武警委员会主要工作制度

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武装工作例会制度

武装工作例会制度是中国基层单位，尤其是乡镇、街道等地方按照党管武装原则，为加强国防动员建设、民兵预备役工作和征兵等工作而设立的一种定期会议制度。

该制度旨在强化基层武装工作的组织与管理，提高工作效率和服务水平，确保党中央关于国防和军队现代化建设的各项决策部署得到有效的贯彻落实。

具体而言，武装工作例会通常包括以下内容：
1. 定期召开：一般情况下，基层武装部或相关部门每月或每季度会定期召开武装工作例会，有的甚至每周进行一次工作汇报和部署。

2. 参会人员：参会人员主要包括基层武装部负责人、专武干部（专职人民武装干部）、民兵连长及有关工作人员等。

3. 会议内容：
工作总结：回顾过去一段时间的工作完成情况，总结经验教训。

任务布置：根据上级指示精神和本地实际需求，部署下一阶段的武装工作任务，如民兵训练、征兵宣传、国防教育活动等。

政策学习：传达学习上级关于武装工作的政策文件和会议精神。

研究解决问题：针对当前存在的问题进行研究讨论，提出解决方案。

工作汇报：下级单位向主管领导汇报工作进展和存在问题，并接受指导。

4. 制度落实：通过建立健全例会记录、责任分工、跟踪督办等机制，确保例会形成的决策和安排得到有效执行。

5. 考核评估：将例会决议的执行情况纳入年度工作考核评价体系，以激励和督促相关人员履行职责。

通过武装工作例会制度，能够及时掌握和解决武装工作中出现的问题，确保各项武装工作的顺利推进和落实。

公安消防部队党的基层组织工作若干规定

公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）第一章总则第一条为进一步加强和改进公安消防部队党的基层组织建设，推进党的基层组织工作科学化、制度化、规范化，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产党军队支部工作条例》等制度规定，结合公安消防部队实际，制定本规定。

第二条公安消防部队党的基层组织是指党在公安消防部队的大队、中队及相当的基层单位设立的党的基层委员会、党支部，在机关中设立的党总支部、党支部。

第三条公安消防部队党的基层组织工作必须遵循下列原则：坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实；坚持围绕中心任务开展工作；坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题；坚持党管党员、党管干部；坚持尊重官兵的主体地位和创造精神；坚持依照法规制度办事。

第四条公安消防部队党的基层组织以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，认真贯彻胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，认真贯彻上级的决策指示，全面加强思想、组织、作风、制度和廉政建设，充分发挥战斗堡垒作用，1确保本单位建设的正确方向，确保本单位的高度稳定和集中统一，确保以防火、灭火和应急救援为中心的各项任务圆满完成。

第二章党的基层组织的设置、选举第五条辖中队的大队（含特勤大队，下同）设立党的基层委员会（不辖中队但领导管理县级以上政府专职消防队的公安消防大队，根据工作需要设立），大队部设立党支部；不辖中队的大队（含战勤保障大队，下同）设立党支部；中队（含特勤中队、警勤中队，下同）和其他相当单位设立党支部。

由公安消防部队领导管理的县级以上政府专职消防队根据工作需要设立党支部。

第六条总队机关各部门和一、二类支队机关各部门设立党总支部委员会，所属处、科、室及直属单位根据正式党员人数可单独或联合设立党支部。

三类支队的机关部门，辖直属单位的设立党总支部委员会，直属单位设立党支部；不辖直属单位的（含特勤支队的综合办公室，下同）设立党支部。

武警部队年终工作总结【精选10篇】

武警部队年终工作总结【精选10篇】武警部队思想政治教育工作是我国军队思想政治教育工作的光荣传统和重要组成部分，是我党加强武警部队思想建设的中心环节，今天店铺给大家找来了武警部队年终工作总结【精选10篇】，希望能够帮助到大家。

部队军人个人工作总结范文10篇武警部队年终工作总结1一、主要工作一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。

半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。

常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。

基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。

支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。

党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。

半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘____’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。

党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。

中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐____团员加入党组织。

中国现代军事制度

军事制度中华人民共和国的军事制度是指国家武装力量统帅权、指挥权的归属，国家武装力量结构，以及兵役制度。

一、武装力量统率权、指挥权的归属（一）中国共产党对军队的领导中国共产党坚持对人民解放军和其他人民武装力量的领导；军队中班有中共党员，排建有党小组，在基层连队设立党支部，在团以上单位设立党委。

在军队中设立的各级党委是军队中的统一领导和团结的核心：党委对所属部队的一切组织、一切部门、一切人员、一切工作实行统一领导，部队的一切重大问题，除紧急情况下可以由首长临机处置外，都必须先由党委作出决定。

中国人民解放军的党组织，根据中共中央的指示进行工作。

未经中共中央、中共中央军委的授权，任何组织或个人不得插手、过问或处理军队问题，更不允许擅自调动和指挥军队。

中国共产党禁止除共青团之外的其他任何党派、政治团体、政治组织在军队中建立组织和发展成员；其他组织和团体的成员如果参加军队，必须与原来的组织脱离关系；军队中，未经党组织的批准，不允许建立任何性质和形式的小团体、小组织；只有中国共产党的组织才能委派军队中的各级领导干部，其他任何组织和个人都不允许向军队委派干部。

（二）中央军事委员会中央军事委员会领导全国武装力量；中央军事委员会是全国武装力量的最高军事统率机构。

中央军事委员会组成人员由中共中央委员会决定；国家中央军事委员会与中共中央军事委员会是同一机构；国家军事委员会是并列于国务院、最高人民法院、最高人民检察院的最高国家机构之一。

国家中央军事委员会主席由全国人民代表大会选举产生。

根据国家中央军事委员会主席的提名，全国人民代表大会决定中央军事委员会其他组成人员的人选。

全国人民代表大会常务委员会在全国人民代表大会闭会期间，根据中央军事委员会的提名，决定中央军事委员会其他组成人员的人选。

国家中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。

中央军事委员会由主席，副主席若干人，委员若干人组成。

中央军事委员会主席、副主席、委员可连选连任。

武装动态管理制度

武装动态管理制度一、总则为了加强武装力量的管理，保障国家安全，维护社会稳定，制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于国家军队和武装部队的管理工作。

三、管理原则1. 国家的武装力量必须服从国家的统一指挥，保持高度的组织纪律，保证能够有效地履行国家赋予的任务。

2. 监督管理必须遵循依法行政和自治原则，保障军队和武装部队的合法权益。

3. 理念先行，坚持“走出去”战略部署，提高武装力量的使用能力和应对形势的能力。

四、管理职责1. 武装动态管理部门的职责是制定武装力量的发展规划和相关政策，监督管理武装力量的建设和使用，以及对武装力量的维护和维修工作。

2. 军队和武装部队的首长对武装力量的管理负有法定责任，必须严格遵守国家有关法律法规和管理制度，保证武装力量的安全和稳定。

五、管理制度1. 武装力量的装备和使用必须符合国家的技术标准和质量要求，严禁使用伪劣产品和不合格产品。

2. 武装力量的使用必须严格遵守国家的有关法律法规和命令，军队和武装部队必须按照国家的规定履行面向社会的综合管理职责。

3. 武装力量必须经过相关训练和考核后，方才能够正式上岗使用。

六、管理程序1. 武装力量的使用必须经过专业训练和考核，方能够上岗使用。

2. 武装力量的使用必须经过严格考核，方能够保证安全和稳定。

3. 对于那些涉嫌滥用武装力量的案件，必须进行严格的调查和处理，以维护国家的形象和军队的荣誉。

七、监督管理1. 武装动态管理部门对武装力量的使用必须进行全程监督和管理。

2. 军队和武装部队的上下级关系必须保持良好的沟通和联系，确保信息的畅通和顺利传达。

八、法律责任1. 任何对武装力量的滥用行为，必须依照国家的有关法律法规进行处罚。

2. 对于那些经过严重滥用武装力量的单位和个人，必须进行处罚和追责。

3. 自治区武装动态管理委员会对于那些因疏于管理导致武装力量滥用的单位和个人，必须进行追责和处罚。

九、其他本管理制度自发布之日起施行。

对于不符合本管理制度规定的武装力量的使用情况，必须进行整改，并对违规单位和个人进行处罚和追责。

中国人民武装警察部队

中国人民武装警察部队中国人民武装警察部队Chinese Armed Police Force (CAPF)成立于1982年6月（前身中国人民公安中央纵队建于1949年8月）。

中国人民武装警察部队是担负国家赋予的国家内部安全保卫任务的部队，受国务院、中央军事委员会双重领导，由内卫、黄金、森林、水电、交通等部队和公安部领导的公安边防、消防、警卫部队组成。

内部关系武警总部现设司令部（副大军区级）、政治部（副大军区级）、后勤部（正军级）、装备部（正军级）和各专业警种指挥部（正军级）武警总部下辖的军级警种指挥机关有：公安部警卫局公安部边防管理局公安部消防管理局武警水电指挥部武警交通指挥部武警黄金指挥部武警森林指挥部武警总部是武警部队的领导指挥机关，领导管理武警内卫部队和黄金、森林、水电、交通部队。

在中国各级行政区划内，省级设武警总队，地区级设武警支队，县级设武警中队。

武警部队由国务院、中央军委双重领导，实行统一领导管理与分级指挥相结合的体制，设总部（大军区）、指挥部（军）、总队（正军级、副军级）、支队（旅、团）四级领导机关。

武警部队的组织、指挥层次一般为：总队（正军级、副军级）、支队（团，副师级至正团级）、大队（营）、中队（连）、排。

各省（市、区）设有武警总队（正军级、副军级），各地（市、州、盟）设有武警支队（旅、团级），各县（市）、镇设有武警大队（营级）或中队（连级）。

武警警衔：武警警衔同中国人民解放军军衔，称呼改为警衔。

如解放军称上校军官，武警则称上校警官。

《中国人民武装警察部队实行警官警衔制度的具体办法》（1988年12月17日中华人民共和国国务院、中央军事委员会令第22号发布根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》修订）中国人民武装警察部队是国家武装力量的组成部分，执行公安保卫任务，实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度，执行人民解放军的条令、条例。

为加强中国人民武装警察部队的革命化、现代化、正规化建设，有利于部队的指挥和管理，增强团结，提高战斗力，根据《中国人民解放军军官军衔条例》，结合武警部队的特点，制定本办法。

判断

1.中国共产党在公安消防部队中大队级以上单位设立党的委员会（根据需要可设立常务委员会）。

错（支队）2.党的各级委员会的名额由上一级党的委员会决定。

支队级单位党的委员会委员必须是有3年以上党龄的中国共产党党员。

对3.党委中心组开展集中理论学习研讨每两个月不少于2次，每次集中学习突出一个主题，安排1至2名班子成员作中心发言。

错（1次）4.党委中心组成员应运用学习成果深入部队宣讲，书记、副书记每半年至少为部队作1次专题报告。

错（年）5.集中学习实行考勤登记，因故缺席要事先请假、事后及时补课，年度缺课超过三分之一的视为未完成学习任务。

对6.结合党委班子考核和党委民主生活会、工作总结等时机，支队级以上单位党委每年组织1次个人述学、群众讲学和组织考学，把理论素养、学习能力作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。

错（评学）7.党委会会议一般每月召开一次，遇有重要情况可以随时召开。

根据工作需要，可以召开党委扩大会议或者让有关人员列席党委会，扩大范围和列席人员由书记、副书记确定。

对8.落实重大决策征求意见制度应坚持全面征求意见的原则，对党员群众提出意见建议及时研究，认真采纳。

错（广泛全面）9.落实重大决策征求意见制度应高度重视发挥专家辅助决策的作用，确保决策的科学性；应丰富和拓展重大决策征求意见的形式和渠道，让广大党员群众参与党委重大问题的讨论，直接或间接参与党委的决策。

对10.党委会会议的重要内容，一般应向下级党组织和党员通报。

对11.党委对本级无权决定的事项，或者属于本级职权范围但政策规定不够明确的事项，应当及时向上级党委请示报告。

对12.党委应当定期召开民主生活会，一般支队级单位每季度召开一次。

错（半年）13.上级党委应当对下级党委民主生活会进行帮助，上级党委领导班子成员参加下级党委民主生活会，应与下级党委委员逐个谈心，交换意见，进行帮助;对党委班子进行讲评，提出要求。

对民主生活会质量不高、没有按照要求解决问题的，上级党委可以责令重新召开。

人民武警法

中华人民共和国主席令第十七号《中华人民共和国人民武装警察法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于２００９年８月２７日通过，现予公布，自公布之日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛２００９年８月２７日中华人民共和国人民武装警察法（２００９年８月２７日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过）目录第一章总则第二章任务和职责第三章义务和权利第四章保障措施第五章第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范和保障人民武装警察部队依法履行职责，维护国家安全和社会稳定，保护公民、法人和其他组织的合法权益，制定本法。

第二条人民武装警察部队担负国家赋予的安全保卫任务以及防卫作战、抢险救灾、参加国家经济建人民武装警察部队是国家武装力量的组成部分。

第三条人民武装警察部队由国务院、中央军事委员会领导，实行统一领导与分级指挥相结合的体制。

第四条人民武装警察部队应当遵守宪法和法律，忠于职守，依照本法和其他有关法律的规定履行职责。

人民武装警察部队依法履行职责的行为受法律保护。

第五条对在执行任务中作出突出贡献的人民武装警察以及协助人民武装警察执行任务有突出贡献的公民、法人和其他组织，依照有关法律、法规的规定给予表彰和奖励。

第六条人民武装警察部队实行警衔制度，具体办法由国务院、中央军事委员会规定。

第二章任务和职责第七条人民武装警察部队执行下列安全保卫任务：（一）国家规定的警卫对象、目标和重大活动的武装警卫；（二）关系国计民生的重要公共设施、企业、仓库、水源地、水利工程、电力设施、通信枢纽的重要部位的武装守卫；（三）主要交通干线重要位置的桥梁、隧道的武装守护；（四）监狱和看守所的外围武装警戒；直辖市，省、自治区人民政府所在地的市，以及其他重要城市的重点区域、特殊时期的武装巡逻；（六）协助公安机关、国家安全机关、司法行政机关、检察机关、审判机关依法执行逮捕、追捕、押解、押运任务，协助其他有关机关执行重要的押运任务；（七）参加处置暴乱、骚乱、严重暴力犯罪事件、恐怖袭击事件和其他社会安全事件；国家赋予的其他安全保卫任务。

武警委员会主要工作制度

批上准报
报支部或中队首长批准
工准作备活组动织汇总报结
动员教育，准备活动内容及后勤技术保障
严密组织，保证安全及时解决出项的问题
颁奖，总结经验教训向支部或中队首长汇报
武警委员会工作制度
学习制度会议制度报告工作制度请示报告制度
学习制度
有关要求：
(一) 武警委员会的学习由主任或副主任组织，各委员和组员参加。
(二) 武警委员会每季度集中学习一次。 (三) 武警委员会学习的主要内容为：我军民主传统、有关法规、上级指示。ຫໍສະໝຸດ 会议制度有关要求：
(一) 武警委员会每月召开一次。武警委员会各小组的会议根据需要召开。
(二) 武警委员会主要是研究制订和落实工作计划，安排阶段性工作，部署开展民主活动。
报告工作制度
军事民主组的职责：
• 1、发动官兵为完成本单位担负的任务献计献策。 • 2、开展官兵互教、评教、评学，评比竞赛活动和技术革新活动。 • 3、发动官兵讨论执行作战命令，开展战评活动，群策群力完成作战任务。
经济民主组的职责：
• 1、了解反映官兵对伙食的意见，研究改善的办法。 • 2、发动群众搞好农副业生产，增强中队经济收入。 • 3、定期检查公布帐目，实行经济公开，防止贪污盗窃、铺张浪费。
(三) 随时请示报告。各组应当随时向武警委员会请示报告工作。各组按照任务分工，承办武警委员会的各项工作，各组组织实施各种活动，应当及时向武警委员会请示和报告工作。
有请关要示求报：告制度
(一)武警委员会必须就一个阶段工作或某一重要问题和情况，定期或随时向党支部和本单位首长汇报或请求批准、指示。
(二)武警委员会各组长应当及时向武警委员会请示报告工作

武装工作例会制度

武装工作例会制度武装工作例会制度是指在某些特定领域或行业中为了加强管理、促进交流和提高工作效率而设立的一种运作机制。

它可以有效地协调各部门的工作，解决工作中的问题，提高组织的凝聚力和执行力。

下面就武装工作例会制度进行详细的说明：一、背景随着经济的不断发展和社会的不断进步，各个行业的竞争日益激烈，工作环境也变得越来越复杂和多变。

为了更好地适应市场需求和企业发展的需要，需要建立和完善武装工作例会制度，加强对工作的指导和监督，提高团队协作和执行效率。

二、目的1. 有效管理武装工作例会制度的建立旨在更好地协调各部门之间的工作，及时解决工作中出现的问题，提高管理的效率和效果。

2. 提升工作质量通过例会制度的执行，可以及时发现工作中的不足和问题，加以解决，提高工作的质量和效率。

3. 促进交流例会制度可以促进各部门之间的交流和沟通，实现信息的及时共享和资源的有效整合。

三、内容1. 例会的频率武装工作例会一般可以设定为每周、每月或每季度召开一次，具体频率可以根据实际情况和需要进行调整。

2. 例会的形式例会可以采取集体讨论、报告汇报、专题研讨等形式，以便更好地实现工作目标。

3. 例会的议程每次例会应该制定明确的议程，包括工作总结、问题反馈、工作安排等环节，确保例会的高效进行。

4. 例会的记录例会过程中的重要内容应该进行记录，以便后续跟踪和督促执行。

四、执行1. 各部门的主管应当充分重视武装工作例会制度，积极组织并参与例会。

2. 在例会召开前，需要提前准备好相关资料和报告，确保例会的顺利进行。

3. 武装工作例会应该认真总结和分析工作中的问题和困难，并提出切实可行的解决方案。

五、监督与评估1. 企业管理层应该对武装工作例会制度进行监督和评估，确保例会的质量和效果。

2. 及时调整和完善例会制度，使其与实际工作相结合，更好地发挥作用。

通过建立和完善武装工作例会制度，可以有效提高团队的工作效率，加强各部门之间的协作与沟通，有利于提升企业的整体竞争力和发展水平。

大队部的各项规章制度包括

大队部的各项规章制度包括第一章总则第一条为加强大队部管理，规范队部内部秩序，提高队伍凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。

第二条大队部是领导和管理大队各项工作的机构，负责大队内部的指挥和协调工作，全面贯彻执行党的路线、方针、政策；维护部队纪律，建设强大的队部和部队。

第三条大队部负责对大队官兵进行政治教育、组织训练、军事指挥、后勤保障和日常管理等工作，确保大队部队正常运行。

第四条大队部制度的遵守是大队各项工作的前提，每一名官兵都应严格遵守本规章制度的各项规定，做到服从组织、听从命令、尽职尽责。

第五条部队长、政委、副政委、参谋长、后勤部长等大队领导干部应切实担负起管理大队的责任，认真履行职责，确保大队各项工作的顺利开展。

第六条大队日常工作由大队领导班子全面领导，通过召开例行会议、定期检查汇报等方式，切实按照上级制定的工作任务完成各项工作。

第二章组织管理第七条大队部的组织设置及职责分工为：1. 部队长：负责大队全面工作的领导和管理。

2. 政治委员：负责思想政治工作和政治工作的领导。

3. 副政委：协助政委开展各项工作，负责政治工作的具体落实。

4. 参谋长：负责军事作战策划和指挥。

5. 后勤部长：负责大队后勤保障工作。

第八条大队部负责对大队干部人员的选聘、考核、调配和奖惩等工作，实行干部管理的民主、科学、公正原则。

第九条大队部要建立健全干部轮岗制度，促使干部锻炼成长，提高工作能力和综合素质。

第十条大队部要加强对大队官兵的教育管理工作，切实做好对部队官兵的教育、培训、考核和调查工作。

第十一条大队部要建立健全绩效考核制度，对大队干部、官兵的工作表现进行评估，优秀者给予奖励，不称职者进行处理。

第三章军事指挥第十二条大队部负责组织实施大队的军事训练，贯彻执行上级命令，保证部队具备战斗力。

第十三条大队部要建立健全军事指挥体系，确保军事行动的统一指挥、分工协作有序进行。

第十四条大队部要保证指挥所内部通讯设备的正常使用，确保作战指挥的及时、准确和保密。

武警警衔划分

武警警衔- 武警警衔的类型义务兵武警上等兵警衔（肩章）1、武警列兵(第一年)2、武警上等兵（第二年）士官一、原士官武警警衔（现行）1、初级士官：武警一级士官、刑警二级士官2、中级士官：武警三级士官、武警四级士官3、高级士官：武警五级士官、武警六级士官二、调整后士官警衔武警上尉警衔（肩章）2009年7月,全军和武警部队施行新士官制度，士官军衔由现行6个衔级调整为7个衔级，称谓（武警称为相应改为警士）由低至高为：武警下士、武警中士、武警上士、武警四级军士长、武警三级军士长、武警二级军士长、武警一级军士长。

警官1、尉官：武警少尉、武警中尉、武警上尉2、校官：武警少校、武警中校、武警上校、武警大校3、将官：武警少将、武警中将、武警上将注：武警院校学生、国防生、入伍集训干部授予学员警衔武警警衔- 武警99式警衔式样图解中华人民共和国武警警衔图解武警99式警衔式样1、武警警衔——将官（1）武警上将为正大军区职警官的主要警衔。

武警上将是武警最高警衔，一般授予武警部队司令员、政治委员。

（2）武警中将是副大军区职警官的主要警衔。

武警中将还是武警正大军区职警官和正军职警官的辅助警衔。

（3）武警少将为正军职警官和副军职警官的主要警衔。

武警少将还是武警副大军区职警官和正师职警官的辅助警衔。

2、武警警衔——校官（5）武警大校为正师职警官的主要警衔。

武警大校还是武警副军职警官和副师职警官的辅助警衔。

（6）武警上校为武警副师职警官和正团职警官的主要警衔。

（7）武警中校为武警副团职警官的主要警衔。

此外，它还是武警正团职警官和正营职警官的辅助警衔。

（8）武警少校为武警正营职警官的主要警衔。

此外，它还是武警士官警衔（肩章）武警副团职警官和副营职警官的辅助警衔。

3、武警警衔——尉官（9）武警上尉肩章（10）武警中尉肩章（11）武警少尉肩章说明：武警警官软肩章武警警官软肩章在着制式长、短袖衬衣或作训服时佩带，其军衔标识与硬肩章相同，只是底版采用软材料，星徽用金黄色、横杠用红色人造丝机织而成。

军人委员会工作总结

军人委员会工作总结军人大会军人大会是既是《内务条令》中规定的连队行政例会之一，也是军人委员会的一项工作制度。

它是连队实行政治民主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展群众性活动的组织形式。

每月或者一个工作阶段召开一次，由连首长主持，全体军人参加，主要是连首长或军人委员会向军人大会报告工作，传达和布置任务，发扬民主，听取士兵对连队工作的批评和建议。

一、军人大会的性质和作用军人大会作为我军条令条例确认的一项连队定期的会议制度，既是基层经常性教育管理工作的一种重要方式，又是连队官兵民主生活的基本载体，也是密切官兵关系、沟通官兵感情的重要渠道，在争强连队内部团结，保持连队高度稳定和集中统一，促进连队全面建设和保证各项任务的完成中，有着十分重要的作用。

二、军人大会的主要内容连军人大会每月或者一个工作阶段召开一次，由连首长或军人委员会主任主持，全连军人参加。

其主要内容是：1、报告当月或阶段工作；2、传达上级指示，抓好具体落实；3、布置工作任务，提出具体要求；4、充分发扬民主，搞好讨论交流；5、对连队工作提出批评和建议。

三、军人大会召开时机1、传达部署上级的命令、指示时；2、阶段性工作总结时；3、连队安排部署新的重大任务时；4、工作任务转换时；5、重大政策调整时；6、组织结构调整重组及选举时；7、民主评议或征求意见建议时；8、单位出现严重错误倾向或行为时。

四、召开军人大会基本程序召开军人大会，主要按照会前准备、召开会议、会后工作三个阶段进行。

会前准备1、研究确定会议内容及实施计划。

连队首长和军人委员会主任、副主任交换意见，并结合近期工作任务和连队建设的实际，征求其他干部的意见，确定会议的内容、时间、组织实施办法和落实的措施及要求，区分讲话内容的侧重点。

必要时，可先召开支委会，统一认识，理清思路；2、发出通知，提出要求。

召开会议1、发出信号；2、迅速集合；3、组织入场适时清点；4、整理着装并向连队首长报告；5、主持人宣布大会开始，会议一般由连队首长或军人委员会主任主持，并宣布大会有关内容及事宜；6、连首长按会议内容进行讲话。

中国人民武装警察部队

中国人民武装警察部队中国人民武装警察部队Chinese Armed Police Force (CAPF)成立于1982年6月（前身中国人民公安中央纵队建于1949年8月）。

在中国各级行政区划内，省级设武警总队，地区级设武警支队，县级设武警中队。

武警部队的组织、指挥层次一般为：总队（正军级、副军级）、支队（团，副师级至正团级）、大队（营）、中队（连）、排。

武警警衔：武警警衔同中国人民解放军军衔，称呼改为警衔。

如解放军称上校军官，武警则称上校警官。

党团小组

1、消防部队如何发挥好党（团）小组、武警委员会等组织作用1、党小组在党支部的统一领导下，负责对党员的教育和管理。

直接组织党员的活动，使之发挥先锋模范作用，保证完成党交给的工作，搞好党小组的工作是发挥党支部战斗堡垒作用的基础。

党小组是完成党支部日常性工作的主要力量，应经常性地加强对党员的管理教育和监督，搞好自身建设。

严格地讲，应当建立党小组的组织生活制度，党员教育管理制度，党员联系群众制度，群众思想政治工作制度和定期分析党员制度。

党小组是联系周围群众的桥梁与纽带。

因为党小组来自于基层，接触战士较多，一些情况了解的最清，便于上情下达，下情上达，能够发挥相互沟通承上启下作用、党小组与团小组及其它班组的关系。

党小组一般都是以生产、行政班组为基础划分设置的。

2、武警委员会是连队以及与其相当的基层单位实行政治民主、经济民主、军事民主，保障武警行使民主权利，开展群众性活动的组织，是党支部（基层党委）加强本单位建设、团结带领官兵完成各项任务的助手。

建立健全党建工作领导小组，是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定，是加强地方党委党的建设的重要举措，是完善党建工作责任制的重要载体。

部队党委建立健全党建设工作领导小组，有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系，促进党建工作各项任务和部署的落实；有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究，提高指导党建工作的科学化水平；有利于加强党各部门工作的协调，整合党建工作资源，形成党建工作合力，增强党建工作实效。

一是抓思想政治建设。

就是要抓好部队党员干部的学习，广泛开展解放思想大学习、大讨论活动，不断创新学习方式，努力提高各级干部的理论水平。

要更加全面准确、广泛深入地学习宣传贯彻党的十八大精神，重点抓好结合、转化这两个关键环节。

要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，着力转变不符合科学发展观的思想观念。

要注重以学促思、学以致用，不断提高运用政治理论分析问题、解决问题的能力。

武警部队信息安全保密管理问题及对策研究

国防科学技术大学研究生院公共管理硕十（ＭＰＡ）学位论文
图目录
图
信息安全保密管理内容构成…………………………………………………１１
图
２００４．２００７年军地计算机泄密增幅图………………………………………·２３
图
外军专职信息安全保密人员编制图…………………………………………２８
图
我军各兵种与武警部队专职信息安全保密人员编制图……………………２８
ｓｏｍｅｐｒａｃｔｉｃａｌｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅｓａＳｗｅｌｌａｓｉ１１ｆ．ｏ肌ａｔｉｏｎｃｏｎｓｔｍｃｔｉｏｎ，ｂｕｔｍａＩｌｙｗｏｒｋｓａｒｅｕＩｌｄｅｒｅｘｐｌｏｒｅ，ｓｏｍｅｅＸｐｅｒｉｅｎｃｅｓａｒｅｎｏｔｍａｔｕｒｅ，ｃｏｎｃｏｒｄｏｒｈｉ曲一ｅｍｃｉｅｎｔ，ａｓｏｕｎｄｌｙｉⅢ’ｏ珊ａｔｉｏｎｓｅｃｒｅｔ—ｋｅｅｐｉｎｇｍａｎａｇｅｍｅｍｍｅｃＩｌ趾ｉｓｍａＩｌｄｓｙｓｔｅｍｏｆａＨｎｅｄｐｏｌｉｃｅｆｏｒｃｅ
国防科学技术大学研究生院公共管理硕十（ＭＰＡ）学位论文
第一章绪论
１．１研究背景及依据
随着武警部队信息化建设步伐的加快，信息安全保密日显重要。加强新形势下武警信息安全保密管理的特点规律研究，增强做好保密工作的科学性、针对性，是实现部队安全发展的迫切需要，也是新时期部队管理工作的一个重大课题。
１．１．１信息安全保密是确保军事斗争胜利的重要前提
１．１．２加强武警部队信息安全保密管理是形势任务的迫切需要
武警部队作为国家武装力量的重要组成部分，肩负着保卫国家安全、维护社会稳定的神圣使命。部队驻地的相对分散性、营区的相对开放性、所涉事务的相对敏感性，决定信息安全保密工作面临的形势十分严峻。一方面，境内外敌对势力将涉密信息系统作为对我窃密与攻击的重要目标，网络失泄密事件时有发生，信息网络已成为泄密的重要渠道。典型的案件有：陆军某集团军对抗团参谋叶× 为境外窃取、非法提供军事秘密案：空军某部干部杨×间谍案和武警某指挥学校教员周×向境外非法提供军事秘密案等。另一方面，各级机关和重要涉密单位在涉密信息系统的技术防范与管理上存在明显的隐患和漏洞，使军事秘密安全受到严重威胁。２００７年，武警部队保密委员会对全部队进行了信息安全保密大检查，发现信息安全保密管理存在不少问题，主要表现在：（１）部分单位领导和涉密人员

劳动部、总参谋部关于武警部队技术兵实行职业技能鉴定制度的通知

劳动部、总参谋部关于武警部队技术兵实行职业技能鉴定制度的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销),中国人民解放军总参谋部•【公布日期】1996.02.27•【文号】劳部发[1996]65号•【施行日期】1996.02.27•【效力等级】军事规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文劳动部、总参谋部关于武警部队技术兵实行职业技能鉴定制度的通知（劳部发〔１９９６〕６５号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），解放军各军区、各军兵种、总后勤部、国防科工委司令部、军事科学院、国防大学院（校）务部，武警部队司令部：为提高武警部队技术兵专业技能水平，根据《国务院、中央军委关于调整中国人民武装警察部队领导管理体制的决定》（国发〔１９９５〕５号）和劳动部、总参谋部《关于颁布＜中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法（试行）＞的通知》（劳部发〔１９９５〕２３５号）精神，现对武警部队（包括列入武警部队序列的边防、消防、警卫和水电、交通、黄金、森林警察部队，下同）技术兵实行职业技能鉴定制度的有关问题通知如下：一、武警部队技术兵的职业技能鉴定工作的军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会领导下，由武警部队司令部依据《中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法（试行）》，结合武警部队的实际，制定《武警部队技术兵职业技能鉴定实施细则》，并经军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会批准后，由武警部队司令部警务部统一组织实施。

二、军队技术兵职业技能鉴定工作指导委员会增补武警部队副参谋长张岳荣同志为副主任，武警部队司令部警务部部长夏福世同志为委员。

三、中国人民解放军各级军务部门要积极支持武警部队技术兵的职业技能鉴定工作，提供必要的服务。

四、各级政府劳动行政部门对当地驻军（警）部队技术兵的职业技能鉴定工作，要加强综合管理，做好协调指导、监督检查和咨询服务工作。

一九九六年二月二十七日。