驻村干部工作计划2020(2)
驻村干部工作计划2020
驻村干部工作计划2020为认真贯彻落实上级文件精神，服务农村发展，更好的完成驻村工作任务，指导帮助xx村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，本人结合驻村实际，特制定xx年驻村工作计划：xx村位于岗乌镇西南部，东与简庄村相邻，南与坝湾村为伴，西与六枝特区、晴隆县接壤，距镇人民政府33公里，辖6个村民组，292户，1339人，少数民族人口1317人，少数民族占98%。
居住布依、苗、黎等民族。
辖区耕地面积13.7平方公里，总耕地面积1264亩，其中地856亩，田408亩，林地823亩，荒山荒坡5978亩，人均耕地面积0.64亩。
xx村年平均气温17.2℃，降雨量稀少，属于水资源贫乏地区。
村人均收入3050元，人均占有粮食150公斤，贫困面积大，是重点扶贫一类村。
村级公路修通但路面不平整，坑洼大，群众出行十分不便。
全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工，加上生产生活用水严重缺乏，阻碍了养殖种植业的正常发展，群众的生产生活质量难以提高。
驻村工作要紧扣市委、市政府"稳中求快、转型升位"总基调和"转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、率先小康"的总体目标任务，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线，真心实意、真蹲实帮，认真做好"一宣四帮"工作，为我村全面建成小康社会夯实基础。
认真做好"一宣四帮"工作：一、宣传党的方针政策。
充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，重点宣传党的十八大精神，省、州、市重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等，努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围，激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。
二、帮助推动经济发展。
深入群众走访调研，熟悉村情民情，收集群众发展愿望，帮助基层分析影响和制约发展的突出问题，帮助基层理清发展思路，制定切实可行的发展规划。
2024年驻村干部工作计划范本(二篇)
2024年驻村干部工作计划范本为了认真____，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹发展，按照县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的____村制定如下工作计划。
一、指导思想深入____，深入____，以增加农民收入为核心，以改善农民的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。
二、强化组织领导，确定扶贫工作重点中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。
根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况，对扶贫工作分阶段召开专题研究会。
同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。
三、制定扶贫措施，注重扶贫实效(一)协助加强该村精神文明建设。
组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增强村民学文化、用文化意识，以科学文化知识，带动“富民兴村”活动，广泛宣传____富民政策，大力宣讲中央支农、惠农政策，增加村民的文明素质，增强农民法律意识，村民居健康卫生水平提高，基本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和睦的新风尚。
(二)加强科技培训，开辟致富门路。
中心积极协调农业、科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识，引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。
通过种植养殖结构调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。
全年培训科技“带头人”不少于____个，使贫困户掌握1-2门农村实用技术。
(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排。
做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。
积极开展结对帮扶，尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。
(四)主动协助村民组织劳务输出，增加村民收入。
积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目，多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。
四、工作要求驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注重激发村民的内在动力，调动群众的主动性、创造性，善于运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的生活。
驻村干部工作计划（精选5篇）
驻村干部工作计划驻村干部工作计划（精选5篇）时间流逝得如此之快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编收集整理的驻村干部工作计划（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驻村干部工作计划1结合本单位与帮扶村实际情况，我局领导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定工作计划如下：一、按文件要求县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。
二、主要职责分工和相关措施一是县统计局20XX年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。
三、工作计划(一)切实当好宣传员和引导员。
在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。
(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。
俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。
要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。
深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。
2020年度驻村工作计划
2020年度驻村工作计划2020年度驻村工作计划一、背景及目标设定2020年是脱贫攻坚战取得决定性胜利的关键一年，也是实施乡村振兴战略的重要时期。
驻村工作是乡村振兴战略的基础性工作之一，旨在促进农村经济社会全面发展，实现乡村振兴的整体目标。
本计划以提高农村居民生活水平、促进农村经济发展和加快农村基础设施建设为重点，旨在做好2020年度驻村工作，推动乡村振兴工作取得实质性进展。
二、工作目标1. 扶贫攻坚：全面完成定点扶贫户脱贫任务，并确保贫困人口真正实现稳定脱贫。
2. 农村经济发展：推动农业产业结构调整，扩大农民增收渠道，提高农村居民的收入水平。
3. 农村基础设施建设：加快农村基础设施建设，改善农村居民的生活环境。
三、工作计划和措施1. 加强组织领导：成立2020年度驻村工作领导小组，明确责任分工，加强统筹协调，确保工作顺利推进。
2. 深入了解驻村地实际情况：通过走访、调研等方式，全面了解驻村地的经济社会发展现状、农村基础设施建设情况、农民收入情况等，为后续工作的制定提供有力的数据支持。
3. 制定扶贫计划：根据对驻村地的实际情况了解，制定详细的扶贫计划。
重点关注贫困人口及贫困村的需求，采取精准扶贫措施，帮助他们脱贫致富。
4. 推动农业产业结构调整：积极引导农民发展特色农业、休闲农业和乡村旅游等新兴产业，提高农民的收入水平。
5. 加强农业技术推广：通过组织农业专家下乡、开展培训班等方式，向农民传授先进的农业技术和科学的种植养殖技巧，提高农民的生产技能和农产品质量。
6. 加大农村基础设施建设力度：根据驻村地的具体情况，加大对农村基础设施建设的投入力度，提高农民生活的便利性和舒适度。
7. 开展文化教育活动：组织丰富多样的文化教育活动，开展农民素质教育、农村文化活动，增强农民的文化素质和文化自信心。
8. 加强驻村队伍建设：加强驻村干部培训，提高他们的工作能力和专业素质，更好地为农民服务。
四、工作保障1. 加强督导检查：根据工作计划和时间节点，定期组织督导检查，发现问题及时解决，确保工作的顺利进行。
驻村干部工作计划范例（精选21篇）
驻村干部工作计划范例（精选21篇）驻村干部工作计划范例篇1接到__县人民政府办公室关于转发《关于落实地委老干部督查调研工作整改事宜的通知》的通知，(__政办发〔20__〕__号文件)按照文件要求，对于地委老干部督查调研组的实地、详细调研检查结果反馈的不足和缺点，我驻村工作队及时与村“两委”班子进行交流沟通，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推进，现将整改落实情况汇报如下：一、高度重视，切实加强领导针对地委老干部的督查调研中反馈的问题，__村“两委”班子及驻村工作队高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实。
对安全用药、户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等整治工作作了深入讨论。
对存在的问题整改提出了具体要求，正确处理好当前发展与长远发展的关系，局部利益与整体利益的关系，整改工作要真心改、彻底改，要痛下决心，落实到位，整改到位，努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展。
进一步落实文件精神，明确责任和要求，有效推动户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等一系列问题的整改进度。
二、强化监管，确保整改到位针对__村存在的问题，我驻村工队用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。
对存在的所有问题进行全面排查，认真梳理，分类整改。
1、村庄、村委会周边环境差，影响村容、村貌，驻村工作队在环境的保护工作上争取起到模范带头作用，带领群众常打扫乡村、村委会周边卫生，对垃圾进行清除和填埋，教育引导村民养成讲究卫生、保护环境的良好习惯。
2、农牧区普遍存在的户口、身份证、姓名、性别、年龄等个人信息错登现象，我驻村工作队积极协助村“两委”对村民个人基本信息进行重新核实登记，对错登、漏登的，及时向当地公安机关户籍管理部门上报，及时更正个人信息。
3、对于交通安全隐患问题，我驻村工作队将加强对交通安全知识的大力宣传和教育，使村民能够更好的认识到交通安全的重要性，做到安全出行。
2020年驻村第一书记工作计划
2020年驻村第一书记工作计划2020年驻村第一书记工作计划篇一一、基本情况全村217户，816人，党员18名，土地面积1460亩，其中黄桃300亩，丹参、银花180亩。
山场480亩。
二、年度工作任务及目标1、充分利用远程教育设备，加强对党员干部教育管理;开展“三看三树”活动，提高“两委”干部带领群众致富的本领。
2、计划生育工作常抓不懈，杜绝违法生育、违法收抱养现象。
3、搞好平安建设工作，化解矛盾，保持稳定，计划举办法制培训班2期。
4、搞好环境综合整治，建设文明生态农村，计划硬化街道2条，年修生产路280米，已完成硬化的街道搞好排水、绿化、亮化工作。
5、举办果树管理培训班1期，丹参、银花生产管理技术培训班1期，提高农民管理水平，增加群众收入。
6、做好联系群众工作，帮助解决致富能手、缺少发展资金问题，解决部分困难户住房问题。
三、工作措施1、加强领导、党员干部带头。
2、增强责任感、使命感，帮扶人员靠上指导。
3、积极向上级汇报工作，争取领导支持。
2020年驻村第一书记工作计划篇二根据市委组织部统一选派和市规划局推荐，本人于4月21日任薛城区沙沟镇茶棚村第一书记。
按照市双千工程的要求，市派第一书记驻村后要积极与村两委、全体党员沟通，认真开展调查摸底工作，广泛听取广大村民意见，制定切实可行的两年帮扶计划报市委组织部，由市委组织部按照帮扶计划进行一月小报、季度大报、半年总结、年终验收的形式进行督导。
严格执行会干事、干好事、干实事的原则，不贪大求全，力求做一件事成一件事，尽快的带领全村脱贫致富，为市双千工程工作增光添彩。
现形成两年帮扶工作计划，具体内容如下：一、村基本情况茶棚村位于沙沟镇东部，距镇政府3公里，两高和郯薛线穿境而过，地理位置优越，交通条件便利。
该村由前刘、袁沟和老茶棚三个自然村合并而成，总人口1583人，党员32人，60岁以上480人，低保人数52人，村总面积3030亩，耕地面积1430亩，人均耕地0.9亩。
驻村干部工作计划
驻村干部工作计划作为一名驻村干部，我的工作重点是在村民中建立起良好的联系，了解他们的需求和困难，并与其他相关部门合作，以制定和实施有效的解决方案。
为此，我制定以下工作计划：一、了解村民需求和困难1. 通过村民代表会议、家访等方式，认真听取村民的声音，了解他们的需求和困难，并制定问卷调查，更全面地了解村民的情况。
2. 广泛建立村民群众联系点，加强与村干部、村民小组组长的联系，及时获取村情、民意。
二、促进村民的经济发展1. 搜集有关农业技术、市场信息、政策法规等信息，组织村民开展科学种植和畜牧业，增加收入来源。
2. 建立“以销定产”制度，加强农村电商销售，扩大村民农产品销售渠道。
三、加强村级基础设施建设1. 协调相关部门，争取政府经费，加强农村基础设施建设，如道路、水利、卫生等。
2. 积极开展村庄环境整治，改善村民居住环境，提高农村人居环境质量。
四、保障村民权益1. 关注村民的教育、医疗、社会保障等方面的权益，积极与相关部门沟通协调，为村民争取权益。
2. 加强村民法律意识，推广法律知识，帮助村民维护自己的合法权益。
以上计划是我在驻村期间的主要工作内容，我将以实际行动为村民做出更多的贡献，促进农村经济建设和民生改善。
五、加强基层组织建设1. 支持村级组织建设，协助村干部组织村委会、村民代表会议等基层组织，推动民主决策机制建立。
2. 鼓励、帮助村民自发组织和参与村级活动，增强村级自治意识。
六、开展文化体育娱乐活动1. 加强文化建设，组织群众开展文艺、科技、卫生等活动，让大家更好地感受到文化的魅力。
2. 组织开展体育比赛、旅游活动、庆祝节日等娱乐活动，提高村民群众的生活品质，增强村民群众的团结感和归属感。
七、加强自身学习和能力提升1. 结合实际工作，不断提升自身掌握的本领和服务能力，提高综合素质。
2. 经常参加各类培训和交流学习活动，了解新知识、新技术、新方法，增强自身工作能力。
以上计划需要与其他部门紧密协作，要求驻村干部始终保持高度的工作热情和责任感，在实践中得出新的经验和教训，并不断汲取新的知识和技能，为促进农村经济建设和民生改善奉献自己的力量。
驻村干部工作计划
驻村干部工作计划2023一、工作背景及总体要求2023年是全面建成小康社会和“十四五”规划的关键年份，对于村级工作来说，也是决胜之年。
作为一名驻村干部，我的责任是扎实贯彻党的路线方针政策，带领农村群众致富奔小康，推动村级经济社会发展，构建美丽宜居的农村。
因此，我的工作计划主要包括以下方面的工作。
二、产业扶贫1. 加强农业技术培训，提升农民种植技术水平。
组织农民参加相关培训班，推广耐旱、抗病虫害的新品种和新技术，提高农田水利设施建设水平，提高农民收入。
2. 鼓励农民发展农村特色产业。
结合本地资源和市场需求，引导农民发展特色种植、养殖、加工等产业，培育壮大农村经济。
3. 引导农民发展农产品深加工产业。
加强农产品加工技术培训，推动农村小型农产品加工企业的发展，增加农产品附加值。
三、基础设施建设1. 加大农村交通基础设施建设力度。
争取政府支持，修建农村公路、修整农田水利渠道，提高农村交通和农田灌溉条件。
2. 推动农村电力网络升级。
争取电力公司支持，改造农村电力线路和变压器，解决农民用电不足的问题。
3. 提升农村水环境治理水平。
加强农村污水、垃圾处理设施建设，改善农村环境卫生状况，保障农民生活品质。
四、教育和医疗卫生1. 提升农村教育质量。
完善农村学校硬件设施，加强教学管理，提高教师教学能力，提升农村学生的综合素质。
2. 加强农村医疗卫生服务。
促进农村医疗资源的合理配置，提升乡村医生的诊疗水平，加强对农村居民健康的宣传和教育。
五、扶贫政策落实1. 完善贫困户帮扶机制。
建立贫困户帮扶档案，制定帮扶计划，确保精准帮扶贫困户，解决他们的实际困难。
2. 加强农村扶贫项目管理。
确保扶贫项目的真实、透明和有效实施，提高扶贫成效，让贫困户真正受益。
六、文化体育活动1. 组织丰富多彩的文化活动。
组织文艺演出、书画展览、传统文化讲座等活动，丰富村民文化生活。
2. 加强体育设施建设和运动员培养。
争取政府支持，建设农村体育场馆，组织村民开展各类体育活动，培养体育人才。
驻村干部工作方案(精选2篇)
驻村干部工作方案（精选2篇）驻村干部工作方案「篇一」驻村干部工作方案驻村干部工作方案：为扶贫攻坚贡献力量一、背景介绍随着中国乡村振兴战略的深入实施，驻村干部成为推动农村发展、推动脱贫致富的关键力量。
为了更好地发挥驻村干部的作用，制定一份科学合理的工作方案是至关重要的。
本文将探讨驻村干部工作方案的制定要点，并围绕此进行深入分析。
二、工作目标1.扶贫目标：根据村民实际需求，制定明确的脱贫目标和时间表，确保每户贫困家庭摆脱贫困。
2.村庄发展目标：在脱贫致富的基础上，通过改善基础设施建设、提高教育医疗水平等方式，全面提升村庄综合发展水平。
三、工作内容1.精准扶贫：制定贫困户名单，并结合村民实际情况，制定个性化的扶贫措施。
驻村干部要与农户建立密切的联系，了解他们的需求，协助他们解决实际问题，推动贫困家庭脱贫。
2.产业发展：通过宣传政策、引导农民增加种植、养殖产业等方式，推动产业发展，增加农民收入。
同时，积极引入新的农业技术和市场资源，提高农民的生产能力和市场竞争力。
3.教育支持：推动教育资源的均衡发展，提升农村教育水平。
驻村干部要关注留守儿童的教育问题，积极组织开展丰富多彩的课外活动，提供必要的教育支持。
4.基础设施建设：改善农村基础设施，提高村庄的生活品质。
驻村干部要积极争取政府投入，推动道路、供水、供电等基础设施建设，确保村民生活的基本需求得到满足。
5.生态保护：积极宣传环保意识，推动农村环境保护。
鼓励农民发展生态农业，并加强对农田等资源的合理利用，保护生态环境的可持续发展。
四、工作方法1.入户走访：定期走访贫困户，了解他们的实际情况和需求，及时解决问题，确保扶贫工作有的放矢。
2.组织培训：组织农民进行相关培训，提高他们的知识水平和技能。
可以邀请专家学者前来授课，也可以组织农民进行互助学习，促使他们更好地理解和应用所学内容。
3.宣传教育：积极开展宣传教育活动，提高村民的参与度和意识。
可以通过举办文艺演出、制作宣传材料等方式，让村民更好地了解扶贫政策和实施情况。
驻村干部每日工作计划范文
驻村干部每日工作计划范文第一部分：晨间工作1. 6:00-6:30：起床锻炼身体，清晨的锻炼有利于保持身体健康和精神状态良好。
2. 6:30-7:00：早餐时间，吃一顿健康营养的早餐，为一天的工作做好准备。
3. 7:00-7:30：查看昨日工作完成情况和今日工作安排，制定当天的工作计划。
第二部分：上午工作1. 8:00-10:00：拜访村民，了解他们的生活状况和需求，收集村民意见和建议。
2. 10:00-10:30：召开村委会议，与村委成员商讨近期工作计划和重要事务安排。
3. 10:30-12:00：处理村民来访事务，解决村民遇到的问题，如医疗、就业、教育等方面的困难。
第三部分：午间工作1. 12:00-13:00：午餐时间，与村民共进午餐，加深与村民的交流和沟通。
2. 13:00-14:00：休息时间，可以进行一些休闲活动，如散步、阅读等，为下午的工作做好准备。
第四部分：下午工作1. 14:00-16:00：参加村民组织的集体活动，了解村民的文化生活和娱乐方式。
2. 16:00-17:00：研究制定村庄发展规划和政策倡导，为村庄的长远发展做出规划和决策。
3. 17:00-18:00：与相关部门和单位进行沟通和协商，协调解决村庄发展中遇到的问题和困难。
第五部分：晚间工作1. 18:00-19:00：晚餐时间，与村民一起分享晚餐，进一步深入了解村民的生活状况和需求。
2. 19:00-20:00：与村委成员召开例会，总结当天的工作成果，评估工作效果，分析问题和反思经验。
3. 20:00-21:00：编写工作总结报告，对当天的工作进行总结和归档，为明天的工作做好准备。
第六部分：夜间工作1. 21:00-22:00：休息时间，可以进行一些放松身心的活动，如听音乐、散步等。
2. 22:00-23:00：进行自我学习和提升，学习相关政策法规和发展理论知识，提升自己的工作能力。
3. 23:00-24:00：准备明日工作计划，查看明日工作安排，为明日的工作做好准备。
驻村干部工作计划
驻村干部工作计划驻村干部工作计划工作目标和目标规划：1.帮助村民脱贫致富。
通过对村里各行业的调查和分析，制定相应的产业发展规划，并帮助村民提高技能和生产力，增加收入。
2.改善村民的生活环境。
帮助村民解决生活上的问题，比如推进厕所改造工程，优化村庄环境，提高村民的居住条件。
3.提高村民的文化素质。
利用村里的资源版块，制定教育惠民计划，并开设免费的知识讲座和文化活动，提高村民的思想素质和文化水平。
工作任务和时间安排：1.第一阶段：调研（一个月）。
了解村里的基本情况，分析村民的需求和诉求，确定工作重点和方向。
2.第二阶段：规划（两个月）。
根据调研结果，制定产业发展规划和村庄改造工程规划，并编制实施计划。
3.第三阶段：实施（六个月）。
根据实施计划，开展一系列的产业发展、村庄环境改造和文化素质提高活动，并定期评估效果。
4.第四阶段：总结（一个月）。
总结工作经验，完善工作计划，并为下一任驻村干部留下良好的工作基础。
资源调配和预算计划：1.资金：通过申请相关政府补贴和项目投资，预计可获得资金30万-50万元。
2.人力资源：招募志愿者帮助工作，同时与村民建立良好的合作关系。
3.物资：齐全所需的办公设备和村庄改造所需的材料，确保工作顺利进行。
项目风险评估和管理：1.调查村里的风险因素，并制定相应的应对计划，确保工作安全和村民的生命财产安全。
2.安排专人负责风险评估，并与当地政府和警方建立沟通渠道，及时掌握风险情况，以减小或避免潜在的损失。
工作绩效管理：1.设立目标，制定计划，评估结果。
2.设立目标后，将计划分解成具体的工作任务，实施阶段定期对进度和效果进行评估，完善工作计划。
作沟通和协调：1.与村民和政府建立联系，及时掌握村里最新的情况和市政府的工作计划，协调各方面的资源和力量。
2.同时，积极利用当地媒体和社交平台，与公众进行沟通，宣传村里的工作成果，提高工作效率和社会认同度。
工作总结和复盘：1.对工作过程和实施效果进行总结和评估，分析成功因素和工作不足之处，制订提升性计划并加以实施。
农村驻村干部工作计划
农村驻村干部工作计划一、工作目标本次工作计划的目标是提高农村驻村干部的工作效率，深入了解农村实际情况，促进农村经济发展和农民群众的生活条件改善。
二、工作时间本次工作计划从2022年1月1日开始，至2022年12月31日结束，共计12个月。
三、工作内容1. 定期走访农户为了更好地了解农户的需求和问题，我们将每月定期走访农户，并建立个人档案，记录其家庭情况、经济状况以及所需帮助。
通过与农民面对面交流，我们将收集到更准确的信息，以便制定更有针对性的帮扶措施。
2. 推动农村经济发展为促进农村经济的发展，我们计划开展以下工作：- 积极引导农民发展现代农业，推广高效农业技术和种植模式，提高农业生产效益。
- 组织农民合作社或农业专业合作社，促进农产品的集约化生产和销售。
- 鼓励农民通过农家乐、乡村旅游等途径开展农业增值活动，提高农民收入。
3. 提供教育支持教育是农村发展的重要保障，我们计划开展以下工作：- 建立农村学前教育基地，提供优质的学前教育资源。
- 加强对农村学校的支持，改善学校硬件设施，提高教师队伍素质。
- 组织职业技能培训，帮助农民提高就业能力和就业机会。
4. 卫生健康促进卫生健康是关系到农民身体健康的重要问题，我们计划开展以下工作：- 加强农村环境卫生管理，提倡垃圾分类处理，改善村庄环境。
- 提供健康咨询和医疗服务，帮助农民解决身体健康问题。
- 开展健康知识宣传，提高农民的健康意识和健康素养。
5. 指导农民合理用地为了保护农村土地资源，我们将积极指导农民合理利用土地，开展以下工作：- 教育农民遵守土地利用规划，防止非法占地和乱占乱用土地。
- 推广农田水利设施的建设和农业生产的科学管理方法，提高土地利用效益。
- 鼓励农民积极参与农田整治工程，提高土地质量和农田可持续利用能力。
四、工作措施1. 制定详细工作计划在工作开始前，我们将制定一份详细的工作计划，明确每月的工作重点和具体安排，以确保工作的顺利进行。
精选2020年驻村扶贫干部工作计划3篇
2020年驻村扶贫干部工作计划3篇篇一紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求，通过对双联村致贫原因分析，结合驻村工作组开展工作情况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村民了解的情况，为尽快解决贫困问题，使双联村群众尽早脱贫致富，特制定以下帮扶计划。
一、基本情况双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤，南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。
双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。
气候以亚热带季风为主，适宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。
土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，适宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。
水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。
双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。
其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。
二、贫困状况一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。
辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活十分贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。
如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。
20xx年，期末农村人口3439人。
调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。
二是自然灾害频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。
前进组、沙坡组自然灾害频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾害时有发生，给农民生命财产造成严重损失，返贫现象严重。
干部驻村工作计划
干部驻村工作方案干部驻村工作方案干部驻村工作方案(一)一、根本情况萨尔布拉克乡克孜勒珠勒德孜村，位于乡政府东南方向10公里处，距县城28公里。
全村下辖1个自然村，有7个村民小组，全村总户数189户，总人口720人，其中农业人口651人，非农业人口69人，711人，村民小组长7人，十户长20人，村民代表50人。
全村总耕地面积2747亩，家畜最高饲养量6300头只，种植构造以油葵为主，养殖构造以牛、羊为主。
共有党员24名，党员中心户2个，三老人员5名，其中贫困党员2名。
二、总体目的围绕社会稳定和长治久安总目的和建立美丽和谐幸福哈巴河，住村工作组以“国旗情·爱国心”活动为载体，充分发挥住村工作组与国土资局工作职能优势，积极搭建干部转变作风、促进民族团结、惠民常送温暖“平台”，做好亲密联络群众、维护社会稳定、保障改善民生、强化基层根底“四项重点工作”，协助村委努力到达村民思想受教育、群众得实惠、村容村貌有改观、村子更和谐的活动成效。
(一)加强农村组织建立。
为新农村建立提供组织保障。
一是督导完善“三会一课”制度，健全组织生活，确定组织驻村干部与村两委班子参加每周三的夜校，以及每周五的党员学习日活动，进步党员的政治素质和理论政策程度，以标准严肃党内组织生活带动群众性教育活动的活泼，解决好村干部尤其是村党支部书记不敢管不愿管的问题;协助村组织理清工作思路，制定202_年工作方案，明确阶段性工作重点，使各项工作有方案、有落实。
二是充分发挥党员先锋模范带头作用，学____期中央、自治区、地区各级党委会议精神和领导讲话内容，学习“三农”政策，学习法律法规，不断进步自身素质，不断提升全心全意为人民群众效劳的才能和程度;三是督导加强村“两委”班子建立，通过谈话、不断增强干部凝聚力，努力营造干事创业的良好气氛。
同时，有方案有步骤地帮助培养和开展新党员，为党员队伍注入新颖血液。
(二)进一步掌握村情民意。
在查阅和理解第一批工作组民情台账、民情日记的根底上，结合与第一批工作组交接情况有所侧重的制定下一步走访方案，针对五保户、低保户、困难户以及十户长、“四老”人员、宗教人士等重点人员，用1个月时间开展走访，检查群众提供情报信息渠道以及村“两委”班子和村警务室沟通渠道是否畅通，以全面实现“三清一畅”的工作要求，即对村情、户情、人情做到“三个清楚”。
2024年干部驻村工作计划范本(二篇)
2024年干部驻村工作计划范本一、不断提高自身素质，以便更好的为村民服务1.加强对各种知识的理论学习。
积极向上级领导、村干部、农民、书本，学习农村理论知识、政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质，以科学的方式方法，推动社会主义新农村快速发展，加强农村基层党组织建设。
2.认真开展农村走访调研。
熟知村民的愿望和要求，仔细分析研究掌握好第一手资料，做到心中有数，再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求，做好工作实施方案，重点突出、分步实施、整体推进。
深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子，提高村民收入。
3.努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。
多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧，不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识、改善服务方式、提高服务效果。
二、在村内做好本职工作1、按照____文件精神，履行好自己的工作职责：宣传政策“六必讲”。
即在本村通过走户入组、田间地头、茶余饭后对____、各项支农惠农政策向村民进行宣讲;调查村情“六必知”。
即通过走村入户摸底调查了解所驻村基本情况、突出问题、困难家庭等;联系群众“六必访”。
即充分利用各种节假日对本村的贫困户、种养大户、上访老户等进行拜访、慰问;“重大活动“六必到”。
即当村里发生突发事件、困难事件等时，处置突发事件必到，解决难点问题等必到;重点工作“六必帮”。
即在制定发展规划、调整产业结构、化解矛盾纠纷等必帮。
2、积极开展开展适用农村种养殖业技术培训。
今年计划的培训分别是：实用技术培训，计划生育法律发规、农村政策法规、农村经济合作组织运行方法，特色种养殖等。
充分运用村里的现有资源：远程教育和农民多功能服务站组织村民进行宣讲____十八精神等国家党镇精神、法律法规学习培训、种养殖业技术培训，通过理论培训提高农村农民对国家法律法规、党政精神的知晓率、提高农村农民生产生活中的科技含量，打牢农业农村基础，增强农村发展后劲，实现农民增产增收。
2024年干部驻村帮扶工作计划
2024年干部驻村帮扶工作计划一、工作目标2023年，通过干部驻村帮扶工作，全面推进乡村振兴战略，促进农村经济社会发展，实现农村的全面小康。
具体目标如下：1. 经济发展：推动农村产业结构调整升级，增加农民收入，实现农村经济可持续发展；2. 教育提升：改善农村教育条件，推进优质教育资源进入农村学校，提高农村教育质量；3. 医疗卫生：完善农村医疗卫生网络，改善农村医疗条件，提高农民的健康水平；4. 生态环境：保护农村生态环境，打造宜居乡村，提高居民的生活质量。
二、工作重点1. 产业发展（1）推进农村产业结构调整升级，加强农产品品牌培育和推广，提高农产品附加值；（2）支持农村合作社等农业经济组织发展，提供技术咨询、市场拓展等支持服务；（3）积极引导农民参与农业新业态和农村电商，帮助农民增加收入；（4）推动农村基础设施建设，改善农村交通、水利、供电等基础设施条件。
2. 教育提升（1）完善农村学校教育硬件设施，提高农村学校的教学条件；（2）加强农村教师队伍建设，提高农村学校教学质量；（3）增加优质教育资源进入农村学校，提高乡村教育水平；（4）开展职业培训和技术教育，提高农村劳动者的技能水平。
3. 医疗卫生（1）完善农村医疗卫生网络，提高农村医疗服务覆盖率；（2）改善农村医疗卫生设施，提高乡村医疗条件；（3）加强基层医疗卫生人员培训，提高基层医疗卫生服务能力；（4）推广健康教育，提高农民健康素养。
4. 生态环境（1）加强农村环境保护和资源合理利用，改善农村生态环境质量；（2）推进农田水利建设，提高农田灌溉效率；（3）推动农村垃圾分类处理和农田有害生物防治工作；（4）加大农村环境监测和治理力度，建设绿色乡村。
三、工作措施1. 干部驻村帮扶机制（1）建立健全干部驻村帮扶长效机制，确保干部驻村工作的连续性和稳定性；（2）加强干部驻村帮扶队伍建设，提高干部驻村帮扶的专业化和实效性；（3）建立干部驻村工作考核评估机制，督促干部切实履行帮扶职责。
驻村干部每月工作计划
驻村干部每月工作计划
《驻村干部每月工作计划》
每个驻村干部都承担着在农村地区改善生活、带领村民走向小康的重要使命。
为了更好地完成这一使命，驻村干部需要制定详细的工作计划，并严格执行。
以下是一个典型的驻村干部每月工作计划：
第一周：调研和了解村情况。
了解村民生活、经济情况，掌握村里的基本情况，包括人口、经济收入、教育水平等。
与村委会干部以及村民代表进行沟通，了解他们的需求和意见。
第二周：制定工作计划。
结合调研结果，制定具体的工作计划。
包括发展产业、改善基础设施、提高村民生活水平等方面的具体措施和计划。
与村委会干部和相关部门进行协商，共同制定可行的工作方案。
第三周：组织开展相关活动。
根据工作计划，组织开展相关的活动，如扶贫帮困、农技培训、文化活动等。
鼓励村民积极参与，增强他们的脱贫意识和自我发展能力。
第四周：总结和评估成果。
对本月工作进行总结和评估，分析工作中存在的问题和不足，以及可以改进的地方。
与相关部门进行沟通，寻求更好的解决方案。
同时，与村委会干部和村民代表进行交流，听取他们的意见和建议。
根据总结和评估的结果，调整下月工作计划。
这样的每月工作计划，可以帮助驻村干部有条不紊地开展工作，同时也可以更好地与村民代表和相关部门进行合作，共同推动村里的工作和发展。
只有不断努力，才能为农村地区带来更多的改变和希望。
驻村干部工作计划
驻村干部工作计划时间是箭，去来迅疾，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，相信许多人会觉得工作计划很难写吧，下面是小编为大家收集的驻村干部工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
驻村干部工作计划120__年县__局驻__镇魏_洲村精准扶贫工作队，在高家堰镇党委、政府的领导下，经过今年下半年的艰苦奋斗，该村精准扶贫工作取得了阶段性成果，实现了预期目标，收到了较好的效果。
为此，现将工作情况总结如下：一、基本情况__村，11个村，1100户，3020人。
乡、村、组三级联动，严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。
二、工作措施(一)健全组织，精心组织。
一是组建机构。
乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的__乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。
领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。
二是制定方案。
按照上级要求，结合__村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究制定了《__乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。
三是精心部署。
乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。
四是认真培训。
方案印发，范围控制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。
对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。
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驻村干部工作计划20xx（2）
根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。
一、工作目标
1、努力帮助促进农村经济发展。
与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施
1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。
一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。
二是努力向群众宣传国发x号文件、十九大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。
首先，抓好村级两委的组织建设。
其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。
最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。
在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。
其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。
加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力；第三是提升农业产业化水平，促增收。
第四是积极实施惠民项目。
确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位，促进农民增收。
4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质；坚持扶贫和扶智相结合。
5、民生工作。
（1）农村低保做到位。
（2）全面完成上级政府安排的各项任务。
（3）积极动员，提高“两新”参保率。
6、教育等工作。
（1）做好关爱留守儿童和空巢老人。
（2）做好控辍保学工作。
（3）关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。
三、工作要求
1、提高认识，加强领导。
把帮扶工作作为一项政治任务来完成。
2、强化责任，增进感情。
认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。
3、明确任务，狠抓落实。
善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。