给大学生创业一封信的建议

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青年创业倡议书

青年创业倡议书

青年创业倡议书尊敬的青年朋友:作为青年,在某种程度上,我们有着比其他年龄段更为强烈的创业热情。

我们年轻,有朝气,有激情,而这些是创业所需要的基本素质。

我们是未来的主人翁,我们应该有自己的见解,创造自己的未来,而创业是实现这一目标最好的途径。

创业不仅是一种考验自己的能力和勇气的良机,更是创造可能改变社会或行业的商业机会的宝贵机会。

然而,创业并不是一件容易的事情,其中涉及到的风险、资金、管理、市场、人脉等各种问题都需要我们充分思考和准备。

因此,在这里我想向有志于青年创业的朋友提出几点建议:首先,我们需要有全面的了解和准备。

创业的道路并非一帆风顺,必须要有充分的准备。

包括市场调研,资金筹备,人才招聘,品牌定位等多个方面。

只有充分的准备,我们才能在创业的道路上少走一些弯路,同时也能更好地把握机会,应对挑战。

其次,创新是创业必要的条件。

青年是最具有创造性和思维活跃的年龄阶段,创新的意识自然应该是我们的优势。

在已有的行业中,如何为市场带来新的解决方案、如何打造独特的产品,这些必要的探索与实践都需要我们的勇气和执着。

再次,我们需要有高质量的人脉。

在创业的过程中,团队的建立和拓展自然是极为关键的一个环节。

我们应该积极主动地与各类行业的人士取得联系,争取更多信息、锻炼个人能力并扩大行业人脉圈。

最后,坚持不懈和追求完美是成功的关键。

创业是一件长期而艰辛的过程,没有坚持和对成功的不断追求,不断反思和改进,很难获得突破性的成果。

因此,我们应该锤炼坚韧的意志和独立的判断力,在遇到挫折和困难时不轻言放弃,努力追求完美。

总之,在这个充满机遇和挑战的时代,青年创业的机会和前景十分广阔。

但为了投身于这个大平台,我们必须有全面的准备,有创新的意识,有高质量的人脉,更有着坚持不懈追求完美的决心和勇气。

相信在我们的共同努力下,我们一定可以在未来的市场中挖掘更多的机会,实现一个又一个的奇迹。

让我们一起加油吧!此致敬礼!XX20xx年xx月xx日。

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天我非常荣幸站在这里,为大家分享关于大学生创业创新的一些建议。

首先我要感谢学校为我们提供了良好的创新创业氛围和资源,让我们有机会在这个舞台上展示自己的才华。

一、明确目标与定位创业并非儿戏,首先要明确自己的目标和定位。

在创业之前,我们需要深入了解自己的兴趣、优势和市场需求,以便找到合适的创业领域。

同时我们还要学会独立思考,勇于承担责任,始终保持对梦想的执着追求。

二、培养创新思维与能力创新是创业的核心驱动力,我们要不断学习新知识、新技能,培养自己的创新思维和能力。

可以通过参加各类竞赛、实践项目、创新训练等途径,提高自己的综合素质。

此外我们还要学会借鉴他人的成功经验,但不要盲目模仿,要敢于挑战传统,形成自己的核心竞争力。

三、团队建设与协作创业不是一个人的战斗,而是团队的努力。

我们要学会与他人合作,发挥团队的力量。

在团队建设过程中,我们要注重沟通与协调,尊重他人意见,共同解决问题。

同时我们还要关注团队成员的个人成长,为他们提供成长空间和发展机会。

四、资金筹备与风险管理创业需要一定的资金支持,我们要学会合理规划资金,确保项目的正常运行。

在资金筹备过程中,我们要谨慎对待每一个环节,避免盲目投资。

同时我们还要学会风险管理,制定应对措施,确保项目的可持续发展。

五、政策支持与资源整合政府为鼓励创业提供了很多政策支持,我们要充分了解这些政策,善于运用政策优势,为自己创业提供有力保障。

同时我们还要学会资源整合,利用各种资源为自己的创业项目助力。

最后我想强调的是,创业之路充满挑战与艰辛,但只要我们坚定信念,勇往直前就一定能够实现自己的梦想。

在此我祝愿每一位同学都能在创业的道路上取得成功,为社会贡献自己的力量!谢谢大家!大学生创业创新的建议书(1)尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天我非常荣幸站在这里,为大家分享关于大学生创业创新的一些建议。

学校学生创新创业支持建议书

学校学生创新创业支持建议书

学校学生创新创业支持建议书致学校学生创新创业支持建议书尊敬的校方领导:首先,我代表在校学生向学校提出以下的学生创新创业支持建议。

在现代社会中,创新和创业已经成为了推动经济发展和社会进步的重要力量。

作为学校的学生,我们希望学校能够提供一系列的支持措施,为我们的创新和创业之路搭建起坚实的平台。

以下是我们的建议:1. 创建创新创业教育基地:学校可以建立一个创新创业教育基地,提供各种资源和设施,供学生进行实践和创新项目的开展。

这个基地可以配备现代化的实验室、办公空间和技术设备,帮助学生实现他们的创新梦想。

2. 创业导师制度:学校可以邀请成功创业者或专业人士作为导师,指导学生们在创业过程中遇到的问题和困惑。

通过与导师的交流和指导,学生可以受益于他们丰富的经验和实际操作的经验,更好地规划和实施自己的创业项目。

3. 创新创业竞赛和奖励制度:学校可以组织针对学生的创新创业竞赛,鼓励他们团队合作、提供建议和解决方案,展示他们的创新能力。

同时,学校还可以设立创新创业奖励制度,给予在创新创业领域有突出贡献的学生和团队一定的奖励和资金支持。

4. 创新创业教育课程:学校可以开设创新创业相关的选修课程,为学生提供创新思维培训和创业知识传授。

这些课程可以涵盖市场调研、商业模式设计、项目策划等各个方面,帮助学生全面提升创新创业的能力。

5. 创业孵化器:学校可以设立创业孵化器,给予初创团队提供场地、资金和技术支持。

这将为学生提供一个良好的创业环境,促进他们的创新创业项目的孵化和发展。

6. 创新创业交流平台:学校可以组织创新创业交流活动,邀请行业专家、成功创业者和投资人来校与学生们分享他们的创业经验和启示。

这为学生提供了与专业人士交流的机会,拓宽了他们的创新创业视野。

总结起来,我们希望学校能够加大对学生创新创业的支持力度,提供更多的资源和机会,帮助学生在创新创业的道路上取得成功。

相信通过学校的支持和引导,我们的学生将能够在创新创业领域发光发热,为社会的发展做出积极贡献。

高校创业创新支持的倡议书

高校创业创新支持的倡议书

高校创业创新支持的倡议书尊敬的高校领导、老师们、学生们:近年来,我国创新创业发展势头迅猛,创业者蓬勃向前,创新成果不断涌现。

为了更好地支持和促进高校创业创新,我们提出以下倡议。

一、搭建创业创新平台为了提供更多的机会和资源给有创业志向的学生,我们建议建立高校创业创新平台。

这个平台可以提供创业培训、创业指导、项目孵化等服务,帮助有创新创业意向的学生提高创业能力和实践经验。

二、加强创业创新教育创业创新教育是培养创新型人才的重要途径,我们呼吁高校加强创业创新教育的力度。

可以开设创业创新课程,邀请行业专家进行讲座和指导,组织创业比赛和创新项目,让学生在实践中学习创业技巧和创新方法。

三、建立创业创新基金创业创新需要资金支持,我们建议高校建立创业创新基金。

这个基金可以通过校企合作、政府支持、校友捐赠等方式筹集资金,用于支持有潜力的创业项目和创新研究。

同时,建议成立专门的评审机构,对申请资助的项目进行评估和筛选,确保资源的有效利用和支持的公平性。

四、加强创业导师队伍建设创业导师在创业过程中发挥重要作用,他们可以提供经验分享、问题解决、资源对接等支持。

我们希望高校加强创业导师队伍的建设,吸引优秀的企业家、投资人等具有创业经验的人士来校园讲座,开展创业导师培训,建立创业导师的库,为创业者提供更多的支持和指导。

五、加强创业创新成果转化创业创新的最终目标是实现成果的转化和产业化。

我们建议高校加强与企业的合作,促进科技创新成果的转化和产业化。

可以成立科技创新转化中心,提供技术转让、专利申请、技术咨询等服务,帮助创新成果快速转化为市场价值。

六、加强高校创业创新文化建设创新创业需要有良好的创业创新文化氛围,我们建议高校加强创业创新文化建设。

可以开展创业创新主题的文化活动,组织创业创新交流和展览,鼓励学生参与创新创业实践,营造积极向上的创业创新氛围。

最后,我们呼吁全校师生积极支持和参与高校创业创新的发展。

只有我们共同努力,才能为高校创业创新事业的发展贡献力量,为我国创新创业的蓬勃发展注入新的活力!谢谢大家!。

青年创业建议

青年创业建议

青年创业建议作为一位青年创业者,我认为创业对每个人来说都是一个艰难的过程,尤其是对于青年来说。

然而,只要我们能够坚持不懈、克服困难,面对挑战,我们就能够取得成功。

下面是我对青年创业者的几点建议:首先,创业者需要有一个良好的创业理念。

一个好的创业理念能够引领我们走向成功。

我们应该关注当前的社会和市场需求,倾听消费者的声音,找到一个新的市场空白点,并且能够给消费者提供切实有效的解决方案。

其次,创业者需要有坚定的自信心。

创业是一个充满挑战和风险的过程,我们需要克服各种困难和压力。

只有拥有坚定的自信心,我们才能够勇敢地面对挑战,克服困难,并解决问题。

第三,青年创业者需要有持续学习和自我提升的意识。

创业是一个不断学习和成长的过程。

我们应该时刻保持对新知识的好奇心,不断学习、不断提升自己的技能和能力。

只有不断学习进步,我们才能跟上市场的发展,实现创业的长远成功。

第四,创业者需要有良好的团队管理能力。

一个好的团队是成功的关键之一。

我们应该选择合适的人才,建设高效的团队,发挥每个团队成员的优势,共同努力向着目标前进。

同时,我们还应该注重团队文化的建设,营造良好的工作氛围和合作氛围。

第五,创业者需要有良好的财务管理能力。

财务管理是创业过程中非常重要的一部分。

我们应该学会合理预算和规划资金的使用,监控成本的控制,并及时调整经营策略。

只有合理管理财务,我们才能够保证企业的稳定运行和持续发展。

最后,创业者需要有坚持不懈的精神。

创业是一条漫长而曲折的道路,我们会面临各种挫折和困难。

只有坚持不懈,才能够克服困难,实现创业的目标。

我们应该保持对创业梦想的热爱和追求,并不断奋斗,直到成功。

总之,青年创业者需要有一个良好的创业理念,坚定的自信心,持续学习和自我提升的意识,良好的团队管理能力,良好的财务管理能力,以及坚持不懈的精神。

只有具备这些素质,我们才能够在创业的道路上不断前进,迈向成功。

促进大学生创业的建议

促进大学生创业的建议

促进⼤学⽣创业的建议促进⼤学⽣创业的建议 “就业是民⽣之本”,⼤学⽣就业问题是当下最为社会关切和亟待解决的重⼤课题。

⾃主创业被公认为是解决⼤学⽣就业难的重要途径之⼀,⼤学⽣创业既是我们教育体制改⾰和⾼新技术产业跨越式发展的动⼒源,也是繁荣社会主义市场经济,加速我国经济发展的动⼒源。

⼤学⽣创业不仅可以解决⾃⾝的就业问题,⽽且能提供更多的就业机会。

但从⽬前的情况来看,我国⼤学⽣创业存在不少问题:创业⼈数过少;创业成功率和成活率过低。

为此,对促进⼤学⽣就业提如下建议: 1.政府要⼤⼒宣传⼤学⽣创业,树⽴典型榜样⼈物,评选创业、创新模范,营造有利于⼤学⽣创业的良好社会氛围,在社会上倡导勇于创业积极创新的风⽓,⿎励公众发挥⾃⼰的聪明才智。

只有在社会上形成了这种环境,才可能⿎舞更多的⼤学⽣进⾏⾃主创业活动,⽽不会因为对社会舆论的.担忧和恐惧,对创业望⽽却步,错过创业的良机。

2.出台加强⼤学⽣创业教育的指导意见,明确指导思想和⽬标,提出原则、要求和对策。

在⾼等学校评估指标体系、教育督导评估项⽬中,应加⼊创业教育的内容。

3.举办多地域和多⾏业领域的⼤学⽣创业⼤赛,吸引更多的⾼校学⽣参与创业⽅案设计和创业竞赛,为优秀创业⼈才的脱颖⽽出创造更多的机会。

4.政府应当在现有的⼤学⽣创业扶持政策的基础上做进⼀步的改善和完善,进⾏充分、科学的调研后从⼤学⽣的实际出发量体裁⾐,以保证政策的系统性和有针对性。

5.⼤学⽣创业⾯临的最⼤困难之⼀是资⾦问题。

虽然各级政府出台了⼀些⼤学⽣创业贷款政策,但由于种种原因,使这项政策很难推动,落不到实处。

可借鉴国外成功的经验,由政府出资通过市场化运作⽅式⽀持⼤学⽣创业,⽀持⼤学⽣科技成果产业化。

政府设⽴创业基⾦,不以追求⾼额回报为⽬标(此类创业基⾦国外俗称为“天使基⾦”,在资本市场成熟发达的西⽅国家,⾼达40%的天使基⾦投资者以亏损告终),⽽是通过政策性⽀持,达到为⼤学⽣创业创造良好条件为⽬的,以达到优化⼀个区域的整体创业环境、营造⼀个良好的创业氛围的效果。

给创业者写的一封书信

给创业者写的一封书信

给创业者写的一封书信亲爱的创业者:首先,我想向你表示最诚挚的祝贺,因为你勇敢追求梦想,并踏上了创业之路。

在这个变革迅速的时代,创业者扮演着重要的角色,他们为社会发展和经济繁荣做出了不可或缺的贡献。

因此,我希望通过这封信表达对你的敬意,并向你提供一些有关创业的建议和启示。

一、坚持你的梦想:创业是一个充满挑战和风险的旅程,但只有当你坚信自己的梦想,并为之努力拼搏时,才能战胜困难并取得成功。

不要被他人的怀疑和质疑所动摇,相信自己的能力和远大目标,时刻保持激情和动力。

二、做好充分准备:在创业之前,必须对所涉及的行业和市场进行充分的调研和了解。

分析市场需求、竞争情况以及市场空缺,从而制定出科学合理的商业计划。

同时,为了应对各种可能出现的情况,准备充足的资金和资源,并建立一个强大的团队。

三、秉持创新精神:创业者要时刻保持创新思维,不断推陈出新,寻找并满足市场的需求。

在日益激烈的竞争中,只有通过提供独特的产品或服务,才能获得持续的竞争优势。

不要害怕失败和错误,它们是学习和成长的机会。

四、注重团队建设:团队是创业成功的重要因素,因此,建立一支高效、专业、有凝聚力的团队是至关重要的。

选择合适的合作伙伴,每个成员都要明确自己的角色和任务,并保持良好的沟通和合作,形成互补互助的合作伙伴关系。

五、保持积极心态:创业路上会遇到各种挫折和困难,但是只要保持积极的心态和坚定的信念,你就能够战胜重重困难,成功实现自己的梦想。

学会从失败和挫折中吸取经验教训,继续前进。

最后,我想告诉你,创业虽然充满了风险,但也是一个充满希望和机遇的旅程。

相信自己的能力,勇于追求梦想,坚持不懈地努力,并不断学习和成长,你将能够创造出属于自己的辉煌。

祝你在创业的道路上一帆风顺,取得巨大的成功!衷心祝愿XXX。

【最新文档】对于大学生创业的建议-推荐word版 (9页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==对于大学生创业的建议篇一:对大学生创业的的几点建议对大学生创业的的几点建议关于大学生创业,有一位学者说过这样的话,只要能摆脱陈腐观念的束缚,把握住最佳时机,不要瞻前顾后。

就能成为幸运儿,踏上成功之路。

千万不要因为如下的这些原因成为你不敢去尝试的理由。

一,没有足够的资金。

很多渴望创业的人用这个作为自己没有去实践的理由,关于这点,我们可以去想一想微软,想一想苹果,他们在创业之初,就是由几个人几台电脑在废旧的厂房里开始的创业,当然,可能我们没有像盖茨等人的那种高智商,但是这未尝不能作为一个我们用很少资金去创业的一个参考。

二,没有稳赚的项目。

根据调查问卷显示,八成以上的被调查者表示,如果没有一个稳赚的项目,肯定不会去盲目投资创业。

但是赚与不赚只是一个相对的概念。

别人赚钱的项目,并不能保证你加入进去也会稳赚不赔,显然,经营方法才是决定性的因素。

我们创业的时候,要选择自己喜欢,了解的项目,只有这样才能掌握住良好的经营方法。

三,缺乏足够的自信。

众所周知,自信是致胜的法宝。

如果我们心态消极,只是更多的怀疑自己是否有驾驭项目与风险的能力,机遇与幸运就会在犹豫不定中在你眼前一闪而过。

改革开放初期,出现了众多贷款创业的企业家,他们在很多年后回忆起当年成功的路程,说的最多的就是自己只是比别人大胆一了点,敢于尝试,没有过多的考虑失败。

四,经验不足。

没有人是为创业而生的,任何经验都是在尝试中积累起来的,创业也不外如此。

经验说被很多成功人士大加唾弃,认为这是失败者的借口,是创业者的拖累。

五,竞争过于激烈。

竞争必定会陪伴我们的一生。

各个年龄层面,各行各业,都存在激烈的竞争。

从另一方面说只有竞争才能促进企业更加快速的发展,促进社会发展的多元化。

不论是谁想在社会中过舒适享受的生活,都会成为温水中的青蛙,逐渐被社会淘汰。

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书尊敬的领导:我谨向贵单位提交一份关于大学生创业创新的建议书。

我深知大学生创业创新对于推动经济发展具有重要的作用,对于培养创新创业精神和实践能力也具有重要意义。

鉴于此,我将在以下几个方面提出建议,以期为大学生创业创新提供有价值的参考。

一、加强理论学习和实践培训大学生创业创新的首要任务是提高理论素质和创新能力。

建议学校在教育教学中加强创业教育的力度,设置相关课程,让学生了解创业创新的基本知识和技能。

同时,学校还可以通过开展创业实践课程和社会实践活动,引导学生将所学知识应用到实践中,培养创新思维和创业能力。

二、加强师资力量和创业导师队伍建设为了更好地指导大学生创业创新,需要加强师资力量和创业导师队伍建设。

建议学校聘请有丰富创业经验的专家学者、企业家、行业精英等作为创业导师,为学生提供专业的指导和支持。

同时,学校还可以邀请成功创业的校友回校分享经验,鼓励学生通过与成功人士的交流和合作,提高自身的创业意识和能力。

三、提供创业创新平台和资源支持为了帮助大学生实现创业梦想,学校可以建立创业孵化器和创新创业基地,提供办公场地、资金支持、创业辅导等服务。

同时,学校还可以与企业、科研院所等建立合作关系,为学生提供项目合作机会和技术支持,帮助他们将创意转化为实际的创业项目。

此外,学校还可以建立创业创新基金,为优秀的创业项目提供资金支持,激励更多的学生积极创业创新。

四、加强创业创新教育宣传和引导为了促进大学生创业创新的发展,学校需要加强宣传和引导工作。

首先,宣传部门可以通过校园电视台、校园广播、校园媒体等渠道,加大对创业创新教育的宣传力度,让更多的学生了解到创业创新的机会和挑战。

同时,学校还可以组织创业创新大赛、创业讲座、创业体验等活动,鼓励学生积极参与创新创业,激发他们的创业热情。

五、建立创业创新评价体系为了全面评价学生创业创新的成果,学校应建立科学的评价体系。

建议学校制定相关的评估标准和指标,考核学生在创业创新方面的综合能力和实际成果。

大学生创业建议

大学生创业建议

大学生创业建议大学生创业建议如今,越来越多的大学生选择创业,追求自己的梦想和成就。

然而,创业之路并不轻松,需要具备一定的经验和技巧。

以下是一些建议,希望对即将或已经踏上创业之路的大学生有所帮助。

首先,要有一个好的创业点子。

大学生创业市场竞争激烈,只有具备独特和有市场需求的创业点子,才能在市场中立足。

可以从身边的问题、社会热点或个人兴趣出发,寻找切入点,思考如何将自己的创意变现。

其次,要具备专业的知识和技能。

大学生创业时往往面对各种挑战和问题,需要有足够的专业知识和技能来解决。

可以通过学习和实践来提升自己的能力,如参加课外培训、找导师指导或实习等。

同时,要学会借助互联网等工具,不断学习和更新知识,保持对行业的敏感度。

再次,要建立良好的人脉关系。

创业不仅需要自己的努力,也需要与各方合作伙伴的支持。

在大学期间,可以多参加社团、组织和校园活动,结识不同领域的人才和资源。

同时,要主动与其他创业者交流,学习他们的经验和教训。

此外,要有良好的团队合作精神。

创业是一个团队的事情,需要合作和协作。

大学生创业团队应该注重团队的组建和培养,选择志同道合且具有不同专长的队员。

创业团队要形成良好的沟通和合作,分工明确,激发每个人的潜力,共同追求目标。

最后,要有坚定的信念和持之以恒的毅力。

创业过程中会遇到各种挫折和困难,需要有坚定的信念和不气馁的毅力来面对。

要保持积极乐观的心态,不怕失败,不急于求成,不断总结经验,不断完善自己的项目。

只有克服困难,不断努力,才能取得成功。

总之,大学生创业是一段充满激情和挑战的旅程。

通过具备独特的创业点子、专业的知识和技能、良好的人脉关系、团队合作精神、坚定的信念和持之以恒的毅力,大学生可以在创业的道路上赢得成功。

希望大学生们能够勇于追求梦想,不断努力,成就自己的创业梦想。

学生创新创业教育建议书

学生创新创业教育建议书

学生创新创业教育建议书尊敬的教育部领导:我是某某大学的一名学生,对于当前学生创新创业教育的发展情况有一些个人见解和建议,特此写信给您,希望能够得到您的关注和支持。

一、问题分析:随着社会的发展和经济形势的变化,创新创业能力已成为新时代学生应具备的基本素质之一。

然而,当前我国学生创新创业教育仍存在以下问题:1. 缺乏培养创新思维的机会。

在传统的教育模式下,学生主要接受的是死记硬背的知识,缺少对于问题解决、创造性思维的培养。

2. 缺乏与实践结合的教学资源。

学生缺少参与真实的创新项目和创业实践的机会,无法真正将学到的知识应用于实际情境中,从而限制了他们的创新能力的发展。

3. 传统评价体系的束缚。

学校对学生的考核主要以传统的考试成绩为主,忽视了学生的综合素质和创新能力的培养,导致学生在追求高分过程中缺乏创新意识。

二、解决方案:为了解决上述问题并促进学生创新创业教育的发展,我提出以下建议:1. 推行探究式学习。

学校应该鼓励学生积极参与问题解决和创新探索的活动,提供实践机会和支持,培养学生的创新思维和解决问题的能力。

2. 建立创新创业实践基地。

学校可以与企业、科研机构等合作,建立创新创业实践基地,为学生提供真实的实践机会和导师指导,让学生能够亲身参与项目的策划和实施,提高创新创业能力。

3. 提供创业教育课程。

学校应该增设创业教育课程,教授学生有关创业知识、商业模式等方面的内容,帮助学生了解创业过程,并培养他们的创业意识和能力。

4. 建立多元化的评价体系。

学校的评价体系应该更加关注学生的创新能力和创造性思维,通过作品展示、实践报告等方式评估学生的综合素质,激发学生的创新热情和积极性。

5. 搭建平台促进学生交流合作。

学校可以建立学生创新创业交流平台,为学生提供合作交流的机会,促进他们之间的互相学习和启发,共同推动创新创业教育的发展。

三、预期效果:通过以上建议的实施,我相信能够取得以下效果:1. 提高学生的创新能力。

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书做什么事都可以创新,读书可以创新,工作可以创新,学习也可以创新,下面是小编整理的关于创新的建议书,欢迎大家阅读!篇一:创新的建议书尊敬的领导、老师、同学们:大家好!在这个热情的季节,我们迎来了创新在我身边--2015年青少年科学调查体验活动。

科学技术的巨大进步,给我们的生活带来了许多的惊喜,改变着我们的生活,是科技让神话和幻想变成了现实,是科技带给了我们一个又一个的惊喜。

本次活动期间学校将开展丰富的科技活动。

创新金点子大赛、科技实践活动报告、科幻画、等系列比赛以及科技讲座、科普展览、等活动,将带我们一起走入神奇的科学世界,让我们在科技的海洋中畅游,让我们的想象在空中飞翔!在这里我倡议同学们积极参与到学校的科技创新活动中,也许我们不能作为竞争者去参加比赛,但我们可以以一个参与者的身份出现在科技节缤纷多彩的活动中。

读一本科普书、听一次科技讲座、画一幅科幻画。

来吧,亲爱的同学们!这是一个充满激情与乐趣,竞争与友谊的舞台,让我们充分发挥自己的奇思妙想,体验成长和创新的快乐吧!让我们的双手行动起来,在老师的指导下,用我们辛勤的汗水去浇灌科技之花,用我们不懈的努力去点燃创造的火炬!最后,让我们共同祝愿本次科技创新活动圆满成功!篇二:创新的建议书致全体宝硕员工:从1958到2015,“宝硕”走过了不平凡的岁月,而今迎来了新的生机与希望。

在风云变化的市场竞争中,正因为全体宝硕人的敬业奉献,我们前进的步伐更加自信与坚定。

我们同处于一个快速变化的时代,新的商业模式、新的技术支撑、新的竞争格局倏然而至,传统企业面临的危机与挑战迅速加剧,只有聚集全员力量、汇集各方资源,打破传统工作方式与思维模式,才能在新常态下创造出非凡业绩,实现个人与企业的共同成长。

人人微创新,创新是一种态度。

岗位无大小,处处能创新。

无论你在销售一线、生产一线还是在管理职能部门,日常的工作中,你一定有过灵光一现的时刻,这灵光可能出现在提升效率、增强协同、优化流程、节省成本等方面,也可能出现在规范运作、提升经营业绩、提升品牌影响力等方面,这灵光就是创新点子和创新方案的星星之火。

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书

大学生创业创新的建议书尊敬的领导:我针对大学生创业创新的问题,整理了一份建议书,希望对您有所帮助。

一、加强大学生创业教育1. 提高创业培训的质量:加强创业教育的质量,完善创业教育的课程设置,着重培养大学生的创新意识、创业能力和创业精神,为大学生的创业之路打下坚实的基础。

2. 鼓励创业实践:为大学生提供创业实践的机会,开设创业实践课程,并积极引导大学生参加各类创业竞赛、创业实习等活动,提升创业的实践能力。

3. 搭建创业资源平台:建立专门的创业资源平台,为大学生创业提供各类资源支持,包括创业指导、融资咨询、市场研究等,帮助大学生更好地开展创业创新活动。

二、增加创业创新政策支持1. 减少创业创新的税负:建立完善的创业投资税收优惠政策,降低大学生创业创新的税负,鼓励更多大学生参与创业活动。

2. 提供创业补贴和贷款支持:设立创业补贴和贷款支持机制,为有创业意愿的大学生提供资金支持,促进创业创新的发展。

3. 开发创业创新基金:设立专门的创业创新基金,向有创业潜力和创新能力的大学生提供资金和资源支持,推动他们的创业创新项目实施。

三、加强大学生创业创新项目的孵化与推广1. 建立创业创新孵化中心:建立专门的创业创新孵化中心,提供创业项目申报、创业策划和孵化服务,帮助大学生将创业创新项目转化为具体的创业实践。

2. 引导大学生创业项目与产业结合:鼓励大学生创业项目与现有产业进行紧密结合,促进科技创新与产业发展的良性互动,实现创业创新的双赢。

3. 加强创业项目的宣传与推广:通过各种渠道,加强对大学生创业项目的宣传与推广,提高社会和企业对大学生创业创新的认可度和支持度。

四、加强创业导师的培养与支持1. 培养创业导师队伍:加强对创业导师的培养和支持,建立创业导师的培训机制,提高他们的创业指导能力和创业经验。

2. 提供创业导师的支持和资源:为创业导师提供相应的工作场所和资源支持,搭建创业导师与大学生创业者之间的交流平台,加强指导和支持。

写给想创业的人

写给想创业的人

写给想创业的人亲爱的朋友,如果你正在考虑创业,那么你已经走了一半的路程,因为创业是人生中最大的决定之一。

在创业的路上,可能会遇到一些困难和挫败,但只要你坚持下去,最终会实现你的梦想。

在这篇文章中,我想给所有想要创业的人一些有用的建议。

首先,做好准备。

在决定创业之前,你需要确保自己准备充分。

这包括制定一个详细的商业计划,了解市场趋势,分析竞争对手和合适的定位。

当你准备好创业时,你会更有信心,能够更好地应对问题和挑战。

其次,寻找资金。

创业需要有充足的资金,以建立公司、购买设备、培训员工和推广你的品牌。

寻找投资者或获得贷款是获得资金的两种主要方式,但这需要有一份有吸引力的商业计划和真实的数据来支持你的申请。

第三,选择正确的团队。

你的团队是企业成功的关键因素,所以你需要选择最好的人才来一起工作。

你需要找到那些能够在你的愿景下工作的人,而不是仅仅看重技能水平。

你的团队应该是具有多元化的思想,并且有同样的愿景和动机。

第四,专注于营销。

在创业初期,你需要想办法让你的品牌得到认可。

为此,你需要花时间制定营销策略,提高自己的在线和离线品牌意识,最终吸引更多的客户。

通过各种广告渠道,商户评级和后续客户跟进等方式,你可以很好地将自己的品牌推广出去。

第五,不断学习。

作为一个创业者,你需要时刻保持对市场变化和趋势的了解。

你可以参加行业会议、研究市场情况和倾听客户的需求,以帮助你成长和不断改进你的品牌。

最后,坚持住。

创业旅程充满未知的东西,但你需要坚守自己的目标,努力克服各种困难。

想象自己在成功之后的样子——那将是你最好的动力源泉,让你在创业的过程中不断前进,直到取得成功。

总之,创业是一个充满挑战和机会的旅程。

但是,只要你做好准备,选择正确的团队,专注于营销,持续学习并坚持不懈,你就能够成功实现你的目标。

希望以上建议能帮助你在创业旅程中铺路,让你实现你的成就和梦想。

对大学生创业问题的建议

对大学生创业问题的建议

对大学生创业问题的建议班级:09连锁学号:09304011 姓名:沈法贤问题背景:2008年奥运之后,掀起了全球性金融危机。

这场由美国次贷危机引发的经济崩溃迅速波及其他国家,世界经济面临前所未有的挑战。

各国都运用各种手段来挽救估计。

面对巨大的经济冲击,瞬间失业人数不断激增。

在这些失业的人当中,由以刚毕业的高学生,他们作为一个特殊的社会团体,由于自身原因及社会因素,并不能及时被用人单位录用,所以大学生失业率也在不断上升,在这一社会背景下,一些大学生通过对社会形势的洞察并结合自身特点,走上了创业自救之路。

但他们在创业之路上都遇到了一些问题。

故提出这一议案,希望引起关注,并能够帮创业生门解决实际问题,走好他们的创业之路。

问题分析:创业是社会发展过程中形成的一种活跃而有效的经济形式,大学生创业作为目前解决就业困难和大学生实现自我人生价值的一个途径,得到了政府和社会各界人士的肯定和鼓励。

然而对于在校大学生的创业行为,由于他们作为学生的特殊身份,也受到了社会众多人的关注和质疑。

在校大学生在肩负着学业的前提下去创业,这种行为应不应该得到鼓励?在校大学生相比较其他的创业者,他们的创业又存在着怎样的优势和不足?高校在校生创业的形势处于迅猛的发展阶段,一群积极活跃的在校大学生用他们火一样的青春和激情,铸造他们未来的生活梦,描绘着他们的热血青春。

但在校大学生的创业情形并不容乐观。

社会环境不适合大学生创业,尽管国家对于大学生创业在政策上有所倾斜,但是对于一些实际的便利如创业资金的筹集等方面还没有具体的政策。

高校对于创业教育的普遍认识还只处于初级阶段,创业课程的相对缺乏,创业培训的缺失,对在校大学生创业者来说又是一个致命的限制条件;第三,大学生自身的特点决定了大多数在校大学生不适合创业,大学生创业要解决创业与学业之间的矛盾,对于大多数在校大学生而言,首要的还是学业,创业只是个别大学生的选择罢了。

同时,大学生创业也有一些问题:创业形式类型相对集中,高校大学生自主创业主要集中在服务业、零售业、餐饮业以及创意工作室等,整体而言,形式上还是相对较集中。

对大学生自主创业的建议

对大学生自主创业的建议

对大学生自主创业的建议作者:王兰日期:2012-5-29 15:11:33-1.树立全新的人才观,重视创业素质的自我培养成功的创业者具备一些核心的主要特质和次要特质,要有创业观念、有才、有胆、有识,同时有坚忍不拔的意志,克服创业过程中的困难,重视创业素质的自我培养,注重培养自己的能力,锤炼自己的胆子,同时培养自己的创业人格、创业者思维和创业意识与技能。

2.注意在思想上和精神上锤练自己要树立自信、自强、自主、自立意识。

自信就是对自己充满信心,相信自己有能力。

自强赋予人主动积极的人生态度和进取精神,相信自己能够成为创业的成功者。

自主就是具有独立的人格,具有独立性思维能力,不受传统和世俗偏见的束缚,不受舆论和环境的影响,能自己选择自己的道路,善于设计和规划自己的未来。

自立就是凭自己的头脑和双手,凭借自己的智慧和才能,凭借自己的努力和奋斗,建立起自己生活和事业的基础。

3.广泛获取创业经验如今,不少大学都开设了创业指导课,教授创业管理、创业心理等内容,帮助大学生打好创业知识的基础。

大学图书馆也提供创业指导方面的书籍,大学生可通过阅读增加对创业市场的认识。

通过这种途径获得创业知识,往往针对性较强。

4.注重自身能力的综合培养大学生要学会认知,学会做事,学会生存创业。

从事创业的人既要懂经营,又要善管理,既要能协调处理各方面的关系,又要当机立断,临危不乱,既要能言善辩,又要能谈判公关,既要能开拓创新,又要不怕挫折。

因此,创业能力的综合性很强,其中要有管理能力、组织协调能力、创造能力、经营能力、语言表达能力、判断能力、应变能力、分析问题和解决问题能力、把握机会的能力、谈判能力、心理调适能力等。

5.通过各种渠道积极参加实践活动,培养自己的创业能力实践环节能使大学生在校期间积累创业经验,培养创业能力的有效途径。

所以大学生在校期间要积极参与创业实践活动,如大学生创业大赛等。

其次,大学生还可通过参与社团组织活动、创业见习、兼职打工、求职体验、市场和社会调查等活动来接触社会,了解市场,并磨练自己的心志,提高自己的综合素质。

大学演讲稿:给青年创业者的7点建议

大学演讲稿:给青年创业者的7点建议

尊敬的各位来宾:大家好!我非常荣幸能在这里与大家分享我对青年创业的一些想法和建议。

首先,我要说,青年创业是一场勇敢者的游戏,它充满了挑战,但也充满了无限的可能性和机遇。

在这个充满变革和创新的时代,我们每一个人都有可能成为下一个改变世界的创业者。

那么,作为青年创业者,我们应该如何准备和行动呢?我想分享几点我认为非常重要的建议。

第一,找到自己的激情和目标。

创业之路充满艰辛,没有坚定的信念和热爱,很难坚持下去。

因此,找到自己的激情和目标至关重要。

你要明确自己为什么想创业,你的创业愿景是什么,你的核心价值观是什么。

只有找到了自己的激情和目标,你才能在困难面前保持坚韧不拔,才能在挫折面前保持乐观积极。

第二,勇于尝试和持续学习。

青年创业者要有敢于尝试的勇气,不怕失败,勇于接受挑战。

每一次失败都是一次宝贵的学习机会,只有通过不断的尝试和失败,我们才能找到成功的路径。

同时,我们也要保持持续学习的态度,不断提升自己的能力和知识,以应对不断变化的市场环境。

第三,组建优秀的团队。

没有任何一个成功的创业者是单打独斗的。

我们需要组建一支优秀的团队,共同面对挑战,共同实现目标。

在组建团队时,我们要注重团队成员的能力和互补性,同时也要注重团队成员的价值观和使命感。

只有这样,我们才能打造出一支有战斗力的团队,共同创造更大的价值。

第四,保持敏锐的市场洞察力和创新能力。

在创业过程中,我们要时刻保持对市场的敏锐洞察,发现市场的变化和需求,及时调整我们的战略和计划。

同时,我们也要保持创新能力,不断推出新的产品和服务,以满足客户的需求和期待。

只有保持敏锐的市场洞察力和创新能力,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第五,保持稳健的财务管理。

创业过程中,财务管理是至关重要的一环。

我们要保持稳健的财务管理策略,合理规划和使用资金,避免盲目扩张和过度负债。

同时,我们也要注重财务透明度和合规性,建立健全的财务制度和内部控制体系,为企业的可持续发展提供坚实的财务基础。

致创业大学生的一封信

致创业大学生的一封信

致创业大学生的一封信:各位即将步入社会的大学生们,如果你们当下正准备创业的话。

那么,请你们看看这封信或许会对你们有所帮助。

也许会让你更加清楚的认识到什么是创业?为什么要创业?创业过程中会遇到什么困难?这些问题都是你们无论是在创业门槛前。

还是已经半只脚或者已经迈入创业门的你们都需要深刻思考的问题。

那么什么是创业呢?创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。

创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。

创业是以点滴成就点滴喜悦致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种成果,创业包括领导者创业、企业家创业、大学生创业。

创业更是大学生们挑战自身能力各方面的一次机会。

在这过程中事实上没有成功或者失败。

那只是相当于结果而言。

最关键的还是你们认真尽力的去做挑战自己。

突破自己。

无论相对结果成功还是失败你们对一定会在这过程中积累很多的社会经验。

你们的眼界等等都会得到提升。

或许短期内来看这并不能在当下立刻给你们带来实际性的金钱收入。

但,在这过程中你们已经胜过了许多与你们同级的大学生们了。

已经超过了他们。

你们现在所收获的经验。

他们或许需要半年、一年甚至更多时间来积累。

你们已经取得了很大的优势去与他们竞争更多的机会。

这在一年、两年、三年在你们退休之前都会给你们带来更多的金钱以及人脉等等。

在社会发展最重要的不是一个人的外表、学历、家庭。

取决定性因素的是个人自身的能力。

或许不会让你非常非常富有但你能超过很多很多与你同起跑线上的人。

为什么要创业?1、有利于缓解大学生就业压力。

大学的创业能力有利于解决大学生就业难的问题。

创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。

建议书促进青年创业的建议

建议书促进青年创业的建议

建议书促进青年创业的建议目录:1. 提供创业培训和教育机会2. 扩大青年创业的融资渠道3. 加强政府支持和政策倾斜4. 建立创业导师制度5. 拓宽创业领域,鼓励多元化创业6. 加强交流平台建设,搭建创业合作网络7. 建立创业失败经验分享机制1. 提供创业培训和教育机会为了促进青年创业,我们需要构建完善的创业培训和教育机制。

这包括提供创业导师、企业家讲座、创业基础知识培训等资源,帮助青年掌握创业所需的技能和知识。

同时,学校可以将创业教育纳入课程设置,为学生提供创新创业的机会,培养他们的创业意识和创新能力。

2. 扩大青年创业的融资渠道对于初创企业来说,融资是其发展的关键。

因此,我们应该出台相应的政策和措施,扩大青年创业的融资渠道。

可以设立创业投资基金,向青年创业者提供必要的启动资金和风险投资。

同时,鼓励银行和其他金融机构开展创业贷款业务,为创业者提供便利的融资服务。

3. 加强政府支持和政策倾斜政府在促进青年创业方面发挥着重要的作用。

应该加强对青年创业者的政策支持和倾斜,包括税收优惠、减免创业成本、简化创业注册手续等方面。

同时,建立起健全的监管体系,保障创业环境的公平和透明。

4. 建立创业导师制度创业导师制度可以为青年创业者提供指导和支持。

通过引入成功的创业者或行业专家作为导师,指导青年创业者解决问题、提供经验分享和创业指导。

这种机制可以帮助创业者更好地规划发展路径,提高成功率。

5. 拓宽创业领域,鼓励多元化创业创业应该不仅仅限于传统的行业,我们应该鼓励青年创业者在新兴领域和创新性行业展开创业。

为此,我们可以组织创业比赛,鼓励创造性的创业想法,并为优秀的创业项目提供奖励和资金支持。

6. 加强交流平台建设,搭建创业合作网络为了促进青年创业者之间的交流和合作,我们应该加强交流平台的建设,创建创业合作网络。

可以通过举办创业沙龙、创业交流会等活动,让青年创业者相互学习、分享经验,互相合作,共同发展。

7. 建立创业失败经验分享机制失败是创业过程中常见的一部分,但也是宝贵的财富。

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张安安:致创业大学生的一封信
近几年来大学生创业风潮兴起,一方面受国家鼓励大学生创业的影响,另一方面中国经济的飞速发展让很多年轻人看到了自主创业盈利的契机和希望。

不过大学生创业的艰辛和困难也是可想而知的。

在我从学校出来的这段时间也学习到了不少关于创业的知识,大都是关于如何成功的方法和创业的准备及步骤。

这些我都谈不了,因为我还年轻,我只能谈谈这些年我失败的教训,或许可以让新的创业者以此为戒。

一、认知自己的行为
(一)创业的心就业。

我们经常听到有人说:“哦,这个我知道。

”这种话是出自于像满杯子一样的人,他们相信自己的答案。

这也是创业者桀骜不羁的性格表现。

因为创业者在他初始的人脉圈子里,是一个进
取心、独立性、适应力等中和能力都比较强的人。

在往日的校园中他们就像圆的中心点一样,身边的
同学和朋友都是以他为中心。

但是这恰恰就养成了未来创业失败的习惯。

一个创业者是不可能无所不
知的。

在中国的高速发展中,不能做到与时俱进,就算侥幸的成功也只是暂时的。

我做过一个有趣的
游戏,就是像一个装满水的杯子里放回形针,可以放20多个保证水不溢出来,相当于这杯水体积的
四分之一。

而我们创业者的差距就在这四分之一,纵使你有才华,没有韧性也很难被企业重用,因为
你迟早有一天会带走他的人。

你在寻找自己的创业团队的时候,这类的人也要非常谨慎的使用。

别人
为找到一个想创业的人就是伙伴。

如果你们各自想法不一,他迟早带走你的人。

倘若你现在还在一个
企业工作,你一定要把这个企业当做自己的去经营,你如果还想着自己未来的企业,是无法全力以赴
的投入工作的。

在工作中,没有全力以赴就无法开发自己的潜力。

别认为你现在是在为别人打工,因
为你有一天还是能借助老板的力量再创辉煌的。

(二)就业的心创业。

这类的创业者做事情往往是顾头顾尾,过于谨慎的。

做任何事情之前都会经过详细的计划和做出一系列的假设。

虽说做好风险报备是创业常做的事情,可是过于谨慎也是失败的关键。


为企业的领头羊,你要关注的是结果,而不是过程。

任何风险都是不能完全预测的,因为一个问题被
解决的同时会带来一个新的问题。

记得我在创业初期,遇到人员招聘的困难。

我们参加过招聘会,贴
过宣传单,搞过网络推广等多种方法。

每一次没有好的结果的时候,我们就怀疑是否方法错误,方法
不对。

现在来看,这些都不是。

人员的招聘对我们来说就是一座大山,不管你是爬过去,还是绕过去,
你在看到结果之前,都不要质疑自己的选择。

不要考虑太多的风险因素,风险和机会是共同存在的,
你等到风险没了,机会也就没了。

二、创业初期的三个重点
(一)实现可持续盈利。

问道很多人创业为什么会失败,他们都会说:“本钱不足。

”选择一个创新的点子去创业固然很重要,很多人都忽视了资金链的问题。

在一个新项目还没实现盈利的时候,很多创业者就
已经负债累累了。

我和很多集团企业的老板聊过,从他们口中得知,他们自己的企业也是“十个公司
九个亏”。

赚钱的也就是靠那么一个。

这也就是说,很多成功的老板都有在继续创业,可是他们能够
有一个可持续盈利的公司支撑他们继续创业,投资新的项目。

那么对于我们年轻的创业者来说,经常
做的事情就是预测风险,预测回报率,预算回报时间。

可是一个新的项目,能够按预期盈利的可能性
是非常小的。

我也还在投资我的项目,虽然我现在的项目不是我最终的目的,可是它能支撑我资金链,
保证我对新项目可持续性的发展。

所以,对于新的创业者来说,“借船出海”也是必要的手段,选择
一个固有成熟的商业模式先实现可持续盈利,再投资发展。

(二)不要太注重制度。

制度在一个公司是非常重要的。

在一个创业初期的公司,比制度更重要的就是实现盈利,企业的一切都是成本,只有营销才能产生利润。

制度应该是企业做大后,做强时期的重点工作。

百度总裁李彦宏在创业初期的时候,公司制度只有一条,就是不允许带宠物上班。

制度的确实能帮助
企业更好的去管理员工,可是创业初期,由于制度的不完善,颁布了制度不能不执行,执行的过程中
有发现有很多漏洞,需要修改。

制度的朝令夕改,就变成了老板与员工的游击战。

老板想着用制度去
约束员工,员工想着制度的漏洞来逃脱约束。

所以,创业初中太注重制度,很容易让员工和老板分化,
公司上下部能一心,谈何发展。

记得有一次一个创业的大学生问我,没有制度,怎么去保证员工的工
作效率呢。

我每天早上都是第一个到公司开门,然后大声阅读励志书籍。

当我每天第一个到的时候,
发现慢慢有人比我来的早了,久而久之早上9点上班这条制度似乎就不存在了。

当我带领自己的核心
伙伴一起全力以赴投入工作的时候,造就了一个积极奋进的工作环境,串岗聊天等一系列制度也作废
了。

其实建立一个好的企业文化比建立一个完善的制度更为重要。

靠聪明的成功,是短暂的,只有靠
文化的成功才是永恒的。

(三)人员管理失败。

在我创办第三个公司的时候,虽然人员招聘还是我最头痛的问题,可是值得庆幸的是,我们公司的员工流失率是特别的低。

其实反过来想一下,如果我们是员工,我们会选择什么样的公司
留下来呢?我也曾经作为一个员工跳槽过很多公司。

留住员工我最大的感悟是,留基层员工靠金钱,
他们需要的就是稳定的收入,需要金钱带来的安全感。

留中层领导靠感情,他们在经济稳定的情况下,
追求的是归宿感,荣誉感。

而留住高层精英需要的是企业愿景,他们想法较多,永远不会满足于现状。

他们总希望有属于自己足够大的舞台。

我在第一次开公司的时候也出现过人员流失的情况。

我们通常
范的一个错误就是忙于自己的工作,而忽视了和每一个员工单独的沟通,了解他们需要什么。

当员工
在50人左右的时候,你起码要保证每个人每月都能沟通一次。

不要小看这种心理建设,这都是留住
别人帮助你共同发展的重要手段。

三、发展需要“三点一线”
经过调查我们发现,绝大多少的人想法一直在变,梦想被社会给磨灭了,在残酷的竞争压力下,很多人放弃了梦想,以致迷失方向。

很多有想法的学生起初也尝试过做销售职能类的工作,可是很多人没能坚持多久就换做行政类工作寻求稳定。

因为怕失败,怕没钱用,怕找家里要钱,怕像朋友借钱。

在行政岗位做一段时间后又换销售寻求发展,这样反复无常的跳槽寻找工作结果是每份工作都不如上一份工作理想。

换工作真的是因为没有发展空间吗?而是因为我们没有找到发展中将兴趣爱好、特长、适应性三点合为一线的方法。

与其去寻找自己喜欢的又擅长并能适应的工作,不如我们自己去调整这三点的位置。

适应性、特长、爱好其实都是能够培养的。

选定一份工作,并让自己爱上这份工作来制造热情,在现有的工作环境中逐渐去适应和调整自己的心态,然后找机会发挥自己的特长,自然会是你想要的结果。

工作的压力,环境的差异性等都会让你错误的认为自己不适合当前的工作,这都是错误的想法。

适应性是你在恶劣的环境下依然能够生存下去,并谋求发展。

年青时期考虑的不应该是失败,因为你还有父母、朋友做后盾支撑你。

没有什么不好意思,因为你年青,你有失败的机会。

等到你结婚以后,有了家庭,有了孩子,父母没有劳动能力的时候,你再想拼搏是不大可能了,因为你根本输不起。

所以现在,我们年青的创业者,甚至是大学生,只要有自己的梦想就要去拼命。

逃避压力,压力并不会因此减轻,只有重负下的征服才是胜利的人生。

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