理发店员工合同书
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方(用人单位):地址:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:年龄:住址:联系方式:一、合同期限1. 合同生效日期:2. 合同结束日期:3. 试用期:自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容:乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点:具体工作地点为_____。
3. 岗位职责:乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假:乙方享有国家法定休假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排:如因工作需要加班,甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式:甲方应每月以货币形式向乙方支付工资,支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用:如乙方因工作需要加班,甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴:甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________美发店乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下合同条款:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商一致,可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作,担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如有调整,需提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家法定休息日休息,具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式:基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间:每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资:因工作需要加班的,按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,告知乙方可能产生的职业病危害及其后果,并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款:双方应保守甲方的商业秘密和客户信息,乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方(雇主):____________________美发店乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
美发店聘用合同书(四篇)
美发店聘用合同书本合同由以下双方共同订立,即雇主(以下简称“美发店”)和雇员(以下简称“员工”)。
根据劳动法相关规定和双方的自愿原则,就员工在美发店工作的具体事项达成如下约定:一、合同签订地点和时间本合同签订地点为美发店所在地,签订日期为____年____月____日。
二、合同期限1. 本合同有效期为____年,起始日期为____年____月____日,到期日期为____年____月____日。
当合同期限届满时,如果雇主和员工双方未提前30天声明不续签,本合同将自动续签为无固定期限劳动合同。
2. 雇员入职后,经过试用期,合同期限自动延长。
三、工作内容1. 员工在美发店从事以下工作:(1) 美发服务: 包括洗剪吹、染烫、造型等;(2) 客户咨询和沟通服务;(3) 维护和清洁工作环境。
2. 员工需遵守美发店相关的工作规定和业务流程,并根据美发店的要求全力以赴完成工作任务。
四、劳动报酬1. 员工的基本工资为每月____元/小时,并根据实际工作表现进行绩效工资的发放。
2. 员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
保险和福利的具体缴纳比例和标准按国家和地方政府的相关规定执行。
五、工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周____小时,具体工作时间由美发店安排,员工必须按时上班,并完成工作任务。
2. 根据相关法律规定,员工享有每周休息一天的权利,具体休息日由美发店根据工作需求进行安排。
3. 员工享受带薪年假、病假和婚假等法定假期,并按规定提出请假申请。
六、劳动纪律和考核1. 员工应严格遵守美发店的各项纪律规定,包括但不限于服从管理、服从调遣、按时出勤、保持形象和保护客户信息等。
2. 员工的考核将根据工作表现、业绩和客户满意度等因素进行评定。
在工作过程中,如果出现违反劳动纪律的行为,美发店有权采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
关于美发劳动合同通用版范本5篇
关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事美发师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点,实行计时制或轮班制工作制度。
2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时,应当提前向甲方请假并履行相应的手续。
若因个人原因未请假而缺勤的,甲方有权按照公司规章制度处理。
四、劳动报酬和社会保险篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在美发岗位上工作。
2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素,调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定,结合本企业实际情况,制定本公司的工作制度。
乙方必须遵守甲方的工作制度,履行岗位工作职责。
2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间,乙方必须遵守甲方的工时制度。
在法定节假日、休息日安排工作任务的,甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。
理发店员工劳务合同最新7篇
理发店员工劳务合同最新7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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美发师劳动合同5篇
美发师劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX 年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任美发师职位,负责为顾客提供美发服务。
2. 乙方的工作地点为甲方所经营的美发店。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业的特性,实行标准工时制度,每日工作时间不超过XX小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
3. 法定节假日及特殊情况下加班,甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况,可调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
4. 甲方不得无故拖欠或扣发乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行国家和当地社会保险相关规定,按时缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内,可享受国家及单位规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备从事美发工作的安全知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,避免安全事故的发生。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本合同:(1)试用期内不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方向甲方提供美发服务达成如下协议:一、劳动合同期限(一)本劳动合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
美发师店员工合同5篇
美发师店员工合同5篇篇1美发师店员工合同范本甲方:_____________美发店乙方:_____________美发师根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,就乙方作为甲方的美发师工作事项达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方的主要工作任务是为顾客提供专业的美发服务,包括但不限于剪发、染发、烫发等项目。
2. 乙方应根据顾客的需求,提供个性化的美发建议及服务,确保顾客满意度。
3. 乙方需按照公司的工作安排,遵守工作时间和规章制度,保持职业形象和纪律,对待工作认真负责。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方根据美发店的经营情况和顾客需求安排。
2. 乙方需遵守公司的工作时间规定,如需请假或调休,应提前向甲方请假,并得到甲方的同意。
三、工资待遇:1. 乙方的工资由基本工资和提成组成,具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。
2. 甲方需每月向乙方结算工资,确保乙方的合法权益。
3. 甲方应按时支付乙方的工资,不得拖欠。
四、福利待遇:1. 乙方在公司工作期间,享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、节假日福利等。
2. 甲方为乙方提供必要的培训和技能提升机会,帮助乙方提高自身专业能力。
五、保密义务:1. 乙方应保守公司的商业机密及顾客信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度,不得利用公司资源谋取私利或泄露公司机密信息。
六、解雇与离职:1. 如果乙方违反公司规章制度或工作纪律,经甲方多次警告,仍不改正的,甲方有权解除与乙方的合同关系。
2. 如果乙方有离职意向,需提前30天向甲方提交书面辞职申请,经甲方同意后方可离职。
七、其他事项:1. 合同期限为____年,期满可以续签合同,双方均需提前30天通知。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(公司):__________(盖章)乙方(员工):__________(签名)日期:_____________ 日期:_____________以上是美发师店员工合同的范本,双方签署后即生效。
美容美发员工劳动合同样本7篇
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例:美容美发员工劳动合同甲方(雇主):_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,为明确双方的权利和义务,经双方平等协商,就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工,主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求,认真负责地完成工作任务,确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式,具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定,保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户,私自经营与美容美发相关的业务,不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司,不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定,致使公司经济损失或严重影响工作秩序,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请调解;也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。
合同到期前需要续签的,应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
美发店员合同范本3篇
美发店员合同范本3篇篇一美发店员合同范本甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后,如双方同意续签,应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方指定的美发店内从事美发、造型、护理等相关工作。
2. 乙方应严格按照甲方制定的操作规程和服务标准进行工作,确保服务质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务水平。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时,每周休息____天。
具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
2. 乙方应遵守甲方规定的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为底薪+提成,具体金额如下:底薪:人民币____元/月提成:根据乙方业绩按照____%的比例计算。
2. 甲方每月按时足额支付乙方工资,工资发放时间为每月____日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 乙方在合同期间享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作用品,如洗发水、护发素、剪刀等。
3. 乙方在工作中应遵守安全操作规程,注意自身安全。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,维护企业利益。
2. 乙方不得私自泄露甲方商业秘密,不得损害甲方形象和利益。
八、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
a. 严重违反甲方规章制度;b. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;c. 被依法追究刑事责任。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
美发店员工合同范本4篇
美发店员工合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1美发店员工合同范本甲方(公司名称):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工姓名):身份证号码:联系电话:鉴于甲方为扩大业务需要,拟招收乙方为美发店员工,双方遵照平等自愿、公平诚实的原则,达成以下协议:第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,包括但不限于提供发型设计服务、发型造型服务、头发护理服务等。
1.2 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司的管理安排,服从公司的考核评定。
1.3 乙方应保持良好的职业道德和职业操守,维护甲方的声誉。
第二条工作时间和地点2.1 乙方须按时上班,不得迟到早退。
工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在地,如有需要,甲方有权安排乙方到其他门店或活动现场工作。
第三条试用期3.1 乙方应在入职后的3个月内为试用期,试用期工资为基本工资的80%。
3.2 试用期内甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要决定是否转为正式员工。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的薪酬将根据工作表现和公司的收入情况进行调整,具体薪酬构成由甲方双方另行约定。
4.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、年终奖金、培训福利等。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责的过程中、接触到的与公司经营活动有关的信息,包括商业秘密、客户资料等,应当严格保密,不得擅自泄露给任何第三方。
第六条解约6.1 若乙方需要解除与甲方的合同,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致后签订解约协议。
6.2 乙方违反公司的规定或者履行职责不到位的,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
7.2 本合同自签署之日起生效,自乙方离职之日终止。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):签字日期:签字日期:附:公司规章制度甲方工作人员有限公司公司规章制度第一条遵守法律法规1.1 公司全体员工不得违反国家法律法规,不得从事任何违法活动。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称:____________联系地址:____________法定代表人/授权代表:____________联系电话:____________乙方(员工): ____________姓名:____________联系地址:____________身份证号:____________联系电话:____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格,甲方愿意录用乙方从事美发工作,并依法履行雇佣关系,特订立本合同,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地从事美发工作,包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作;2. 乙方应保持良好的职业操守,不得泄露甲方的商业秘密,不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排,乙方需遵守并按时到岗上班;2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班,乙方应提前告知甲方,并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付,具体工资标准为_______ 元/月,薪酬结构为底薪加提成;2. 乙方需认真履行工作职责,达到预期工作业绩,方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益;2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训,提升专业技能;3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密,不得泄露对方的商业机密和个人隐私;2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品,并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为____年;2. 合同期满后,经双方协商一致且符合相关法律规定,可续签新合同。
美发店员工合同范本8篇
美发店员工合同范本8篇第1篇示例:美发店员工合同范本甲方:(公司全称)乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方自愿遵循公平、自愿、协商一致的原则,签订本员工合同,并共同遵守下列条款:第一条合同目的为明确双方之间的权利和义务,保障雇员权益,建立和谐的劳动关系。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排,从事美发工作,包括但不限于理发、洗发、烫发、染发等美发服务,以及协助处理店内的日常经营事务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为(具体时间段),每周工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 工作地点为甲方美发店。
第四条薪酬及福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方提供合理的工资报酬,在乙方不迟于每月(具体日期)发放工资。
2. 甲方提供的福利包括但不限于法定的社会保险、商业保险等。
第五条工作日志和考勤1. 乙方应按照甲方的要求认真填写工作日志,记录自己的工作内容和工作情况。
2. 乙方必须按时上班,不迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经甲方同意。
第六条保密义务乙方应尊重公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密,否则应承担相应的法律责任。
第七条解雇及终止1. 本合同签订后,如发生以下情况,甲方有权单方解除本合同:(1)乙方严重违反公司规章制度,严重损害甲方利益;(2)乙方擅自离职或者无故旷工;(3)乙方因病或其他原因无法继续工作,连续无故缺勤超过规定次数。
2. 甲方有义务提前通知乙方解雇的具体理由,并在符合法律规定的情况下支付相应的经济补偿。
第八条争议解决1. 甲乙双方如因本合同产生的任何争议,应协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上即是关于美发店员工合同范本的内容,希望对您有所帮助。
第2篇示例:美发店员工合同范本一、甲方:美发店(以下简称“美发店”)地址:(具体地址不予公布)法定代表人:XXX联系电话:(联系电话不予公布)二、经甲乙双方协商一致,乙方自愿加入美发店工作,并按照本合同规定享受相应的权利和承担相应的义务。
美发店员工合同范本3篇
美发店员工合同范本3篇篇1美发店员工合同范本雇主:美发店雇员:_______________________________合同日期:_______________一、雇佣目的美发店与雇员签订本合同,旨在明确双方之间的法律关系和权利义务,保障雇员的合法权益,规范雇员的工作行为,提高美发店的服务质量和竞争力。
二、职位描述1. 雇员职位:_______________2. 工作内容:根据美发店的要求,提供专业的美发服务,例如洗剪吹、染烫护发等;维护店内的整洁和卫生;协助店长完成其他工作任务。
3. 工作时间:根据美发店的排班安排。
4. 工作地点:美发店所在地址。
三、薪酬和福利1. 薪酬结构:雇员的薪酬由固定工资和提成组成,具体数额按照美发店的规定执行。
2. 加班工资:如有加班需求,按照法律规定支付加班工资。
3. 福利待遇:根据美发店的规定,提供社会保险、节假日福利等。
四、工作要求1. 遵守美发店的工作纪律和规定,服从店长和上级领导的工作安排。
2. 保持良好的工作状态和形象,维护美发店的品牌形象和顾客满意度。
3. 熟练掌握美发技术,不断提升自身专业水平,为顾客提供优质的服务。
4. 尊重顾客,维护店内秩序,不得对顾客或同事造成干扰和困扰。
五、保密条款雇员承诺:不得泄露美发店的商业秘密和顾客信息,维护美发店的商誉和利益。
六、合同解除1. 若雇员有违反合同规定的行为,美发店有权立即解除合同,雇员不享有任何赔偿和补偿权利。
2. 若雇员有解除合同意愿,需提前______个月书面通知美发店,经双方协商处理后正式解除合同。
七、其他条款1. 本合同经双方签字确认后生效,具有法律效力。
2. 若因合同内容产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应当依法诉诸法院解决。
美发店(盖章):_______________雇员(签字):_______________日期:_______________篇2美发店员工合同范本甲方:美发店(以下简称“美发店”)乙方:员工(以下简称“员工”)鉴于甲方为经营美发店,需要聘用员工履行相关职责,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇第一篇:普通员工合同甲方(雇主):_________ 发廊乙方(雇员):_________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。
2. 合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____个月。
二、工作职责1. 乙方需遵守甲方的工作时间安排,按时到岗,不得迟到早退。
2. 乙方应按照甲方的要求,提供专业的美发、造型、护理等服务。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类培训,提高自身专业技能。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方享有提成,提成比例为____%。
3. 乙方每月休息____天,休息期间工资照发。
四、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日休息。
2. 乙方享有带薪年假____天。
3. 甲方为乙方提供住宿。
五、保密协议1. 乙方在合同期间及解除合同后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方不得在合同期间及解除合同后____年内,与甲方竞争业务。
六、合同解除1. 乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同。
2. 甲方因经营需要,有权提前解除本合同。
七、争议解决1. 双方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释:商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
提成:指乙方在完成业务后,按照约定比例从业务收入中提取的额外报酬。
第二篇:中级员工合同甲方(雇主):_________ 发廊乙方(雇员):_________第三篇:高级员工合同甲方(雇主):_________ 发廊乙方(雇员):_________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。
2. 合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____个月。
二、工作职责1. 乙方需担任甲方的高级发型师,为客户提供高品质的美发、造型、护理等服务。
美发店劳动合同书范本(19篇)
美发店劳动合同书范本(19篇)美发店劳动合同书范本(19篇)美发店劳动合同书范本篇1 ____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位____________身份证号码:___________________。
一、合同有效期:合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。
2、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
3、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的.假期。
三、劳动报酬:1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同:1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。
美发店员工合同范本7篇
美发店员工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):________________美发店地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事美发相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求应按照甲方的规定执行。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资或安排补休。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以给予乙方奖金、提成等奖励。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作过程中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
4. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品。
美发店员工聘用合同(四篇)
美发店员工聘用合同本合同由雇主(以下简称“店方”)和员工(以下简称“聘方”)共同订立,并同意遵守以下条款和条件。
第一条聘用岗位及职责1.1 聘方聘用岗位:美发师1.2 聘方职责:(1)按照店方的要求进行美发工作,包括但不限于洗剪吹、染烫、烫发、护理等,确保服务质量。
(2)能够根据客人需求提供专业建议,并满足客人的要求和期望。
(3)保持工作区域的整洁,并保持个人仪表端正。
(4)与同事和店方保持良好的沟通和合作,共同维护公司形象和利益。
(5)遵守店方的工作制度和规章制度,保密店方的商业秘密。
(6)完成店方委派的其他与聘用岗位相关的工作。
第二条工作时间2.1 工作时间:聘方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由店方安排。
2.2 加班:如有需要,店方有权要求聘方加班,并支付相应的加班工资。
第三条薪酬和福利待遇3.1 薪酬:聘方的薪酬由店方根据聘方的工作表现、业绩和店方财务状况等因素确定,并按月支付。
3.2 福利待遇:聘方享受法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体安排由店方根据相关法律规定以及店方的规章制度确定。
第四条保险和社会保障4.1 保险:店方会按国家有关法律规定为聘方购买相关的人身意外伤害保险,包括工伤保险和医疗保险等。
4.2 社会保障:店方会按国家有关规定为聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
第五条保密条款5.1 聘方应保守店方的商业秘密和客户隐私,不得向任何人披露和泄露。
5.2 聘方离职后,应归还所有与店方工作相关的文件、资料和技术资料。
第六条解雇和离职6.1 解雇:发生以下情况之一时,店方有权解雇聘方:(1)严重违反店方的工作纪律、规章制度。
(2)涉嫌盗窃店方财物或客户财物。
(3)擅自向客户索要小费或任何其他形式的贿赂。
(4)未经允许私自接受或从事与店方业务相冲突的工作。
(5)其他严重违反劳动合同的行为。
6.2 离职:聘方需提前30天书面通知店方,以便店方有足够的时间安排替代人员。
职工理发室合同6篇
职工理发室合同6篇篇1职工理发室合同甲方:(公司名称)乙方:(理发师姓名)甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方进驻甲方职工理发室的相关事宜达成如下合同:一、职工理发室的位置及说明1.1 职工理发室位于公司办公楼的一楼,与员工餐厅相邻,面积约30平方米。
1.2 职工理发室内设有理发椅、洗头椅、电吹风、剃须刀等理发相关设备,此外还设有等候区、收银台和宣传展示区。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按照公司要求具备相关理发从业资质和技能,并提供与职工理发相关的一切服务。
2.2 乙方应按时按量提供理发服务,保证服务质量。
2.3 乙方有义务保持职工理发室的卫生、整洁,保证员工在此享受舒适的理发体验。
2.4 乙方有权利根据工作量调整理发服务价格,但需提前通知公司。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应提供符合卫生标准的工作环境和设备,确保乙方顺利开展理发工作。
3.2 甲方应按时支付乙方的理发服务费,并协助乙方解决工作中遇到的问题。
3.3 甲方有权利对乙方的理发技术和服务态度进行监督,如有不符合要求的情况,甲方有权利要求乙方改正或终止合同。
四、收费标准及支付方式4.1 乙方可自主决定理发服务的价格,甲方可提出建议。
4.2 理发服务费按月结算,甲方将在每月月底将费用支付给乙方。
五、保密条款5.1 双方同意在合作期间和合作结束后对遇到的商业机密、业务秘密、员工个人信息等保密。
5.2 双方不得将职工理发室用于其他商业活动,不得将合同转让给他人。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务,造成经济损失的,应承担违约责任。
6.2 如因任何一方原因造成无法继续合作,应提前15天通知对方,协商解决后终止合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期双方如无异议,可继续合作。
7.2 如有任何未约定事项,双方可另行协商并签署书面协议。
7.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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篇一:美发店正式劳动合同书(通用)劳动合同书甲方(用人单位)法人代表委托代理人单位地址乙方(劳动者)性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限(根据下列第种方式执行)1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定试用期从年月日起至年月日止,共个月天。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务。
在合同期内,根据甲方工作需要,可以变更乙方工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制,每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行。
乙方在签订本合同前,应详细了解甲方规定的工资制度。
本合同签订时,视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。
乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月,岗位工资元/月,绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月,岗位工资元/月,绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。
4、甲方每月 10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。
第五条劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程,有权拒绝违章指挥、冒险作业。
3、劳动条件和职业危害防护,按国家有关部门规定执行。
第六条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方的规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
五、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同:1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
六、有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;4、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条商业秘密保护乙方在劳动关系存续期间,对其知悉或使用过的甲方的商业秘密,负有保密义务。
未经甲方书面许可,乙方在上述期限内披露、自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密,造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
若该损失难以计算的,赔偿金额按《反不正当竞争法》第20条第1款的规定计算。
第八条专业技术培训及服务期乙方接受甲方对其进行专业技术培训的,甲方有权要求乙方与其签订培训及延长服务期协议,约定培训结束后乙方的服务期限及违约金。
乙方违反服务期的,应当依照《劳动合同法》第22条第2款的规定,向甲方支付违约金,具体事宜由双方另行签订培训协议约定。
第九条其他1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6、乙方已阅甲方的各项制度,并保证遵守,如有违反,接受甲方的相关处理决定。
第十条双方需要约定的其他事项1、乙方考虑到社保转移困难及在甲方工作的不确定性,自愿放弃参加各项社会保险。
2、乙方因工作疏忽为甲方造成一定经济损失的,按实际损失金额赔偿。
3、乙方入职后岗位调动及薪资变动等各项表格、文件、制度视同本合同附件,具有同等法律效力。
4、乙方岗位薪资标准详见《员工薪酬管理制度》。
5、甲方从年月日起至年月日共计个月,每月给予乙方保底工资元整。
(详细保底方案见《员工薪酬管理制度》)6、乙方入职开始须按月缴纳伙食费 500 元整,共缴纳满个月为止,甲乙双方合同期满,缴纳的伙食费将作为忠诚奉献奖励一次性返还给乙方。
7、乙方未做满合同期离职(含自离、辞职、辞退、开除),不享受忠诚奉献奖励;乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章):法人代表(代理人)签名:签约日期::签约日期:乙方(签字)篇二:理发店员工合同理发店合同甲方:理发店乙方:经甲乙双方写生一致同意,就甲方聘用乙方事宜签订本合同一、本合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止,时间为一年。
二、工作内容甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬(1)甲方确定乙方的工资,按月支付,每月15日为发薪日。
(2)乙方的工资由甲方定,按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
(3)甲方规定,乙方每月总营业额达到14000元以上,甲方应付乙方700元的底薪。
如没有达到14000元就按三(2)所说提成拿.(卡金不算总营业额内,总营业额只属现金消费)四、工作时间(一)每天早上10点到晚上22点(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务1.遵守甲方的各项规章制度,爱护办公设备及机力设备,维护甲方的荣誉和利益。
2.热爱本职工作,服从领导,忠于职守,勤奋工作,团结同事。
3.严格保守甲方的商业秘密。
4.乙方应具备熟练的操作技术,工作中不得造成机械和人身、商品事故,否则后果自负。
六、合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。
1.试用期内被证明不适岗的,甲方可以随时解除本合同;2.严重违反甲方公司管理制度的;3.严重失职,泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;2.甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
(三)属下列情形之一,乙方不得自行解除劳动合同。
1.乙方未完成交接手续,未清理完所办理的债权债务的;2.乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
(四)本合同期限届满,劳动关系即终止,甲乙双方经协商一致,可以续订本合同。
七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为,包括干与公司业务有关的第二职业,以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。
人为造成机械和人身、商品事故,由此产生的后果及经济损失,愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项1.本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。
2.甲方为乙方代扣代缴个人所得税。
3.为了对上述合同第六(三)项中所列情况有所约束,甲乙双方在签订本合同时,乙方需向甲方预先交纳保证金500元,乙方离职时,待六(三)项中所列事项都解决清楚,即将保证金连本带息一并退回乙方。
甲方:有限公司乙方:签字:时间:签约时间:签约地址:签字:时间:篇三:美发店合同书合同书甲方:乙方:受聘职位:个人联系电话:个人身份证号码:现居住地址:甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下:甲方1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效,至年月日止。
如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。
3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜,则经由双方协定修改。
甲方签字:乙方签字:年月日真正好的朋友,从来不需要这些表面功夫。
走在这漫漫俗尘,形如微尘的我们,每天忙碌的像只蝼蚁,哪有时间去整那些虚假的表面文章。
那些沉淀在岁月里的真情实意,哪一个不是无事各自忙,有事时,却又从不问回报几何的真心相助至于那些平日里看上去可以一起打闹,一起吃喝,一起厮混,看似好成一片的人,或许,只是你在多少次的四目相对之时,动了真心,存了真义,是你默默认定对方可称朋友,有困难的时候是你愿意伸以援手,但未必对方一样。
多少看似热情的人,内心是薄情的。
而多少看似淡漠的人,内心实则一片温热。
那些表面热诚的人,总是相安无事各自好,一旦你有事需要援助,别说大事,就是小事需代劳,你都会发现原来不过情比纸薄,对方远比你自己想的要现实的多。
有些人,自从与你接近,内心就存有一份自己的打算。
定是你于他而言,多少有些可用之处。