中船重工研究所民品项目负责人岗位说明书
中船重工岗位职责
中船重工岗位职责一、岗位背景中船重工是中国最大的船舶制造企业之一，也是全球领先的综合性工程承包集团，涵盖了造船、修船、重型装备制造、石油工程、核工程等多个领域。
中船重工拥有雄厚的技术实力和专业团队，因此在招聘和任用员工时，对岗位背景和职责有着严格的要求。
二、岗位职责1. 生产技术专员- 研究、制定并实施工艺过程- 协助工程师进行产品设计和改进- 解决生产中的技术问题，提高工艺流程效率- 监控设备运行情况，确保生产平稳进行- 负责编写和更新操作规程、做法和标准2. 质量工程师- 负责制定和执行质量管理体系- 编写和更新产品质量标准和检测方法- 组织质量问题的调查和分析，并提出改善方案- 评估供应商的质量管理水平- 负责质量问题的记录和报告3. 项目经理- 对新项目进行规划、组织和协调- 确定项目范围、目标和时间表- 管理项目预算和资源分配- 监督项目进度和质量- 与相关部门和利益相关者进行有效的沟通和协调4. 金融分析师- 负责进行财务数据分析和预测- 编制财务报告和预算- 监督和评估企业的财务状况和经营绩效- 提出财务建议和决策支持- 协助制定和实施财务风险管理策略5. 市场营销专员- 研究市场需求和竞争情况- 制定市场营销策略和计划- 组织市场推广和宣传活动- 负责客户关系管理和售后服务- 分析市场数据和销售业绩，提出改进建议三、岗位要求中船重工对各个岗位有不同的要求，但通用的基本要求包括：- 具备相关专业的学历背景和专业知识- 具备扎实的专业技能和实际工作经验- 具备良好的沟通能力和团队合作精神- 具备快速学习和适应新环境的能力- 具备较强的分析和解决问题的能力- 具备较好的抗压能力和工作态度四、岗位发展中船重工为员工提供良好的发展机会和职业晋升通道。
员工可以通过不同的项目和培训机会不断提高自己的专业能力和素质，实现个人职业发展目标。
五、结语中船重工作为中国船舶制造业的龙头企业，其各个岗位的职责和要求都充分体现了行业的特点和要求。
重工研究所工作组成员岗位说明书
工作
任务
学习和研究规划、参与研究讨论规划实施思路、策略和步骤
频次：
研究讨论有关规划实施的方案、意见、改革措施、规章制度
频次：
协助组长对方案实施进行监督和检查
频次：
职
责
二
职责表述：组织开展专项改革方案的制定，经批准后组织实施
工作时间百分比：50%
工作
任务
组织开展专项改革方案的研讨，论证
频次：
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对所规划推进实施工作总体思路、推进策略与实施安排的策划建议权
权限二：改革调整方案、规章制度建立的建议权
权限三：改革措施方案实施的督办权
权限四：规章制度的制定及解释权
权限五：对各单位、部门规划实施、制度执行情况的考核评价权
权限六：对规划实施工作相关技术、经济、管理等情况的知情权
备注：
权限七：对规划实施专项工作经费使用的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
所内各单位、部门
外部协调关系
集团公司主管部门、意向性商业战略合作伙伴、地方政府体改、经济部门
所需记录文档：汇报文件或报告 七一0所文件 工作总结 策划（计划）方案
任职资格：
教育水平
本科
专业
理工专业、管理学、经济学等相关专业
经验
2年的主体研究室岗位经验 2年的重要管理岗位经验 了解所整体情况全面
知识
丰富的企业管理和运做相关知识，具备计算机应用知识
技能技巧
管理协调技能 逻辑分析与写作能力 常用办公软件
培训经历
MBA课程培训、质量体系
工作条件及其它
中船重工集团七一0研究所岗位说明书-汇总
中船重工集团七一0研究所岗位说明书北大纵横管理咨询公司二零零二年六月目录一、高层岗位说明书 (6)所长岗位说明书 (6)党委副书记（主持工作）岗位说明书 (9)党委副书记兼工会主席岗位说明书 (12)条件保障副所长岗位说明书 (15)质量安全副所长岗位说明书 (18)民品经营副所长岗位说明书 (21)军品经营副所长岗位说明书 (24)二、所办岗位说明书 (27)所办主任岗位说明书 (27)所办副主任岗位说明书 (30)法律顾问岗位说明书 (33)行政兼外事秘书职务说明书 (35)保密秘书岗位说明书 (37)机要文书岗位说明书 (39)客户代表岗位说明书 (42)小车司机岗位说明书 (44)三、科技处岗位说明书 (46)科技处处长岗位说明书 (46)科技处技术主管副处长岗位说明书 (49)科技处型号主管副处长岗位说明书 (52)科技处课题主管副处长岗位说明书 (55)综合统计管理岗位说明书 (58)计划技术管理岗位说明书 (61)文书档案管理员岗位说明书 (65)科技档案收集管理员岗位说明书 (68)科技档案管理员岗位说明书 (71)四、规划组岗位说明书 (74)规划实施工作组组长岗位说明书 (74)工作组成员岗位说明书 (77)五、价格办岗位说明书 (80)价格办主任岗位说明书 (80)价格办副主任岗位说明书 (83)价格管理工程师岗位说明书 (85)六、生产处岗位说明书 (87)生产处处长岗位说明书 (87)生产处副处长岗位说明书 (91)生产主管岗位说明书 (94)生产管理岗位说明书 (96)七、开发经营处岗位说明书 (98)开发经营处处长岗位说明书 (98)开发经营处副处长岗位说明书 (101)综合管理岗位说明书 (103)市场营销岗位说明书 (106)八、人力资源部岗位说明书 (109)人力资源部副主任（主持工作）岗位说明书 (109)人力资源部组织副主任岗位说明书 (112)团委书记岗位说明书 (115)人力资源开发与管理岗位说明书 (118)劳资与社会保险管理岗位说明书 (123)待岗职工管理服务中心副主任岗位说明书 (126)九、财务处岗位说明书 (128)财务处处长岗位说明书 (128)财务处副处长岗位说明书 (131)出纳岗位说明书 (134)稽核会计岗位说明书 (136)财务处基建会计岗位说明书 (138)军品成本会计岗位说明书 (140)资产会计岗位说明书 (142)人力资源会计岗位说明书 (144)行政会计岗位说明书 (146)民品成本会计岗位说明书 (148)电算化会计岗位说明书 (150)综合报表会计岗位说明书 (152)档案管理岗位说明书 (154)三产会计岗位说明书 (156)往来款管理岗位说明书 (158)十、质量技安处岗位说明书 (160)质量技安处处长岗位说明书 (160)计检副处长岗位说明书 (164)技安副处长岗位说明书 (167)技术安全管理岗位说明书 (170)质量与可靠性管理岗位说明书 (173)计量员岗位说明书 (175)工业化学分析岗位说明书 (178)标准化管理岗位说明书 (180)制冷设备维修人员岗位说明书 (183)文件资料管理岗位说明书 (185)质量检验员岗位说明书 (187)十一、条件保障处岗位说明书 (189)条件保障处副处长（主持工作）岗位说明书 (189)副处长兼基建办主任岗位说明书 (192)金属材料计划采购员岗位说明书 (195)电子元器件采购员岗位说明书 (198)机电计划采购员岗位说明书 (201)处务管理岗位说明书 (206)保管员岗位说明书 (209)仪器设备管理岗位说明书 (212)机械标准件计划采购员岗位说明书 (215)非金属材料计划采购员岗位说明书 (217)下料工岗位说明书 (220)基建助理员岗位说明书 (222)工程管理与统计岗位说明书 (224)器材提运员岗位说明书 (226)武汉办事处采购员岗位说明书 (228)专项工程计划员岗位说明书 (230)十二、保卫处岗位说明书 (232)保卫处处长岗位说明书 (232)内勤岗位说明书 (235)保卫队队长岗位说明书 (237)户籍与消防管理岗位说明书 (239)夜间巡逻岗位说明书 (242)保卫处收发岗位说明书 (244)保卫队门卫岗位说明书 (246)十三、宣传处岗位说明书 (248)处长岗位说明书 (248)宣传干事1岗位说明书 (251)宣传干事2岗位说明书 (253)十四、纪监审处岗位说明书 (257)纪检监察审计处副处长（主持工作）岗位说明书 (257)纪检兼审计岗位说明书 (260)审计兼监察岗位说明书 (262)监察兼纪检岗位说明书 (265)十五、工会办岗位说明书 (267)工会副主席岗位说明书 (267)工会民主管理干事岗位说明书 (271)工会文体干事岗位说明书 (274)工会女工干事岗位说明书 (276)十六、离退休处岗位说明书 (278)离退处处长岗位说明书 (278)离退处党总支书记岗位说明书 (281)离退管理岗位说明书 (283)十七、研究室岗位说明书 (285)一Ｏ一室主任岗位说明书 (285)一Ｏ二室主任岗位说明书 (288)一Ｏ三室主任岗位说明书 (292)一Ｏ四室主任岗位说明书 (296)一○五室（副）主任岗位说明书 (300)一Ｏ九室主任岗位说明书 (307)业务助理岗位说明书 (311)器材助理员岗位说明书 (314)核算员岗位说明书 (317)资料员岗位说明书 (319)行政助理员岗位说明书 (322)产品设计师岗位说明书 (325)产品副设计师岗位说明书 (328)分系统设计师岗位说明书 (331)组部件设计负责人岗位说明书 (334)课题负责人岗位说明书 (336)课题骨干岗位说明书 (339)生产项目负责人岗位说明书 (341)民品项目负责人岗位说明书 (344)项目技术人员岗位说明书 (346)专题负责人岗位说明书 (349)十八、CAD站岗位说明书 (352)CAD工作站主任岗位说明书 (352)系统管理员岗位说明书 (354)十九、磁学研究中心岗位说明书 (357)磁学研究中心主任岗位说明书 (357)二十、物业中心岗位说明书 (360)物业中心主任岗位说明书 (360)物业中心书记岗位说明书 (363)物业中心副主任岗位说明书 (366)二十一、一00工厂岗位说明书 (368)厂长岗位说明书 (368)党总支书记岗位说明书 (371)副厂长岗位说明书 (374)一、高层岗位说明书所长岗位说明书党委副书记（主持工作）岗位说明书党委副书记兼工会主席岗位说明书条件保障副所长岗位说明书质量安全副所长岗位说明书民品经营副所长岗位说明书军品经营副所长岗位说明书二、所办岗位说明书所办主任岗位说明书所办副主任岗位说明书法律顾问岗位说明书行政兼外事秘书职务说明书保密秘书岗位说明书机要文书岗位说明书客户代表岗位说明书小车司机岗位说明书三、科技处岗位说明书科技处处长岗位说明书科技处技术主管副处长岗位说明书。
中船重工研究所一0二室主任岗位说明书
负责部门队伍建设，选拔、任用、考核、辞退本部门职员
频次：2次/年
负责培养和鼓舞本部门职员
频次：日常
职
责
四
职责表述：负责军、民品经营开发
工作时刻百分比：15%
工作
任务
制定军、民品经营开发打算
频次：1次/月
组织军、民品项目的论证、研发和立项争取及合同签定工作
频次：2次/月
组织安排军、民品生产经营任务及（外购外协？）合同签定
权限十：对室内发生的争议的裁决权
工作协作关系：
内部和谐关系
副主任、主任助理、项目负责人、专业组长
外部和谐关系
所领导、军代室、所办、科技处、人力资源部、质量技安处等机关各部门和客户、外购外协单位
所需记录文档：工作打算、制度、方法、会议记录、通知、命令指示、汇报材料、总结报告等
任职资格：
教育水平
本科
专业
频次：1次/月
（组织）在研各项目的设计图纸的审批
频次：2次/月
负责在研各项目所内、所外的技术和谐
频次：1次/周
职
责
六
职责表述： 负责专业进展和实验室建设等基础治理工作
工作时刻百分比：15%
工作
任务
组织开展专业技术进展研讨，检查各专业研究进展情形
频次：2次/月
组织开展专业人才引进和培养工作，督促检查论著编写发表情形
水中兵器、造船等相关专业
体会
从事过一个以上完整科研项目研究工作且担任一定时刻副主任或产品设计师，2年以上项目治理工作体会
知识
通晓本专业所涉及的各项技术知识
具备一定的项目治理、企业治理知识和有关财务知识
把握运算机应用知识
技能技巧
中船重工研究所生产项目负责人岗位说明书
生产项目负责人岗位讲明书
岗位名称
生产项目负责人
岗位编号
710-2-00-12
所在部门
研究室
岗位定员
直截了当上级
室主任
工资等级
直截了当下级
项目副负责人、项目分系统负责人
薪酬类型
所辖人员
项目副负责人2人、项目分系统负责人2人、质量师1人
岗位分析日期
本职：全面负责某型号生产项目的组织实施工作
频次：
职
责
六
职责表述：其他技术工作
工作时刻百分比：10％
工作
任务
课题研究
频次：
其它设计工作
频次：
参与项目技术方案评审
频次：
产品的斗争使用研究和产品改进、更新换代论证
频次：
职
责
七
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：型号产品生产打算、实施方案的决策权
权限二：型号产品各分系统之间与总体所、总装船厂及接口技术方案的和谐和决定权
权限三：型号生产过程的治理、操纵、技术指挥权
权限四：项目生产所属人员的调度指挥权
权限五：项目生产所属人职员作绩效的考核和奖惩建议权
工作协作关系：
内部和谐关系
室领导、项目所属人员，科技处、生产处、财务处、质量处、其它军品室、一○○工厂
外部和谐关系
外协单位、总体所及总装船厂、军代室、产品最终用户
所需记录文档：合同、接口和谐备忘录、技术文件、图纸、技术规格书、生产策划（打算）、技术方案、汇报材料、报告、电传、信函
任职资格：
教育水平
本科
专业
理工类（包括机械、物理、自控等）
中船重工研究所产品副设计师岗位说明书
质量管理、可靠性设计、电磁兼容技术、统计技术、项目管理、市场营销
工作条件及其它
使用工具设备
电话、计算机、通用及专用软件、档案柜
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间较为规律，每月出差5天左右，时有加班
备注：
所需记录文档：研究报告、技术方案、工作
本科
专业
相关理工类专业
经验
8年以上工作经验，分别具有1年以上软件、硬件设计工作经历，了解产品机械加工过程
知识
系统工程、控制理论、操作系统、项目管理、质量管理、成本核算、产品研制的相关专业知识
技能技巧
管理技能、外语应用水平、通用和专用办公软件的使用、写作水平、人际关系处理能力
职
责
四
职责表述：监督检查分管部分研制进展情况，指导、支持下属工作
工作时间百分比：
工作
任务
监督检查分管部分研制进展情况
频次：
检查设计过程，组织对相关问题的研究讨论
频次：
对日常技术问题进行处理
频次：
职
责
五
职责表述：其他日常工作
工作时间百分比：
工作
任务
内、外部联系、协调
频次：
掌握国内外专业技术发展动向
频次：
参与专业发展的研究讨论
频次：
参与技术评审会
频次：
参与后续研制任务争取（侧重技术方案论证）
频次：
职
责
六
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：产品相关部分（分系统、组部件）技术方案决策权
权限二：下级设计师任命的提名权
权限三：承担相关研制任务的技术人员的人事建议权，技术协作单位建议权，总体技术方案建议权
中船重工研究所专题负责人岗位说明书
工作
任务
调研、查询、收集资料，把握行业进展新动态
频次：日常
编制专题开题论证报告和技术方案论证报告
频次：1次/年
组织专题题技术（方案）论证和技术设计，进行总体的参数运算及分配，组织课题间的技术和谐。
频次：1次/月
组织开展关键技术问题攻关
频次：日常
新技术、新材料选用及治理
频次：1次/月
职
责
一
职责表述：负责专题工作打算的制定并组织实施
工作时刻百分比：20%
工作
任务
拟订专题工作打算（全面打算、年度打算、时期性打算）
频次：16次/年
按规定程序报批确认，并依照批准的打算组织实施
频次：日常
做好专题的研制工作总结，以及年度、季度、月度工作总结并按时向室里汇报
频次：16次/年
职
责
二
职责表述：负责专题技术方案制定和组织关键技术攻关，负责专题成果水平和工作质量
外部和谐关系
行业内各有关单位、各外协厂家
所需记录文档：任务书、技术文件及图纸，课题打算、技术总结
任职资格：
教育水平
本科
专业
理工类
体会
5年技术岗位体会，或有参与课题预研或产品研制的完整经历
知识
具备理工科专业基础知识、了解本行业进展动态
技能技巧
运算机辅助设计，英语译读，办公软件应用，网络应用、治理和谐技能
职
责
五
职责表述：专题验收鉴定和成果申报
工作时刻百分比：15%
工作
任务
按要求组织专题检查、验收鉴定等预备工作
频次：1次/年
组织专题或课题成果申报工作（材料预备）
频次：1次/年
中船重工研究所民品经营副所长岗位说明书
参与所重大经营办理决策
频次：
结合所实际，制定民品的开展规划
频次：
查询拜访、研究了解民品经营与技术创新工作的全面情况
频次：
探索民品开展途径，制定实施办法
频次：
提出民品经营与技术创新工作的决策方案
频次：
职
责
二
职责表述：组织协调民品及技术工作
工作时间百分比：
工作
任务
指挥调剂和协调相应资源，以实现年度办理目标及中持久规划目标
民品经营副所长岗位说明书
岗位名称
民品经营副所长
岗位编号
710-1-01-06
地点部分
岗位定员
1
直接上级
所长
工资等级
直接下级
经营开发处处长
薪酬类型
所辖人员
1
岗位阐发日期
本职：在所长的带领下，分管民品经营与技术创新工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：参与所重大决策 ，分管范围工作决策
工作时间百分比：
工作
频次：
查抄、查核民品经营及技术创新部分、单元、工程负责人的工作情况，提出奖惩建议
频次：
频次：
职
责
四
职责表述：其他工作
工作时间百分比：
工作
任务
协调分督工作与其他部分的工作关系
频次：
参与部属阶段性重要工作
频次：
参加表里部会议和公关活动
频次：
审核批阅相关文件、陈述和财政报销单据等
频次：
权力：
权限一：开发工程是否立项的决定权
权限二：对工程实施过程进行监督查抄权
权限三：对所属下级的办理程度、业务水安然平静业绩有查核评价权
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业主、用户、特种行业管理部门、税务
所需记录文档：设计方案、图纸、评审资料、施工记录、调试记录、预（决）算书
任职资格：
教育水平3年以上工作经验
知识
工程技术、管理知识、法律知识
技能技巧
具有较强的对外谈判技能
培训经历
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、电话、通用及专用软件、绘图仪、打印机、扫描仪、各类检测仪表、档案柜
频次：
职
责六
职责表述：完成领导交办的其他事项
权力：
权限一：对项目是否立项实施有建议，对项目组的人员编制与取舍有建议权
权限二：对设备资源有调配使用权
权限三：对项目组内部人员的岗位安排有决策权
权限四：对项目的进度计划安排、质量安全工作有监督检查权
工作协作关系：
内部协调关系
开发经营处、财务处、价格办、人力资源部、条件保障处、所办、质量技安处、宣传处
频次：
频次：
职责二
职责表述：对项目实施管理
工作时间百分比：
工作任务
编制项目进度计划、组织结构、经费预算和费用控制
频次：
负责项目实施过程中的内外关系协调
频次：
负责项目组人员的岗位安排，原材料组织落实
频次：
职责三
职责表述：对项目实施过程中的质量与安全工作负责
工作时间百分比：
工作任务
组织落实项目质量管理办法及控制措施
民品项目负责人岗位说明书
岗位名称
民品项目负责人（工程项目）
岗位编号
710-2-00-13
所在部门
研究室
岗位定员
直接上级
室主任、室副主任
工资等级
直接下级
项目成员
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
职责与工作任务:
职责一
职责表述：项目合同争取
工作时间百分比：
工作任务
负责或协助项目争取阶段的业务联系
频次：
负责项目争取阶段组织人员进行方案论证，投标资料准备
频次：
落实项目实施的安全生产工作计划
频次：
及时对项目实施过程中的质量与安全工作监督、检查
频次：
职责四
职责表述：对项目的售后服务工作负责
工作时间百分比：
工作任务
及时了解、收集用户反馈的意见
频次：
对售后服务期间用户出现的问题及时组织人员解决
频次：
职责五
职责表述：项目合同款的收取
工作时间百分比：
工作任务
负责或配合项目的收款工作
工作环境
一般办公条件，有时在需要野外作业
工作时间特征
不规律，工作进度紧时，加班较多
备注：