立足构建“和谐公交”、“平安公交”，围绕“安全第一、以人为本”，充分认识本次活动的重要意义；要将本次活动作为提高员工素质的重要载体，积极引导员工以争当技术能手为荣，鼓励员工岗位成才。
2、各单位做好宣传工作，动员广大驾驶员踊跃参与和观摩，努力营造学习新知识、掌握新技能、争当新型劳动者的氛围，激励广大员工的积极性。
3、各单位应结合自身实际，广泛开展各类练兵活动，促进员工技术素质的全面提高。
4、各单位参加人员应服从统一安排，统一着装，确保活动正常、有序进行。
二0一四年九月十五日。
驾校技能比武实施方案
驾校技能比武实施方案为了提高驾校学员的驾驶技能水平，激发学员学习的积极性，我们计划举办一次驾校技能比武活动。
通过这次比武活动，学员可以在比赛中展示自己的驾驶技能，学习他人的优点，促进技术交流，增强学员的自信心和驾驶技能。
下面是我们对驾校技能比武实施方案的详细安排：一、比武时间和地点。
比武时间定在每周六上午9:00-12:00，比武地点在驾校训练场地。
二、比武项目。
1. 停车技能比武，包括倒车入库、侧方停车、斜坡起步停车等项目。
2. 曲线行驶比武，在规定的曲线道路上进行车辆的曲线行驶。
3. 紧急制动比武，在一定速度下进行紧急制动，测试学员的反应速度和制动技能。
4. 考核技巧比武，模拟道路交通场景，测试学员的观察、判断和应变能力。
三、比武规则。
1. 比武采取计时比赛的形式，每个项目设定一定的时间限制。
2. 比武采取轮流参赛的方式，每名学员依次进行比武项目。
3. 比武项目由专业教练进行评分，评分标准包括动作规范、操作流畅、安全意识等方面。
4. 比武结果以总分形式进行评定，总分最高者获得比武冠军。
四、比武奖励。
1. 冠军奖励，颁发比武冠军奖杯、荣誉证书，并获得免费学车课程一期。
2. 亚军奖励，颁发比武亚军奖杯、荣誉证书，并获得半价学车课程一期。
3. 季军奖励，颁发比武季军奖杯、荣誉证书，并获得学车优惠券。
五、比武安全保障。
1. 比武前进行车辆安全检查，确保车辆状态良好。
2. 比武过程中设置专业教练进行安全监督，确保比武过程安全。
3. 比武过程中严格遵守交通规则，确保比武活动安全有序进行。
六、比武宣传推广。
1. 利用驾校官方网站、微信公众号等平台进行比武活动宣传。
2. 制作比武活动海报，张贴在驾校内外显眼位置。
3. 邀请媒体进行报道，提升比武活动的知名度和影响力。
通过以上实施方案，我们相信这次驾校技能比武活动将会取得圆满成功，提升学员的驾驶技能水平，增强学员的自信心，激发学员的学习热情，为培养安全驾驶员做出积极贡献。
车辆比武实施方案
车辆比武实施方案为了提高车辆性能和驾驶技术，增强车辆驾驶员的综合素质，我们制定了一套车辆比武实施方案，以确保比武活动的顺利进行。
具体方案如下：一、比武时间和地点比武活动将在每年的春季和秋季进行，时间为周末的上午9点至下午5点。
比武地点选择在宽阔平坦的场地或者专门的赛车场地。
二、参赛车辆及装备参赛车辆应为正规注册的机动车辆，车辆应经过定期维护和检修，确保车辆性能良好。
比武活动中，所有车辆应携带有效的车辆行驶证和保险证，并穿戴安全带。
在比武过程中，为了确保安全，参赛车辆应配备安全头盔和其他安全装备。
三、比武项目和规则比武项目包括速度赛、障碍赛、漂移赛等多个项目，每个项目都有相应的规则和评分标准。
在速度赛中，车辆需要在规定的赛道上进行比赛，以最快的速度完成比赛；在障碍赛中，车辆需要在设定的障碍物中穿行，完成指定的动作；在漂移赛中，车辆需要在规定的路段上进行漂移，以最高的难度和角度完成漂移动作。
比武活动中，参赛车辆需严格遵守比武规则，不得违反比武规定。
四、裁判和评分比武活动中，将设立专门的裁判团队，负责监督比武活动的进行，同时对参赛车辆的表现进行评分。
裁判团队将根据参赛车辆在比武项目中的表现，对其进行评分，并最终确定比武成绩。
五、奖励和惩罚比武活动结束后，将根据参赛车辆的成绩，对其进行奖励或者惩罚。
成绩优秀的车辆将获得相应的奖金和奖品，同时也将受到表彰；而表现不佳的车辆将受到相应的惩罚，并在日后的比武活动中受到限制。
六、安全保障比武活动中，将严格执行安全管理制度，确保比武活动的安全进行。
同时，设立专门的医疗救护队伍，以应对比武活动中可能发生的意外情况。
七、宣传和推广比武活动结束后，将通过各种媒体渠道进行宣传和推广，以提高比武活动的知名度和影响力，吸引更多的车辆驾驶员参与其中。
综上所述，车辆比武实施方案的制定，将有助于提高车辆驾驶员的综合素质，促进车辆性能和驾驶技术的提升，为车辆比武活动的顺利进行提供了保障。
车辆司机技术比武方案
车辆司机技术比武方案1. 背景车辆司机技术比武是指通过比较车辆司机的安全驾驶技术，进行排名、评选的一种活动。
经常举办车辆司机技术比武活动，不仅可以促进车辆司机交流学习，推动行业技术进步，更可以提高车辆司机的安全意识和行为规范，降低交通事故发生率，切实保障人民生命财产安全。
2. 目的本方案旨在通过比武的方式，培养和展现优秀车辆司机团队，建立良好的行业道德，提高车辆司机的技能水平和安全意识，切实提高行业的综合素质。
3. 比武内容（1）道路驾驶技能比武道路驾驶技能比武测试项目包括“客车停靠、货车装卸、驾车绕桩、限时穿越障碍比赛、危险品运输、盲道模拟考试”等多个项目。
加强对车辆司机道路驾驶技能、安全行车知识的培训，提高车辆司机的专业水平和文化素养是比武的关键。
（2）技术常识考试比武技术常识考试比武以车辆驾驶操作规程为基础，对车辆司机的行业知识、文化水平、安全管理等能力进行考查和评估。
全面提升车辆司机行业意识、法律意识和规章制度意识，强化车辆制动、疲劳驾驶、交通标志、灯光使用、应急处理等知识。
4. 组织安排（1）赛前准备1.研究制定比赛细则和奖项设置；2.发布参赛通知，组织车辆司机参加比赛；3.举办经验交流会，提前安排道路驾驶技能训练和知识培训；4.选派工作人员组织比赛场地和道具的准备工作。
（2）比赛过程1.技术常识考试比武，由组委会统一组织考试，采取闭卷形式进行；2.道路驾驶技能比武，分组进行，按比赛规则进行比赛；3.评分由裁判团完成，特别是路况判断等需要遵循科学、公平、公正、严格的原则。
（3）比赛结束1.对赛事的整个过程进行评估，总结经验，发现问题，完善规则；2.组织评选出各项奖项，发放证书和奖励；3.安排车辆司机进行安全驾驶知识教育和进一步的培训。
5. 评估方式通过比武对车辆司机进行综合测评，综合评估车辆司机的道路驾驶技能、交通安全素养和安全知识掌握程度，具有很强的实效性和推广性。
6. 结语通过车辆司机技术比武活动，可以加强车辆司机安全文明观念的培养，推进行业标准化、规范化进程，提高车辆司机的文化素质和安全驾驶意识，从而有效提高交通安全水平，减少交通安全事故的发生率。
叉车技能比武方案
叉车技能比武方案为加强员工安全规范操作意识，提升叉车驾驶员岗位技能水平，公司工会举办叉车技能比武。
为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武目的本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，以“提升安全操作意识，规范业务操作”为原则，通过叉车驾驶员的技能比武，达到安全生产，提升工作效率、提高业务水平的目的！同时，借此营造安全规范操作，崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围。
二、组织机构为确保本次叉车司机技能比武顺利开展，特成立活动组织小组、裁判小组、安全小组、报道小组分别负责组织开展各项工作。
1、组织小组组长：成员：2、裁判小组裁判：计时员：3、安全小组成员：4、比赛人员：三、比武安排1、比武地点：公司道场2、比武时间：年月日3、夜班上班人员优先安排比武四、比武内容与方式叉车司机技能比武采用操作技能的方式，操作技能进行实地演练。
操作技能比武规则如下：1、本次比武统一使用3T电动叉车（一辆），比武中换人不换车；2、参赛选手上车前需正确佩戴与使用个人安全防护用品并检查叉车有无异常；3、比赛以裁判鸣哨号开始计时；4、比赛结束，关闭叉车、手刹制动以下车举手宣布比赛结束。
5、比武过程中，每出现一次违章作业加时10秒（如停车手刹未制动）五、比赛项目及评分要求项目一：绕杆运货比赛要求：将比赛叉车插入托盘，在托盘四角放置四个装满水的矿泉水水瓶。
比赛人员驾驶叉车从A起点绕过五个桩到达B点，叉车在B点放置托盘到规定的区域内，然后叉车倒车绕过五个桩返回A点,叉车放置原始区域。
1、应绕桩行驶，不得撞桩杆。
每撞杆一次加10秒。
2、尽量保持托盘平稳，保持水瓶不掉落、不倾倒。
水瓶发生倾倒时，叉车司机应自行下车扶正，并继续比赛。
3、在裁判吹哨开始计时，比赛人员开始登车比赛，在叉车车尾越过终点后下车举手明示完成，裁判吹哨宣布结束计时。
完成比赛用时最少者获胜。
备注：3吨电叉车宽1.2米，托盘宽1.3米。
项目二：“左右开弓”比赛要求：如图所示两竖排气球，A排为5个红色气球（分别为1、3、5、7、9），B排为5个蓝色气球（分别为2、4、6、8、10）；要求叉车的右叉只能插破A排奇数红色气球，左叉只能插破B排偶数蓝色气球，插破的顺序必须依据数字由小到大进行（1、2、3、4、5、6……）1、裁判吹哨开始计时，比赛人员开始登车；2、插破气球出现顺序错乱一次加10秒；3、未插破气球一次加10秒；4、完成比赛叉车退入原始位置、选手下车举手比赛计时结束。
煤矿司机比武活动方案策划
煤矿司机比武活动方案策划一、活动背景随着煤炭工业的快速发展，煤矿司机的技能和素质也面临着更高的要求。
为了提高煤矿司机的技能水平，增强其安全意识和危急时刻的应变能力，我们计划举办一次煤矿司机比武活动。
二、活动目的1. 提高煤矿司机的技能水平：通过比武活动，培养和提高煤矿司机的驾驶技能和操作能力。
2. 增强安全意识：通过比武活动的设置和模拟，提醒和增强煤矿司机对安全生产的重视和意识。
3. 培养危急时刻的应变能力：通过紧急情况的模拟，培养煤矿司机在危机处理中的应变能力和团队合作意识。
三、活动时间和地点活动时间：预计在2022年第三季度进行。
活动地点：选择一处具备模拟的煤矿区域，为活动提供合适的场地。
四、活动内容1. 驾驶技能比拼：a. 制定一系列驾驶技能项目，如倒车、停车、急刹车、曲线行驶等。
参赛司机按照时间、技巧和准确度等方面进行评分。
b. 设置难度递增的障碍项目，考察司机对不同路况的应对能力。
2. 安全意识培养：a. 制定一系列安全意识教育项目，包括安全知识测试、事故案例分析等。
b. 进行紧急情况模拟，如火灾、瓦斯泄漏等，评估司机的处理能力和团队协作。
3. 紧急情况应变能力：a. 设置紧急情况模拟项目，包括车辆故障、道路阻塞等。
考察司机在危机中的沉着应对和解决问题的能力。
b. 进行团队合作项目，要求多名司机协作解决一系列难题，培养其应对危机时的合作和沟通能力。
五、活动规则1. 参赛资格：a. 参赛者必须是在职煤矿司机，且持有合法驾驶执照。
b. 参赛司机必须通过安全培训，并通过安全知识测试。
2. 裁判和评分：a. 每项比赛设立专业裁判，负责评分和记录。
b. 根据比赛项目的不同，评分细则也有所区别，如按时间、技巧、准确度和操作规范等进行评分。
3. 安全保障：a. 活动期间必须严格执行安全操作规程，遵守煤矿安全法律法规。
b. 参赛车辆必须经过检修和保养，并配备应急安全设备。
6、活动宣传为了提高活动的影响力和参赛人数，我们将采取以下宣传措施：1. 利用媒体宣传平台，包括电视、广播、报纸等，发布活动信息和招募参赛司机。
举行2013年行车技能比武活动通知
关于举行行车工岗位技能比武活动的通知各部门（车间）：为了进一步激发行车司机立足本职岗位学技术、练技能、长本领的热情，提高公司行车工的整体职业技能和安全操作水平，在员工中发现、培养和树立先进典型，弘扬正气，营造更加浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围，形成一种人人争上游、学理论、比技术、拼实力，主动学习专业技术技能的良好风气。
一、比武原则（一）充分体现“公平、公正、公开”的原则，为参赛选手提供一个展示才华的平台；（二）不图形式、注重实效；（三）坚持以点带面、全面提高的原则；二、组织单位行政部、生产部、安全环保部、设备部三、比武项目1、S形往返行走2、定位停车3、行车速度四、活动要求此次行车比武活动原则上不影响正常生产下举行，要求各车间合理安排根据分配名额精心挑选能手参与。
各车间比武人员分配情况如下（合计30人）：1、酸洗车间（2人）；2、1#轧机车间（2人）；3、2#轧机车间（2人）；4、清洗车间（4人）；5、热处理车间（4人）；6、平整车间（2人）；7、重卷车间（2人）8、仓库（8人）9、磨辊车间（4人）五、比武时间、地点：12月19日下午13：00，在公司C3仓库内进行（时间如有变化另行通知）。
六、行车比武活动实施方案随本通知一起下发各部门（车间），希望各部门（车间）积极组织行车司机学习训练。
请各单位将比武人员名单（行车技能比武报名表）于12月11日下班前交予安环部。
行车工岗位技能比武实施方案一、组织机构为加强全公司行车工岗位技能大比武工作，公司专门成立比武活动领导小组和技术指导小组。
二、比武项目1、S形往返行走2、定位停车3、行车速度快慢三、比武规则：1、参加比武的司机，用抽签的方法确定顺序号，不得自行调换和自行选择。
；2、每位选手按裁判口令，驾驶行车进行技能比武；3、操作完成后，由裁判组当场确定分数。
四、名次录取及计分方法（1）名次录取：所有比武选手取前三名。
（2）计分方法：满分100分。
前四项比武环节按实际考核得分，第五项考核环节行车时间得分按快慢排名次再确定分数。
行车技能比武实施方案
行车技能比武实施方案一、比武目的行车技能比武是为了检验驾驶员的驾驶技能和应急处置能力，提高驾驶员的安全意识和技能水平，促进交通安全文明驾驶。
通过比武活动，可以促使驾驶员更加重视安全行车，增强驾驶技能，提高应急处置能力，从而降低交通事故风险，保障行车安全。
二、比武内容1. 道路知识测试：包括交通标志、交通规则、交通信号等方面的知识。
2. 驾驶技能比拼：包括泊车、倒车、侧方停车、坡道起步、紧急制动等项目。
3. 应急处置演练：模拟交通事故、车辆故障等紧急情况，考察驾驶员的应急处置能力。
4. 安全意识评估：通过问答、情景模拟等方式，考察驾驶员的安全意识和应对突发情况的能力。
三、比武流程1. 报名登记：参加比武的驾驶员需提前报名登记，提交相关证件和资料。
2. 技能培训：组织参赛驾驶员进行道路交通安全法律法规、驾驶技能等方面的培训和学习。
3. 比武准备：组织参赛车辆、场地、设备等方面的准备工作，确保比武顺利进行。
4. 比武实施：按照比武内容，组织驾驶员进行道路知识测试、驾驶技能比拼、应急处置演练等项目。
5. 成绩评定：根据比武成绩，评定各项比武项目的排名和得分。
6. 颁奖表彰：对表现突出的驾驶员进行表彰，激励广大驾驶员提高行车技能。
四、比武要求1. 参赛车辆：参赛车辆需符合交通安全要求，具备合法有效的行驶证、驾驶证等相关证件。
2. 参赛驾驶员：参赛驾驶员需持有效驾驶证，具备一定的驾驶经验和技能。
3. 比武安全：比武过程中需严格遵守交通规则，确保比武活动安全顺利进行。
4. 公平公正：比武评定过程需公平公正，确保比武结果的客观性和公正性。
五、比武效果1. 提高安全意识：通过比武活动，能够增强驾驶员的安全意识，减少交通事故发生的可能性。
2. 提升驾驶技能：比武活动可以促使驾驶员重视驾驶技能的提升，提高驾驶水平。
3. 宣传教育：比武活动可以通过媒体报道、宣传推广等方式，引起社会广泛关注，起到良好的宣传教育效果。
4. 激励奖励：对表现突出的驾驶员进行奖励和激励，鼓励更多的驾驶员参与到行车技能的提升中来。
练车技术比武方案
练车技术比武方案为了提高驾驶员的驾驶技术，加强对车辆的掌控能力，以及培养驾驶员的协同能力和竞争意识，我们制定了以下的练车技术比武方案。
比武时间和地点比武时间：每周三晚上7点-9点。
比武地点：驾校训练场。
参赛人员参赛人员分为两组，每组5人。
组内成员可以根据实际情况自行调整，但不得超过5人。
比武内容比武内容包括以下几部分：1.接力比武接力比武是指将2台车组成一组，分别由两名驾驶员驾驶。
车组要完成一定的路程和动作，如倒车、侧方停车、起步等。
随机抽签决定起始时间和车道。
比赛规则：每组车间隔2分钟起步。
每进行一项驾驶动作，焦点裁判将告诉下一位驾驶员继续进行哪一项任务。
每项任务的完成时间限制为1分钟，任务完成后焦点裁判将告诉下一位驾驶员进行下一项任务。
完成全部任务的车组获胜。
2.障碍绕桩比武将一组障碍设在训练场上，车组要在规定时间完成绕桩比武。
随机抽签决定起始时间和车道。
比赛规则：每组车间隔2分钟起步。
绕桩总数不少于5个，车组间绕桩顺序不一致。
每个绕桩点要通过时，车速必须保持在5公里/小时以内。
绕桩点间距离不 less than 10米。
完成绕桩任务的时间作为得分，用时越短，得分越高。
在规定时间内完成绕桩任务得分最高的车组获胜。
3.漂移比武将车辆放置在一定的路段上，驾驶员驾驶汽车以特定的方式完成漂移动作。
同时还要及时控制车速和车身姿态。
则随机抽签决定起始时间和车道。
比赛规则：车辆在一条直线上行驶，长度为20米，宽度为10米。
车辆必须以横向姿态行驶，并按规定路线完成2次转弯。
比赛时间为1分钟，完成漂移任务的时间作为得分，用时越短得分越高。
完成漂移任务得分最高的车组获胜。
比武评分比武评分由3位裁判员共同完成，其中1位主裁判和2位辅助裁判。
主裁判和辅助裁判对车组的成绩进行评分，并给出平均分。
主裁判有权对车组成绩进行调整，但调整的幅度不得超过2分。
每项比武按照得分高低进行排名，最终与另一组对决的车组得分高者则获胜。
司机技术比武活动方案
司机技术比武活动方案1. 活动目的司机技术比武活动旨在提高司机的驾驶技术水平，增强他们的安全意识和驾驶技能，以提升交通安全水平。
通过比武活动，司机们可以相互学习、交流经验，培养合理的驾驶习惯，减少事故发生，实现道路交通的安全与畅通。
2. 活动时间与地点时间活动将于每周六下午2点开始，持续4个小时。
地点活动地点选取在市区附近的停车场，具备足够的空间以及安全的驾驶环境。
3. 比武内容3.1 道路安全理论知识考核比武开始前，对参与活动的司机进行一次道路安全理论知识考核，包括交通标志、交通规则、交通法律等方面的知识。
根据考核结果，按照得分高低进行分组。
3.2 驾驶技巧比拼分组后，每组从停车场出发，经过指定路线进行驾驶技巧比拼。
比拼内容包括但不限于：- 泊车技巧：倒车入库、侧方停车等。
- 曲线行驶：在指定区域内完成连续曲线驾驶，练习转弯技巧。
- 紧急制动：在安全的区域内进行急刹车，考核司机的应急反应能力。
- 路况适应：根据指定的路况情况，选择合适的速度和车距。
3.3 安全意识及应对能力在驾驶技巧比拼之后，进行一系列的安全意识及应对能力测试，包括： - 紧急避让：在行驶过程中，突然出现的障碍物需要司机及时避让。
- 紧急救援：模拟发生交通事故，测试司机的应急救援反应能力。
- 灭火演练：模拟车辆发生火灾，测试司机正确使用灭火器的能力。
- 急救知识：测试司机对常见交通伤害的应急救援知识。
3.4 评分与排名根据每项比拼的表现，进行评分，并计算总分。
活动结束后，根据总分进行排名，颁发奖牌和奖励。
4. 活动安排4.1 报名与分组活动通过线上报名方式进行，截止日期为活动前一周。
根据报名人数，将司机分成不同的组别，确保每组人数相近。
4.2 活动流程活动总时长为4个小时，具体流程如下： - 第1小时：进行道路安全理论知识考核。
- 第2小时：进行驾驶技巧比拼。
- 第3小时：进行安全意识及应对能力测试。
- 第4小时：评分、排名和颁发奖牌。
单位驾驶员技能比武活动方案
单位驾驶员技能比武活动方案一、比赛时间及地点1、比赛时间：2015年5月21日下午2：：30（5月21日上午参赛人员可自行前往比赛地点练习），如遇雨或工作冲突，比赛时间另行安排。
2、比赛地点：公司四水厂二、比赛科目1、蝶形库移位2、更换轮胎基本技能3、更换轮胎分组进行基本技能练习，不作考试科目，由较懂行的人一起领学、领练。
4、蝶形库移位，作为考试科目。
三、比赛要求蝶形库移位考试计分满分20分，蝶形库移位考试，完成时间5分钟，需一次性完成。
比赛车型为皮卡车。
四、评分标准1、车轮压线（不含移库时甲、乙库分离线）扣2分；2、车身出边线扣2分；3、碰杆扣2分；4、压杆扣5分；5、在规定时间内不能完成倒车移库的扣2分；6、途中熄火的扣1分；7、将头伸出窗外探望的扣2分；第1页/共2页8、不能在规定标准动作内完成移库的扣2分；9、移库过程中停车后再次重复前进或后倒的扣2分。
比赛以三个评委打分的平均分为参赛驾驶员的最终得分，比赛按得分从高到低进行排名，得分相同者，用时短的排名靠前。
五、驾驶员名单（共21人）办公室：罗x基建科：刘x、李x 供应科：高x四水厂：郭x二水厂：王x一水厂：周x水质科：杨x 泵站管理科：张x水检所：邹x业务科：罗x、董x、朱x、颜x、涂x生技科：王x建恒公司：查x、张c临港公司：吴x北控公司：何x、张x。
六、评委及工作人员评委：陈x、唐x、侯x工作人员：黄x、王x、黄x比赛奖励七、比赛奖励比赛设一、二、三等奖各一名，其余为纪念奖。
八、未尽事宜由集团公司工会以公平公正的原则处理。
公司工会委员会2xx年05月18日。
关于举办车辆管理中心第八届技术比武的通知
关于举办车辆管理中心第八届技术比武的通知各部室、队厂、外委单位：为进一步激发中心员工学技术、练技能的主动性，全面提升基层员工的安全意识和技能素质，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
经中心专题会议研究，决定在9月下旬举办车辆管理中心第八届技术比武，现将有关事项通如下：一、成立技术比武领导小组组长：中心主任副组长：中心领导班子其他成员成员：各部室、队厂负责人领导小组全面负责技术比武工作的组织领导及方案审定工作，领导小组下设筹备组、理论组、实践组和后勤组。
（一）筹备组组长：魏强副组长：侯伟吕和平刘波成员：高永春杨晓栋职责：1.负责技术比武活动组织和总体方案草拟；2.负责技术比武方案下发、意见征集、报名统计工作；3.负责参赛选手的资格审查和顺序编排及其它前期会务准备工作；4.负责技术比武开幕、总结等相关材料准备及宣传报道工作；5.负责服装购置、横幅制作、荣誉证书、奖励准备及发放工作。
（二）理论组组长：乔治云副组长：贺万里成员：侯伟吕和平刘波高永春何丙禾高振寅王亚宇杨晓栋何红帅职责：1.负责技术比武理论部分试题拟定、考试组织及成绩登记工作；2.负责技术比武实践现场的协调组织，确保竞赛有序进行；3.负责所有比赛项目成绩汇总及名次评定工作。
（三）实践组1.汽车驾驶类实际操作组织及评判组组长：葛恒飞郝永强副组长：李刚白宝云成员：贺万里侯伟高宪伟奚灵华李俊峰张东史建军郝建平崔根其高利军闫杰范永清何丙禾何红帅通勤车外委服务单位代表职责：负责汽车驾驶类比赛规则、评分标准制定，组织实践部分考试并进行现场评判，组织参赛队员进行实践比赛成绩确认。
2.吊装作业类实际操作组织及评判组组长：沈进恒成员：孟远吕和平吊装运外委服务单位代表职责：负责吊装作业类比赛规则、评分标准制定，组织实践部分考试并进行现场评判，组织参赛队员进行实践比赛成绩确认。
3.汽车维修类实际操作组织及评判组组长：刘建民副组长：薛晓军刘波成员：高利军闫文辉车辆维修外委服务单位代表职责：负责汽车维修类比赛规则、评分标准制定，组织实践部分考试并进行现场评判，组织参赛队员进行实践比赛成绩确认。
201-驾驶员技术比武方案1
201*驾驶员技术比武方案1201*驾驶员技术比武方案1水务集团201*年机动车驾驶员技术大比武决赛实施方案为认真贯彻张国祥董事长关于实现人才培养选拔方式的转变和实施人才保障，倡导和鼓励职工学知识、比技术、强素质的学习热潮，根据《集团201*年开展技术比武竞赛活动的实施方案》，并经集团技术大比武竞赛活动领导小组办公室同意，由自来水总公司负责承办机动车驾驶员技术大比武考核工作。
一、领导机构为组织开展好此次机动车驾驶员大比武竞赛活动自来水总公司组织成立驾驶员技术大比武竞赛活动领导小组。
组长：喻阳江照辉副组长：冯贵刚王孝杰成员：王巍张洪马继兴刘凤云各二级公司有关领导及车管人员。
领导小组下设办公室：自来水总公司行政服务中心综合业务科。
办公室负责人：马继兴刘凤云二、竞赛的范围及内容：1、由各二级公司及直属单位选拔推荐本单位在驾驶员岗位的驾驶人员参赛。
2、理论考试（笔试）：内容包括中华人民共和国交通法；集团对相关岗位的安全生产知识和规则制度；机动车驾驶的相关理论和维护、保养常识。
3、实际考试：要熟练掌握各种车型驾驶技术。
三、竞赛考试的步骤及时间安排：1、报名办法：各二级公司及直属单位要在本单位自行考试选拔后(人数不限，按本单位推荐)于6月20日前将推荐名单和两张一寸照片，报自来水总公司行政服务中心综合业务科。
集团办公楼106室，报名电话：22823406联系人：马继兴刘凤云魏肖琼2、自来水总公司将拟定时间组织安排理论和实际考试，具体考试时间另行通知。
四、表彰奖励办法此次总竞赛考试以淘汰制为准，取前三名成绩优异驾驶员进行表彰奖励。
第一名：授予集团机动车驾驶技术状元的称号，奖励5000元。
第二名：奖励3000元第三名：奖励201*元奖金由集团统一支付并组织进行表彰。
五、几点要求：1、各参赛单位做好此项活动的宣传工作。
2、认真组织好各单位选拔、推荐、培训等各项工作。
择优选送参赛人员到集团进行下一步选拔。
3、各参赛单位领导及驾驶员要严格遵守考试纪律；听从工作人员的安排和指挥，不准有任何违纪现象出现，如发现则将予以取消竞赛资格。
开展车辆技术比武活动方案
开展车辆技术比武活动方案一、活动目的本次车辆技术比武活动旨在提高公司车辆驾驶员和维修人员的专业技能，促进员工之间的学习交流与合作，增强公司的凝聚力。
二、活动时间和地点活动时间：2022年1月-2022年3月活动地点：公司内部训练场注：具体活动时间和地点将在后续通知中确定。
三、活动内容1. 赛前准备1.1 组织参赛人员进行车辆技术培训，确保参赛人员熟练掌握相关技能。
1.2 筹备比赛用车和设备，确保比赛顺利进行。
2. 技能展示2.1 驾驶技能比武通过设置不同的道路难度和车辆种类，对参赛人员的汽车驾驶技能进行考核。
人员需在规定时间内按要求完成比武任务，达到规定要求得分方能晋级。
2.2 快速维修比武比赛设置常见的汽车故障，对参赛人员的快速解决技能进行考核。
参赛人员需在规定时间内按要求完成求解决任务，并确保车辆在规定时间内恢复正常使用，达到规定要求得分方能晋级。
2.3 安全行车知识考核对参赛人员的安全行车知识进行考核。
内容包括汽车基础知识、行车安全常识、交通法规等，考验参赛人员对相关知识的掌握程度。
3. 队伍合作活动为加强员工之间的协作精神和配合能力，设置具体的队伍协作活动，发挥团队的协同优势，增强团队凝聚力和合作能力。
四、奖励机制为激发参赛员工的积极性和比武热情，根据比武成绩和比武技能水平，设置一、二、三等奖。
同时，向表现优异的个人和队伍进行嘉奖，表彰他们在活动中的突出贡献。
五、活动保障为确保活动的顺利进行，公司将全力提供以下保障：5.1 组织参赛人员进行技术培训，确保参赛人员熟练掌握相关技能。
5.2 提供比武所需的场地、设备和车辆。
5.3 派出专业裁判员，确保比武公平、公正。
5.4 负责活动的宣传和组织工作。
六、总结本次车辆技术比武活动将成为公司员工交流学习的平台，有利于提高公司员工的专业技能和凝聚力。
希望广大员工积极参加，展现专业技能，为公司发展贡献自己的力量。
交通运输部办公厅关于举办全国交通运输行业道路货物运输驾驶员职业技能竞赛的通知
交通运输部办公厅关于举办全国交通运输行业道路货物运输驾驶员职业技能竞赛的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2018.07.16•【文号】交办人教函〔2018〕1106号•【施行日期】2018.07.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】道路交通管理正文交通运输部办公厅关于举办全国交通运输行业道路货物运输驾驶员职业技能竞赛的通知交办人教函〔2018〕1106号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅（局、委）：为进一步加强交通运输高技能人才队伍建设，提高道路货物运输驾驶员业务技能水平，弘扬工匠精神，营造良好从业环境，部决定举办全国交通运输行业道路货物运输驾驶员职业技能竞赛。
经交通运输部同意，现将有关事项通知如下：一、组织机构本届竞赛由交通运输部主办，为交通运输行业类竞赛。
竞赛组建全国交通运输行业道路货物运输驾驶员职业技能竞赛组织委员会（以下简称组委会，成员名单见附件1），负责竞赛组织领导工作。
部职业资格中心、中国交通报社、中国汽车保修设备行业协会为承办单位，东方时尚驾驶学校股份有限公司、世达工具（上海）有限公司、北京福田戴姆勒汽车有限公司、北京宣爱智能模拟技术股份有限公司等企业为协办单位。
组委会秘书处（成员名单见附件2）设在部职业资格中心，负责竞赛具体实施工作，组织技术专家制定竞赛技术方案、评分标准及相关竞赛技术性文件等。
二、竞赛主题安全、绿色、高效。
三、组织形式分预赛和全国总决赛两个阶段。
预赛由各省级交通运输主管部门，按照本通知及技术方案组织实施。
全国总决赛由主办单位组织实施，决赛具体事项另行通知。
四、竞赛内容竞赛内容分为理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分。
其中，理论知识占30%，技能操作占70%。
具体竞赛内容和评判标准详见竞赛技术方案（另行发布）。
五、参赛报名条件及要求（一）以道路货物运输为主要经济来源的营运性道路货物运输驾驶员；（二）持有《中华人民共和国机动车驾驶证》（准驾车型A2）和《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》（2017年12月31日以前核发）；（三）具有较强的安全责任意识和熟练的驾驶技能，近3年内无重大以上交通责任事故；（四）近3年诚信考核等级均达到AA级以上；（五）参赛选手报名时还需提供以下材料：1.《参赛选手报名表》（见附件3）；2.身份证复印件；3.驾驶证复印件；4.从业资格证复印件；5.道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事故记录证明；6.诚信考核证明。
大比武活动实施方案 [服务车、班车驾驶员技能大比武活动实施方案]
![大比武活动实施方案 [服务车、班车驾驶员技能大比武活动实施方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/2a621d6bb9d528ea80c7791c.png)
大比武活动实施方案[服务车、班车驾驶员技能大比武活动实施方案]2016年12月服务车、班车驾驶员技能大比武活动实施方案为科学组织2016年12月驾驶员技能大赛，保证技能比武公平、公正，维护参赛员工的合法权益，制定本方案。
一、技能比武人员范围：全体驾驶员二、比赛要求本次比赛分为两组：服务车组、班车组。
三、活动时间和考核内容：1、12月6号组织理论考试，考试内容（企业文化、交通法规、客车线路、站点)2、12月7号组织班车组驾驶员倒桩移库、坡道起步、定点停车技能技术比赛。
3、12月8号组织服务车组驾驶员倒桩移库、坡道起步、定点停车技能技术比赛。
四、技能比赛用车装备要求技能比武活动用车：服务车组用全顺、班车组用金龙客车比赛五、技能比武总成绩竞赛总成绩考核由理论知识和技能操作两部分成绩组成，其中理论知识考试占30%，技能操作考核占70%。
将参赛选手的两部分成绩相加，最终确定参赛选手的总成绩。
六、理论知识考试1、理论知识采取闭卷考试，时间为60分钟。
卷面满分100分，考试分数由卷面分乘以0.3计入总成绩。
班车组交规试题20道，在竞赛题库中随机抽取。
问答题4道，试题内容为班车运行线路、时间、站点，由公交安全管理部出题。
服务车组交规试题30道，在竞赛题库中随机抽取。
问答题2道，试题内容为企业文化，由公交安全管理部出题。
2、技能操作考核扣分标准。
技能操作考核是指对汽车驾驶员的技术操作方面的技术能力水平进行评价。
技能操作考核内容包括倒桩移库、定点停车、坡道起步等3个项目。
倒桩移库扣分标准：1、碰擦桩杆（5）分2、车身出线（5）分3、移库不入（15）分4、发动机熄火（15）分坡道起步扣分标准：1、停车后溜（15）分2、发动机熄火（15）分定点停车扣分标准：以车辆前杠到中心线为合格，合格分数30分。
前杠出中心线15厘米内或距离中心线15厘米内为15分，如果车辆前杠出记分线或者未到记分线考核不及格，为0分。
技能操作考核成绩乘以0.7计入总成绩。
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关于开展驾驶员技能比武活动的通知
为进一步提高驾驶员的驾驶技术水平，全面提升分公司职工技术素质，为职工创造切磋技艺、相互学习交流的机会和平台。
经分公司研究决定将于2010年10月25日举行驾驶员岗位技能比武活动。
具体安排如下：
一、技能比武活动领导小组
二、参加比武人员：
每队选派3名职业驾驶员参加，领队由每队主管安全副队长担任。
三、技能比武内容：
1、理论知识考试
2、直角倒车侧向移库
3、转弯上桥定点停车
四、奖励
个人奖：共设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
附件：分公司汽车驾驶员技能比武竞赛规则
分公司HSE委员会
分公司工会
二○一○年十月二十一日
附件
汽车驾驶员技能比武竞赛规则
一、理论考试部分（30分）
以《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《天津市道路交通安全管理若干规定》、《河北省高速公路交通安全
规定》和分公司安全管理网页中《交通安全试题》中的交通知识和应知应会为主要内容。
考试时间60分钟，钢笔或碳素笔选手自备。
二、技能操作考试部分（70分）
项目一、直角倒车侧向移库（100×40%）分
直角倒车侧向移库考核场地及考核路线示意图
1、试题说明
直角倒车侧向移库是驾驶员的一项基本操作技能，通过该项目可考核选手的移库驾驶基本功与驾驶操作的控车技
巧，从中能测量选手的基本驾驶操作技能和小范围内移动车辆的操作技术水平。
包括以下三项基本操作技能：
（1）车辆起步、行驶、停车技能。
（2）转向盘的操作技巧。
（3）准备定位，车辆轮胎和车身移动位置的技能。
2、考核方式与时间
考核方式：实际操作；考核时间：2min。
3、竞赛准备
设备准备：
4、评分标准
直角倒车侧向移库评分表
作。
分。
5 安全
文明
驾驶
1.按规定的路线进行直角倒车侧向移
库；
2.在没有超时的情况下每提前一秒加
0.1分
合计100
项目二：转弯上桥定点停车（100×30%）分
转弯上桥定点停车考核场地及考核路线示意图
1、试题技能说明
转弯上桥定点停车是汽车驾驶员的一项常规操作技能，
通过该试题能够检测考核选手的驾驶操作基本功和行车路
线变换判断能力，能够检验选手的按指定行车路线及要求的驾驶操作技能和车辆控制技术水平。
转弯上桥定点停车是一道综合性较强的驾驶技能试题，能够检验汽车驾驶员的综合驾驶能力。
包括以下四项基本操作技能：
（1）汽车驾驶启动技能。
（2）汽车曲线驾驶技能。
（3）汽车坡路驾驶技能。
（4）汽车准确制动车技能。
2、考核方式与时间
考核方式：实际操作；考核时限：1min。
3、竞赛准备：
设备准备：
4、评分标准
转弯上桥定点停车评分表。