企业党组织的服务职能

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办公室业务・学科前沿

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办公室业务2012・9

文/中原油田采油六厂高李义

浅谈企业党组织的服务职能

【摘要】企业党组织的职能发挥是企业党建一直研究的课题，在当前改革发展不断变化的今天，如何加强企业党组织建设，围绕企业生产经营开展工作，发挥企业党组织的政治核心作用，突出服务职能至关重要。

【关键词】企业党组织；服务职能

在“十二五”新的发展时期，在党情、社情、企情发生深刻变化的形势下，作为中国石化“上游板块”的油气生产企业在资源接替、精细管理、持续发展等方面面临诸多挑战，员工在思想观念、价值取向等方面的多变性、差异性日益增强，给基层党组织各项工作也带来了新的压力。要想提高企业的核心竞争力，保证企业党组织的政治优势和组织优势得到充分发挥，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面做出新的成绩，必须要创新思路，突出党组织的服务职能。

定思路注重治“虚”求“实”。围绕企业党建“虚功实做”，密切结合党务实际开展工作，“务虚求实”避免就事论事的形式主义。今年以来，采油六厂通过紧密契合集团公司“为民服务创先争优”和“一转双创”主题活动的核心要求，注重党建工作与油气生产和实际问题的“无缝衔接”，有针对性的提出比照“四个标准”，即贴近生产、贴近实际、突出效果、广泛参与；突出“五个融合”，即与油气生产相融合、与成本控制相融合、与安全稳定相融合、与党风廉政建设相融合、与典型选树相融合的工作思路。始终以求真务实干工作，实实在在抓落实。坚持不提脱离实际的口号、不发没有指导作用的文件、不开没有实际意义的会议、不下达没有时限的工作指令、不搞走马观花、蜻蜓点水式的调查研究。重点突出党建内容的实用性、针对性，突出对生

产实际和基层情况的解决反馈，确保党

组织工作取得看得见、摸得着、感受得到的成效。

转作风要求治“奢”求“简”。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约是石油石化行业的优良传统。坚持以俭戒怠、以俭戒奢、以俭养德，凡事量力而为的工作标准，将党务工作的着力点立足于企业现实促发展，为员工造福谋福、办实事求实效上，而不是放在领导干部树立自身形象、为自己升迁铺路，追求表面政绩，华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“面子文章”上。在实际工作过程中精打细算，不攀比阔气，不讲究排场，不奢侈浪费，注重在“少花钱、多办事、钱少花、事办好”上下工夫。大力弘扬求真务实、务实求效之风，促使党员干部把心思用在谋发展上、把精力用在抓工作上。要求党务工作者做到对待群众开绿灯而不设障碍，简化手续而不推诿扯皮，做贡献而不捞油水，着力打造作风过硬的“四型”党组织和“五高”党员队伍，坚决杜绝各种官僚形式主义的“奢侈浪费”。

抓落实强调治“懒”求“勤”。“为政贵在行，以实则治”，真正把党务工作贯穿于油气生产的全过程，抓落实是极为重要的环节。把工作落实到基层班组中，落实到职工群众中，坚持党组织工作重心放在基层抓落实上的“一线工作法”，到最基层最一线去寻找解决问题的思路和办法，向一线员工问计问策，查漏洞、找方法，将员工“支不支持、赞不赞成、拥不拥护”作为党员干部问责追究的重要标准。坚持领导干部眼睛向下看、身子往下沉，深入基层一线、深入职工群众开展调查研究，到工作现场了解员工的所思所求。对干部中间存在的拈轻怕重、挑肥拣瘦，遇到困难就退缩，遇到矛盾就

回避，遇到阻力就打退堂鼓，不求做好，

只求没错等不良现象严加治理纠正，切实解决部分干部人浮于事、“只当和尚不撞钟”的不作为问题，不断激励基层党组织和广大党员干部保持奋勇争先、奋发有为的良好精神状态，使企业党建工作抓出效果、抓出民心、抓出民意。

促和谐侧重治“散”求“和”。企业和谐需要同心，同心必先聚心，聚心才能发展。通过坚持党组织“推动企业发展、服务职工群众”的工作定位，把党务工作的立足点放在团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的因素。将党务工作着眼于服务最大多数员工，把多数人的利益、多数人的愿望、多数人的意见、多数人的情绪，作为实际工作的切入点、出发点和落脚点。努力做好广大职工群众希望办的实事好事，切实做到发展为了职工群众，发展依靠职工群众，发展的成果由职工群众共享。同时，积极教育引导最多数、最广泛的员工群体，使员工清楚的认识到企业核心利益与切身利益的紧密联系，并且团结起来，为自身利益而奋斗，促使各级党组织与广大员工一起，心往一处想，劲往一处使，实现思想同心、目标同向、事业同干。

总之，服务职能作用的发挥是企业党组织找准定位推动发展的重要手段，同时在服务群众的过程中也能对稳定工作起到积极的促进作用，在今后的工作中，我们还将不断探索适应企业党组织的服务方式和方法，把党组织的服务功能发挥的更加出色。

参考文献：

[1]陈步友.基层党组织服务功能研究[M ].上海三联出版社,2009.

[2]狄艳平.以创先争优为抓手，打造企业党建新局面[J ].办公室业务,2011(05).