公司员工工资表模板分享
全员工资表模板
-
应扣工资
代扣社保
个税
1,000.00
-
合计
实发工资
1,000.00 4,400.00
备注
会计：
经手人：
领款人：
基本工资 6,000.00
加班工 资
800.00
奖金 200.00
福利津贴
住房补 贴
伙食补贴
500.00 200.00
其他 -
应发合计 考勤扣款
应扣工资
代扣社保
个税
合计
实发工资
7,700.00 100.00 1,000.00
备注
会计：
经手人：
领款人：
工号
部门
姓名
5216902 财务部 稻壳2 备注 主管：
工号
部门
姓名
5216903 财务部 稻壳3 备注
基本工资 4,000.00
加班工 资
400.00
奖金 200.00
福利津贴
住房补 贴
伙食补贴
500.00 200.00
其他 100.00
应发合计 考勤扣款
5,400.00
员工工资单
工号
部门
姓名
5216901 财务部 稻壳1 备注 主管：
基本工资 5,000.00
加班工 资
200.00
奖金 200.00
福利津贴
住房补 贴
伙食补贴
500.00 200.00
其他 -
应发合计 考勤扣款
应扣工资
代扣社保
个税
合计
实发工资
6,100.00 200.00 1,000.00
- 1,200.00 4,900.00
48.00 1,148.00 6,552.00
常用员工工资条模板
结算日 期：
2020年12月8日
部门负责人 签字
第 2 页，共 2 页
编制单位：
序 号
姓名
1 赵**
编制单位：
序 号
姓名
2
编制单位：
序 号
姓名
3
编制单位：
序 号
姓名
4
编制单位：
序 号
姓名
5
工资表
工资月份： 2020年11月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
4500 30 4500 1500
600 6600
450
实发 工资
6150
30 2000
500
2500
实发 工资
2500
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
工资表
结算日 期：
2020年12月8日
工资月份： 2020年11月
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
1500 30 1500 300
1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日 期：
员工工资表标准模板
员工工资表标准模板一、员工基本信息。
员工姓名，__________ 性别，______ 年龄，______ 职位，__________ 部门，__________ 入职日期，__________。
二、工资组成。
1. 基本工资，__________ 元/月。
2. 绩效工资，__________ 元/月。
3. 加班工资，__________ 元/小时。
4. 岗位津贴，__________ 元/月。
5. 交通补贴，__________ 元/月。
6. 餐补，__________ 元/月。
7. 通讯补贴，__________ 元/月。
8. 其他，__________ 元/月。
三、薪资结构说明。
1. 基本工资，员工的基本工资是其在公司工作期间的最基本报酬，根据员工的工作经验和能力确定。
2. 绩效工资，根据员工在一定时期内的工作表现和业绩完成情况，给予相应的绩效奖金。
3. 加班工资，根据员工在规定工作时间之外的工作时间，给予相应的加班工资报酬。
4. 岗位津贴，针对特定岗位的员工，根据其职责和工作内容给予相应的岗位津贴。
5. 交通补贴，针对需要长途通勤的员工，给予相应的交通补贴。
6. 餐补，针对需要在公司内用餐的员工，给予相应的餐补。
7. 通讯补贴，针对需要频繁使用电话或者移动办公的员工，给予相应的通讯补贴。
四、工资发放时间。
公司的工资发放时间为每月的10日，具体发放时间以公司通知为准。
五、其他说明。
1. 工资计算标准，公司遵循国家相关法律法规，合理计算员工工资，确保员工的合法权益。
2. 税前税后工资，公司工资表中的数额均为税前工资，税后工资将根据国家税收政策扣除相应税金后发放给员工。
3. 薪资调整，公司将根据员工的工作表现和公司整体经营情况，适时进行薪资调整，具体调整时间和幅度以公司通知为准。
六、签字确认。
员工签字，__________ 日期，__________ 。
部门经理签字，__________ 日期，__________ 。
员工工资表(标准版模板范本)
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00 300.00 2350.00
0.00
佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
:
制表:
员工工资表（自动计算）
编 号
姓名
部门
基本工资
岗位工资 全勤奖 补助
合计 （元）
应发金额
绩效工资
加班栏
绩效标准
业务量 （元）
比例 %
合计 （元）平时加班Fra bibliotek工时(h)
金额 (元)
假日加班
工时(h)
金额 (元)
合计 (元)
应扣金额
代缴费用
请假栏
迟到栏
应发合计 (元)
社保 住房公积金 个税 天数 扣款 迟到 扣款 （元） （元） （元） (天) (元) (次) (元)
0.00 5.00 20.00 10.00 30.00 400.00 2650.00 300.00 100.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元
复核:
出纳:
制表:
（自动计算）
应扣金额
实发工资 其它扣 应扣合计 (元)
0.00
0.00
0.00
7
0.00
0.00
0.00
0.00
8
0.00
0.00
0.00
0.00
9
0.00
0.00
0.00
0.00
10
0.00
0.00
0.00
0.00
11
月薪制工资表模板
7.实发工资：员工实际收到的工资。
5500
600
900
350
150
6450
6150
说明：
1.基本工资：员工的基本工资水平。
2.岗位津贴：根据员工所在岗位的不同而发放的津贴。
3.绩效工资：根据员工的工作表现和工作业绩而发放的工资。
4.社保扣款：根据国家和.其他扣款：其他需要扣除的费用，如公积金、个人所得税等。
月薪制工资表模板
以下是一个简单的月薪制工资表模板，您可以根据需要进行修改和扩展。
序号
员工姓名
基本工资（元）
岗位津贴（元）
绩效工资（元）
社保扣款（元）
其他扣款（元）
应发工资（元）
实发工资（元）
1
Xx
5000
500
800
300
100
6000
5700
2
Xx
4500
400
700
250
50
5350
5100
3
Xx
公司工资表范本5篇
签字确认
基本工资
绩效工资
加班值班
奖金
小计
五险一金
个税缴纳
考勤
其他扣款
小计
6535
蒯清茹
5584
1145
617
1852
9198
537
725
211
70
1543
7655
工 资 条（1998年6月）
工号
姓名
应发工资
应扣工资
实发工资
签字确认
基本工资
绩效工资
加班值班
奖金
小计
五险一金
个税缴纳
考勤
其他扣款
小计
编制单位：桂林彰泰实业集团有限公司工资月份：1998年6月
序号
姓名
基本工资
在职天数
应发工资
应扣工资
实发工资
签字
备注
工资
奖金
话补
车补
合计
天数
金额
工资最小单位为元，四舍五入
4178
杨涵忍
5250
20
5250
951
409
882
10623
9
278
9981
工资表
编制单位：法派集团工资月份：1941年6月
序号
姓名
公司工资表范本5篇
工资单
公司名称：法派集团发放时间：1998年6月1日至1998年6月30日
序号
姓名
基本工资
出勤天数
加班时数
加班工资
应发工资
应扣工资
（代）扣金额
实发工资
岗位津贴
奖金
交通补贴
总计
天数
金额
保险
公司标准工资表格式
以下是一份公司标准工资表格式，供参考：
姓名岗位基本工资津贴扣款实发工资张三销售经理10,000元500元800元9,700元李四财务主管12,000元600元500元11,100元王五技术总监15,000元800元1,000元13,800元赵六人力资源经理11,000元400元600元10,800元钱七行政助理8,000元300元300元7,700元
注释：
姓名：员工姓名。
岗位：员工所在职位。
基本工资：员工的基本薪资。
津贴：员工的津贴，如餐补、住房补贴等。
扣款：员工的扣款项，如迟到扣款、请假扣款等。
实发工资：员工实际领取的工资，等于基本工资加津贴减扣款。
公司标准工资表是公司管理员工工资的重要工具。
通过制定标准工资表，公司可以规范员工的薪资结构和薪资待遇，保证员工的工资公正透明，同时也可以帮助公司更好地管理员工的薪酬福利，提高员工的工作积极性和满意度。
标准工资表应该根据公司的实际情况和员工的岗位要求进行制定，并及时更新和调整。
公司员工工资表excel表格模板
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
8000.0 50.0 8050.0
4000.0
合计
(元)
1846.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
1846.0
应发 合计
(元)
13896.0
应扣金额
代缴扣费栏
请假扣费栏 迟到扣费栏 其它扣
社保 （元）
住房公 积金
（元）
个税 天数 （元） (天)
扣款 (元)
迟到 (次)
扣款 (元)
款 (元)
176.0 110.0 258.3
应扣 合计
(元)
434.3
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0