主持人工作的基本要求
主持人的职业道德与行为准则
主持人的职业道德与行为准则在电视台、广播电台、活动现场等各种场景中，主持人作为一个重要的角色，在传递信息和引导现场氛围方面起着举足轻重的作用。
主持人的职业道德和行为准则对于其形象塑造、专业素养和职业发展至关重要。
本文将探讨主持人的职业道德和行为准则，并给出一些实践建议。
一、准确把握信息作为主持人，首要的职责是准确传递信息。
主持人需要对所要宣传、报道或解说的事物做充分的了解和准备，在节目中传递出清晰、准确的信息，不误导观众。
主持人还需要善于搜集信息和资料，时刻保持对新闻、时事和业界动态的敏感，以及时更新自己的知识储备，保持丰富的信息素养。
二、团队合作主持人的工作往往需要与制片人、编导、摄制组等多个团队合作完成。
在团队合作中，主持人应积极主动、互动良好，与团队成员保持良好的沟通和协调，共同完成节目的制作。
在面对团队成员时，主持人要尊重他们的工作和职责，给予合理的建议和指导，共同推动工作的顺利进行。
三、保持中立和客观作为公众面前的形象代表，主持人应保持中立和客观的态度。
主持人应意识到，自己身份的公众性质决定了要保持客观、公正的立场，不得偏向某一方，更不得滥用职权。
主持人要懂得言行谨慎，避免做出过激的言论或行为，以免给观众和公众留下不好的印象。
四、尊重观众和嘉宾主持人在节目中的成功往往取决于观众的喜爱和支持，同时也需要与嘉宾保持良好的关系。
主持人应尊重观众的选择和权益，注重观众的反馈和意见，以此作为改进自己表现和提升节目质量的动力。
与嘉宾的互动中，主持人要有礼貌、尊重和耐心，充分发挥自己的专业能力，帮助嘉宾展示自己的优势，促进节目的成功。
五、维护职业形象主持人的职业形象是其职业生涯的保障。
主持人应注重外表形象的维护，仪态得当、言行大方，不得有粗野或不文明的行为。
主持人要有亲和力和亲和力，与观众保持距离的同时，又能建立起亲近感和信任感。
此外，主持人还要保持良好的职业操守，不违反道德规范，不利用职位谋取私人利益或接受贿赂。
主持的重要资料要素
主持的重点要素一、主持人工作的基本要求1．面带微笑，衣着得体，保持亲切自然的风格2．声音响亮，吐字清晰，用语得体3．事先作好充分准备，遇事不慌，处变不惊4．尽可能增加与客户的交流，提高客户参与感5．注意观众反应，把握节奏，适时调整，灵活应变6．与各部门工作人员密切配合，使工作更有针对性二、主持人必须牢记的法则1．活动的目的是销售，因此主持人工作不能背离促进销售这一目的。
2．不要害怕促销说多了会引起反感，客户同我们一样清楚活动的目的。
只是如何说促销需要掌握技巧。
3．要有足够的自信，这种信心会传达给客户，并使客户对产品对企业增加信心，对销售的促进也是自然的。
4．老年人是最需要关怀的群体，而且是最容易被真情打动的群体，付出的真情会得到加倍的回报，这种回报很自然会体现在销售上。
当然不同的活动形式中主持人的具体工作内容有所不同，以下就结合工作实践谈谈各种类型活动的策划和主持人工作。
主要谈谈小型客户联谊会，其它类型活动只谈些注意事项。
小型客户联谊会的策划和主持人工作小型客户联谊会是通过家访或社区活动邀请老用户参加的小型活动，目的在于沟通感情，促成二次购买，此类活动一般定期举行，参加人数一般在50-100人之间。
会场每位顾客均有客户服务人员进行一对一沟通，现场对主持人的要求是亲切自然，与客户服务人员保持密切联系，有针对性有技巧地促进销售。
一、小型客户联谊会的一般流程：1．开场白及企业、产品介绍(约需时10分钟) (示例附后)2．专家讲座(约需时30分钟)3．中间休息(约20分钟)4．用户发言(约10分钟)5．文艺表演及游戏(约15分钟)6．有奖问答(约10分钟)7．中间休息(约10分钟)8．幸运抽奖(约15分钟)二、在各环节中主持人须注意的事项及技巧1、活动前准备阶段(1)内容准备：对活动流程心中有数，必要时准备文字材料。
安排文艺表演节目单，了解必须采访的重点客户资料。
(2)物品准备：横幅、展板、抽奖箱(抽奖券)、无线话筒调试、投影仪、影碟机、碟片、游戏道具等。
晚会主持人注意事项
晚会主持人注意事项晚会主持人基本礼仪：1.主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。
2.走上主席台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，一般地说，对快、热烈的会议步频应较慢。
3.入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。
持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。
双手持稿时，应与胸齐高。
坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。
两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。
4.主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。
5.主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。
6.主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，或会议休息时间可点头、微笑致意。
坐姿：坐姿文雅、大方是主持人必须具备的基本要求。
主持人坐姿的要领是：上体自然挺直,坐在椅子前端，躯干有支持力，身体稍前倾，两肩放松;两腿自然弯曲，双脚平落地上，双膝并拢或稍稍分开。
但是女士的双膝和脚跟必须靠紧，或双脚踝前后交叉。
这是一种收敛型的演播坐姿，显得稳重大方，比较适合我国人民传统的审美习惯。
坐姿的整体躯干造型的一般要求是：身正肩平，立腰收腹，挺而不僵，松而不懈。
1.入座起座动作要轻盈舒缓,从容自如,切忌猛坐猛起;2.落座要保持上身平直,含胸驼背,会显得委靡不振;3.不要玩弄桌上东西或不停抖腿,给人无修养之感。
站姿：站姿是指人的双腿在直立静止状态下所呈现出的姿势。
站姿势是步态和坐姿的基础，一个人想要表现出得体雅致的姿态，首先要从规范站姿开始。
得体的站姿的基本要点是：双腿基本并拢，双脚呈45度到60度夹角，身体直立，挺胸，抬头，收腹，平视。
主持人的标准站姿，要求上半身挺胸收腹，直腰，双肩平齐、舒展，双臂自然下垂。
下半身双腿应靠拢，两腿关节展直,身体重心落于两脚中间。
身体中心微微倾向于前脚掌，后跟同时用力下踩，头顶心感觉往上顶，似乎身体被拉长，有挺拔感。
1.女人站立双脚成“V”型,双膝和双脚后跟尽量靠紧;2.男人站立时,双脚可稍稍叉开,最多与肩同宽;3.一般情况下，不要把手插在衣服或裤子的兜里。
主持人工作的基本要求
同形式得会议营销中,主持人担负着不同得使命。
总体来说,主持人不仅要担当主席台(舞台)上得主角，串连各项活动内容,调动现场气氛;而且要与现场工作人员配合默契,通力合作,促进销售。
同时,由于公司人员配置情况，主持人往往还要担负活动策划任务。
一、主持人工作得基本要求1. 面带微笑,衣着得体,保持亲切自然得风格2.声音响亮,吐字清晰,用语得体3. 事先作好充分准备,遇事不慌,处变不惊4. 尽可能增加与客户得交流，提高客户参与感5．注意客户反应,把握节奏,适时调整,灵活应变６．与各部门工作人员密切配合，使工作更有针对性二、主持人必须牢记得法则1．活动得目得就是销售,因此主持人工作不能背离促进销售这一目得。
2．不要害怕促销说多了会引起反感,客户同我们一样清楚活动得目得。
只就是如何说促销需要掌握技巧。
3. 要有足够得自信，这种信心会传达给客户,并使客户对产品对企业增加信心,对销售得促进也就是自然得。
４.老年人就是最需要关怀得群体,而且就是最容易被真情打动得群体,付出得真情会得到加倍得回报,这种回报很自然会体现在销售上。
当然不同得活动形式中主持人得具体工作内容有所不同,以下就结合工作实践谈谈各种类型活动得策划与主持人工作。
主要谈谈小型客户联谊会，其它类型活动只谈些注意事项。
小型客户联谊会得策划与主持人工作小型客户联谊会就是通过家访或社区活动邀请老用户参加得小型活动,目得在于沟通感情,促成二次购买，此类活动一般定期举行,参加人数一般在5０－１０0人之间。
会场每位顾客均有客户服务人员进行一对一沟通,现场对主持人得要求就是亲切自然,与客户服务人员保持密切联系,有针对性有技巧地促进销售。
一、小型客户联谊会得一般流程：1．开场白及企业、产品介绍(约需时10分钟) （示例附后)2.专家讲座（约需时3０分钟)3．中间休息(约２0分钟)4.用户发言(约１0分钟）5.文艺表演及游戏(约15分钟)6.有奖问答(约10分钟)7.中间休息(约１0分钟)8.幸运抽奖(约15分钟）二、在各环节中主持人须注意得事项及技巧１、活动前准备阶段(1)内容准备:对活动流程心中有数,必要时准备文字材料。
主持人工作的基本要求
主持人工作的基本要求主持人是在电视、广播、演讲等场合中负责主持和引导节目的人员。
他们的工作要求除了具备一定的口才和表达能力外，还需要具备以下基本要求。
首先，主持人需要具备良好的沟通能力。
作为主持人，他们要与不同的嘉宾、观众及团队成员进行沟通，需要用准确、流畅和富有感染力的语言，将信息传达给观众，并能够与嘉宾进行互动，引导节目的进行。
其次，主持人需要具备良好的语言表达能力。
语言是主持人工作的重要工具，他们需要能够准确地表达自己的意思，用简洁明了的语言将观点传达给观众。
此外，主持人还需要具备一定的修辞能力，能够使用一些修辞手法来增加语言的生动性和感染力。
再次，主持人需要具备一定的专业知识。
不同类型的节目要求主持人具备相关专业知识，例如，主持新闻节目的主持人需要具备丰富的新闻知识和敏锐的新闻嗅觉；主持娱乐节目的主持人需要对娱乐圈有一定了解等。
拥有相关专业知识可以使主持人更好地理解节目内容，提问更准确，也更容易与嘉宾进行深入的交流和互动。
此外，主持人需要具备良好的心理素质。
主持人面对的是广大观众的视听群体，他们需要应对各种观众的情绪反应，面对突发事件时要保持冷静。
因此，主持人需要具备较强的心理承受能力和应变能力。
另外，主持人需要具备团队合作精神。
在一个节目制作团队中，主持人与编导、制作人等多个岗位的人员密切合作，需要相互配合，共同完成节目制作。
主持人需要与团队成员进行沟通和协调，确保节目进度的顺利进行。
此外，主持人还需要具备一定的临场应变能力。
在电视、广播等媒体中，主持人经常会遇到突发情况，例如，嘉宾不按套路出牌、设备故障等，此时主持人需要即时作出反应，从容地应对，保证节目的顺利进行。
总之，主持人是一项需要丰富的技能和素质的工作。
他们需要具备良好的沟通与语言表达能力、专业知识、心理素质、团队合作精神和临场应变能力。
只有不断提升自身素质，才能成为一名优秀的主持人。
播音主持的基本条件和要求
播音主持的基本条件和要求播音主持的基本条件和要求一、如何做一个合格主持人第一、主持人要有着强烈的自信这一点非常重要，如果连自己都不自信，就丧失了那种勇气，无论是在比赛也好，真正的主持也好，就不会给人以美好和饱满的视听享受。
严重的可能还会因为不自信导致忘词，身体僵硬，语无伦次等等问题。
第二、主持人要有一个好的形象这里所谓好的形象，一方面说长相，而更多方面侧重的则是穿着问题。
从事多年主持人培训工作的专家解释说，长相是父母给的，无法改变，但是一个人的穿着却是自己可以把控的。
作为一名主持人往台上一站，他的穿着是否得体?是否符合现场的环境、气氛以及他所要主持的内容，都是很有讲究的。
也许主持一场娱乐节目，主持人可以穿的很潮流，很前卫，但是如果主持新闻类节目，那就得穿着正式，不能嘻哈服灯笼裤地往身上套了。
第三、主持人要有好的口才主持人靠的就是一张嘴，虽然一般的主持工作都有事先准备好的稿件，但是稿件上的文字要通过主持人的嘴说出来，没有好的口才的人，说出来也许会很生硬，让人感觉就是在背稿子，而有着一定口才功底的人，则会用自己的`语调感染听众。
第四、主持人要有随机应变的能力有着专家着重强调了这一点，在主持工作中，有很多的突发状况和需要临时做决定的事情，而如果没有随机应变的能力，一旦出了事情，主持人不能把控局面，这是非常不应该的。
二、播音主持的要求：第一，广播依靠声音进行传播，而电视则依靠声音和图象进行传播。
广播要求“悦耳动听”，“声情并茂”，电视要求“声画和谐”，“赏心悦目”。
第二，传播的一个主体就是节目，节目内容丰富多彩，节目形式异彩纷呈，节目形态不同，节目样式各异，就会出现各种各样的区别。
如新闻节目，大家都在庄重地进行播报，很难进入“即兴口语”的表达范围，于是就产生了“有稿播音”;如谈话节目，全世界都是自如地讲说，很难进入“反复推敲”的表达范围，于是就产生了“无稿播音”。
有稿播音和无稿播音相辅相成，互补互融，将永远支撑有声语言在大众传媒中的基础性地位，并不断提升到审美层面。
做主持人的基本要求
做主持人的基本要求
1作为一名主持人的要求
作为一名主持人，要求具备认真负责的精神，能够准确熟练的完成工作，掌握本领域的技能要求，具备良好的沟通能力和表现力，并能够有效地运用。
1.1责任心
作为一名主持人，首先必须有责任心，做到有信心、严谨，一项工作要必须从头到尾自己驾驭，有什么岗位上面的职责，要想清楚把握，要非常有主见，要坚持严格执行工作计划，完成双方约定的各项任务。
1.2沟通能力
为了让工作成功，主持人必须具备良好的沟通能力，做到信息的输出和及时的反馈，谨慎的处理各种来信，能够熟练的把握两者的关系，跟进信息的传输。
在日常工作中，要积极深入分析处理客户的需求，了解他们的情况和需求，与客户交流沟通，让对方都能完全理解。
1.3表现能力
无论是在宣传形象的发布上、品牌营销上还是企业文化的宣传上，主持人的表现能力都要迅速掌握，能够迅速的敏锐的把握媒体传
播的趋势，并能够讲述用简洁的语言、通俗的方式把本次活动的目的阐述的淋漓尽致。
1.4专业技能
作为一名主持人，要求必须具备语言表达流畅、完美的演讲能力，文笔要流利，表达恰当，有时需要融入相应的趣味调侃，让大家都能够引发共鸣。
同时要熟悉各类现场活动的布置，能够准确判断现场的氛围，熟悉各类活动的编排，一步到位的确保活动的顺利安全开展。
因此，作为一名主持人，要有责任心，有良好的沟通能力，有良好的表现能力，有丰富的专业技能，才能够胜任主持人的职务，才能够有效将自身的能力表现出来，让活动受到更多人的认可。
主持人的基本要求
主持人的基本要求主持人，是指广播电台或电视台中以某个人的身份在话筒前或摄像机前主持特定节目的播讲者。
主持人具有很重要的作用，他是一个节目的串联人，处在节目的主导地位。
（一）、良好的个人形象和素养。
新闻节目主持人首先要有端庄的外表和令人愉悦的声音。
外表不要求美丽英俊，但是要端庄严谨大方。
主持人的外表条件会直接影响到受众对节目定位的理解。
比如，过分年轻漂亮的主持人会给观众难以信任的感觉，并且可能会不被观众群中同性的观众认可和喜欢。
作为新闻节目主持人，声音的要求并不像传统意义上的播音员那样严格。
天生一副好的嗓音固然重要，但并未重要到决定一切的程度。
许多主持人并非嗓音特别甜美，也并非都是字正腔圆，但他们掌握正确的口头表达技巧，掌握呼吸的节奏，能够正确发准音节，理解新闻稿的内容，并根据自己的理解来处理重音、强调、停顿、连续，从而形成自己的风格。
（二）、清晰流畅的口头表达能力。
主持人普通话纯正，声音悦耳，表达准确、生动、有个性，这是基本要求。
同时，还要讲究表达技巧。
主持人的语言基本功要好，会吸引观众，为节目增添光彩；反之，会使观众产生抗拒力，节目也随之逊色。
另外，主持人在主持节目的时候要注意口语化。
所谓口语化，并不是要把日常口语的自然形态照搬到电视节目里，而是对日常口语进行一番去粗取精的加工雕琢，使之更适合电视节目的需要。
主持人播音时，应把自己日常口语中不准确、不规范、不通顺、不精炼的杂质去掉，避免随感性，锤炼出适合在电视节目中出现的，准确、鲜明、生动的，富于生活活力的语言。
（三）、有广博的知识。
首先主持人要对所主持的栏目所涉及的专业知识有较深的研究。
即使不是某个领域的学者，对于自己所主持的栏目所涉及到的专业知识也要尽可能的深入了解。
这样才能在采访、主持过程中做出有深度的报道。
否则处理起节目就会捉襟见肘，浅薄生硬。
文化素质高的主持人主持节目，轻松自如，落落大方，在传递知识和信息的同时也给人以美的享受。
享誉全球的《看东方》节目主持人靳羽西曾获得音乐和政治双学士奖，她在节目中那种如数家珍的解说，显示出她的博学。
做好主持人的技巧
做好主持人的技巧主持人集编辑、记者、播音员于一身。
指具有采、编、播、控等多种业务能力，在一个相对固定的节目的个人。
那么，做好主持人的基本要求有哪些呢?下面我为大家收集整理了做好主持人的要求，欢迎阅读!做主持人的技巧一：主持人站姿规范如下：(1)脊椎、后背挺直，胸略向前上方挺起。
标准站姿。
(2)两肩放松，重心主要支撑脚掌脚弓上。
(3)挺胸，收腹，精神饱满，气息下沉。
(4)脚应绷直，稳定重心位置。
1、站姿 ;挺直、舒展，手臂自然下垂。
女性站立时双腿要基本并拢，脚位应与服装相适应。
穿紧身短裙时，脚跟靠近，脚尖分开呈“V”状或“Y”状;穿礼服或者旗袍时，可双脚微分。
2、行走时应抬头，身份重心稍前倾，挺胸收腹，上体正直，双肩放松，两臂自然前后摆动，脚步轻而稳，目光自然，不东张西望。
总的来说：“面必净，发必理，衣必整，纽必结，头容正，肩容平，胸容宽，背容直;气象：勿傲、勿暴、勿怠。
颜色：宜和、宜静、宜庄。
”二、主持人的仪态:1.从容的:不慌不忙，不急不徐2.轻松的:轻松自然，符合主题性质3.机智的:遇有偶发事件，立即反应处理4.端庄的:服饰要合乎主题、场合三：主持人的功能：串场(承上启下.例如：若上一场戏剧为歌仔戏，就可点出歌仔戏几个笑点，再引出下一剧码的特色)、笑果、互动、介绍、暖场、场控(负责处理突发状况、掌控流程)、应变(例如：若台下人太 high，可利用音效、灯光将注意力拉回台上) 四：主持面面观正式─观众好接受，性质较一致注意事项：眼睛需平视、扫场，腰要打直，站姿应多注意.非正式─用多元化的包装，采用较活泼的方式.会议的主持─应注意规则的遵守、气氛的掌控及立场的公正性五：平日的锻炼个人风格：段句、速度声音正音：咬字要清楚断句：注意速度、节奏 power：情绪的表达主持稿：不黄不黑、不伤人六：功力的提升人：观众(身分、背景)事：目的、气氛、特色时：适活动、适疲倦地：地板、阶梯、露天物：麦克风、其他资源了解节目内容，随机活泼七：主持的实战拿麦克风以不是惯用手的那双为主男生可以将手放於腹部或背后男生可以将手放於腹部或背后女生角要交叉站重心要平均当两个主持人同时在场上时以靠内侧的手拿麦克风把握机会，多练习总结：对主持人而言，录播相对要容易些，因为录播事先有脚本，一字一句都是经过斟酌的，经得起推敲，大不了推倒了重头再来。
播音主持的要求
播音主持的要求播音主持的要求播音主持是一种专业性较强的工作，要求主持人具备一定的才华和技能。
下面将从主持人形象、语言表达、专业素养等方面介绍播音主持的要求。
一、主持人形象作为一个在公众面前亮相的播音主持人，形象永远是第一印象的关键。
主持人应具备良好的外貌和仪态，整洁的服装，干净的鞋子以及适合自己的发型等。
形象包括外在的外表，也包括内在的气质和行为举止。
二、语言表达能力良好的语言表达能力是播音主持的基本要求。
主持人需要有清晰、准确、流利的口语表达能力，具备一定的修养和语言修饰能力，掌握标准的普通话发音，流畅的口齿和自如的咬字能力。
同时，主持人还需要具备一定的演讲能力，包括语调、语速、节奏等方面的把握，以及在不同场合和不同类型的节目中运用合理的语言技巧。
三、专业素养播音主持是一个专业的工作，主持人需要具备扎实的专业知识和广泛的文化素养。
他们应该学习掌握相关的广播学知识，了解各类节目的制作和设备的操作，理解编辑的基本原理和基本流程，并能够熟练使用各种播音台设备。
此外，主持人还应该具备广播新闻的基本素养和基本工作能力，包括锐利的洞察力、良好的判断力和敏锐的反应能力。
四、应变能力作为一个播音主持人，在直播的过程中，遇到各种突发状况和意外情况是难以避免的。
因此，主持人需要具备一定的应变能力和处理突发情况的能力。
他们应该善于处理紧急和危险的情况，能够保持镇定和冷静，找到适当的解决方案，并尽力减少可能的影响。
五、团队合作精神播音主持往往是一个团队合作的工作。
主持人需要与制片人、编导、技术人员等密切合作，以确保节目的质量和顺利进行。
因此，主持人需要具备良好的团队合作精神，能够与他人合作、沟通和协调，处理好内部的关系，以实现共同的目标。
六、自我修养和提升播音主持是一个要求持续自我提升的职业。
在日常工作中，主持人需要通过学习、观摩和不断提高自我的方式来提升自己。
他们需要关注各种新闻动态、时事热点和文化趋势，提高自己的文化素养，丰富自己的阅历和知识储备，并通过不断的练习和反思来提高自己的语言表达能力和节目主持能力。
主持人基本要求
主持人基本要求负责单位：大学生科技联合会督导部目录一.站姿 (2)二.坐姿 (2)三.步态 (3)四.麦克风的使用 (4)五.语速及语音 (5)六.面部表情 (5)七.仪态 (6)一.站姿1.身体直立，手臂自然下垂，挺胸，抬头，收腹，平视。
直立挺拔，双腿均匀用力。
2.女性站立时双腿要基本并拢，脚位应与服装相适应。
穿紧身短裙时，脚跟靠近，脚尖分成“V”状或“Y”状；穿礼服或者旗袍时，可双脚微分。
3.男士站立时要求肩部平衡,两臂自然下垂,腹部收紧,挺胸,抬头,。
为求稳重,两腿可略分开,大约与肩膀同宽,双手呈半握拳的样子为最好男士站立时除挺胸收腹之外,还要略微收起臂部,两腿要直,膝盖放松,大腿稍微收紧上提,身体重心落于前脚掌上。
站累了,脚可以向后撤半步,但上身仍须保持挺直。
二.坐姿1.坐姿是指人在就座以后身体所保持的一种姿势。
得体的坐姿的基本要点是：上身挺直，两肘或自然弯曲或靠在椅背上，双脚接触地面（翘脚时单脚接触地面），双腿适度并紧。
所谓“坐如钟”，是指坐姿要像钟一样端庄沉稳、镇定安详。
2.一般情况下，要求女性的双腿并拢，而男性双腿之间可适度留有间隙。
双腿自然弯曲，两脚平落地面，不宜前伸。
在日常交往场合，男性可以跷腿，但不可跷得过高或抖动。
女性大腿并拢，小腿交叉，但不宜向前伸直。
如女性着裙装，应养成习惯在就座前从后面抚顺一下再坐下。
根据不同的场合和不同的座位，坐的位置可前可后，但上身一定要保持直立。
3.具体坐姿如下：（1）正襟危坐式：上身与大腿，大腿与小腿，小腿与地面，都应当成直角。
双膝双脚适度并拢。
这是最传统意义上的坐姿，适用于大部分的场合尤其是正规场合。
（2）大腿叠放式：两条腿在大腿部分叠放在一起，位于下方的一条腿垂直于地面，脚掌着地，位于上方的另一条腿的小腿适当向内收，同时脚尖向下。
女性着短裙不宜采用这种姿势。
（3）双脚交叉式：双脚在踝部交叉。
交叉后的双脚可以内收，也可以斜放，但不宜向前方远远直伸出去。
播音员主持人基本功
播音员主持人基本功作为一个在很大程度上承担着普通话推广任务的播音员，吐字要清晰。
那么大家知道播音员主持人基本功是什么呢?下面一起来看看!一、基本要求“字正腔圆”作为播音吐字的最高境界，一直是许多播音员、节目主持人不懈追求的目标之一。
如何做到这一点呢?具体来说，播音吐字的基本要求可以概括为四点：准确规范、清晰集中、圆润饱满、流畅自如。
以下分别略作说明。
1.准确规范播音吐字应准确规范，这是首要的，也是最起码的要求。
这是因为我国的语言传播工作，同时还承担着向全民推广普通话的重要责任。
要做到准确规范，就要按照普通话的标准发音，每个音的发音部位、发音方法都要准确无误。
在这个基础上，还要努力提高发音质量，改正那些一般人不易察觉的细小的发音问题，取得比人们日常口语更好的效果。
可以说，播音吐字所要求的准确规范比一般人所理解的要更为严格和精细。
2.清晰集中字音清晰是播音吐字的又一明显特点。
清晰的播音吐字具有良好的穿透力。
吐字清晰以发音准确为基础，但准确并不能代替清晰。
清晰的吐字建立在一系列行之有效的发音技巧之上，而不是提高音调或加大音量所能奏效的。
发音集中可提高字音的清晰度――这也是积极的发声状态的反映。
同时，声音集中还便于话筒吸收，提高发声效率。
在使用小音量或播讲环境较为开阔、嘈杂的情况下，发音集中的重要性显得更为突出。
3.圆润饱满吐字既要准确清晰，又要圆润饱满，前者关系到“字正”，后者关系到“腔圆”。
圆润饱满，就是要有比较丰富的泛音共鸣，使字音悦耳动听。
这是对吐字的审美要求。
我国传统说唱中的所谓“吐字如珠”，就是对吐字圆润饱满的形象描绘。
当然，“腔圆”也好，“珠圆玉润”也好，都是形容字音的优美动听，但必须注意的是，圆润是以字音准确清晰为前提的，不可为追求声音优美而损害了字音，不能因为追求“形”而丢了“神”。
4.流畅自如字音只有进入语流才能传情达意。
播音吐字必须灵活自如，轻快流畅，才有助于表达。
如果字音咬得过死，一字一板，不仅雕琢痕迹明显，听起来不自然;而且还会使语流滞涩，影响语言表达的顺畅。
做主持人的基本要求
做主持人的基本要求首先，主持人是电视节目的核心人物，一位出色的主持人不仅能够让节目更加生动有趣，还能够拉动观众。
因此，对于主持人的要求也是很高的。
一、基础要求1、礼仪礼仪素养：要求主持人精心打扮，彬彬有礼，有良好的礼貌；2、口才：要求主持人口齿清晰，言谈举止得体，表达能力强；3、英语水平：要求主持人有良好的中英文口语交流能力；4、视野和思维能力：要求主持人的思维能力强，能够从社会现实出发进行深刻的思考，并能够从不同角度看待问题；二、技能要求1、识别要素：要求主持人能够识别出观众心理和正确判断不用形式达到节目中最大的吸引力；2、组织编排：要求主持人有良好的组织能力，能够预先对节目文稿等进行编排；3、演讲能力：要求主持人有良好的口头演讲能力，能够准确无误的讲解节目内容；4、能够进行良好的引导：要求主持人能够引导节目的进行，时时掌握节目的主题，作出正确的引导；三、品质要求1、话题深入：要求主持人深刻理解并掌握节目内容，深入挖掘节目内涵；2、气质魅力：要求主持人有独特的个人魅力，有独特的气质，能引起观众的共鸣；3、思想独立：要求主持人有自己独特的思想和观点，能够在节目进行过程中挖掘出当前社会的新课题；4、责任认知：要求主持人有责任心，能够勇于承担责任，敢于担当，同时要求主持人具备和解决不同社会问题的能力；四、努力要求1、不断学习：要求主持人不断接受新的学习，提高自身水平和能力；2、不断实践：要求主持人不断实践，在不断的实践中，得到新的收获和体会；3、不断钻研：要求主持人不断的钻研，掌握更多的知识结构和发现更多的细节；4、充分准备：要求主持人充分准备节目，仔细把握每一个细节，做好各项准备工作。
总的来说，一名优秀的主持人要有出色的礼仪，棒的口才和英语交流能力，视野和思维能力，及各项技能和品质要求，并不断努力去学习和实践，才能够做好一名出色的主持人。
好的主持人必备的素质
好的主持人必备的素质主持人是各种活动、节目或会议的核心角色之一，他们的表现直接影响着整个活动的效果和氛围。
要成为一位好的主持人，不仅需要具备良好的口才和台风，还需要具备一系列的素质和技能。
本文将探讨好的主持人必备的素质，并给出相关的建议和观点。
第一，良好的口才和表达能力是成为一位好的主持人的基本要求。
主持人要具备清晰、流畅的语言表达能力，能够准确无误地传达信息，并且能够吸引听众的注意力。
为了提高口才和表达能力，主持人可以多进行口语练习，学习一些修辞和演讲的技巧，培养自己的语言表达能力。
第二，善于思考和分析是一位好的主持人的重要素质之一。
主持人需要在活动中能够迅速地思考和判断，对突发状况做出处理，并能够灵活地调整节目的进程。
为了提高思考和分析能力，主持人可以多进行头脑风暴、逻辑思考的训练，并积极参与一些实践活动，锻炼自己的应变和处理问题的能力。
第三，亲和力和观众沟通能力也是好的主持人必备的素质。
主持人需要与现场观众建立起良好的沟通和互动，带动整个氛围，增加观众的参与感。
为了增强观众沟通能力，主持人可以学习一些情绪管理和人际交往的技巧，注重观众的反馈和需求，并尽量与观众保持良好的互动。
第四，良好的资源整合和组织能力对于一位好的主持人来说是必不可少的。
主持人需要事先进行充分的准备工作，收集相关资料和信息，并将其整合和组织成一场有条理和高品质的节目。
为了提高资源整合和组织能力，主持人可以积极学习信息管理和计划安排的方法，注重细节，做好各种准备工作。
第五，良好的情绪控制和应变能力是一位好的主持人所必备的。
主持人需要在各种情况下保持冷静和淡定，处理好自己的情绪，避免情绪波动对节目产生不利影响。
同时，主持人还需要具备良好的应变能力，能够在面对变化和突发情况时做出及时的反应并妥善解决问题。
为了提高情绪控制和应变能力，主持人可以进行一些心理调适和应激训练，增强自己的情绪管理和应对能力。
总之，成为一位好的主持人需要具备多方面的素质和能力。
主持人的必须具备的基本功
主持人的必须具备的基本功主持人不仅要有过人的气质，还要有过硬的专业知识，良好的职业素养。
这其中包括对现场的把控能力，个人的语言表达能力，与观众的交流沟通能力。
主持人的职业本身对它提出了高要求，下面店铺为你整理了主持人具备的基本功。
可以根据个人的情况，用以参考！一、主持人应该具备以下几种能力：1、控场能力：能调节会议中出现的吵闹、压抑、会场出笑话等等现象。
对与现场的突发情况能及时化解尴尬。
2、活跃气氛能力：调动会议整场的气氛(会议开始，先声夺人;会议中间，利用活动调动气氛;最后感性收尾)。
通过主持人的台词练习，凭借自己的主持风格，活跃现场气氛。
3、换场能力：总结上一段，引出下一段内容。
做好课节之间的衔接，起到穿针引线的作用。
因此这里也是考察主持人的临时反应能力和判断力。
4、销售能力：包括销售会议内容、销售主讲老师、销售会场、把会议提升到一个高度。
具备销售能力的主持人，主要是活跃于电视购物，广播购物当中，当然良好的销售口才，是成为一名”伶牙俐齿”的主持的催化剂。
二、对主持人的要求：1、形象佳：职业装加上时装的元素，上台不能穿休闲，尊重自己尊重他人。
着装要把握好时间、地点、场合等影响要素。
2、基本功：先天声音好(得天独厚)，有一部分可以装饰自己的声音。
(1)标准的普通话，避免地方口音，方言，(多听播音主持节目)。
(2)吐字清晰，谈吐不凡，不要停顿或口吃。
通过练习绕口令，练习自己的口语表达能力。
(3)音调和语速：音调上扬，振奋，宁高勿低。
语速：播音标准120—160字每分。
(4)充满激情：让人眼前一亮，为之一振。
激情要有度，把握好分寸，真心真意地问好。
(5)语言：这是最重要的一部分，语言的组织能力，要雅俗共赏，通俗易懂;侃侃而谈，从容不迫。
组织语言非常重要，起到承上启下的作用，语言的'表达能力要注意有逻辑性，连贯性。
3、表情动作(1)表情：微笑，亲切，极具有亲和力。
从表情中体现出自信，轻松，只要你站在台上就要感觉到：我是最好的，最优秀的，最棒的。
主持人的基本素养
主持人的基本素养一、自信和镇定作为主持人，自信和镇定是必备的素质。
主持人需要具备良好的自我认知和自信心，能够在台上从容自若地面对观众和嘉宾。
面对各种突发情况和意外事件，主持人需要保持冷静和镇定，处理问题，维持现场秩序。
二、语言表达能力良好的语言表达能力是主持人的基本要求。
主持人需要能够清晰、准确地表达自己的意思，同时能够用恰当的语言和措辞传递信息，使观众易于理解。
主持人还需要具备流利的口才和良好的语音语调，以吸引观众的注意力。
三、知识储备和准备工作主持人需要对即将主持的活动、节目或事件进行充分的准备和研究。
了解活动的背景、内容和相关信息，以确保能够对观众提供全面、准确的信息。
主持人还需要具备广泛的知识储备，能够在不同领域的活动中游刃有余地引导讨论和提问。
四、人际沟通和协调能力主持人需要善于与各种不同背景的人进行沟通和交流。
主持人需要与嘉宾、观众和工作人员建立良好的关系，以实现良好的互动和合作。
主持人还需要具备协调能力，能够处理各种意见和冲突，保持活动的顺利进行。
五、情绪管理和应变能力主持人需要具备良好的情绪管理能力。
无论是在活动过程中遇到困难和挑战，还是在面对观众的质疑和批评时，主持人需要保持冷静和平衡的心态，以应对各种情绪压力。
主持人还需要具备应变能力，能够在意外情况下及时调整和应对，保持活动的正常进行。
六、时间管理和节奏掌控主持人需要具备良好的时间管理能力，能够合理安排活动的时间和流程，确保活动的顺利进行。
主持人还需要掌握节奏，能够根据活动的需要调整自己的表达速度和语音语调，使活动更具有吸引力和感染力。
七、团队合作和领导能力在一些大型活动中，主持人可能需要与团队共同合作，共同完成活动的策划和组织工作。
主持人需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员建立良好的沟通和合作关系，以实现共同的目标。
主持人还需要具备领导能力，能够在活动中发挥自己的影响力和引导作用，提高团队的整体效能。
八、专业素养和道德标准作为主持人，需要具备一定的专业素养和道德标准。
播音主持的要求
播音主持的要求参与播音主持行业需要具备诸多素质，这些素质既包括职业素养，也包括个人修养。
以下是播音主持行业的相关要求：1. 语言表达能力作为一个播音主持人，良好的语言表达能力是基本要求。
既要具备流利的语言表达能力，同时要求语音表达清晰、准确、丰富、富有感染力，并能利用语言的魅力感染观众。
2. 业务知识播音主持人需要具备一定的业务知识，了解所播放的节目内容，明确节目的主题和目的，才能准确地表达内容，以达到吸引听众的效果。
同时，对于所播出的节目，要具有准确的语音、场景、背景等信息，这样才能让听众更加深入地理解和接受内容。
3. 形象气质良好的形象气质是播音主持人不可或缺的要素之一。
要求外表整洁大方，着装得体，不制造轰动性的形象，明确传播美好形象的价值观念。
4. 心态稳定播音主持人要具备心态稳定、情绪调节能力强的特点。
遇到紧张的情况要保持平静，避免情绪波动，以保证语言表达的清晰度和准确度。
5. 沟通能力沟通能力是播音主持人必须具备的要素之一。
主持人要能和观众互动，和听众进行沟通，在活动和表演中，玩笑有趣、言简意赅，而不失尊重和礼貌。
6. 人际关系作为一个有着严格工作要求的职业人士，要求播音主持人具有良好的人际关系处理能力。
在与团队内外的工作人员进行合作的时候，要有耐心和细心地和他们交流，在处理工作事项时，也需要和他们进行沟通。
综上所述，对于播音主持行业，有着种种的要求。
不管是与观众互动，还是与工作人员交流，播音主持人要具有丰富的口才、深厚的业务知识、完善的形象气质、稳定的心态、良好的沟通能力和人际关系处理能力等多种技能能力的支持和帮助，才能为广大观众呈现出更加精彩、生动、有趣的节目，让观众在寻求知识和娱乐的同时，获得满足和快乐。
主持人工作的基本要求
同形式的会议营销中，主持人担负着不同的使命。
总体来说，主持人不仅要担当主席台(舞台)上的主角，串连各项活动内容，调动现场气氛；而且要与现场工作人员配合默契，通力合作，促进销售。
同时，由于公司人员配置情况，主持人往往还要担负活动策划任务。
一、主持人工作的基本要求1．面带微笑，衣着得体，保持亲切自然的风格2．声音响亮，吐字清晰，用语得体3．事先作好充分准备，遇事不慌，处变不惊4．尽可能增加与客户的交流，提高客户参与感5．注意客户反应，把握节奏，适时调整，灵活应变6．与各部门工作人员密切配合，使工作更有针对性二、主持人必须牢记的法则1．活动的目的是销售，因此主持人工作不能背离促进销售这一目的。
2．不要害怕促销说多了会引起反感，客户同我们一样清楚活动的目的。
只是如何说促销需要掌握技巧。
3．要有足够的自信，这种信心会传达给客户，并使客户对产品对企业增加信心，对销售的促进也是自然的。
4．老年人是最需要关怀的群体，而且是最容易被真情打动的群体，付出的真情会得到加倍的回报，这种回报很自然会体现在销售上。
当然不同的活动形式中主持人的具体工作内容有所不同，以下就结合工作实践谈谈各种类型活动的策划和主持人工作。
主要谈谈小型客户联谊会，其它类型活动只谈些注意事项。
小型客户联谊会的策划和主持人工作小型客户联谊会是通过家访或社区活动邀请老用户参加的小型活动，目的在于沟通感情，促成二次购买，此类活动一般定期举行，参加人数一般在50-100人之间。
会场每位顾客均有客户服务人员进行一对一沟通，现场对主持人的要求是亲切自然，与客户服务人员保持密切联系，有针对性有技巧地促进销售。
一、小型客户联谊会的一般流程：1．开场白及企业、产品介绍(约需时10分钟) (示例附后)2．专家讲座(约需时30分钟)3．中间休息(约20分钟)4．用户发言(约10分钟)5．文艺表演及游戏(约15分钟)6．有奖问答(约10分钟)7．中间休息(约10分钟)8．幸运抽奖(约15分钟)二、在各环节中主持人须注意的事项及技巧1、活动前准备阶段(1)内容准备：对活动流程心中有数，必要时准备文字材料。
会议主持要求
会议主持要求本文档旨在提供一些会议主持的基本要求和技巧，以确保会议的顺利进行和有效管理。
前期准备- 了解会议议程和主题：在主持会议前，要充分了解会议的议程和主题，以便能够准确引导讨论并解答与会者的问题。
- 确定会议的目标：明确会议的目标和预期结果，以便能够在主持过程中更好地引导和控制讨论。
- 准备会议材料：根据会议议程，准备好相关的材料和资料，并确保这些材料在会议开始前已经分发给与会者。
- 测试会议设备：检查会议室内的音响、投影仪等设备是否正常工作，并提前解决可能出现的技术问题。
会议主持技巧- 充分准备：作为主持人，要提前准备好自己的发言和引导讨论的内容，以便能够清晰地表达和引导与会者。
- 发言清晰明确：在会议讲话时，要注意言辞清晰、表达明确，避免使用过于专业化的词汇，以便与会者能够理解和接受。
- 保持中立：作为主持人，要保持客观中立的立场，不偏袒任何一方，并尽量平衡各方的发言机会，确保公正公平的讨论。
- 善于引导讨论：在会议讨论中，要善于引导和控制讨论的进程，确保所有与会者的观点都能得到充分的表达和讨论。
- 注意时间管理：会议时间通常是有限的，作为主持人，要注意时间的掌控，确保会议按时进行，并限制讨论时间以保证议程的完成。
- 维持会议纪律：确保会议的秩序和纪律，避免与会者互相打断和争吵，及时制止任何不当的言辞或行为。
结束会议- 总结会议成果：在会议结束时，要对会议的讨论和决定进行总结和回顾，并向与会者明确会议的成果和下一步的行动计划。
- 感谢与会者：表达对与会者的参与和贡献的感谢之情，并鼓励他们在以后的会议中继续积极参与。
以上是关于会议主持要求的一些基本内容，希望能对你在担任会议主持时有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步的援助，请随时与我联系。
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同形式的会议营销中，主持人担负着不同的使命。
总体来说，主持人不仅要担当主席台(舞台)上的主角，串连各项活动内容，调动现场气氛；而且要与现场工作人员配合默契，通力合作，促进销售。
同时，由于公司人员配置情况，主持人往往还要担负活动策划任务。
一、主持人工作的基本要求1．面带微笑，衣着得体，保持亲切自然的风格2．声音响亮，吐字清晰，用语得体3．事先作好充分准备，遇事不慌，处变不惊4．尽可能增加与客户的交流，提高客户参与感5．注意客户反应，把握节奏，适时调整，灵活应变6．与各部门工作人员密切配合，使工作更有针对性二、主持人必须牢记的法则1．活动的目的是销售，因此主持人工作不能背离促进销售这一目的。
2．不要害怕促销说多了会引起反感，客户同我们一样清楚活动的目的。
只是如何说促销需要掌握技巧。
3．要有足够的自信，这种信心会传达给客户，并使客户对产品对企业增加信心，对销售的促进也是自然的。
4．老年人是最需要关怀的群体，而且是最容易被真情打动的群体，付出的真情会得到加倍的回报，这种回报很自然会体现在销售上。
当然不同的活动形式中主持人的具体工作内容有所不同，以下就结合工作实践谈谈各种类型活动的策划和主持人工作。
主要谈谈小型客户联谊会，其它类型活动只谈些注意事项。
小型客户联谊会的策划和主持人工作小型客户联谊会是通过家访或社区活动邀请老用户参加的小型活动，目的在于沟通感情，促成二次购买，此类活动一般定期举行，参加人数一般在50-100人之间。
会场每位顾客均有客户服务人员进行一对一沟通，现场对主持人的要求是亲切自然，与客户服务人员保持密切联系，有针对性有技巧地促进销售。
一、小型客户联谊会的一般流程：1．开场白及企业、产品介绍(约需时10分钟) (示例附后)2．专家讲座(约需时30分钟)3．中间休息(约20分钟)4．用户发言(约10分钟)5．文艺表演及游戏(约15分钟)6．有奖问答(约10分钟)7．中间休息(约10分钟)8．幸运抽奖(约15分钟)二、在各环节中主持人须注意的事项及技巧1、活动前准备阶段(1)内容准备：对活动流程心中有数，必要时准备文字材料。
安排文艺表演节目单，了解必须采访的重点客户资料。
(2)物品准备：横幅、展板、抽奖箱(抽奖券)、无线话筒调试、投影仪、影碟机、碟片、游戏道具等。
(3)人员准备：签到、发券人员，售货人员，微循环检测人员，客户服务人员等。
注意：指定一人负责与主持人协调，如拿游戏道具、奖品、抽奖箱等。
2．活动正式开始前的工作(1) 签到人员：向陆续进场的客户发放抽奖券，安排座位。
(2) 客户服务人员：为自己邀请的客户送上茶水，进行一对一沟通。
(3) 售货人员：开始卖货。
(4) 微循环测试人员：开始检测(5) 主持人：播放VCD，或音乐3．开场白环节：开场白的风格奠定了整个活动的基调，好的开场白使整个活动更有吸引力。
对主持人来讲，开头开得好，就会更自信，下面的安排就更加游刃有余。
(1) 开篇送祝福，声音响亮。
这中间要注意抑扬顿挫，提示鼓掌，这时台下的客户服务人员可带头鼓掌，煽动现场气氛。
(2) 企业介绍时，可与投影仪配合，显得更专业更规范。
对于宣传重点务必放慢语速或加以重复，以求加深印象。
(3) 产品介绍时，适时加上现场优惠措施，也可加上实物展示，如主持人可穿着企业火绒展示并描述自己的穿着感受。
(4) 活动流程介绍时，突出文艺表演、有奖问答、幸运抽奖等，增加吸引力。
4．健康讲座环节：专家从理性的角度论述使用企业产品的必要性。
现场讲座的专家一般是老用户通过电台或专卖店咨询熟悉起来的明星，有时专家本身就是吸引客户到会的重要原因。
如何隆重推出专家是提高讲座注目率的重点。
(1) 如果此位专家是客户很熟悉的，可由主持人对其特征进行描述，由客户猜出专家名字。
(2) 如果专家并不是客户特别熟悉的，可强调专家的头衔，同样可以增加权威性。
5．中间休息：在专家讲座结束后，主持人要适当总结讲座内容，并适时强调现场优惠措施，同时对休息过程中的安排作引导。
比如专家讲到微循环，就可引导客户利用中间休息时间检测微循环。
另外还可以就自己的具体情况向专家进行咨询。
其实安排中间休息的目的在于趁热打铁，安排购物时间，此时客户服务人员会针对不同情况，把已决定购物的客户带至售货区，把有大件意向但还犹豫不决的用户带到检测区或专家咨询处，由专家帮助说服。
此时主持人可穿梭于人群间，观察重点客户，因为主持人通过前面的表现，在客户心中建立了初步的信任度，主持人说话，往往比客户服务人员更有力。
因此如果客户服务人员与主持人配合得好，成功的机率会增大。
6．用户发言(1)请谁发言？通过会前的了解和中间休息环节的交流，主持人对于重点顾客已有一定的把握，要有意识地邀请使用效果特别好，对企业感情深，有大件购买意向或已购买使用过大件产品的用户发言。
(2)向用户提什么样的问题？一般情况下主持人的问题总是“从什么时候开始使用企业，效果怎么样”等等，这样的问题容易引出千篇一律的答案，使场面显得沉闷。
如果事先与客户或客户服务人员有较好的沟通或善于观察的话，还是可以问出丰富多采的问题。
比如客户的年龄、职业、家庭成员、衣着、体貌特征、现场购买的产品等等都是可以切入的话题。
(3)用户发言过程中怎样控制场面？a.对于客户发言及时总结，适时引导。
比如，一般用户会说“开始不太相信，试试看，从小件用起，效果不错，又买棉毛衫裤”等等，主持人可以说“其实这代表了很多用户的使用过程，在试用的过程中了解到企业产品的显著功效，又开始越买越多，从小件产品开始发展到大件产品”。
对于有大件购买意向的客户，可引导其说出还有床上用品没买，准备买。
比如说“您看您全身上下都用了企业产品，就差床上用品了，您可以考虑买一套睡眠系统”，一般情况下用户都会点头称是，而这相当于在公共场合作出了某种承诺，其购买机率将大大增加。
b.通过不同的提问引出不同的回答，各有侧重，避免千篇一律。
c.对于拖沓冗长的发言要巧妙转移，尽快刹车。
比如，把开放式的问题改为封闭式的问题，不问“你使用效果怎么样”，而是“全身上下都用了，效果都不错，是吧？”或者代替用户用简洁的语言说出他将要说的话，如他说“我们家谁用了什么，谁用了什么等等”，可及时打断，“看来您不但是全身武装，而且是全家武装了。
”d.发言面要广泛。
主持人邀请的发言对象要遍布整个会场而不能集中在一起，否则会使没有发言的那一片人群产生被冷落之感。
主持人可手执无线话筒走进会场的各个角落。
7．文艺表演。
在这个环节中尽可能调动客户积极性，让他们参与表演。
但事先必须要有所准备，一般须准备3-4个节目，由员工进行表演，员工在表演时可利用机会向自己所请的顾客表达谢意，增加客户的荣誉感。
主持人和专家如能参与表演，将会更好的调动气氛。
此环节中的节目不在于水平高，而在于气氛好，甚至可以故意“献丑”，唯求一乐。
8．有奖问答。
利用奖品刺激客户争答问题，调动现场气氛。
关键在于利用有奖问答把产品优势更好的传答给客户。
比如“包埋法”，可强调我产品的技术优势，工艺难度。
还可以利用客户的计算，强调“企业睡眠系统其实并不贵”。
9．中间休息。
此次中间休息的借口是准备幸运抽奖的奖品。
目的是趁着前面环节所掀起的情绪热潮为销售再添一把火。
10．幸运抽奖。
幸运抽奖时一般会邀请现场最年长的客户和购物最多的客户担任抽奖及颁奖嘉宾。
如“超过60岁的朋友举手，超过70岁的朋友举手”等等，通过一次次的举手提高参与感。
在抽奖的间隙请最年长的客户介绍长寿秘诀，借此表达公司对所有老年人的祝愿。
在购物最多的客户抽奖的过程中采访其详细的使用情况，进一步煽动现场购买。
11．结束活动。
活动最后要再次祝福，表达关切，再次强调送货电话。
活动后仍有很多用户购物，因此主持人要坚持到最后，促进销售，特别是床上用品的销售。
大型客户联谊会的策划和主持人工作大型客户联谊会是借重要节日，邀请家访过的老用户进行联欢，目的还是促进销售。
一般到会人数在150-200人。
现场客户服务人员与客户比例在1：10-1：20之间，客户服务人员不可能顾及所有客户，所以现场创造的氛围更加重要。
大型客户联谊会与小型客户联谊会一样以销售为目的，所不同的是，大型客户联谊会更强调娱乐性，更确切地说应称为“联欢会”。
此外，大型客户联谊会与小型活动的差别不大，以下就大型客户联谊会所需要特别注意的几个问题进行讨论。
一、活动准备1．文艺表演：大型活动以联欢为主，事先需要联系一个小型老年人演出团体，付费不高，质量不低。
一般准备5-6个节目为宜。
2．游戏节目：游戏能够很好地调动现场气氛，需要注意的是符合老年人的特点，应避免特别激烈的游戏，如踩汽球、抢椅子都不太合适。
3．幸运奖品：大型活动奖品比较丰富，应该准备充足。
4．人员准备：如果当地电台节目做得较好，可请电台主持人担任现场主持，比较有号召力，我们的主持人可以配合，重点是协调各部门工作。
二、如何把娱乐和促销结合好此类活动容易走近误区：只联欢不促销，大家只顾看表演做游戏而不买东西，虽然现场气氛不错但销售却上不去。
解决这个问题有几种方法：1．在家访邀请时说明优惠措施，使有购买意向的人有备而来。
2．在活动过程中留足购物时间，如安排跳交谊舞的时间，这样参与的人不多，其他人可以测微循环或购物。
3．不时提及优惠措施，强调只为现场荣誉用户如此优惠，机不可失。
4．专家还是要讲产品，但需要讲得更婉转，而且可与娱乐结合起来，比如专家先表演一个节目再聊天式谈及产品。
5．在活动中不时穿插用户发言，谈疗效促销售。
户外大型促销活动的主持人工作户外大型活动一般在广场或公园举行，参与的人较多，因此通过营造现场气氛很容易造成火爆销售的形势，达到促销目的。
此类活动对主持人要求更高，因为参加人数多，影响大，不但对销售，而且对企业形象都有重要影响。
因此事先必须精心准备。
户外大型促销活动必需注意的几个问题：如何吸引人到现场销售讲究“人气”，特别是户外的大型活动，参与的人越多越容易形成轰动效果。
可以说，如果能吸引足够数量的人参加，那么活动就成功了一半。
想吸引人们参加活动，关键在于现场要有足够吸引人的安排。
1．大幅度优惠措施。
让想购买产品的消费者觉得机不可失，这是直接促进销售的办法。
2．抽奖和礼品派送。
占便宜心理人皆有之，但来也不会白来，如果现场的气氛热烈，会让原先不想买的人情不自禁掏腰包。
．丰富多彩的活动。
安排老年人喜闻乐见的活动项目，如邀请老年人的演出团体现场表演，适合老年人的游戏和比赛，有奖问答等等。
4．健康检测和咨询。
老年人最关心的就是身体健康，邀请知名医学专家现场义诊，利用电脑仪器进行微循环检测都是吸引老年人前来的好办法。
5．利用名人效应。
此“名人”并非一般意义上的演艺明星，而是与企业产品有联系的，在老年人中有知名度有影响的人物，如电台节目主持人和医学专家，平时都是在电波中“闻其声”，而活动时可以在现场“见其人”，定可吸引大批忠实听众前来。