创建文明单位先进个人申报材料

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全国文明单位创建申报材料(精选5篇)

全国文明单位创建申报材料全国文明单位创建申报材料文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任，经过自愿申报，群众满意，社会认可并经有关主管部门考核、评选，由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位，是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。

下面是小编为大家带来的，希望可以启发、帮助到大家。

全国文明单位创建申报材料12013年，临西县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路线实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

一、抓组织领导，构建工作格局。

我局十分重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长张士华为组长，党总支副书记朱春兰为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组。

把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作计划时，同时制定精神文明建设计划；检查行政工作计划落实情况时，同时检查精神文明建设计划的落实情况；总结行政工作时，同时总结精神文明工作；把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩。

在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参与，形成了浓厚氛围。

在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。

学习强化责任，学习凝聚力量，学习铸就辉煌。

二是加强制度建设。

修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。

三是重视公开承诺，在机关及窗口单位推进“阳光政务”，公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等，大力推行文明用语，用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人，树立文明办公的良好形象。

医院文明创建先进个人材料范文

医院文明创建先进个人材料范文英文回答：As an advanced individual in the hospital civilization creation, I believe that my personal experience and efforts have played a significant role in promoting a positive and respectful environment within the healthcare setting. One of the key aspects of creating a civilized hospital is to demonstrate empathy and compassion towards patients, their families, and colleagues. For example, I always make an effort to greet everyone with a smile and a friendly attitude, which helps to create a welcoming atmosphere in the hospital.In addition, I actively participate in various hospital initiatives and activities that promote respect and professionalism. For instance, I have organized training sessions on cultural sensitivity and communication skills for the hospital staff, which has helped to improve the quality of patient care and reduce misunderstandingsbetween healthcare providers and patients from different backgrounds.Furthermore, I always strive to lead by example and encourage others to follow suit. I believe that by demonstrating respect and kindness in my interactions with others, I can inspire my colleagues to do the same. For example, I always take the time to listen to patients' concerns and address them with empathy and understanding, which helps to build trust and rapport with them.Overall, I am proud to be a part of the hospital civilization creation team and will continue to contribute my efforts towards creating a respectful and inclusive environment for everyone in the healthcare setting.中文回答：作为医院文明创建先进个人，我相信我的个人经历和努力在促进医疗环境中的积极和尊重氛围方面发挥了重要作用。

创建文明城市先进个人事迹

创建文明城市先进个人事迹篇一：文明城市创建先进集体和先进个人事迹材料先进集体自创建文明城市工作开展以来，西郊镇认真贯彻落实市创建文明城市推进会议精神，扎实开展此项工作。

首先是做好做细台帐资料的收集整理工作。

将指标全部分解细化到各相关部门和单位，并将各部门上交的原始资料进行分类整理，按时保质保量完成了此项艰巨任务。

其次是全面部署创建文明城市专项整治行动。

召开相关职能部门负责人协调会，对兴沙线等要道、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各有关村、部门狠抓落实、注重实效，实行长效管理机制。

三是营造创建文明城市的浓厚氛围。

在镇主要出入口和集镇区、中心村设立创建文明城市大型公益广告牌十余块；下发一系列宣传画和宣传手册，各村纷纷利用广播、黑板报和横幅广告等宣传手段，积极营造浓厚的创建氛围，提高文明城市创建的知晓率和支持率。

先进村：创建以来，该村成立了以支书为组长，村主任为副组长的创建工作小组，成立了由13人组成的环境整治小分队，明确了3名专职文明劝导员，制作了40平米的固定宣传标语，发放宣传标语250份，形成了全民创建，人人有责的创建氛围。

在具体工作中做到了定点、定人、定时包干负责制，村集体投入创建资金3.3万元，清理垃圾及公路沿线杂草15吨，重新制作沿线13个门面房牌子，出白沿线墙壁1300平方米，修建沿线绿化池11个并绿化，对一路站台及周边环境进行了全面苗圊式的绿化，对沿线牛皮癣进行全面清理整顿，全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。

对创建成果落实了长郊管理措施。

先进个人：在迎评期间，该同志按照创建工作要求，认真组织，确保了工作的圆满完成。

一是深入学习，吃透精神。

按照市委、市政府的工作部署，积极参与创建文明城市有关工作，通过学习文件，进一步明确责任,增强紧迫感和责任感,抓好创建任务落实。

二是对照目标，明确责任。

按创建指标要求,细化方案，落实到人，明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创建。

创建文明单位先进个人申报材料

创建文明单位先进个人申报材料导读：本文是关于创建文明单位先进个人申报材料，希望能帮助到您！创建文明单位先进个人申报材料**,2012年初调任**市第*中学校长。

他始终坚信共产主义信念，认真学习政治理论，坚持科学发展观，积极投身学校发展建设并付诸实际行动，甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条；遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线；关心学校改革发展、坚持文明创建是他始终践行的职守。

在他领导下，学校各项工作进展顺利，教育教学成效显著。

一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向。

他始终认为，学校的全体领导干部，是学校发展的中坚力量，所以，在上任之初，即把干部队伍建设作为打造安全、稳定、卓越、文明校园的重中之重来抓，而打造文明的干部队伍，又是提升学校品味、创建文明校园的第一抓手。

在此思想指导下，他要求干部队伍要做好以下几点：工作中，“突出一个中心，把握一个基调，紧抓一个主题”.“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，保持和发扬我校教师资源丰富、教师队伍精良、教育教学质量优秀等优势，不断深化改革，全面实施素质教育。

“把握一个基调”即是积极的态度，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。

“紧抓一个主题”就是发展，是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位，构建协力、负责、多元的校园文化。

指派专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划，把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

二、面向全体学生，提高道德素养他非常注重德育教育工作，一是以《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为标尺，要求全体教师必须尊重和信任学生。

在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。

尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。

争创文明单位先进个人申报表[样例5]

争创文明单位先进个人申报表[样例5]第一篇：争创文明单位先进个人申报表我是XXX，是XXX学校XXX学院XXX专业的一名大几学生。

现在担任XXX学院副主席兼社管会主席、班级宣传委员的职务。

之前曾是校社联维权部干事、Xxx学院活动部部长。

作为一名xxx学校的学生，在参与我校争创全国文明单位的活动中，我从各方面规范自己的言行，为创建文明单位投工出力，谏言献计。

作为学生会的干部，我有幸真正在行动上响应学校的号召，参与学校争创全国文明单位过程中，尽自己的微薄力量，全身心投入到创建迎检工作之中。

2011年的上半学期，我和其他部门的部长、干事一起负责xxx学院的学生纪律情况（主要包括严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷课；时刻注重自己的仪表，保持衣履整洁，朴素大方等等）。

每天早上，穿上那红色的志愿者服，挂上专有的胸牌，我们分组站在学院的入口处检察。

来来往往的人群中，没有违纪的学生，我们报以和蔼的微笑，问个早安；发现有违纪现象的学生，我们耐心地告诫劝导，希望他下不为例。

一天天的督察下来，过了一周后，我们外国语学院的学生纪律状况得到了明显的改善，基本已无违纪的现象。

我们互相间欣慰地一笑，大家都懂得这是我们大学生在逐渐养成文明自律的行为习惯，不断提高自身的精神文明建设水平的良好开端。

2011年的下半学期，我带领着我院的社团社长们，响应我校“以实施文化名校工程为抓手，着力构建和谐共进的文明校园”的号召，在丰富校园文化上下功夫。

让社团作为大学生的第二课堂，在展现我校的社团文化，烘托校园的人文氛围上充分发挥作用。

在社团活动月中，我院四大社团联系实际，举办了内容丰富多彩、形式新颖别致的各类活动：外语俱乐部举办了英语配音大赛和新东方讲座，在英语的口语上帮助会员们的提高；光临韩社开设教授地道韩语的培训课程以及带领会员们体验韩国料理；樱花苑与其他社团共同举办了xxx的晚会”以及日语培训班的课程教授；经贸英语协会举办了英语配音大赛以及长兴广场游园会，丰富会员们的业余生活、营造和谐氛围；以及XXX学院社管会携手四大社团举办了“相约E域，缘系今宵”橙色情人节联谊晚会。

卫生院创建文明单位申报材料申报材料

卫生院创建文明单位申报材料申报材料
申报材料
1. 申请表：包括单位名称、联系人、联系方式等基本信息。

2. 卫生院创建文明单位的申请书：详细说明申报单位的申报意向和目标，阐述卫生院
创建文明单位的重要性和意义。

3. 卫生院基本情况介绍：包括卫生院的成立时间、院址、规模和类别等信息，以及医
疗设备、人员配备、医疗特色等基本情况介绍。

4. 创建文明单位的工作计划：具体阐明卫生院创建文明单位的目标、任务和具体计划，包括各项具体工作的内容、时间节点和责任人。

5. 卫生院文明单位创建的相关证明文件：包括组织机构代码证、卫生院执业许可证、
医疗机构执业许可证等相关证明文件。

6. 卫生院内部管理制度：包括人事管理制度、财务管理制度、病案管理制度等卫生院
内部管理制度的相关材料。

7. 创建文明单位的相关证明文件：包括突出业绩、先进单位荣誉证书、先进集体荣誉
证书等相关证明文件。

8. 卫生院创建文明单位的社会评价。

可以提供患者满意度调查报告、群众反映意见处
理记录等相关证明文件。

9. 其他补充材料：如果有其他与创建文明单位有关的材料，如先进个人的荣誉证书，可提供相应材料。

以上所列申报材料仅供参考，实际申报时，请根据相关要求进行准备。

文明单位创建先进个人(菅现锋)

内黄县农机管理局精神文明创建活动先进个人菅现锋同志先进个人事迹菅现锋，男，中共党员，现任内黄县农机管理局办公室主任。

多年来他积极进取，爱岗敬业，勤苦耕耘，开拓创新，在精神文明创建活动中作出了突出贡献：先后被市、县授予“农机系统先进工作者”和“优秀共产党员”等荣誉称号。

一、加强学习，提高素质菅现锋同志作为一名老党员，深知学习的重要性，学习实践活动一开始，就拿出考学的劲头始终坚持认真对待，从学习实践活动实施意见和领导讲话，到相关的文件资料等，都带头系统学习，全面理解其精神实质，吃透其理论精髓，牢记其主题内容，不断提高自身素质，真正从思想上与党中央保持一致。

通过理论学习，丰富了知识面，坚定了理想信念和党性观念，推进了本职工作的顺利开展。

二、立足本职，服务全局菅现锋同志作为办公室主任，深知办公室是机关的枢纽和中心，是领导的参谋和助手，是上下沟通的桥梁、左右联系的纽带，代表着全局的形象。

因此，在工作上时刻保持清醒的头脑，十足的干劲，全身心地履行职责，搞好协调服务，把本职工作做细、做好。

以实- 1 -际行动践行了“三个代表”重要思想，具体体现了党的先进性。

（一）当好文秘菅现锋同志最重要的职责就是负责涉及全局的文字材料工作。

一份材料看起来是几张纸，其实不管是任何材料，都需要投入几许心血，都是经过酝酿、构思、调查、手机、整理、修改出来的，遇上急用的还要熬上几个通宵才能完成。

他说过文字材料就像教育子女，不仅要用心，还要自始至终地坚持。

所以在接到一项任务后，先深入全面调查，收集材料，不能用电话交流清楚的，还亲自前去摸实情，打破了一日三餐的生活规律，没有了白天与黑夜之分，尤其是工作意见、方案、总结、调查报告之类的文字材料，都要经过严格把关、修改再修改，进行多次返工，他从无怨言，他认为毕竟在不断修改过程中增长了知识，开拓了思路。

同时，对于加班加点，已成家常便饭，坚持不闹情绪，不讲报酬。

一份耕耘，一份收获，今年以来所有的文字材料都要亲自把关，按要求出色完成，为本单位整体工作和学习实践活动的顺利开展奠定了扎实基础。

文明单位创建申报材料

文明单位创建申报材料一、单位基本情况。

我单位成立于2005年，是一家专业从事IT软件开发的企业，现有员工100人，办公面积1000平方米，年营业额达到5000万元。

公司一直注重文明单位创建工作，通过多年的努力，已经形成了一套完善的文明单位管理体系。

二、文明单位创建的意义。

文明单位创建是一项重要的工作，对于促进企业文化建设、提升员工素质、增强企业社会责任感具有重要意义。

通过文明单位创建，可以进一步提升企业形象，增强员工凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和创造力，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

三、文明单位创建的工作内容。

1. 完善管理制度，建立健全的企业管理制度，包括员工行为规范、安全生产制度、环保政策等，确保企业各项工作有序开展。

2. 建设文明环境，办公场所要保持整洁、明亮，绿化环境要优美，提供员工健康舒适的工作环境。

3. 加强员工培训，定期开展员工培训活动，提高员工的职业素养和综合素质，增强员工的责任感和使命感。

4. 增强企业社会责任感，积极参与公益活动，关注员工的身心健康，关爱员工的家庭生活，为社会做出更多的贡献。

四、文明单位创建的实施方案。

1. 建立文明单位创建领导小组，明确各部门的具体责任，制定详细的实施计划和时间表。

2. 加强宣传教育，通过内部刊物、宣传栏、员工大会等形式，向全体员工普及文明单位创建的意义和重要性，树立文明单位创建的良好氛围。

3. 加强内部管理，建立健全的考核机制，对文明单位创建工作进行定期评估，及时发现问题并加以整改。

4. 积极开展各项活动，组织员工参加环保公益活动、文明礼仪培训、员工健康体检等，增强员工的文明素质和社会责任感。

五、文明单位创建的保障措施。

1. 加强领导班子的建设，树立正确的企业文化理念，引领全员积极参与文明单位创建工作。

2. 加强员工的参与度，鼓励员工提出建设性意见和建议，形成全员参与、全员推动的良好局面。

3. 建立健全的奖惩机制，对文明单位创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行责任追究。

创建文明单位申报材料3篇_创建文明单位3篇

创建文明单位申报材料3篇_创建文明单位3篇文明单位创建工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是措施是否得力，机制是否完善。

下面是整理的2016创建文明单位3篇，供大家参考!2016创建文明单位3篇2016创建文明单位12012年以来，汉川市财政局在市委、市政府正确领导下，在市文明办的具体指导下，以“推动科学发展，建设湖北经济10强县(市)，深化财政改革，构建富裕秀美平安和谐汉川”为主题，抢抓武汉城市圈“两型”社会综合配套改革试验区机遇，结合学习实践科学发展观和创“五优机关”等活动，扎扎实实开展文明创建工作，使之成为凝聚全市财政干部职工的强大动力，有力促进了各项财政工作任务圆满完成。

2012年度，在国际金融危机影响下，完成财政收入88759万元，比XX年年增收11759万元。

2012年元至10月完成财政收入78960万元，同比增收2579万元，占年度收入102100万元的73%。

2012年8月被孝感市委、市人民政府授予XX—XX年年度文明单位;11月被孝感市国资委评为“2012年度国有资产监管工作先进单位”;2012年3月被省财政厅评为2012年度全省财政信息工作先进单位、全省财政行政政法工作先进单位、全省财政金融工作综合考评先进单位;2012年1月被孝感市财政局评为“2012年度全市非税收入管理工作目标考评优胜单位”、农村财政管理工作“争先创优”先进单位;3月被汉川市人民政府办公室评为“2012年度建议提案办理工作先进单位”。

两年来我们主要是狠抓了以下工作一、从强化管理入手，建立良好的创建机制文明创建工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是措施是否得力，机制是否完善，为此，我们着力建立了创建机制。

建立领导机制。

按照“一把手抓两手，一班人抓两手，各级领导共同抓”的思路，市局成立了由局长任组长的七人创建领导小组，领导小组下设办公室，由人事教育股负责日常工作。

各基层所相应成立了由所长任组长的专班，建立健全创建网络。

创文先进个人主要事迹材料范文五篇

创文先进个人主要事迹材料范文五篇创文先进个人主要事迹材料范文五篇“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。

同志按照区党工委及区财政局统一安排，认真投入到参与卫生保持工作第一线，圆满完成各项“创卫”工作。

一、尽职尽责，认真做好卫生保持工作按照部署要求，认真投入到宝山路、x路、科技大道西侧及206国道东侧卫生清扫及保持工作中，避免存在侥幸心理，认真清扫每个角落，保证道路清洁，确保各项卫生指标得到保持。

二、密切配合，协助劝阻违章乱停及乱贴小广告清理小广告及维护车辆有序停放也是创卫工作重要的一部分，按照统一要求，劝阻各种乱贴小广告行为，清理墙面、电线杆上的小广告；定时到路口劝阻违规乱停汽车、三轮车，确保负责区域路口车辆有序停放。

三、加班加点，完成本职工作创卫工作虽然时间安排紧张，但本职工作也应是创卫工作不可或缺的一部分。

期间，加班梳理区本级行政事业资产前期行政事业资产情况为下半年入系统做准备；配合市节能办和区经贸局完成学校太阳能集热系统财政补贴项目自查工作；完成区投资项目投资评审等各项工作，得到领导表扬。

“国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。

同志按照区党工委及区财政局统一安排，认真投入到参与卫生保持工作第一线，圆满完成各项“创卫”工作。

创建国家卫生城市先进个人申报材料

创建国家卫生城市先进个人申报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：创建国家卫生城市是我国城市建设的重要方向之一，旨在提升城市环境卫生水平，改善市民居住环境，促进居民身心健康。

为了推动国家卫生城市创建工作的顺利进行，我个人特此申报创建国家卫生城市先进个人。

以下是关于我的申报材料：我是一名有着多年卫生城市管理经验的专业人士。

我毕业于一所知名的城市管理专业学校，对城市的环境卫生管理有着深刻的理解和独到的见解。

在过去的工作中，我曾参与过多个卫生城市创建项目，具有丰富的实践经验和成功案例。

我深知卫生城市创建的重要性和必要性，愿意为此事业不懈努力。

我具有较强的组织管理能力和团队合作精神。

在之前的工作中，我曾担任过卫生城市管理团队的负责人，有效地协调各个部门之间的合作，推动城市环境卫生管理工作的有序进行。

我善于与人沟通，能够有效地处理各种复杂问题，为团队提供指导和支持。

我相信在我的领导下，团队能够更好地完成卫生城市创建工作，取得优异的成绩。

我具有良好的职业道德和责任感。

我秉持着“以人为本，服务社会”的理念，始终将社会责任放在首位。

在任何工作中，我都会牢记自己的使命和责任，时刻关注市民的需求和利益，在卫生城市创建工作中，我将以身作则，积极主动地为市民提供优质的服务和保障。

我也将引导团队成员共同努力，共同推动卫生城市创建工作的顺利进行，使城市环境得到有效改善。

我具有较强的学习能力和自我提升能力。

我深知卫生城市创建是一个不断创新和进步的过程，需要不断学习和自我提升才能不断跟上时代的步伐。

我会不断充实自己的知识，拓展自己的视野，及时了解和应用最新的环境卫生管理理念和技术，从而更好地为卫生城市创建工作服务。

第二篇示例：创建国家卫生城市是我国卫生事业发展的重要举措，旨在提高城市居民的健康水平，改善城市环境，提高城市管理水平。

在创建国家卫生城市的过程中，先进个人的先进事迹和贡献至关重要。

下面，我将以个人的名义申报国家卫生城市先进个人，希望得到更多人的支持和认可。

文明个人先进事迹材料文明创建工作事迹材料

文明个人先进事迹材料文明创建工作事迹材料文明创建工作事迹材料全面提升文明创建成效助推园区高质量发展平江高新技术产业园区管理委员会在市、县文明办的关心指导下，平江高新区管委会认真贯彻落实《关于加强文明单位动态管理推动创建工作常态化的通知》等有关文精神，紧密结合实际，积极开展文明创建活动，“三个文明建设”取得了全面发展，近年来园区建设发展取得了明显成效，为促进市、县经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。

平江高新区现有在职干部职工107名，其中党员67名，内设科室有综合办公室、招商合作科、征地拆迁科等11个科室和二级机构。

近年来，我单位在县委、县政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。

先后获得了“湖南省创新创业示范基地”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。

一、精心组织，积极造浓创建氛围文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，需要全单位齐心协力、参与和配合。

近年来，平江高新区提出创建各级文明单位后，精心谋划，积极部署，从人员、制度、经费等各方面共同保障文明创建各项规定工作到位。

绘好“一张图”。

年初我们研究制定了《平江高新区文明创建工作规划》，从思路、重点上勾勒创建线路图，从方法、步骤上明确创建时间表。

按照“计划跟着规划走”的原则，每年制定工作要点，确保了创建工作有序有效进行，稳扎稳打开展。

下好“一盘棋”。

成立园区一把手任组长、班子成员任副组长、全体科室负责人为成员的创建工作领导小组，下辖办公室和4个工作组，抽调精干力量集中办公、分头落实，对照表格将创建任务分解到科室、到岗、到人，明确时间进度，细化考核内容，由园区督查室每月进行专项督查，定期公示考核结果，每季度开展工作讲评，引导和倒逼干部职工以实际行动投身创建活动。

创建文明城市工作先进个人事迹材料6篇

以下是为大家整理的关于创建文明城市工作先进个人事迹材料的文章6篇, 欢迎大家参考查阅！第一篇: 创建文明城市工作先进个人事迹材料-，男，-年10月出生，-年8月参加工作，-年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。

近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。

胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。

在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。

在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。

政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。

围绕这一目标，该同志参与组织了阳光工程和长效内控机制试点，提高了现场的服务能力和水平。

文明单位创建先进个人材料

文明单位创建先进个人材料自创建省级文明单位工作开展以来，XX局职工XXX工作积极主动，坚决完成上级布置的各项工作任务。

具体工作认真踏实，主动提高工作标准，对创建工作做到任务明确、标准明确，认真贯彻落实市创建省级文明单位相关精神，扎实开展创建工作。

争做模范职工、规范自身行为，保持优良传统，在单位树立了良好的模范带头作用，为文明创建积极奉献。

首先是做好台帐资料的收集整理工作。

将指标全部分解细化到处属各单位，并将各单位上交的原始资料进行分类整理，按时上报城管局，其次是做好我处宣传工作，把处属各单位的工作信息按时上报局创建办，提高了文明城市创建的知晓率。

在省级文明单位迎检期间，该职工按照创建工作要求，不断总结工作经验，查找存在的问题，确保了工作的圆满完成。

一是深入学习，吃透精神。

按照市委、市政府的工作部署，积极参与创建省级文明单位有关的工作，通过学习文件，进一步明确责任,增强紧迫感和责任感通过学习，提高了自身理论、业务水平，同时也带动了身边同事比能力、比业绩、比奉献，使单位学习的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

二是对照目标，明确责任。

按创建指标要求,细化方案，明确责任感,提高迎检工作认识,促进人人参与创建。

三是规范自身言行，树立良好服务形象。

市政管理处工作需要同众多市民打交道，为了切实提高服务质量，优化服务环境，树立全新的市政人形象，在工作中他对外来办事的单位和个人一律热情接待，真正做到让外来办事人员少等一分钟，少犯一次难，少跑一趟路，少操一份心；进门有亲切感，谈话有热情感，办事有实在感，工作有高效感。

四是积极工作，严格遵守各项规章制度，听从领导，服从安排。

遇有紧急任务，加班加点。

在办公室期间草拟各类总结计划，力求写出精品尽最大努力体现出领导意图。

对于领导和办公室安排的每一项工作，不论大小都高度重视，总是职尽责。

总之，该职工在办公室期间，积极参与各项活动，为创建工作尽心尽力。

出色的完成了各项创建任务，得到了同事和领导的肯定与认可。

文明创建先进个人报告材料

文明创建先进个人报告材料第一篇：文明创建先进个人报告材料文明创建先进个人报告材料某某同志是某单位的一名卫生监督员，某科科长，在文明城市创建工作中勤勤恳恳、兢兢业业、认真负责，尽职尽责，出色地完成了创建工作的各项任务，为我市创建省级文明城市作出了应有的贡献。

在文明城市创建过程中，他处处以身作责，时时身先士卒，带领科室人员深入到第一线，及时发现存在的问题，督促经营者按要求进行整改。

一年来，他带领科室人员卓有成效的开展了一系列工作一、抓公共场所量化分级管理促文明城市创建开展住宿场所、沐浴场所、游泳场所、美容场所卫生信誉度量化分级率100%，美发场所60%，KTV、棋牌室50%的任务。

市直管的住宿业、沐浴业、游泳场馆、KTV根据量化评分表打分，评出A级单位5家，B级单位1家，C级单位7家，量化分级率100%。

二、抓饮用水监督监测促文明城市创建1、认真开展宣传制定了《宣城市饮用水卫生宣传周活动方案》。

我局将饮用水卫生知识和饮用水涉及的法律法规，概括、汇编，以一问一答的形式制作成展板。

在我局网站开办宣传专栏，发布信息10条。

通过在繁华商业街区，悬挂“饮水安全你我参与，健康保障人人共享”等宣传横幅，宣传关注饮水健康。

通过电子显示屏滚动播放“保障饮水安全，共建和谐社会”等宣传标语。

联合市疾控通过广播电台上线一期“百姓热线”栏目，和听众互动，答疑解惑。

市区两级联合举办供水单位负责人生活饮用水卫生标准培训会，受众30余人。

我局通过网络平台发送饮用水健康宣传信息500余条。

通过扎实的宣传工作，扩大了影响，营造“政府重视、群众参与、媒体支持、社会关注”的良好氛围，促进了我市生活饮用水卫生监督管理工作。

2、开展饮用水监督监测市级确定监测点37个。

做到供水管网均匀分布。

每季度对15家供水单位开展监督检查、每份水开展色度、浑浊度、嗅和味、肉眼可见物、PH、消毒剂二氧化氯含量6个项目的现场快速检测，全年共监督检查60户次，现场快速检测水样共80份，共检测项目480项。

创建文明城市先进个人事迹材料

创建文明城市先进个人事迹材料以提升居民的文明素质为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，积极主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作，下面是应届毕业生小编为大家整理的创建文明城市先进个人，欢迎大家阅读。

创建文明城市先进个人事迹材料范文(一)该同志能带领本委人员认真落实市委、市政府关于创建文明城市工作的决策部署，坚持开展文明单位创建活动，较好完成了市文明委、市创建文明城市工作领导小组下达的单位创建工作任务。

认真组织本委人员《公民道德建设实施纲要》，并坚持把道德教育和“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动紧密结合起来，引导本委人员积极参与洁净环境、爱绿护绿、扶贫助困等社会公益活动，使本委人员在参与中受到教育、得到提高。

结合《实施纲要》，加大创建活动宣传力度，组织本单位结合文明创建活动办好橱窗、等宣传阵地，定期组织单位部门之间进行创建评比，积极参与城市绿化美化和植树造林等活动，使文明创建有声有色，现在单位全体人员已经形成了文明礼貌、保护环境、遵纪守法，共同维护公共道德的良好风尚。

狠抓政法队伍建设，为创建文明城市服务。

坚持把整治和维护社会秩序，保持社会稳定作为创建工作的重要环节，通过经常不断的教育，使广大干警正确认识创建工作与经济、业务工作的关系，正确认识“创建达标”与让群众满意的关系，正确认识单位、部门创建与创建全局的关系，从而增强全体干警的责任感和使命感。

近年来，全市干警在做好化解和疏导社会矛盾和有效维护社会稳定工作方面做出了突出贡献。

目前，全市交通秩序得到明显改善，城市软环境得到有效净化，内外关系更加和谐，真正让市委、市政府提出的“让城市靓起来、让市民雅起来”的目标落到实处。

创建文明城市先进个人事迹材料范文(二)自从文明城市创建工作开展以来，该同志不断创新工作方式、方法，以提升社区文明程度为着力点，以提升居民的文明素质为核心，以群众性精神文明创建活动为基础，积极主动做好创建工作，圆满完成文明创建各项工作。

创建文明城市工作先进个人事迹材料3篇

创建文明城市工作先进个人事迹材料3篇自xx市创建全国文明城市工作以来，xx同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，为文明城市创建勤奋扎实工作，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。

多年来，他积极投身于地税工作，结合xx 工作实际，以文明城市的创建和提高xx地税良好社会形象及税务干部职工的文明综合素养为目标，不断将精神文明建设工作引向深入，在全局逐步形成了人人讲文明，处处树新风，事事围绕文明创建工作的良好氛围，有力的地促进了各项工作顺利开展，市地税局机关被表彰为全国文明单位。

一、提高认识，努力营造精神文明建设工作浓厚氛围文明城市创建工作启动后，该同志把精神文明建设作为实践"三个代表"重要思想，构建和谐地税与诚信地税，树立文明行业新形象的大事来抓。

首先抓认识，要求各级领导班子和全体税务干部深刻理解开展精神文明建设工作的重要意义，努力营造工作再忙，创建工作不放松，任务再重，创建步子不减慢的工作氛围。

其次抓组织机构。

成立了创建工作领导小组及办公室，把创建工作列入了党组工作重要议事日程，每季至少专题研究一次创建工作，并纳入综合性考核之中进行考核奖惩，形成了"一把手"亲自抓，主管领导具体抓，班子其它成员配合抓，党政工及各科室共同抓的组织领导格局。

三是抓规划制定。

制定了《xx市地方税务局创建全国文明单位规划》及年度《思想政治工作精神文明建设要点》，明确了创建的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。

四抓宣传动员。

每年初召开专题会议，安排部署年度精神文明建设工作，利用信息刊物、宝鸡地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传，营造了人人关心创建、个个参与创建的浓厚氛围。

二、以领导班子和干部队伍建设为抓手，凝聚精神文明建设合力(一)以班子建设为核心，形成精神文明创建的领导合力。

制定了"学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效"的先进领导班子四条标准，开展了创建"先进领导班子"活动。

创建文明单位申报材料

创建文明单位申报材料创建文明单位是国家推行文明工作的重要举措，也是每个单位责任的体现。

申报材料是确定一个单位是否达到文明单位的标准的重要依据，因此申报材料的准备和提交是非常重要的。

本文将从申报材料的内容、制作要求和注意事项三个方面来介绍如何有效地创建文明单位申报材料。

一、申报材料的内容1.基本情况材料基本情况材料包括单位章程、单位注册证明、营业执照、组织机构代码证、税务登记证和单位银行开户许可证。

2.文明建设工作材料（1）单位文明建设工作总体规划和年度计划。

包括对单位发展规划、文化建设、党的建设、精神文明建设、教育培训等方面的总体规划，以及对年度计划的具体安排。

（2）文化基础设施建设材料。

包括单位文化展厅、教育培训室、员工阅览室等文化设施的规划、建设方案和投资计划。

（3）文化建设活动材料。

包括调查研究、社会服务、文化宣传等方面的活动策划、实施方案和效果评估。

（4）文化产品开发材料。

包括标语口号、个性化文化衍生品、团队文化建设活动等方面的设计方案和成果展示。

二、制作要求1.书写规范、印刷清晰申报材料必须使用宋体字，字号为小四号或小五号，行距为1.5倍或2倍。

文件纸张规格为A4，纸张应该是白色的，文字要求黑色的。

对于有特殊要求的区域，可以使用特殊字体。

2.结构清晰、层次分明申报材料的结构应该清晰，每个章节之间应该有明显的分隔符。

每个章节内部的层次也应该分明，以便于吸引评审委员的注意力。

3.符合规定的页数申报材料的页数应该符合规定的要求。

不同的地区，对于页数的要求是不同的，需要仔细查看相关规定。

三、注意事项1.严格按照规定要求提交材料在提交申报材料的时候，应该确认所有要素是否齐全，所有内容是否准确无误。

根据不同地区的要求，还需要逐一确认省份、盖章、证书、文件语种等问题是否符合相关法规。

2.材料的真实性和有效性申报材料的真实性和有效性是核心要件。

申请人应该核实材料的真实性、合法性和有效性。

申请人提交虚假材料和非法文件的行为将受到严重的惩罚。