保安巡逻管理制度
保安巡逻管理规定(精选25篇)
保安巡逻管理规定（精选25篇）保安巡逻管理规定篇11、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。
8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。
11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。
13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。
14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。
15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
保安巡逻管理规定篇2一、依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。
二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于一人，巡逻不少于一次，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
三、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
保安厂区巡逻管理制度
保安厂区巡逻管理制度第一章总则为了加强对厂区安全的管理，有效预防和应对各类安全事故，确保员工和财产的安全，特制定本制度。
第二章巡逻管理单位1. 厂区保安部门负责厂区巡逻工作的组织和实施，根据厂区的特点和安全风险情况制定巡逻计划，并指定专门人员负责巡逻任务的执行。
2. 巡逻管理单位应当根据厂区的具体情况，制定巡逻路线和巡逻时间，确保对厂区进行全面、有序、及时的巡逻。
第三章巡逻人员1. 巡逻人员必须经过专门培训，了解厂区的安全规定和巡逻程序，熟悉使用巡逻装备，具备一定的安全防范意识和处置突发事件能力。
2. 巡逻人员应当配备必要的巡逻装备，包括手电筒、警棍、对讲机等，确保在巡逻过程中能够有效地发现和应对安全隐患。
3. 巡逻人员应当按照规定的巡逻路线和巡逻时间，进行巡逻工作，严格履行巡逻任务，不得擅自更改巡逻计划或私自离岗。
第四章巡逻程序1. 巡逻人员在巡逻之前应当集中接受安全教育和指导，了解当天的安全重点和重点巡逻区域，并注意安全防范措施。
2. 时间安排：巡逻人员应当按照预定的时间进行巡逻，确保按时完成巡逻任务，不得擅自放松对厂区的安全巡逻。
3. 巡逻检查：巡逻人员在巡逻过程中应当对厂区各个部位进行仔细检查，发现安全隐患及时报告并采取措施处理，确保安全。
4. 巡逻报告：巡逻人员在完成巡逻任务后，应当编写巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的问题和处理情况，交由保安部门进行汇总和分析。
第五章巡逻监督1. 厂区主管部门和保安部门应当定期对巡逻工作进行监督检查，重点检查巡逻人员的执行情况和巡逻路线的完整性。
2. 厂区主管部门和保安部门应当及时处理巡逻人员发现的问题和安全隐患，确保对问题的及时解决和落实。
3. 发现巡逻人员存在违规行为的，应当及时进行批评教育和处理，确保巡逻工作的正常进行。
第六章处罚规定对于违反巡逻管理制度的巡逻人员将按照厂区的相关规定进行处理，包括口头警告、责令停职、罚款、甚至辞退等处理措施。
对于严重违反巡逻制度造成重大安全事故的，将依法追究刑事责任。
保安巡逻制度
保安巡逻制度一、背景和目的为了维护企业的安全和秩序，保障员工和资产的安全，订立本保安巡逻制度。
通过规范保安人员的巡逻工作，确保企业的运作顺利进行，有效防范和应对各类安全问题和突发事件。
二、适用范围本制度适用于企业内全部保安人员，包含固定岗位保安、巡逻保安等。
三、职责和权限1.保安巡逻人员的职责包含但不限于：–巡逻企业内各个区域，确保安全、防火和消防设施的正常运行。
–发现异常情况、突发事件等及时报告，并帮助处理。
–对来访人员进行登记、身份核对，并供应必需的帮忙和引导。
2.保安巡逻人员的权限包含但不限于：–对于企业区域内的人员和车辆进行检查和盘问。
–在保护企业安全、秩序的前提下，行使必需的管理权力。
四、巡逻区域划分和巡逻路线1.依据企业布局和安全风险评估，将企业内划分为不同的区域，并订立相应的巡逻路线。
2.保安巡逻人员依照事先订立好的巡逻路线巡察各个区域，确保每个区域都得到适当的关注和监控。
五、巡逻时间布置1.依据企业运营情况和安全需要，订立每日、每周、每月的巡逻时间布置。
2.保安巡逻人员依照布置的时间表进行巡逻，确保掩盖全部巡逻区域。
六、巡逻记录和报告1.保安巡逻人员每次巡逻结束后，应当填写巡逻记录表，认真记录巡逻区域、时间、发现的问题等情况。
2.巡逻记录表应当进行签字确认，并及时上报给上级领导。
七、突发事件应急处理1.当保安巡逻人员发现突发事件时，应第一时间采取有效措施，保护现场，并及时报告上级领导和相关部门。
2.相关部门应依照应急预案进行处理，并合理调配资源，帮助保安巡逻人员完成处理工作。
八、培训和考核1.保安巡逻人员应定期接受有关安全管理、巡逻技能等方面的培训，以提升综合素养和应对突发事件的本领。
2.定期进行保安巡逻人员的考核评估，对表现优秀的人员予以嘉奖，对不合格的人员进行必需的矫正和培训。
九、违规处理1.对于保安巡逻人员违反巡逻制度和规定的行为，将视情节严重程度采取相应的纪律处分措施。
2.严重违反制度和规定的行为可能导致解除劳动合同等后果。
保安巡逻检查管理制度
保安巡逻检查管理制度保安巡逻检查管理制度是指为了保障社会治安和公共秩序，保安人员在工作中进行巡逻检查时需要遵循的管理规定。
巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，通过巡逻检查可以及时发现和解决安全隐患，维护社会治安和公共秩序的稳定。
一、巡逻检查范围和时间1.巡逻检查范围应包括被保护单位的内外，主要包括办公楼、写字楼、工厂、仓库等区域。
2.巡逻检查时间应根据被保护单位的工作时间、业务特点和安全风险情况进行安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻。
二、巡逻检查的方式和要求1.巡逻检查方式主要分为脚巡和车巡。
脚巡时，保安人员需要按照规定路线进行巡逻，注意观察周围环境和人员动态，发现异常情况及时采取措施。
车巡时，保安人员需要驾驶安全车辆按照规定路线进行巡逻，对重点区域进行深入检查。
2.巡逻检查时，保安人员应着装整齐、佩戴好工作证件，保证身份的合法性，向过往人员友好问好，并及时记录重要情况。
三、巡逻检查的管理要求1.巡逻检查需要建立巡逻记录，包括巡逻时间、地点、巡逻员姓名、巡逻过程中发现的情况等，记录应真实准确。
2.巡逻检查中发现的问题，保安人员应及时向上级报告，协助解决和处理。
3.巡逻检查中，发现安全隐患或突发事件时，保安人员需要果断采取应急措施，并向领导汇报。
4.巡逻检查结束后，保安人员需要将巡逻区域交给下班或接班的保安人员，做好交接记录。
5.巡逻检查时，保安人员应遵守国家法律法规，自觉维护公民的合法权益，文明执勤，禁止滥用职权、索贿受贿等行为。
四、巡逻检查的考核和奖惩1.巡逻检查是保安人员的一项重要工作内容，组织对保安人员的巡逻检查进行考核，根据考核结果进行奖励或纪律处分。
2.巡逻检查中发现问题漏报、疏忽大意等失职行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者可追究责任。
3.对表现优秀、工作成绩突出的保安人员，应进行及时表彰和奖励，激励其发挥更大的工作积极性和责任感。
总结保安巡逻检查管理制度对于保障社会治安和公共秩序起着重要作用，能够及时发现和解决安全隐患，提高保安工作的效果和质量。
物业管理小区保安巡逻制度
物业管理小区保安巡逻制度一、巡逻范围和时间1.巡逻范围：–小区内的公共区域，包括小区入口、道路、花园、停车场、公共设施等；–小区内的各栋住宅楼外部，包括楼道、楼梯间、电梯等。
2.巡逻时间：–白天巡逻：上午8点至下午6点；–夜间巡逻：晚上10点至第二天早上6点。
二、巡逻任务和要求1.巡逻任务：–检查小区围墙、大门、道路、照明设施等公共区域的安全情况，确保没有破损、漏洞等安全隐患；–检查小区的视频监控设备是否正常运行，发现问题及时上报；–巡视小区的住宅楼外部，确保楼道、楼梯间、电梯等区域无异常情况；–监督和指导小区内的车辆停放秩序，防止乱停乱放；–对小区内的可疑人员或行为进行观察和盘问，维护小区的安全稳定；–配合居民委员会或物业公司的要求，开展突发事件的处置工作。
2.巡逻要求：–巡逻保安必须佩戴工作证和制服，严禁私自穿着便装进行巡逻；–巡逻保安应保持清醒的头脑和敏锐的观察力，对可疑人员和异常情况要及时发现并妥善处理；–巡逻保安要遵守纪律，不得利用巡逻时间进行个人活动，不得喝酒、吸烟等影响形象和职务执行的行为；–巡逻保安要与居民保持良好的沟通，做到有事及时汇报、有礼待人，积极解答居民的问题和疑虑。
三、巡逻记录和报告1.巡逻记录：–巡逻保安需按规定的时间和路线进行巡逻，并记录巡逻过程中发现的问题、异常情况以及处理结果；–巡逻记录应包括巡逻时间、巡逻路线、巡逻过程中发生的事件、处理结果等。
2.巡逻报告：–巡逻保安需按规定的时间将巡逻报告提交给上级主管，报告内容应真实、详细，包括巡逻记录中的重要信息和发现的问题建议等；–巡逻报告可以是口头汇报、书面报告或电子报告，视具体情况而定。
四、巡逻装备和工具1.巡逻装备：–工作证和制服：保安巡逻时必须佩戴工作证和制服，以显示自己的身份和权威；–手持对讲机：用于与其他巡逻保安或上级进行联系和沟通； -手电筒：用于夜间巡逻时照明。
2.巡逻工具： -巡逻保安可根据需要携带相应的工具，如锁具、警棍、灭火器等。
巡逻岗位管理制度（5篇）
巡逻岗位管理制度执行者：安管员上级：安管队队长部门：管理处工作时间为班制：07：00-15：00；15：00-23：00；23：00-07：00岗位职责一、基本管理1、必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
2、熟悉物业辖区内的概况、平面布局及楼栋分布情况，熟悉物业辖区内租户、商户、企业情况。
了解周边区域房屋的情况、地形及各条通道的布局。
3、熟悉物业辖区内安保设施设备的操作规程及报警设施的使用方法。
熟悉消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材、掌握防火自救知识。
4、保安应安排巡逻路线，定时或不定时进行厂区巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住户装修现场、卫生情况等。
深夜当班的人员还必须不定时对园区各要点及宿舍进行巡查。
处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。
如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：打架斗殴者；生产车间内吸烟者；食堂或宿舍区违规用火或用电者；擅自处理、搬移、损坏公司财物者；严重影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。
5、巡查楼层二次装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。
6、除车间及办公区外，保安人员有义务进行安全卫生监督管理。
负责对园区监控的查看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
7、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。
规劝制止物业辖区内各类违反城市管理法规、规章的行为。
(例如：机动车辆乱停放，周边商户的推车、电动车乱停放，货物乱堆放等)。
制止乱涂乱贴等行为及协助清理工作。
8、巡逻中思想集中，通过"看、听、问、闻"，对物业辖区治安、消防、车辆停放，做到全面检查，对车辆乱停、货物乱堆、乱挂晒、乱张贴、破坏公共设备设施、围栏或护栏攀爬等行为进行制止，发现重大问题及时通知队长或管理人员，同时要认真详细作好记录。
保安值班巡逻安全管理制度
第一章总则第一条为确保本单位的财产安全、人员安全及公共秩序，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的保安值班巡逻工作。
第三条保安值班巡逻工作应遵循预防为主、防治结合的原则，严格执行各项安全措施，确保单位安全稳定。
第二章组织机构及职责第四条成立保安值班巡逻工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。
第五条保安值班巡逻工作领导小组职责：1. 制定和完善保安值班巡逻管理制度；2. 组织培训保安人员，提高保安人员的业务素质和安全意识；3. 检查、督促保安值班巡逻工作的落实情况；4. 处理重大安全事故和突发事件。
第六条保安值班巡逻人员职责：1. 严格执行值班巡逻制度，按时到岗，认真履行职责；2. 对巡逻区域进行严密监控，发现可疑情况及时报告；3. 确保单位内部秩序，维护公共安全；4. 对违反单位规章制度的行为进行制止和纠正；5. 做好值班记录，及时向领导汇报工作情况。
第三章巡逻制度第七条巡逻区域及路线：1. 巡逻区域应包括单位内部及周围环境；2. 巡逻路线应合理规划，确保全面覆盖巡逻区域。
第八条巡逻时间：1. 白班巡逻时间为每日8:00-20:00；2. 夜班巡逻时间为每日20:00-8:00。
第九条巡逻要求：1. 保安人员应着装整齐，佩戴工作牌；2. 严格执行巡逻路线，不得擅自改变；3. 巡逻时注意观察，发现可疑情况及时报告；4. 巡逻过程中，不得饮酒、吸烟、闲聊；5. 巡逻结束后，应向领导汇报巡逻情况。
第四章值班制度第十条值班人员职责：1. 严格执行值班制度，按时到岗，认真履行职责；2. 接待来访人员，做好登记工作；3. 处理突发事件，确保单位安全；4. 做好值班记录，及时向领导汇报工作情况。
第十一条值班要求：1. 值班人员应着装整齐，佩戴工作牌；2. 严格执行值班制度，不得擅自离岗；3. 值班过程中，不得饮酒、吸烟、闲聊；4. 值班结束后，应向领导汇报值班情况。
保安巡逻管理制度
保安巡逻管理制度一、引言保安巡逻管理制度是一项重要的安全管理措施，旨在确保企业、社区或其他场所的安全和秩序。
本制度旨在明确保安巡逻的目的、职责、流程和要求，提高保安人员的工作效率和服务质量，保障人员和财产的安全。
二、基本原则1. 规范性：保安巡逻管理应严格按照法规和相关规定执行，确保行为合法合规。
2. 全面性：巡逻范围应涵盖整个场所，包括室内和室外的各个区域。
3. 协同性：与其他安全管理措施相互配合，形成有机整体，提高安全防范能力。
4. 预防性：注重发现和预防安全隐患，提前解决问题，确保安全风险最小化。
5. 可操作性：制度应具有操作性，明确具体的巡逻流程和责任分工。
三、巡逻人员的职责1. 巡逻范围：保安人员应按照规定的巡逻路线，全面巡视各个区域，包括建筑物、周边环境、停车场等。
2. 安全检查：对可能存在的安全隐患进行检查，如门窗是否关闭、紧急疏散通道是否畅通等，及时发现并报告异常情况。
3. 秩序维护：保安人员应维护场所的秩序，防止各类违规行为，如闯入、滞留、吸烟等，必要时适当处理。
4. 报警处理：发现突发事件或紧急情况时，要迅速报警，并按照应急预案处置，确保安全和救援措施的及时性。
5. 服务引导：协助访客或居民的导向、引导，提供必要的帮助和服务，并记录必要的信息。
四、巡逻流程1. 出发前准备：保安人员巡逻前需做好准备工作，包括佩戴完整的制服和辅助工具，检查通讯设备是否正常运行。
2. 巡逻路线：制定巡逻路线和巡逻时间，确保覆盖到所有的关键区域，并合理安排巡逻频次。
3. 巡逻方式：巡逻可以采用单人巡逻或团队巡逻的方式，根据具体情况灵活调整。
4. 记录报告：巡逻期间，保安人员应及时记录巡逻过程中的异常情况、安全隐患和处理结果，并向相关部门进行报告。
5. 巡逻结束：巡逻结束时，保安人员应将接班人员详细告知巡逻情况和留存的记录报告。
五、监督与评估1. 监督机制：建立健全保安巡逻管理的监督机制，由主管部门定期或不定期进行抽查，对巡逻工作进行评估。
保安巡逻管理制度
保安巡逻管理制度保安巡逻是为了确保场所的安全和秩序，保护人员和财产的重要工作。
制定有效的保安巡逻管理制度，对于提高保安工作的效率和质量，维护场所的安全和秩序具有重要意义。
以下是一份保安巡逻管理制度的参考，供参考。
一、目的和范围1.目的：确保场所的安全和秩序，保护人员和财产的安全。
2.范围：适用于所有需要巡逻的场所，包括但不限于企事业单位、商业综合体、小区等。
二、职责和权限1.保安巡逻队长：负责巡逻队伍的组织和管理，制定巡逻计划，指导保安员巡逻工作。
2.保安员：按照巡逻计划进行巡逻工作，发现问题及时报告，协助解决各类突发事件。
三、巡逻计划1.按照场所的实际情况，制定巡逻计划，确定巡逻路线、巡逻时间和巡逻频次。
2.巡逻计划在变更时需提前通知保安员，并经相关部门批准。
四、巡逻方式与要求1.保安员应分时段巡逻，密切注意巡逻区域的安全状况，尤其是黑暗、无人区域和易发生事故区域。
3.巡逻过程中，保安员应随身携带巡逻工具，并佩戴明显的警示标志。
五、巡逻记录与报告1.保安员应按规定填写巡逻记录，记录巡逻的时间、地点、发现的问题等。
2.发现问题应及时向上级报告，并按照要求配合处理。
3.巡逻记录需要定期整理、归档和保存，以备查阅。
六、保安装备和培训1.保安巡逻所需的装备应符合要求，包括但不限于警棍、防身器具、通讯设备等。
2.保安巡逻人员应定期接受相关培训，提高巡逻的技能和水平。
3.巡逻人员需要经过体检，确保身体健康，适合进行巡逻工作。
七、违规处罚和奖励1.发现保安巡逻人员违反规定，可以给予批评教育、停薪留职等处罚，严重者可以解雇。
2.发现保安巡逻人员履行职责出色，勇敢无畏，可以给予表扬奖励，提高工资待遇等。
八、监督和评估1.监督：相关部门定期对保安巡逻工作进行监督，检查巡逻记录、巡逻报告和巡逻路线的合规性。
2.评估：对保安巡逻人员进行定期评估，评估内容包括工作质量、工作态度和遵守纪律等。
以上是一份保安巡逻管理制度的参考，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
保安巡逻制度(3篇)
保安巡逻制度保安是医院的公开守护和巡逻纠察力量。
为了更好地确保医院和员工的生命财产安全，根据我院治安实际情况，特制订以下保安巡逻制度。
1、明确保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防治安灾害等重任。
应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法令和医院的规章制度，坚持原则不徇私情。
严格执勤，恪尽职守。
2、加强对医院要害部门和重要部位的安全护卫、巡查。
白天保证每班____位同志在门诊楼维护正常医疗工作秩序及对重要部门防范巡查；夜间坚持班长带班每____小时对住院楼、药(库)房、收费处、急诊室、CT室等及院区进行安全巡查。
对全院区域实行____小时巡逻制，发现隐患及可疑人员即处理、汇报。
3、熟悉执勤区域的环境与治安情况。
对执勤区域的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有底，善于和及时地发现治安情况与违法犯罪的可疑线索。
4、认真做好交接班及当班记录。
对当班中巡查的重要部门状态和发现的问题及如何处理、汇报，均应登记书写清楚，明确交班。
尤其是中班与深夜班交班时，双方各派一名人员对院区重要部位巡查交接。
5、因嬉逗、打瞌睡、巡查不到位，有安全隐患无发现、无记录造成被盗等治安案件发生，根据造成的后果追究当班人的责任。
保安巡逻制度（2）是一种管理和组织保安人员进行巡逻工作的制度。
它是为了确保安全、维护秩序和防止犯罪而制定的一系列规范和流程。
保安巡逻制度一般包括以下内容：1. 巡逻范围和路线：确定保安人员需要巡逻的区域范围和具体路线，包括固定区域和随机巡逻。
2. 巡逻时间和频率：确定巡逻的时间段和频率，根据安全风险和需要调整巡逻计划。
3. 巡逻方式和装备：确定巡逻的方式，如步行巡逻、车辆巡逻等，并确保保安人员有必要的巡逻装备和工具。
4. 巡逻记录和报告：要求保安人员在巡逻过程中进行记录和报告，包括发现的问题、异常情况、巡逻时间等。
5. 应急处理：指导保安人员在巡逻过程中如何应对突发事件和紧急情况，包括联系相关部门或领导，调取支持等。
保安巡逻岗工作规程制度(4篇范文)
保安巡逻岗工作规程制度（4篇范文）【第1篇】保安巡逻岗工作规程制度保安巡逻岗工作规程1.0目的监视和巡察管辖区,防止不安全事件发生。
2.0适用范围适用于辖内的巡逻工作。
3.0职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。
3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。
3.3维持辖区内的治安秩序。
3.4协助领班处理紧急情况。
3.5当值保安主任负责抽检本班巡逻人员的工作质量,并做好记录,及时将当班情况反馈给相应部门。
3.6保安主任负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。
4.0工作程序4.1巡逻次数:每3小时至少对整个辖区巡查一遍。
4.2巡逻要求:4.2.1巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡视工作任务。
4.2.2按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门/人员。
4.3巡逻内容:4.3.1检查治安、防盗、水浸等情况,发现问题,立即处理,并通知中控室。
4.3.2检查消防设备、设施(即烟感器、报警按钮、消防栓、正压送风口、应急灯、疏散指示灯开关等)是否完好。
4.3.3检查防火门是否关闭、机房门、电井门是否锁闭及有无损坏。
4.3.4巡视大厦外墙、玻璃等设施是否完好,有损坏做记录,并上报主任或管理处领导。
4.3.5在大厦辖区内巡查,发现有可疑人员,前往盘问,检查证件,必要时检查其所带物品。
属下三无人员,应驱赶出辖区;属摆卖、推销人员,应劝其离开管辖区。
4.3.6详细记录情况发生时间及确切位置。
【第2篇】步行街保安巡逻岗工作规程制度步行街保安巡逻岗工作规程1目的监视和巡查管辖区,及时发现与制止治安事件发生。
2适用范围适用于辖区内的巡逻工作。
3职责3.1熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。
3.2巡查楼层等公共部位设施设备完好情况,做好记录。
3.3维持辖区内的治安秩序。
3.4协助主管处理紧急情况。
4工作程序4.1巡逻次数:每班次至少对整个辖区巡查两遍,并在签到表上签到。
门卫安保巡逻管理制度
门卫安保巡逻管理制度第一章总则第一条为了加强对校园安全的管理，保障师生员工的人身和财产安全，维护校园正常秩序，本制度制定。
第二条本制度适用于学校内所有门卫安保人员，具体执行人员为校园门卫队。
第三条门卫安保巡逻管理制度是校园安保工作的重要组成部分，门卫人员应严格遵守本制度的各项规定，认真履行职责。
第四条门卫安保巡逻管理制度的内容包括门卫队组织管理、队员招聘、培训、巡逻值守、日常行为规范等方面的规定。
总之，门卫安保巡逻管理制度是学校安全管理工作的基础，门卫人员必须严格执行，不得有意失职渎职。
第二章门卫队组织管理第五条学校门卫队是由门卫队长负责组织管理，门卫队长由学校安保部门任命。
第六条门卫队长负责制定门卫队的日常工作计划、组织巡逻值守、开展安全教育等工作。
第七条门卫队长应及时向学校安保部门汇报工作进展，配合安保部门做好校园安全工作。
第八条门卫队需定期进行例会，总结工作经验，交流工作心得，提出改进建议。
第三章队员招聘和培训第九条门卫队队员由学校安保部门进行严格筛选，需要经过相关专业培训并取得资格证书。
第十条门卫队队员招聘工作由门卫队长负责组织，按照程序进行。
第十一条门卫队队员需要定期参加相关培训，不定期进行考核。
第十二条门卫队队员需要熟悉校园地理、建筑物位置，了解常见安全隐患，并能熟练操作安保设备。
第四章巡逻值守第十三条门卫队队员需要按时到岗，认真履行巡逻值守的职责。
第十四条门卫队队员应根据巡逻区域，分工巡逻，确保全面覆盖。
第十五条门卫队队员在巡逻过程中，如发现可疑人员或物品，应及时报警并处理。
第十六条门卫队队员在巡逻过程中必须做到不离岗、不睡觉、不聊天，认真履行职责。
第五章日常行为规范第十七条门卫队队员应端正仪表，保持良好的工作态度。
第十八条门卫队队员需要遵守纪律，服从安排，不得违反规章制度。
第十九条门卫队队员需与师生员工保持礼貌，乐于助人，为他们提供必要的安全咨询。
第六章颁布、实施第二十条本制度由学校安保部门负责解释，并在校园内广泛宣传和执行。
门卫、值班巡逻管理制度
门卫、值班巡逻管理制度一、引言门卫和值班巡逻是维护安全和秩序的重要方式，对于企事业单位和居民小区来说，门卫、值班巡逻管理制度非常关键。
本文将介绍门卫、值班巡逻管理制度的相关内容。
二、职责和权限1. 门卫的职责和权限包括：对出入人员和车辆进行身份核查，保证进出人员的安全；负责维护单位或小区的物品和设施的安全；及时处理突发事件并报告上级；与其他保安人员进行协调合作，确保安全工作的顺利进行。
2. 值班巡逻人员的职责和权限包括：定时巡逻，防范火灾、盗窃等安全隐患；及时发现问题并处理，报告给上级；负责开关单位或小区的门禁系统，确保门禁系统的正常运行。
三、工作流程1. 门卫工作流程：（1）接待来访人员，并核实身份信息。
（2）对出入人员进行登记，包括姓名、单位或住址、车辆信息等。
（3）协助维修工作人员进入单位或小区进行维修工作。
（4）在执勤期间，保持与其他保安人员的沟通，互相协助应对突发事件。
2. 值班巡逻工作流程：（1）按照规定的时间、路线进行定期巡逻。
（2）巡逻时要注意观察，发现异常情况及时处理或报告。
（3）检查重点区域的安全设施，并确保安全设施的正常运行。
四、工作纪律1. 门卫工作纪律：（1）要严守保密制度，对出入人员的身份及相关信息要保密。
（2）不能擅自离岗或离开执勤区域，必须值班期间始终保持警惕。
（3）不得与来访人员进行不正当交往，严禁收受贿赂或索取好处。
2. 值班巡逻纪律：（1）巡逻时要按照规定的路线和时间进行，不得擅自改变。
（2）对发现的问题要及时记录并报告上级，不能私自处理。
（3）在巡逻过程中要保持秩序，不得进行不规范的行为。
五、安全培训1. 门卫培训内容包括：身份核查技巧、危险品识别、突发事件处理等。
2. 值班巡逻人员培训内容包括：巡逻技巧、火灾防控知识、安全设施使用方法等。
六、工作评估1. 门卫和值班巡逻人员的工作评估应定期进行，根据工作成绩和态度进行评估，对表现优秀的人员给予表扬和奖励。
保安巡逻管理具体事项制度
保安巡逻管理具体事项制度保安巡逻是保安员日常工作中非常重要的一项任务，它是维护社区安全、预防不法行为的关键环节。
为保证巡逻工作的高效、有序进行，制定保安巡逻管理具体事项制度非常必要。
下面将从时间安排、巡逻路线、设备配置等方面具体阐述保安巡逻管理制度。
一、时间安排保安巡逻的时间安排应根据不同的场所和特殊情况而定。
通常情况下，可以采取24小时巡逻的方式来确保全天候的安全。
具体时间可以分为白天巡逻和夜间巡逻两个周期。
白天巡逻的主要时间段为早上8点至晚上8点，夜间巡逻的主要时间段为晚上8点至次日早上8点。
需要注意的是，在特殊情况下，如节假日或者有重大活动的时候，巡逻时间可以做相应调整。
二、巡逻路线巡逻路线的选择应根据具体场所和实际情况而定，可以根据以下几点来制定巡逻路线：1.根据安全风险点：巡逻路线应覆盖到各个安全风险点，如出入口、监控盲区、暗角等。
确保每个风险点都能得到有效监控和防范。
2.根据人流密集地：巡逻路线应优先覆盖到人流密集的地方，如停车场、小区门口等。
这样可以对人员出入进行有效监控和管理。
3.根据事件发生频率：巡逻路线应优先覆盖到事件发生频率高的地方，如前期发生较多案件的区域。
这样可以及时发现和遏制不法分子的活动。
三、设备配置在保安巡逻过程中，必须配备必要的设备，以便处理突发事件。
常见的设备有：1.对讲机：对讲机是保安巡逻必备的设备之一，可以方便保安员之间的沟通和协作。
2.手电筒：夜间巡逻时，保安员需要使用手电筒来照明，并且可以作为警戒器材使用。
3.应急工具：应急工具主要包括攻击器具和急救工具。
攻击器具主要用于自卫和制止违法分子，急救工具主要用于处理突发情况。
4.监控设备：路线中应布置摄像头等监控设备，以便实时监控和记录巡逻情况。
四、巡逻记录保安巡逻过程中，需要保安员对巡逻情况进行记录。
巡逻记录主要包括：1.巡逻时间：记录巡逻开始和结束的时间。
2.巡逻地点：记录巡逻的具体地点，包括涉及到的风险点和人流密集地。
保安公司安全巡逻管理制度
保安公司安全巡逻管理制度一、引言安全巡逻是保安公司管理体系中至关重要的一环。
为了确保员工、客户、财产及设施的安全，实施科学的安全巡逻管理制度是必要的。
本文将详细介绍保安公司的安全巡逻管理制度及其重要性。
二、制度概述1. 安全巡逻管理目标保安公司的安全巡逻管理制度的目标是确保公司内部及外部环境的安全，有效预防和应对各类安全事件，保护员工、客户、财产及设施的安全。
2. 巡逻区域划分根据公司的实际情况，将巡逻区域划分为不同的区域，包括办公区域、停车场、仓库以及其他特殊区域。
详细标明每个区域的巡逻时间、路线和重点巡逻区域。
3. 巡逻人员安排根据公司规模和巡逻区域的划分，合理安排巡逻人员的数量和岗位分工。
明确各巡逻人员的责任和职责，确保巡逻全面高效。
4. 巡逻设备要求保安巡逻过程中需要使用一些设备，如通讯工具、防护用品等。
在制度中规定必备设备的种类和数量，并要求巡逻人员进行定期检查和维护。
5. 巡逻记录要求制定统一的巡逻记录表格，规定巡逻人员需在每次巡逻结束后填写详细的巡逻记录，包括时间、地点、发现的安全问题等，并要求相关领导对记录进行审核。
6. 应急处置流程针对巡逻中发现的紧急事件或安全问题，制定相应的处置流程，明确巡逻人员在不同情况下的应对措施和报告程序。
同时，要求巡逻人员定期参加应急处置培训，提高应对能力。
7. 安全宣传教育在巡逻管理制度中加入安全宣传教育的要求，包括定期组织培训、发放安全宣传资料及举行安全知识竞赛等活动，提高巡逻人员的安全意识和技能水平。
三、制度执行1. 巡逻计划制定和调整根据具体的时间周期，制定巡逻计划，并在计划发生变更时及时进行调整和通知相关人员。
确保巡逻工作可以有序进行。
2. 巡逻人员培训和考核对新入职的巡逻人员进行培训，包括公司的安保规定、巡逻管理制度和相关应急处置知识的培训。
定期进行巡逻人员的考核评估，对表现优秀者给予奖励，对存在问题者提供必要的培训和指导。
3. 员工报备制度规定巡逻人员需提前向上级领导报备巡逻工作的时间、区域和路线，并在巡逻结束后向领导汇报巡逻情况和发现的问题。
保安巡逻管理制度(精选10篇)
保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度制定目的：为了加强企业保安工作，在保障企业人员和财产安全的基础上，规范保安人员巡逻管理，提高巡逻效率，保障企业正常运营，制定本管理制度。
适用范围：企业内所有的保安巡逻工作均适用于本管理制度。
制定程序：1.明确制定任务，确定制定人员。
2.调查实际需要，收集相关资料。
3.起草制度，讨论修改制度。
4.组织审批。
5.制定定期检查、修订程序。
法律法规及企业内部政策规定：1.《中华人民共和国劳动合同法》。
2.《中华人民共和国劳动法》。
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》。
4.《中华人民共和国行政管理法》。
制度内容：一、管理目的：1.规范企业保安巡逻管理，提高巡逻管理的效率。
2.保障企业人员和财产的安全。
3.规范保安人员的工作行为，防止发生违规操作。
二、基本规定：1.保安巡逻人员必须按时进入巡逻工作。
2.保安巡逻人员必须按照规定路线巡逻。
3.保安巡逻人员必须按时上报巡逻情况。
4.保安巡逻人员必须在巡逻过程中严格遵守企业规定。
三、责任主体：1.保安部门负责本部分的规定执行。
2.巡逻监督员负责巡逻工作的指导和监督。
3.每个巡逻人员负责自身行为。
四、执行程序：1.巡逻人员在执行巡逻工作时，应按照规定路线按时巡逻。
2.巡逻人员在巡逻过程中，必须发现并防止各种违规情况。
3.巡逻人员如发现安全隐患，应立即上报。
4.巡逻人员应按时上报巡逻情况，报告情况要如实、详细。
五、责任追究：1.保安巡逻人员发生违规行为，将视情况给予警告、记过等处分。
2.保安巡逻人员未按时上报巡逻情况，将视情况给予警告、记过等处分。
3.保安巡逻人员未按规定路线巡逻，将视情况给予警告、记过等处分。
6.管理制度的修订：本管理制度自生效之日起执行。
制度中的规定经修改后，在审批程序完毕后，由制度主管部门颁发新的管理制度，并在企业内部进行公示。
保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度一、制度目的为了加强企业物质资产和人员的安全保卫工作，维护企业的正常秩序，保障员工和客户的人身安全以及企业的安全形象，制定本制度。
保安员巡逻制度
保安员巡逻制度
是指保安员对指定区域或场所进行巡逻、监控和保护的规定和要求。
下面是一些常见的保安员巡逻制度：
1. 巡逻路线规定：制定保安员巡逻的具体路线和区域范围，确保覆盖到每个需要巡逻的区域。
2. 巡逻时间安排：确定保安员的巡逻时间，通常包括白天、夜间和周末的巡逻安排，以保证全天候的安全监控。
3. 巡逻频率要求：明确保安员的巡逻频率，即每小时或每几个小时需要进行一次巡逻。
4. 巡逻点签到：规定保安员巡逻开始和结束时需要在指定的巡逻点进行签到记录，以确保巡逻的完成和巡逻员的到位。
5. 巡逻记录要求：要求保安员在巡逻过程中进行详细记录，包括巡逻的时间、地点、发现的问题或异常情况，并及时上报到安全管理部门。
6. 巡逻装备要求：保安员在巡逻时需要携带必要的装备，如手持对讲机、手电筒等，以应对突发情况。
7. 巡逻协作要求：规定保安员之间的巡逻协作和配合，确保巡逻效果的最大化。
8. 巡逻培训要求：要求保安员定期接受巡逻培训，提高其巡逻技巧和应对突发情况的能力。
9. 巡逻考核评估：对保安员的巡逻工作进行定期考核和评估，根据巡逻效果和工作表现给予奖励或处罚。
以上是一些常见的保安员巡逻制度，具体制度的制定可以根据不同场所和需求进行调整和完善。
保安巡逻管理制度
保安巡逻管理制度第一章总则第一条为了加强保安巡逻工作管理，保障单位安全，提高保安巡逻工作效率和水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要进行保安巡逻工作的单位。
第三条保安巡逻工作是指保安人员在特定区域内进行巡逻，检查保障单位安全的工作。
第四条保安巡逻工作应当按照法律法规、部门规章制度和单位规定进行。
第五条本制度依据国家有关规定制定，严格遵守国家法律法规，保安巡逻工作必须维护国家安全，单位和群众利益，严禁违法乱纪，违反规章制度。
第六条各单位应当根据自身实际情况，制定相关巡逻管理制度，并在每年定期进行评估和调整。
第二章巡逻工作岗位设置第七条对于不同的单位，根据其实际需求设置巡逻工作岗位。
第八条巡逻工作岗位应当包括巡逻员和指挥官两个职位。
第九条巡逻员负责具体巡逻工作，指挥官负责指挥调度。
第十条巡逻工作岗位应当有明确的权限和责任。
第三章巡逻工作流程第十一条巡逻工作应当按照以下流程进行：1. 巡逻员接到巡逻任务后，根据巡逻计划和区域，准备好巡逻工具和装备。
2. 巡逻员根据巡逻区域进行巡逻，发现异常情况应当及时报告指挥官。
3. 指挥官认真审核巡逻员的报告，根据情况决定是否进行处置。
4. 巡逻员根据指挥官的指示进行处置，报告处理结果。
第四章巡逻工作要求第十二条巡逻员在巡逻过程中，不得有违法违纪行为，必须严格执行巡逻计划，认真巡逻检查，确保单位安全。
第十三条巡逻员应当熟悉巡逻区域的地形，了解可能发生的危险情况，做到有备无患。
第十四条巡逻员在发现异常情况时，应当保持冷静，及时向指挥官报告，不得擅自处理。
第十五条巡逻员应当加强对巡逻工具和装备的保养和维护，确保工作顺利进行。
第十六条巡逻员应当定期接受相关培训，提高巡逻技能和应变能力。
第五章巡逻工作考核第十七条巡逻工作应当定期进行考核，对巡逻员的工作表现进行评价。
第十八条考核内容包括巡逻工作的全面性、及时性和专业性。
第十九条考核结果作为巡逻员奖惩的依据，对考核不合格者应当及时进行整改。
保安巡逻安全管理制度
保安巡逻安全管理制度一、引言保安巡逻安全管理制度是为了保障单位内部安全和保卫工作而建立的一套管理规范，是一种有效的管理手段，可以提高保安队伍的工作效率和保护力度，确保单位内部安全。
本制度适用于各类企事业单位、学校、医院等机构，以及社区、小区等人员密集区域。
二、保安巡逻安全管理制度的内容1.保安巡逻岗位设置1.1保安巡逻岗位应根据单位实际情况合理设置，涵盖重点区域和重点部位，包括出入口、楼道、停车场等。
1.2保安巡逻岗位应有专人负责，保安队员应定时轮换岗位，保证巡逻的连续性和有效性。
2.巡逻时间安排2.1巡逻时间应根据单位的工作与休息时间合理安排，覆盖白天和夜晚。
2.2巡逻时间安排应有一定弹性，能够根据具体情况进行调整。
3.巡逻路线设计3.1巡逻路线应覆盖单位内各个重点区域和重点部位，巡逻时间间隔应合理，确保巡逻的全面性和及时性。
3.2巡逻路线设计应避免死角和盲区，保证巡逻的有效性。
4.巡逻方式4.1巡逻应按照规定的路线、时间和次数进行，巡逻人员应在巡逻过程中保持警惕，防止发生意外事件。
4.2巡逻时应保持良好的工作状态，遇到异常情况应及时向上级报告。
5.巡逻装备5.1巡逻中应携带必要的装备，包括手电筒、对讲机、警棍等，确保巡逻的顺利进行。
5.2巡逻装备的维护应及时，确保装备的完好性和可靠性。
6.巡逻记录6.1巡逻人员应每日填写巡逻记录，包括巡逻时间、路线、情况等内容。
6.2巡逻记录应每日上交给上级领导，以备查阅。
7.巡逻考核7.1定期对巡逻人员进行考核，评估其巡逻工作的效率和质量。
7.2对表现优秀的巡逻人员进行奖励，对表现不佳的进行劝导和培训。
8.巡逻培训8.1对巡逻人员进行定期培训，包括巡逻技巧、应急处理、日常维护等方面的知识和技能。
8.2培训内容应根据实际情况和需要进行调整，确保培训的有效性。
9.巡逻紧急处理9.1巡逻人员在巡逻过程中，如遇突发情况应迅速报警，并根据实际情况采取相应措施处理。
9.2对于常见紧急情况，应做好预案准备，提前进行演练，确保能够应对突发事件。
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保安员工作守则
为规范保安员管理，更好地履行保安职责，特制订本守则，保安员必须严格遵守。
一、工作准则
1、严格遵守保安公司和用人单位的各项规章制度，认真履行保安人员的工作职责。
2、服从领导、听从指挥、团结同事、严格遵守劳动纪律。
3、讲究社会公德和职业道德，廉洁奉公；爱护公物，自觉维护和保持环境。
4、值班人员必须坚守岗位，对工地材料物品等严加看管爱护；值班期间不得看书、下棋、玩
手机、睡觉、吸烟或做其他有碍本职工作的事情；严禁酒后值班。
无关人员不得在门卫室逗留、闲聊。
5、负责门卫室及大门处卫生清扫工作。
二、仪容仪表、工作态度
（一）着装仪容
1、上岗必须穿着保安制服、鞋、帽。
着装必须干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣, 卷起裤
脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、领口处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工
作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚的物品。
3、精神振作，姿态端正，不准留长发、大鬓角、胡须。
4、执勤时应带好执勤器具。
（二）行为举止
1、举止文明、大方、端正、稳健。
2、用语文明，说话和气，礼貌待人。
服务耐心周到，不断提高工作质量。
3、精神振作，姿态良好、抬头挺胸。
不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠；不袖手，背
手叉腰或将手插入衣袋内。
4、执勤时不准吸烟、吃零食，不得挽肩搭背。
不得吹口哨，跺脚。
不得随地吐痰,
乱丢杂物。
5、注意检查和保持仪表，不得将任何物品夹于腋下，不得敲打桌椅或玩弄其他物品。
三、工作职责
1、现场大门除车辆进出外，一律关闭，人员、车辆进出大门由门卫负责开门。
2、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，对进场人员规定如下：
（1）本工程施工人员（包括项目部及业主、监理单位人员）进入工地要佩戴胸卡，门卫要进行核查核对，无胸卡或人证不符的严禁进入施工现场。
（2）需进场外来人员在进门前需与项目部（或业主、监理）管理人员联系，在征得管理人员同意后方可放行。
如外来人员无法联系管理人员但能说出找谁时，门卫负责同相关人员联系，所找人员同意后方可放行。
（3）其他情况一律不得进入施工现场。
3、现场巡逻人员应勤观察、勤检查，注意有无可疑人员、围墙有无损坏、有无违章动火现象
等，发现可疑情况应采取可行措施，并及时向项目部汇报。
4、保安员应重点防止盗窃行为的发生，加强重点部位的治安防范，协助维持工地秩序，制止
不法行为发生。
5、外出人员规定如下：
（1）外出人员由门卫开门放行。
（2）人员出门时，门卫应进行合理检查，查看是否携带或藏匿物品，如有工地物品必须留下，发现偷盗者要及时向项目部领导汇报。
6、进入工地的车辆和材料，值班人员必须认真检查登记，注明材料名称、数量、使用单位和
车辆类别、车号。
7、外运材料必须有项目部主管材料员签字，门卫认真查验、核对，登记无误，方可放行。
对
其它出场车辆也要检查登记。
8 运送材料车辆进场时，需将车辆行驶证押在门卫室，车辆出场检查无误后将行驶
证交还。
四、奖罚：
保安员应严格遵守工地的各项规章制度，不得徇私舞弊、监守自盗，一经发现，
将送公安机关处理。
对认真履行保安职责，工作突出者，视情况给予奖励，对抓获偷盗者，给予100-1000 元奖励。
对违反上述规定者，视情况给予100-500元处罚，对不符合要求的队员，用人单位有权要求其退场，更换合适的队员。
五、其他
保安员年龄要求：18-45岁；性别：男；身高：1.70米以上；身体健康状况良好。
甲方将审核保安队员身份证原件，留存复印件。
汉峪金融商务中心A5-3号楼及附属设施项目部
2016年2月
保安巡逻管理制度
一、依照法律、法规及各项规章制度对办公区及施工现场治安情况进行巡视检查。
二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于一人，巡逻每晚不少于五次，巡更系统对应点进行打点，堵截各类违法犯罪分子，确保施工现场安全。
三、巡逻过程中，须佩带手电筒、巡更系统、对讲机等巡视器材。
四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助安全部门处理突发事件。
六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
七、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止未佩戴安全帽人员在施工现场内乱窜，阻止未经许可的人员进入施工现场。
八、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
九、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
十、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时联系有关部门。
十一、发现火情，应立即组织扑救并报有关部门。
十二、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开。
十三、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
保安月检查制度表
•岗位纪律处罚细则
•岗位巡逻值班交接检查表
•岗位巡逻安全日检查表
•岗位巡逻安全月检查表
•隐患整改单
冈位：实施时间2016年2月28日
填表说明
一、本表格适用于项目施工场地内部以及，周边钢板道路。
二、不仅遵守本岗位职责，还包含安全巡查应包括下列内容：
1、负责防火、防盗、及用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况;
3、
消防器材、消防安全标志完好情况；4、施工道路两侧临时动火作业旁是否有可意然物。
三、巡查人员应及时纠正违章行为，严格制止违章动火作业等
四、每次巡查时应填写巡查记录，无情况的打（V）隐患打（X）对隐患问题要在备注注明隐患部位、处理情况，
不能处理的用对话机调到值班频道通知，并及时协助项目安全填写整改通知单。
五、做好交接班记录工作。
六、每日、周、月巡查记录表应有巡查人员及时到项目安全部做每周签名确认。
保安纪律处罚细则
•项目处罚细则参照振邦保安部纪律守则制定。
1、当班脱岗，无故离开工作岗位干私事，迟到、早退、早下班10分钟之内，第一次罚款50元、第二次辞退。
2、岗上对非本工地无关人员不作登记、不闻不问、不巡逻、巡逻不到位（查项目巡更系统）罚款发现一次罚款100 元，情
节严重者辞退。
3、盗窃或意图串通他人盗窃项目办公用品以及施工材料，发现一次进行原物品的2倍罚款、并开出，严重者送交公
安部门处理。
4、故意违反项目管理制度，违反接受项目管理人员合理安排，侮辱、殴打同事上级，立即开除，严重者送交公安
部门处理
保安每日巡查记录
注明：1、此表由每天白班、夜班保安人员每日填写。
2、情况正常打" 存在问题打X 存在问题即可处理的备注下方填写情况，处理不了及时通知项目值班人员。
3、每天早晨需要找值班人员签字确认岗位安全。
保安每日巡查记录
注明：1、此表由每天白班、夜班保安人员每日填写。
情况正常打"存在问题打X 存在问题即可处理的备注下方填写情况，处理不了及时通知项目值班人员。
3、每天早晨需要找值班人员签字确认岗位安全。